最新推薦公司行政管理制度匯總-資料下載頁

【導讀】1 肈芆螁裊肄芅襖螈莃芄薃羄艿芃蚅螆膅芃螈肁節蕆螅羇莁薀羀芆莀螞螃膂荿襖羈膈莈薄袁肄莇蚆肇羀莇蝿袀羋莆蒈肅膄蒅薁袈肀蒄蚃肅羆蒃螅袆芅蒂薅蠆芁蒁蚇羄膇蒁蝿螇肅蒀葿羃罿葿薁螆芇薈蚄羈膃薇螆螄聿薆蒆罿羅薅蚈螂莄薅螀肈芀薄袃袀膆薃薂肆肂腿蚅衿羈腿螇肄芇羋蕆袇膂芇蕿肂肈芆螁裊肄芅襖螈莃芄薃羄艿芃蚅螆膅芃螈肁節蕆螅羇莁薀羀芆莀螞螃膂荿襖羈膈莈薄袁肄莇蚆肇羀莇蝿袀羋莆蒈肅膄蒅薁袈肀蒄蚃肅羆蒃螅袆芅蒂薅蠆芁蒁蚇羄膇蒁蝿螇肅蒀葿羃罿葿薁螆芇薈蚄羈膃薇螆螄聿薆蒆罿羅薅蚈螂莄薅螀肈芀薄袃袀膆薃薂肆肂腿蚅衿羈腿螇肄芇羋蕆袇膂芇蕿肂肈芆螁裊肄芅襖螈莃芄薃羄艿芃蚅螆膅芃螈肁節蕆螅羇莁薀羀芆莀螞螃膂荿襖羈膈莈薄袁肄莇蚆肇羀莇蝿袀羋莆蒈肅膄蒅薁袈肀蒄蚃肅羆蒃螅袆芅蒂薅蠆芁蒁蚇羄膇蒁蝿螇肅蒀葿羃罿葿薁螆芇薈蚄羈膃薇螆螄聿薆蒆罿羅薅蚈螂莄薅螀肈芀薄袃袀膆薃薂肆肂腿蚅衿羈腿螇肄芇羋蕆袇膂芇蕿肂肈芆螁裊肄芅襖螈莃芄薃羄艿芃蚅螆

　　

【正文】 要彬彬有禮又要不卑不亢，態度要自然、大方。如果對方主動打招呼，可按一般禮貌同其握手、交談。如果本人外語水平有限，可向外賓明確表示自己不會講外語。此外，司機人員在涉外活動中不得向外賓索要禮品或示意索取禮品。對不宜拒絕的禮品可以接受，回公司后應上交辦公室統一登記，按規定處理。 第九條為了保持和進一步提高總公司司機人 員的精神面貌，總公司辦公室將配合人事本部對公司所有司機人員進行比較系統的精神文明和涉外禮儀方面的培訓。 第三章 考核與獎懲 第十條為了確保上述規定能認真貫徹執行，使總公司司機人員的總體素質能有顯著的提高，總公司辦公室將對所有在崗司機人員進行文明、禮儀方面的考核。 第十一條考核采取年終考核與平時考核相結合、本部門考核與用戶考核相結合的辦法，考核的內容包括儀態儀表、個人精神文明建設情況以及公關禮節等方面的知識。 第十二條對司機人員的文明禮儀考核分為優秀、達標和不及格三個檔次。對在年度考 核中被評為優秀的司機人員，公司將給予一定的物質獎勵。連續兩年被評為優秀的司機人員，公司將作為， ?文明禮儀 ”標兵 32 通報表揚，并提請人事本部給予獎勵、工資晉級等。對沒通過考核的司機人員，應給予工資降級或有關主管部門領導應安排其下崗，進行培訓。如仍不能達標，轉人事部解除勞動合同。 第四章 附 則 第十三條本規定由總公司辦公室負責解釋。 33 計劃生育工作規定 第一條根據《北京市計劃生育條例》及《北京市計劃生育獎勵實施辦法》等政策規定，結合公司實際情況，制定本規定。 第二條本規定適用于公司 正式職工（不含試用人員）。 第三條對響應國家號召晚婚晚育者，公司給予一定的優待與獎勵。 第四條女年滿二十二周歲、男年滿二十五周歲后初婚為晚婚；已婚婦女年滿二十四周歲后初育為晚育。 第五條結婚符合晚婚條件的，除享受國家規定的婚假（三天外），可另在年內享受獎勵假七天。 第六條晚育（包括雙、多胞胎的）的女職工，除享受國家規定的產假（三十月）外，給予獎勵假 30天。 第七條晚育的女職工懷孕七個月以后，每天可減少工作時間一小時。 女職工產假期滿后上班，每天在工作時間內給一 小時的哺乳時間，視為出勤，多哺乳一個嬰兒多給三十分鐘。 第八條已婚育齡婦女（年滿 49 周歲以下）上節育環者，除醫院規定的休息時間外，可另享受獎勵假三天，一次發營養費 50元。 