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干部的考核申報(bào)材料與干部監(jiān)督處工作總結(jié)和工作打算匯編-資料下載頁(yè)

2025-11-13 22:54本頁(yè)面

　　

【正文】監(jiān)督、司法監(jiān)督、群眾監(jiān)督以及輿論監(jiān)督的作用，著力構(gòu)建立體式、全方位的監(jiān)督體系，不斷提升監(jiān)督實(shí)效。二是突出重點(diǎn)，抓住關(guān)鍵。我們將在繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)用人、用財(cái)、用編等權(quán)力行使監(jiān)督的基礎(chǔ)上，加大對(duì)貫徹落實(shí)黨的路線方針政策的督促檢查力度，促進(jìn)中央和省、市委重大決策部署的貫徹落實(shí)，保證干部權(quán)力行使到哪里，監(jiān)督工作就實(shí)施到哪里，使黨政領(lǐng)導(dǎo)干部真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。三是科學(xué)設(shè)計(jì)，完善制度。制度的設(shè)計(jì)對(duì)于干部監(jiān)督工作的規(guī)范更具有長(zhǎng)遠(yuǎn)性、戰(zhàn)略性。我們將按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，主動(dòng)順應(yīng)民意，建立健全干部監(jiān)督評(píng)價(jià)體系，完善干部監(jiān)督信息公開(kāi)、全程紀(jì)實(shí)、責(zé)任追究等制度，進(jìn)一步規(guī)范干部監(jiān)督行為，切實(shí)提高干部監(jiān)督工作的實(shí)效性，不斷推動(dòng)干部監(jiān)督工作規(guī)范化建設(shè)。（三）深化干部人事制度改革。四項(xiàng)監(jiān)督制度著眼于提高選人用人公信度，從解決干部監(jiān)督的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)入手，進(jìn)一步健全完善了干部監(jiān)督制度體系。我們將認(rèn)真學(xué)習(xí)和實(shí)施省委組織部《關(guān)于實(shí)施干部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度的操作規(guī)程》，結(jié)合無(wú)錫的工作實(shí)際，深化干部人事制度改革，進(jìn)一步細(xì)化實(shí)施四項(xiàng)監(jiān)督制度的操作規(guī)程。一是準(zhǔn)確把握新時(shí)期選人用人的標(biāo)準(zhǔn)，把自覺(jué)實(shí)踐“三個(gè)代表”要求，堅(jiān)持黨的基本路線，群眾公認(rèn)，政績(jī)突出的優(yōu)秀干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)。不斷更新觀念、解放思想，讓論資排輩、重德輕才、求全責(zé)備等選人用人的陳舊陋習(xí)失去市場(chǎng)，做到知人善任，廣納群賢。二是以學(xué)習(xí)貫徹四項(xiàng)監(jiān)督制度為契機(jī)，在干部群眾中廣泛深入地開(kāi)展四項(xiàng)監(jiān)督制度和相關(guān)干部政策法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)，進(jìn)一步提高廣大黨員、干部、群眾對(duì)干部工作政策的知曉率，真正落實(shí)廣大干部群眾對(duì)干部工作的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)，為選人用人營(yíng)造良好的氛圍。三是大力推進(jìn)干部人事制度改革，切實(shí)增強(qiáng)干部選拔任用工作的公開(kāi)度和透明度，真正實(shí)現(xiàn)“匡正選人用人風(fēng)氣，提高選人用人公信度”的目標(biāo)。進(jìn)一步規(guī)范初始提名制度，建立健全促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制，進(jìn)一步完善公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗等競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部方式，加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)和交流鍛煉，努力建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍，不斷完善少數(shù)民族干部、年輕干部、婦女干部、非黨干部、后備干部培養(yǎng)選拔制度，建立來(lái)自基層一線黨政領(lǐng)導(dǎo)干部培養(yǎng)選拔鏈。同時(shí)，堅(jiān)持嚴(yán)格要求與關(guān)心愛(ài)護(hù)相結(jié)合，健全干部管理機(jī)制。四是針對(duì)干部工作中面臨的新情況和新問(wèn)題，深入調(diào)查研究，探索和創(chuàng)新方法，力求在擴(kuò)大群眾參與、大力選拔優(yōu)秀中青年干部、堅(jiān)持干部能上能下和加強(qiáng)干部監(jiān)督等方面有較大突破。（四）加強(qiáng)對(duì)全市四項(xiàng)監(jiān)督制度貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。開(kāi)展干部四項(xiàng)監(jiān)督制度貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，是提高干部制度執(zhí)行力的重要措施，也是深入整治用人上不正之風(fēng)等問(wèn)題的有力抓手。我們將積極開(kāi)展干部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度學(xué)習(xí)貫徹情況的檢查，督促各級(jí)黨委中心組開(kāi)展干部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度的專(zhuān)題學(xué)習(xí)，對(duì)各級(jí)組織人事干部開(kāi)展學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，并組織一次四項(xiàng)監(jiān)督制度有關(guān)內(nèi)容的測(cè)試。同時(shí)在全市集中開(kāi)展一次以“干部超職超級(jí)、干部檔案造假、干部舉報(bào)案件處理”為主要內(nèi)容的集中檢查。全面檢查干部超職超級(jí)問(wèn)題，就是根據(jù)干部職數(shù)職級(jí)管理的有關(guān)規(guī)定，對(duì)全市超職數(shù)和超職級(jí)配備科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)題進(jìn)行一次集中檢查和清理，針對(duì)存在的問(wèn)題，研究制定切實(shí)可行的措施，逐步解決超職數(shù)、超職級(jí)配備干部問(wèn)題。全面檢查干部檔案造假問(wèn)題，就是按照干部管理權(quán)限，對(duì)干部檔案中存在的年齡、工齡、黨齡、學(xué)歷以及干部身份等認(rèn)定不準(zhǔn)確的問(wèn)題認(rèn)真進(jìn)行檢查，該糾正的立即糾正。特別是對(duì)隨意涂改和造假問(wèn)題，要追究有關(guān)人員的責(zé)任，構(gòu)成違紀(jì)違法的，要移交紀(jì)檢監(jiān)察和司法機(jī)關(guān)處理。對(duì)干部提職文書(shū)檔案也要進(jìn)行審查和規(guī)范，以便于今后的責(zé)任“倒查”。全面檢查干部舉報(bào)案件處理情況，就是對(duì)干部舉報(bào)案件數(shù)量多，反映問(wèn)題突出以及有舉報(bào)不查的單位，進(jìn)行限時(shí)辦理。對(duì)上級(jí)組織部門(mén)轉(zhuǎn)辦的舉報(bào)案件，有重點(diǎn)地進(jìn)行復(fù)查復(fù)核，對(duì)調(diào)查走過(guò)場(chǎng)、掩蓋事實(shí)真相的單位和個(gè)人，一查到底，嚴(yán)肅處理。同時(shí)，要求各級(jí)各部門(mén)采取多種措施，認(rèn)真進(jìn)行自檢自查，形成自查報(bào)告，干部監(jiān)督處將抽調(diào)組織原則性強(qiáng)、熟悉干部工作的同志組成檢查組，開(kāi)展集中檢查工作，并對(duì)檢查情況在全市通報(bào)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，嚴(yán)肅查處，認(rèn)真糾正。

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