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干部檔案管理制度-資料下載頁

2026-05-05 07:42本頁面

【導(dǎo)讀】干部檔案管理實(shí)行集中統(tǒng)一和分級(jí)負(fù)責(zé)的管理體制。部檔案的管理范圍與干部任免權(quán)限相一致。要，建立一份《干部履歷表》或《干部情況登記表》。本由市委組織部保管。檔案保管和代管范圍。凡由上級(jí)主管部門代管檔案的，委托。由原管理單位保管五年后，移交市檔案館永久保存。建立死亡干部檔案清冊(cè)，以備查考。刑滿釋放和解除勞教以后，重新安置工作的，位黨組織指定專人保管。材料，要在正式材料形成一個(gè)月內(nèi)，送交干部管理部門。并嚴(yán)格履行登記手續(xù)，限期歸還，不得擅自轉(zhuǎn)借他人。查閱者不得泄露或擅自。人同意、簽名，并加蓋公章。經(jīng)本部有關(guān)負(fù)責(zé)人審核批準(zhǔn)后，２、凡查閱干部檔案，利用單位應(yīng)派中共黨員干部。何個(gè)人不得查閱或借用本人及其直系親屬的檔案。向外公布檔案內(nèi)容。調(diào)檔通知到達(dá)十天內(nèi)，將檔案轉(zhuǎn)新的主管部門。不得扣留材料或分批轉(zhuǎn)出。案的單位，收到檔案后經(jīng)核對(duì)無誤，應(yīng)簽名蓋章，立即回執(zhí)。查核對(duì)一次檔案，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。

　　

【正文】，應(yīng)建立登記和統(tǒng)計(jì)制度，每半年檢查核對(duì)一次檔案，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。計(jì)算機(jī)內(nèi)存貯的干部檔案信息應(yīng)及時(shí)更新維護(hù)；五、干部檔案存放位置與編號(hào)必須相符。 10 干部檔案安全保密制度一、干部檔案應(yīng)由黨的組織和人事部門保管，凡保管檔案的單位都應(yīng)設(shè)專用檔案室，配置專門檔案存放及去濕、滅火等設(shè)備。二、干部檔案室的防火、防潮、防蛀、防盜、防光、防高溫等設(shè)備和安全措施應(yīng)經(jīng)常檢查，要保持室內(nèi)的清潔和適宜的溫濕度（要求：溫度 14176。 C—— 24176。 C ,相對(duì)濕度 45%—— 65%）。三、嚴(yán)禁任何個(gè)人私自保存他人檔案。對(duì)利用檔案材料營(yíng)私舞弊的，應(yīng)視情節(jié)輕重，予以嚴(yán)肅處理。四、管理干部檔案的工作人員，必須確保干部檔案計(jì)算機(jī)信息的安全保密，不準(zhǔn)向無關(guān)人員談?wù)?、泄露有關(guān)干部檔案的內(nèi)容，在工作中形成的各種草稿、廢紙等不得亂扔，一律按保密紙?zhí)幚砘蜾N毀。五、不準(zhǔn)用電話采集干部的有關(guān)信息，嚴(yán)禁攜帶干部檔案材料進(jìn)入公共場(chǎng)所或娛樂場(chǎng)所。 11 干部檔案工作人員守則一、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的各項(xiàng)方針、政策，努力提高政治思想水平；二、熱愛本職工作，忠于職守，樂于奉獻(xiàn)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，提高業(yè)務(wù)水平和工作能力，積極為干部工作和經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；三、嚴(yán)格遵守《中華人民共和國(guó)檔案法》和保密規(guī)定，保護(hù)檔案的安全，不得泄露檔案內(nèi)容；四、堅(jiān)持原則，嚴(yán)格按照檔案管理工作的各項(xiàng)規(guī)章制度辦事；五、工作調(diào)動(dòng)時(shí)，必須做好檔案和檔案材料及業(yè)務(wù)文件等交接工作。

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