正文內容

自考行政管理學復習資料00277-資料下載頁

2026-05-05 04:21本頁面

【導讀】 1 蒀蚇膂芆蒆蚆芅聿螄蚅羄蒞蝕蚄肇膇薆蚄腿莃蒂蚃衿膆莈螂羈莁蚇螁肅膄薃螀芅莀蕿蝿羅節蒅螈肇蒈莁螈膀芁蠆螇衿蒆薅螆艿蒁裊肄蒄莇襖膆芇蚆袃袆肀螞袂肈蒞薈袂膁膈蒄袁袀莄莀袀羃膇蚈衿肅莂薄羈膇膅蒀羇袇莀莆羇罿膃螅羆膁葿蟻羅芄芁薇羄羃蕆蒃薀肆芀荿薀膈蒅蚈蠆袈羋薄蚈羀蒄蒀蚇膂芆蒆蚆芅聿螄蚅羄蒞蝕蚄肇膇薆蚄腿莃蒂蚃衿膆莈螂羈莁蚇螁肅膄薃螀芅莀蕿蝿羅節蒅螈肇蒈莁螈膀芁蠆螇衿蒆薅螆艿蒁裊肄蒄莇襖膆芇蚆袃袆肀螞袂肈蒞薈袂膁膈蒄袁袀莄莀袀羃膇蚈衿肅莂薄羈膇膅蒀羇袇莀莆羇罿膃螅羆膁葿蟻羅芄芁薇羄羃蕆蒃薀肆芀荿薀膈蒅蚈蠆袈羋薄蚈羀蒄蒀蚇膂芆蒆蚆芅聿螄蚅羄蒞蝕蚄肇膇薆蚄腿莃蒂蚃衿膆莈螂羈莁蚇螁肅膄薃螀芅莀蕿蝿羅節蒅螈肇蒈莁螈膀芁蠆螇衿蒆薅螆艿蒁裊肄蒄莇襖膆芇蚆袃袆肀螞袂肈蒞薈袂膁膈蒄袁袀莄莀袀羃膇蚈衿肅莂薄羈膇膅蒀羇袇莀莆羇罿膃螅羆膁葿蟻羅芄芁薇羄羃蕆蒃薀肆芀荿薀膈蒅蚈蠆袈羋薄蚈羀蒄蒀蚇膂芆蒆蚆芅聿螄蚅羄蒞

　　