第九條育齡夫婦做絕育手術的（不含婦女因病做子宮摘除術者），除醫院規定的休息時間外，另給獎勵假十天，一次性獎勵 100元。 第十條育齡婦女計劃外生育第二胎的，征收 5000 元以上到 50000以下的社會撫育費。 第十一條凡符合國家有關生育第二胎規定條件者，需經有關部門批準后方可生育，未給批準生育者按計劃外生育處罰。 第十二條對計劃外懷孕者，第一次做人流手術的假期按病假處理；第二次以上做人流手術的假期按事假處理。 34 第十三條對第一次做人流手術者，術后上環或做絕育手術的，一切待遇按本規定第八條、第九條執行。 第十四條本規定所涉及各類假期的工資收入發放按《考勤制度》執行。其他相關事宜的規定與《考勤制度》不一致的，按本規定執行。 35 外事審批管理規定 第一章 總 則 第一條為加強總公司外事審批管理，根據中央外事領導小組 和國務院對派遣臨時出國人員出國（境）和邀請國外人員來華的有關規定， 結合總公司實際情況，特制定本規定。 第二條中國 11發展總公司外事審批工作實行統一領導，逐級負責，歸口管理。 第三條總公司外事辦公室是負責總公司、專業公司、子公司和控股公司人員臨時出國（境）審批工作的職能部門，承辦出國（境）任務批件，辦理出國（境）人員的護照、簽證和辦理國外人員來華邀請事宜。各部門、各公司應設立機構或指定人員負責本單位的外事工作，外事人員應相對穩定。 第四條總公司外事辦公室負責指導各部門、公司的外事管理工作。 第五條總公司人事本部是負責總公司各部門人員、專業公司 人員和子公司正副總經理（人事檔案關系在總公司）的政審工作的職能部門，承辦上述人員出國（境）政審批件。沒有人事部門的專業公司和子公司要指定專人負責辦理本單位人員出國（境）政審事宜。 第六條各地子公司需組團出國（境）訪問，原則上應向當地政府有關部門申辦。必要時總公司可根據子公司的申請報告向當地有關部門出具委托書或任務通知書。 第七條總公司出國（境）任務主要包括：出國考察、出國展覽、參加經貿會議、技術交流、經濟貿易談判、財務結算、進口貨物和設備的驗收、簽訂協議或合同以及勞務輸出、短期或長期外派工作 等。邀請來華事項主要包括：邀請國（境）外人員來華進行技術交流、經貿洽談、簽訂協議或合同等。 36 第二章 外事審批程序 第八條出國（境）和邀請來華工作政策性強，總公司各部門、專業公司和各子公司要嚴格按照規定的程序辦理各項手續。 第九條出國（境）工作程序為：呈報出國（境）任務申請報告；下達任務批件；辦理政審手續并下達政審批件；辦理護照和簽證。 （一）出國（境）任務申請報告由有出訪任務并負責組團的部門和公司自行撰擬上報。內容包括：出訪國家、出國任務、旅行路線、往返時間、出訪人員、費用支出 等，出訪人員不得擅自繞道、增訪國家或地區，如確屬業務必須，需事先請示總公司外事辦公室報總經理批準。 （二）出國（境）任務報告由外事辦公室審核（必要時同有關部門會簽），報總公司領導審批后向有關單位下達出國（境）任務通知書。如出訪團組中有外單位人員，由外事辦公室按授權范圍和規定負責向該單位下達出國（境）任務通知書。 （三）出國（境）人員單位應對擬派出人員的政治立場、業務素質、思想作風、近期表現。身體狀況及家庭情況等進行如實填寫，實事求是地寫出審查意見后報人事本部進行政審。 （ 四）凡人事檔案關系不在總公司的人員，須由所在單位辦理政審批件和出國護照；子公司人員、借調人員和聘用的離退休人員，須由原所在單位辦理政審批件和出國護照。 （五）出國（境）人員政審（復審）合格后由人事本部辦理政審批件。 （六）出國（境）人員持政審批件交外事辦公室，由外事辦公室統一辦理護照和簽證手續。 第十條邀請來訪工作程序 （一）總公司有關部門、專業公司、子公司和控股公司提出邀請來 37 訪報告（內容應包括來訪者的國家或地區、來訪人姓名、身份、人數、來訪目的、日程安排、接待方案等 ），報總公司領導批準后，由總公司外事辦公室下達邀請來訪任務批件。 （二）總公司外事辦公室負責向來訪者發邀請函，并通報中國有關駐外使（領）館發入境簽證。 （三）邀請單位負責制定來訪接待計劃（通報外事辦公室備案），并組織實施。 （四）如請總公司領導出席會見、會談、宴請等活動，邀請單位應事先將會談方案、接待計劃報總公司外事辦公室。 第三章 出國（境）手續辦理 第十一條出國（境）人員政審 （一）按外事政審管理規定認真填報出國（境）人員審查表。審查表是關于出國（境）人員政 治思想、業務能力、組織能力、身體狀況的審查報告，是進行政審的依據。 （二）初次出國（境）人員填寫（初次出國人員審查表）一式二份，再次出國（境）人員填寫（再次出國人員審查表）一份，當年再次出國（境），可免填審查表。 出國（境）審查表，所有派出單位負責人要簽署審查意見并加蓋人事部門公章。 （三）以下人員不得派出 1．試用期或實習期未滿人員； 2．有政治或經濟問題尚在審查或尚未結案的人員； 3．受各種處分不滿一年的人員； 4．身體患嚴重疾病或懷孕的人員； 5．與出國（境）任務無關的人員； 38 （四）隨外單位團組出國（境）的審查程序同上。審查合格后由總公司人事本部開具政審批件，外事辦公室辦理護照，送交組團單位辦理簽證。 第十二條出國（境）護照 （二）因公普通護照是由外交部發給出國（境）人員的證件。辦理需要提供正面、免冠、黑白、平光、小二寸相片四張，填寫護照申請表和申請卡片各一張，并將照片背面寫上姓名，用曲別針別在申請表上，不要粘貼。 （二）出國（境）人員在外期間，護照要隨身妥善保管，不得污損，不得涂改，不得遺失。憑護照辦理簽證 ，購買機票和車船票。 （三）臨時出國（境）人員應在回國境后 15 天內、駐外人員奉調回國后應在 30 天內將護照送交總公司外事辦公室，不得無故拖延期限甚至無故不交。如有丟失，應寫出書面檢查，送總公司外事辦公室審核，報總公司領導審批后辦理注銷手續。 第十三條出國（境）簽證： （一）辦理簽證需要提供出國人員的護照、簽證申請表、邀請函電、團組名單和照片（照片規格與護照片要求相同，數量根據各使（領）館要求而定）。各部門、各公司應認真填寫簽證申請表，有問題時可向外事辦公室查詢。 （二）出國（境 ）人員的簽證由總公司外事辦公室統一送外交部或有關國家（地區）駐華使（領）館辦理，辦理簽證因各國情況不一，所需時間和費用也有所不同，出國人員不得擅自向有關使（領）館催辦，違者將受到嚴肅處理。 （）對涉及敏感問題及赴敏感、熱點國家或地區（以外交部通知為準），由外事辦公室按規定及時發電征求中國駐該國使（領）館同意方 39 可辦理簽證。 （四）對去免辦簽證國家（地區）的持護照出國（境）人員，由總公司外事辦公室開具出境證明，并使用 “中國 11發展總公司 ”印章；隨團的外單位人員由所在單位開具出境證明。 第四章 外事 審批權限 第十四條出國（境）任務審批報告由總公司總經理根據國務院外事辦公室的授權范圍審批（如