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檢察院xx年度參與平安大區工作總結與檢察院“作風建設年”自查報告匯編-資料下載頁

2025-11-14 01:59本頁面

　　

【正文】重點（以推進法律監督能力建設為重點）”的整改思路，切實解決了干警在思想、組織及工作方面存在的突出問題，實現了教育活動與檢察工作的統籌兼顧、相互促進。在肯定成績的同時，我們也看到創建工作中存在的問題與不足，主要表現在：查辦貪污賄賂等職務犯罪的力度需進一步加強，特別是現職領導干部犯罪要案的查處尚未取得重大突破；職務犯罪預防工作的廣度和深度還不夠；規范自身執法行為的長效管理機制建設有待加強。明年我院要繼續貫徹標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，立足檢察職能加強預防職務犯罪工作，將職務犯罪預防納入全區黨風廉政建設系統工程，努力構建在區委統一領導下，網絡預防、行業預防、社區預防和個案預防多管齊下的大預防格局；創新解決涉檢信訪的機制方法，減少社會對立面，努力化消極因素為積極因素；全面正確運用打擊、保護、監督、預防等各項職能，進一步拓寬服務平安大區建設的思路和途徑；鞏固社會主義榮辱觀教育和社會主義法治理念教育的成果，逐步推進檢察業務、隊伍、信息化“三位一體”建設，把執法規范化與隊伍專業化、管理科學化有機結合起來，使我院的各項執法工作步入規范、有序的軌道，為平安大區建設作出更大的貢獻。檢察院“作風建設年”自查報告學風方面：學習不夠全面和主動，缺乏系統全面學習，缺乏對科學體系和精神實質把握。其次是在學習的方式上，理論聯系實際，指導實踐不夠，不能真正做到在干中學，在學中干，達到不斷提高的目的。有些干警理論水平不高，業務知識學習松懈，對法律知識鉆研不夠。工作作風方面；有些干警工作中吃苦精神不夠，工作不夠雷厲風行，存在拖拉現象，有些還存在著只求過得去，不求過得硬，不當上游當中游的思想表現較為突出，開拓創新意識不強。在思維方式上有時習慣憑經驗考慮問題和辦事，工作原則性有余，靈活性不強。執法作風方面：受利益驅動辦案現象，為錢辦案，辦案為錢現象存在。上班紀律方面：個別干警上班紀律差，遲到、早退、串崗聊天，不愿參加公益活動現象存在。有的上班時間玩電腦游戲，開會時不認真做學習筆記，臺上你講你的，臺下我說我的，會議精神不認真領會。領導作風方面：有些同志不愿意得罪人，不愿多管“閑事”，多批評、多提意見，有一種多栽花少栽刺的想法。二、要借“作風建設年”活動的東風，把我院整改工作落實到學習、工作、生活、執法、紀律作風各方面，使我院干警在“六個明顯增強”方面有顯著提高。

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