在全市新提拔重用領導干部廉政談話會上的講話[五篇范例]-wenkub.com

　 　

【正文】 領導干部既是實現大英經濟社會又好又快發展的直接組織者和領導者，也是開展黨風廉政建設和反腐敗工作的重點對象。要認真學習《黨內監督條例》（試行）,建立和完善科學民主決策的體制、機制和制度，堅持用制度管人、管錢，按制度辦事。胡錦濤總書記、溫家寶總理以身作則，率先垂范，公開接受全黨和全國人民的監督，為各級領導干部做出了表率。個別單位的主要領導干部不能很好地擺正個人與組織的關系，把自己凌駕于組織之上，大搞家長制、“一言堂”，不能正確對待不同意見。二要不斷強化監督意識。黨的歷史經驗反復證明，發展黨內民主，加強黨內監督，對加強黨的自身建設，保持黨的純潔性與戰斗力，增強黨的執政能力，具有十分重要的作用和意義。發展黨內民主，加強黨內監督是反腐敗斗爭的一項重要的治本措施。對于每個領導干部來說，搞好轄區內的黨風廉政建設，不僅是完成任務的問題，而且是履行好職責，從政治上關心愛護干部的問題。要常懷感恩之心，自覺踐行胡錦濤總書記倡導的“八個方面”的良好風氣，大力弘揚求真務實、艱苦奮斗的精神和真抓實干的作風，把主要精力用在抓工作落實上，在克服困難、解決問題中推動工作落實，在敢于較真碰硬、真抓實干中強化工作落實，在重實際、出實招中保證工作落實。要樹立正確的政績觀和群眾觀，以“建新型工業縣、創優秀旅游城”為己任，把智慧奉獻于人民、力量根植于人民、情感融合于人民，把改善民生、發展民生、保障民生放在一切工作的首位，時刻把人民群眾的安危冷暖放在心上，把人民擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應，作為一切工作的出發點和落腳點，想問題、辦事情、做決策，要有所為有所不為，不該做的堅決不做。實干興邦，空談誤國。三是工作繁忙時不忘吹吹“暖風”。要堅持用制度管人，注意加強黨員干部四個時期的教育，即崗位發生變動時的崗前教育、重要節日和婚喪喜慶事 宜時的提示教育、發現問題苗頭時的警醒教育、臨近退居二線時的晚節教育，確保組織管理不失控、干部行為不越軌。生活上不拘小節，思想上就會放松警惕，行為上就會放縱自己，最終走向不歸路。面對種種誘惑，我們一定要敢于拒絕。由于資本主義腐朽文化的滲透、封建主義腐朽沒落思想的侵蝕、市場經濟自身的弱點和消極方面的影響，使社會思想意識呈現出多樣性和復雜性。一是耐得住艱苦。無論在公務活動中還是在個人生活中，越是在自己管理的區域，越是自己職責的范圍，越是別人不知曉的情況下，越在八小時之外，越要嚴格要求自己，做到腦清、眼明、口潔、手凈、腳穩，成為“五官”端正、形象端莊的好黨員、好干部。廉潔方能聚人，律己方能服人；身正方能帶人，無私方能感人。千里長堤，潰于蟻穴，事物發展總是從量變到質變的。現在領導干部有一份穩定的收入，從工作考慮組織上還給予了許多必要的待遇。群眾評價一個領導干部的品行優劣，常常也是從看得見、摸得著的小事來判斷。堅持黨性原則，加強“四自”修養，就是要堅持用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，不斷改造自己的世界觀、人生觀、價值觀，始終保持政治上的清醒和堅定，自覺地用黨的基本路線和方針政策規范自己，用黨章和黨的各項規定嚴格要求自己，用黨紀政紀嚴格約束自己，使自己的言論和行為在 任何時候、任何情況下都符合黨章的要求、符合人民的要求，永不做違背倫理道德、社會公德和黨紀國法之事。一些黨員、干部之所以道德失范、權力失控，最終滑入腐敗泥潭，最根本的原因是放松了對世界觀、人生觀的改造，抵御不住誘惑，背棄了共產主義理想和黨的宗旨，人生觀、價值觀偏離了正確方向，道德觀念失衡，把國家和人民賦予的神圣權力，當成了謀取不義之財、謀取私利的工具，政治上喪失信念、經濟上貪得無厭、生活上腐化墮落，最終踏上了不歸路。廉潔自律是黨和人民對黨員干部特別是領導干部最起碼的要求，也是領導干部應具備的基本素質和道德準則。但腐敗現象在一些領域和部門仍然易發多發，黨員干部違規違紀違法問題時有發生, 損害群眾利益的不正之風在一些單位仍然存在。正是由于共產黨人具有廉潔奉公，無私奉獻，艱苦奮斗的革命精神和威武不能屈，富貴不能淫，貧賤不能移的崇高品格，才能在長期的革命建設實踐中，同廣大人民群眾同甘苦，共患難，唇齒相依，親密無間，贏得了廣大人民群眾的擁護和愛戴。領導干部廉潔自律是加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要環節，是建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系的重要內容，是提高拒腐防變能力的第一道防線，列入了反腐敗斗爭三項工作格局并被臵于首位。反對和根治腐敗不僅是廣大人民群眾的共同愿望，也是我們黨建設中國特色社會主義的重要歷史使命。下面，我講三點意見。總之，通過這次廉政談話可以從思想上解決很多問題，大家要認真落實好。