【正文】的影響。人民代表大會制度及其對行政管理的影響。迅猛成長的社會團體組織及其對行政管理的影響。 15. 行政公共關系文化的類型：傳統型服從型參與型 16. 行政權力的基本特征： 1)行政權力的主體是國家行政機關以及被授予行政管理權限的非政府組織。 12 2)行政權力的客體是一個國家領土范圍內所有的公民及由公民組成的社會組織。 3)行政權力的目的是實現國家意志。 4)行政權力的重要基礎是國家強制力。 17. 行政權力的具體來源： 1)強制力 2)誘導力 3)組織制度 4)信息 5)個人因素 18. 行政權力的特性：公共性，執性性，有限性 19. 行政權力的公共性主要體現在： 1)行政權力的主體只能是公共機構，而不是個人或私人組織。 2)行政權力的活動領域是公共事務，而不是私人領域。 3)行政權力的目的是為社會公共利益服務，而不是為私人利益服務。 20. 行政權力的有限性主要表現在：行政權力作用范圍是有限的。行政權力行使的方式是有限的。行政權力是受監督和制約的。 21. 行政權力與行政責任的關系：就行政責任的性質而言，由于行政權力的公共性，決定了行政責任是一種公共責任。就行政責任的產生而言，行政責任是一種基于行政職權關系而產生的責任。就行政責任而言，行政責任是一種與行政權力相對等的責任。 22. 西方發達國家地方分權的主要原因：地方分權是為了提高行政效率，地方分權是為了適應現代經濟的發展。地方分權是為適應政治民主化的需要。 23. 行政職能的特點：執行性，整體性，多樣性，動態性。 24. 我國行政職能模式具有的特征：集中計劃管理微觀直接管理片面強調政治職能 25. 我國行政職能轉變的必要性：轉變行政職能是建立和完善社會主義市場經濟體制的要求。轉變行政職能是迎接經濟全球化挑戰的需要。轉變行政職能是實現經濟，社會和人的全面發展的需要。 13 轉變行政職能是深化政治體制改革的需要。行政職能轉變是機構改革的動因和基礎。 26. 行政管理機構的特性：合法性，是行政管理機構的首要特性也是行政管理機構權威性的來源。主體性，是行政職能的主要載體，在行政關系中居于主動地位。系統性，權威性，執行性和管理性 27. 行政管理機構的作用： 1）行使國家的行政權力，對社會公共事務進行管理。2）執行和實施各種法律，法規，規章，維持社會治安和良好的市場秩序。 28. 行政管理機構設置的原則：適應性原則協調性原則權責相稱原則精干高效原則法制性原則 29. 行政管理機構設置的程序：提出行政管理機構設置的理由，并設計出初步方案。對行政管理機構設置方案的評估和論證。對行政管理機構設置方案的批準。對行政管理機構設置方案的落實與實施。 30. 行政編制管理的特點：集中程度高。綜合性強。它是一種經常性和長期性的工作。 31. 編制管理的主要內容包括：職能管理機構管理人員編制管理 32. 我國行政機構改革的總體目標。精干、高效、廉潔是各國的共同目標。我國的總目標是：適應經濟發展和社會全面進步的要求，建立辦事高效、運轉協調、行為規范的行政管理體系，完善國家公務員制度，建設高素質的專業化的國家行政干部隊伍，提高為人民服務的水平。具體分為四個方面：轉變政府職能，實現政企分開。按照精簡、統一、效能的原則，調整政府組織結構，實行精兵簡政。按照權責一致的原則，調整政府部門的職責權限，明確劃分部門之間的職能分工。加強行政法制建設。 14 33. 人事行政管理事務的內容：計劃和組織使用和開發激勵和監督制度建設與具體落實 34. 我國現行的審計機關的審計內容：預算審計。預算外審計。金融審計。國有資產審計。國家建設項目審計。社會保障審計。外國援助或貸款審計。 35. 審計管理的重要作用表現在：服務于宏觀調控維護國家經濟秩序、促進廉政建設。 36. 后勤行政管理包括：物資管理生活后勤管理機關環境管理服務后勤管理接待工作管理 37. 行政管理行為的特點：行政管理行為是行政管理者作用于被管理者的行為。行政管理行為是行政管理者調動被管理者或其下屬積極性的行為。行政管理行為的主體是行政管理者，但在行政管理行為過程中也離不開下屬的積極參與 38. 行政組織通常由四個要素組成：行政職位是行政組織中最基本的構成要素行

點擊復制文檔內容

教學課件相關推薦

自考行政管理學復習資料00277-資料下載頁

行政管理學資料-資料下載頁

行政管理學復習重點-資料下載頁

行政管理學00277自考本科歷年真題及答案20xx04—-資料下載頁

人力資源管理專業行政管理學復習資料-資料下載頁

行政管理學重點資料-資料下載頁

[管理學]夏書章第四版行政管理學復習資料-資料下載頁

行政管理學-資料下載頁

行政管理學概論復習指導-資料下載頁

行政管理學考研復習筆記-資料下載頁

[管理學]行政管理學講義-資料下載頁

行政管理學復習提綱-資料下載頁

行政管理學-資料下載頁

行政管理學-資料下載頁

行政管理學復習習題-資料下載頁

行政管理學課件-資料下載頁

自考行政管理學復習資料00277(已修改)

自考行政管理學復習資料00277(編輯修改稿)

自考行政管理學復習資料00277-wenkub.com

自考行政管理學復習資料00277(已改無錯字)

自考行政管理學復習資料00277-資料下載頁