領導班子三嚴三實對照檢查材料范文-資料下載頁

2025-11-17 00:55本頁面

　　

【正文】策，或不作為。比如:工作中，講主觀少，講客觀多，不愿多做工作，吃苦精神減退。不思進取。具體表現在:面對工作任務重、壓力大的現狀，業務能力提升意識淡薄,不求上進。比如:對工作缺乏激情,得過且過,文件轉發,工作照搬,等上級的指示,套別人的做法,懶得思考，怕承擔責任，碌碌無為。自律不嚴。具體表現在:容易受不正之風的影響。比如:自我約束不強，周末或假期間，會與親戚朋友聚會的現象。缺乏勤儉節約意識。具體表現在:對一些辦公用品不加珍惜。比如:為了圖方便，可以雙面打印的材料只單面打印，不及時關電腦。二、產生問題的原因分析上述主要問題和不足的存在，有多方面的原因。通過專題研究分析，主要是以下幾個方面的原因:政治理論素養低。班子成員普遍認為，學校工作任務重、壓力大，大家都把時間和精力更多投入于業務性工作，沒有深刻認識到理論學習的重要性。群眾觀念、宗旨意識淡薄。班子成員認為，領導干部與群眾同甘共苦的意識漸漸淡化，沒能很好地、經常地反省自己，用黨的路線、群眾的意見和要求做鏡子，經常對照自己。第5頁共5頁

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