要重點加強對財政、社保、民政、扶貧資金及各種捐贈資金支出使用監管。二要吸取上海等地方腐敗案件的教訓，舉一反三，加強對資金的監管。以上這“五個第一”假如做好了，黨的執政能力就提高了，黨的先進性就體現出來了，一個領導干部才能合格，才能優秀，才能干好人民群眾的事情。領導干部為官一任、施政一方，首先要抓好班子，帶好隊伍，端正一方的風氣，做到“廉政風”常吹，“警示鐘”常敲，“預防針”常打，使公道正派、清正廉潔成為一種深入人心的社會風尚。黨和國家培養一名領導干部要付出很大代價，父母將自己培養成才很不輕易。群眾看干部，首先看是否廉潔，其次看是否公正。非凡要模范執行黨的政治紀律、組織紀律、經濟紀律和群眾工作紀律，確保令行禁止、政令暢通，做到思想同心、目標同向、工作同步。但是個別鄉鎮、單位和個別的領導干部還存在一些問題，必須果斷防止，認真加以解決。黨政主要領導既要嚴于律已當好班長，又要寬以待人理解同志，容言、容人、容事，自覺做發揚民主、維護團結的表率；班子成員既要分工負責，又要關心全局，相互之間多諒解、多配合、多支持、多補臺，形成團結干事、愉快和諧的良好局面。對一個領導干部來說，團結是一種覺悟，團結是一種責任，團結是一種能力，團結是一種修養，集中體現個人的政治素質，領導水平和精神境界。三要確保群眾安居樂業。要在現有基礎上，逐步實行公民旁聽縣委、縣人大、縣政府、縣政協常委會制度，盡量把合理的意見、要求反應在縣上的重大決策部署中。在人均GDP達到1000美元之后，我縣進入了發展的黃金期和矛盾凸顯期，黃金期就是要推動科學發展，矛盾期就是要解決各種利益矛盾，確保___政治穩定，社會秩序安靜，人民能夠安居樂業，這在___十分重要。轉型的兩大主要任務：一是煤電產業開發始終是___發展的命根子；二是新農村建設在___是一項長期的、全新的、艱巨的工作。在正確的政治方向指引下，我們要始終堅持發展是硬道理，發展是第一要務的根本要求，非凡是___進入“推動轉型、科學發展”的新階段，要把推動轉型、科學發展作為一切工作的出發點。我們都要自覺地把群眾擁護不擁護、贊成不贊成作為想問題、辦事情、做決策的出發點和落腳點，努力做到尊重群眾、深入群眾、依靠群眾，時刻把群眾的疾苦、冷暖掛在心上，真正做到胡錦濤總書記提出的權為民所用、情為民所系、利為民所謀。領導干部的全部任務就是落實黨的方針政策，要認真學習領會中心、省、市出臺的各項方針政策，更要切實地貫徹落實好縣上做出的各項決策部署。一是講政治必須堅持正確的政治方向。作為一名黨員領導干部，不管職務高低，講政治始終是第一位的。這些講話對在座各位的今后成長有很大的幫助，希望大家認真領會，切實把今天的會議精神落實到各自的工作實踐中去。當前，要認真落實中央提出的“四大紀律八項要求”，領導干部要嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律，在黨風廉政建設方面遵循以下要求：要與黨中央保持高度一致，不陽奉陰違、自行其是；要遵守民主集中制，不獨斷專行、軟弱放任；要依法行使權力，不濫用職權、玩忽職守；要廉潔奉公，不接受任何影響公正執行公務的利益；要管好配偶、子女和身邊工作人員，不允許他們利用本人的影響謀取私利；要公道正派用人，不任人唯親、營私舞弊；要艱苦奮斗，不奢侈浪費、貪圖享樂；要務實為民，不弄虛作假、與民爭利。古人云，“吏不畏我嚴，而畏我廉；民不畏我嚴，而畏我公”。始終用群眾贊成不贊成、高興不高興、答應不答應、滿意不滿意作為檢驗我們工作的標準，不斷增強同人民群眾的感情。作為一名領導干部，必須時刻牢記黨的宗旨，樹立正確的權力觀，懂得職務意味著責任，領導意味著服務，權力意味著奉獻。因此，我們領導干部要把自省作為貫穿日常工作和生活的“功課”、作為伴隨終生的人生課題，經常檢討自己的言行是否符合黨的紀律和原則，是否符合社會主義道德規范，是否符合領導干部必備的政治條件和要求，努力做到“有一念之非即遏之，有一動之妄即改之”。廈門遠華走私案中很多高官的墮落，正是被賴昌星從這些人身上的“愛好”打開缺口的。”三要謹防嗜好誤事，做到“慎好”。曾國藩被譽為中國封建社會的“完人”，他總結了自己一生的處事經驗，慎獨、主敬、求仁、習勞。如果第一道“防線”被沖破了，往往會“兵敗如山倒”；第一道“閘門”被打開了，欲望的“洪水”就會一瀉千里。今天在座的有一批剛走上領導崗位的新同志，在人生的政治舞臺上，你們才開始起步，大幕開啟，希望你們一定要演好人生的正劇。俗話說，“沒有不透風的墻”“要想人不知，除非己莫為”。現在對于領導干部的監督制度越來越規范、形式越來越多樣，關鍵是要運用好。古代思想家“內省”的方式值得借鑒。今天參會的鄉鎮辦區紀委書記、市直單位分管黨風廉政建設的班子成員，就是要將這個任務帶回去，嚴格按照要求執行。有的甚至還說，要是你們紀委早些提醒我，何至于有今日。對干部進行監督，不是跟誰過不去，更不是整人，而是一種關愛、一種保護。所以，對待名利，我們要想得開、