項目管理部部門規章制度-wenkub.com

　 　

【正文】 7. 8. 參與項目的施工管理，記載施工日記； 完成項目經理及公司安排的各項臨時任務。 搞好經濟分析以及各施工點、段材料消耗的節、超情況，向項目經理及施工負責人 提供分析資料。 1．考核頻率 項目考核 考 核 指 引 2．考核主體 部門經理、部門副經理、項目經理、綜合辦 3．關鍵業績指標 ① 工程安全目標 ② 工程成本目標 1．考核結果作為薪酬發放依據 2．考核結論作為培訓實施及職 位晉升的參考 3．考核得分低于 60 分者，將 受到口頭警告處分 考 核 說 明 結果應用 項目部材料員崗位職責 項目部材料員崗位職責 基 本 要 求 相關說明 1．學歷 專科以上，具有一般建筑工程專業知識 任 職 資 格 2．專業經驗 1 以上工程施工管理工作經驗 3．個人能力要求 管理能力、溝通能力、協調能力等 1．認同公司企業文化，忠誠度 高 2．具有責任心及嚴謹工作態度 3．注重內、外部溝通協調 4．有學習意識和團隊意識 1. 2. 職 3. 責 內 容 6. 在項目負責人和施工負責人的領導下，負責項目部各類材料的管理工作。 對工程現場的臨時用電用水做好防范措施。 在項目經理領導下，負責現場工作環境，以確保適宜的工作環境。 編制《材料需求計劃》，報送項目部；配合材料員做好材料進場驗收工作。 嚴格按照施工圖紙、施工方案（作業指導書）進行現場施工；協調好施工單位 的施工順序；檢查、督促施工班組嚴格按質量規范、規程進行作業；做好現場安全 文明施工工作。 8. 9. 組織隱蔽工程驗收和分項工程質量評定；負責糾 正措施和預防措施的實施工作。 按規范及工藝標準組織施工，保證施工進度、質量和安全。 2. 職 責 內 容 7. 5. 6. 3. 4. 參與分包工程管理工作，以確保分包工程質量。 負責項目各階段的工程計價、計量資料的收集、整理和申報簽認手續。組織技 術人員熟悉合同文件和施工圖紙參加施工調查、圖紙會審和設計交 底。 主持、安排好生產任務保證施工進度按計劃進行。 深入現場解決 問題，及時處理施工中的質量問題和其它難題。 10. 負責或配合工程進度款的回收工作。 7. 負責與業主、監理、質監站的協調工作，深入施工現場、處理矛盾、解決問題， 平衡施工現場各方關系。 職 責 內 容 6. 3. 負責工地的安全管理，包括建立健全各項安全施工制度，對施工隊進安全教育， 及時消除發現的各種安全隱患。 進行施工前的技術準備工作，包括圖紙會審、技術交底、進行施工部署、施工組織設計等； 負責圍護系統深化及清單編制工作。 5. 6. 7. 1．考核 頻率 年度考核、月度考核 考 核 指 引 2．考核主體 部門經理、綜合辦 3．關鍵業績指標 ① 檔案管理 ② 報銷、工資、考勤記錄 1．考核結果作為薪酬發放依據 2．考核結論作為培訓實施及職 位晉升的參考 3．考核得分低于 60 分者，將 受到口頭警告處分 考 核 說 明 結果應用 項目管理部預算員崗位職責 項目管理部預算員崗位職責 基 本 要 求 相關說明 1．學歷 大學專科以上，具有建筑工程專業知識 任 職 資 格 2．專業經驗 三年以上工程預結算工作經驗（ 或詳圖編制 2 年以 上工作經驗） 3．個人能力要求 溝通能力、協調能力、專業工作能力等 1. 1．認同公司企業文化，忠誠度 高 2．具有責任心及嚴謹的預結算 工作態度 3．注重內、外部溝通協調 4．有學習意識和團隊意識 負責帶安裝項目工程合同、項目管理責任書、分包合同的評審、流程管理和過程記 錄管理工作； 職 責 2. 負責對項目管理部所屬各項工程編制計劃利潤表， 并指導各項目部及項目運營經理 開展經濟工作，對各類工程類費用進行審核，發出審核意見書； 3. 內 容 5. 6. 7. 4. 對出具的審核意見書、復審意見書的公證性、客觀性負責； 配合現場項目部根據圖紙、清單、聯系單、設計變更進行各類簽證工作，并對各類 簽證進行工程結算，審核工程決算書； 負責現場采購物資的核價控制； 負責審核因業主或設計變更原因引起的工程造價變更； 對現場各項目部經濟工作進行指導，及對項目部失誤進行責任追查，并統計考核； 1．考核頻率 年度考核、月度考核 考 核 指 引 2．考核主體 部門經理、部門主管副經理、綜合辦 3．關鍵業績指標 ① 合同管理質量 ② 結算效益 ③ 工程成本目 標 1．考核結果作為薪酬發放依據 2．考核結論作為培訓實施及職 位晉升的參考 3．考核得分低于 60 分者，將 受到口頭警告處分 考 核 說 明 結果應用 項目管理部運營經理崗位職責 項目管理部運營經理崗位職責 基 本 要 求 相關說明 1．學歷 任 職 資 格 大學專科以上，具有建筑工程專業知識及鋼結 構施工、制作經驗 2．專業經驗 5 年以上施工管理工作經驗， 2 年以上制作經驗 3．個人能力要求 組織能力、管理能力、溝通能力、協調能力、 執行能力