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20xx脫貧攻堅廉政工作調查報告-資料下載頁

2025-11-26 22:14本頁面

　　

【正文】實施最嚴格的考核評估，開展督查巡查，對不嚴不實、弄虛作假的，要嚴肅問責。要及時跟蹤國家政策的變化，并緊密結合實際制定切實可行的實施方案。要將扶貧工作納入政務公開范疇，將所有扶貧計劃直至款項全部向社會公開，扶貧資金用在什么地方，必須通過相關平臺公之于眾，接受公眾監督。嚴格落實各級檢查、巡察問題整改，明確責任，舉一反三，一改到底。紀檢監察部門要嚴格落實主體責任。做到全程跟進，全程監督，有疑必查，違紀必究，對于扶貧工作中發現的違紀違規行為，堅決處理到位。職能部門監管要嚴格履職盡責。脫貧攻堅十大工程工作任務繁重，投入資金巨大，各職能部門要嚴格工作程序，嚴守工作紀律制度，嚴把廉政關口，做到能做事，做成事，不出事。五、四點建議扶貧當先扶志。沒有脫貧志向，再多扶貧資金也只能管一時，不能管長久。好的政策和制度，不只是解貧困群眾一時之困，還要讓他們看到憑自己的努力站穩腳跟的希望。好日子是干出來的，牢牢記住這一點，拿出滴水穿石的斗志和韌勁，找到精準扶貧的路徑，才能打贏這場脫貧攻堅戰。對政府來說，不僅要走出“扶貧等于救濟慈善”的誤區，還要支持群眾探索創新扶貧方式方法；不僅要幫貧困群眾解近憂，還要為他們想長遠。貧困群眾最缺的是文化和技能，要有針對性地送政策和知識下鄉，送技能上門，增強其發展生產、轉移就業的能力；貧困群眾有需求的扶貧項目，要創造條件、支持發展。科學謀劃考核指標。考核是工作的指揮棒，考核指標是否科學，指向是否正確，直接影響工作推進方向。脫貧攻堅要求突出精準，做到因村施策、因戶施策乃至因人施策。因此難以用一個標準衡扶貧工作成效。而個別地方考核卻是“一把尺子量到底”，這樣難免造成考核指標錯位。對于考核者來說，最直接、最容易量化的方式就是檔案資料，因此個別地方對檔案資料列出了大量清單，表面上看考核很細，但實際上也助長了資料檔案脫貧，拍照作秀扶貧的不良風氣。一線扶貧干部為了順利通過考核，不得不花費大量時間做資料，從而分散了幫扶精力。脫貧攻堅考核也需在“精準”上下“繡花”功夫，探索差異化、更合理的考核方式方法。一心為了群眾。在脫貧攻堅中，要警惕脫離群眾的幾種表現：有的黨員干部不善于和群眾“打交道”，不能和群眾打成一片，說話群眾聽不懂，不相信，坐不到一個板凳上。有的領導干部不注重工作方法，違反群眾意愿，強行推行脫貧項目，導致“費力不討好”。有的黨員干部不善于聽取群眾意見，“外行指揮內行”，違反生產規律發展產業，浪費時間資源，導致群眾不信任等。脫貧攻堅根本上還是要充分發揮群眾的主體作用，激發群眾的內生動力，才能起到“造血”的作用。提升能力素質。脫貧攻堅是一個系統工程，需要一線干部具備做群眾工作，爭取落實項目，發展產業等綜合能力素質。但在脫貧戰線上，干部的能力素質是參差不齊的。抓好脫貧攻堅工作，還是要抓住“干部”這個關鍵，要注重培訓提能，結合脫貧攻堅工作需要，提供針對性培訓。要把脫貧攻堅一線作為檢驗干部能力的“試金石”，鍛煉干部能力的“演兵場”，在脫貧攻堅一線發現干部、培養干部、選拔干部，打造一支有決心、有能力、有擔當的脫貧攻堅干部隊伍。

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