實(shí)驗(yàn)小學(xué)義務(wù)教育均衡發(fā)展自查報(bào)告-wenkub.com

　 　

【正文】 生均圖書為28本，教學(xué)點(diǎn)為1 5本，報(bào)刊種類17種，教學(xué)點(diǎn)為15種；圖書管理規(guī)范，防盜、防火、防潮等安全措施到位，并按課程要求使用，滿足師生瀏覽需要。籃排球場和乒乓球臺數(shù)目到達(dá)《辦學(xué)條件標(biāo)準(zhǔn)》要求，教學(xué)點(diǎn)有1個(gè)籃排球場和2個(gè)乒乓球臺；籃排球場地規(guī)范、平整、無雜物積水；籃排球架、單杠配備數(shù)目到達(dá)標(biāo)準(zhǔn)要求；室外體育器械安置牢固，場地為鋪砂的軟質(zhì)地面。廁所及盥洗設(shè)施滿足需要；食堂設(shè)施、洗刷設(shè)備基本齊全；能為學(xué)生熱飯；學(xué)校能給學(xué)生提供飲用熱水，且飲水器數(shù)目充足。室內(nèi)桌椅櫥柜及各主要專用設(shè)施齊全、布置公道、整潔完好；各學(xué)科專用教室每間使用面積達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)要求；各學(xué)科專用教室種類齊全，間數(shù)不低于《辦學(xué)條件標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定；儀器器材室等輔助用房，滿足儀器器材有序、分類擺放。B3普通教室。校園規(guī)劃科學(xué)，區(qū)劃分明，布局公道；校園環(huán)境優(yōu)美。一、自查基本情況。按國家和省有關(guān)規(guī)定配備專職或兼職的健康教師、心理健康教育教師缺少。教學(xué)及輔助用房不夠，化解大班額比較困難。學(xué)校設(shè)有校長x人，副校長x人，均參加了崗位培訓(xùn)，取得了培訓(xùn)合格證書，合格率xxx%。（6）學(xué)校食堂但面積xxx平米，學(xué)生排隊(duì)打飯很擁擠，沒有地方擺放足夠餐桌。（4）近幾年來，學(xué)校在辦公經(jīng)費(fèi)緊張的情況下，仍然擠出資金，改造了學(xué)校的廁所；改造了舊教學(xué)樓的屋頂；解決了大千樓的漏雨問題；更換了教師的門窗；增添了教室全的電燈、風(fēng)扇；添置了新的辦公座椅和學(xué)生桌凳。x冊，生均圖書達(dá)標(biāo)率xxx%。xx還有較大差距。三、義務(wù)教育均發(fā)展工作達(dá)標(biāo)情況（一）領(lǐng)導(dǎo)重視我校根據(jù)xx教育局《關(guān)于調(diào)整xx市xx義務(wù)教育基本均發(fā)展分行動計(jì)劃的通知》的精神，制訂了我校的義務(wù)教育均發(fā)展規(guī)劃、實(shí)施方案，成立了以校長廖盈為組長的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)并進(jìn)行合理的分工，使各項(xiàng)工作有人管、有人查、有人抓。二、開展教育均發(fā)展建設(shè)情況近年來，我校加大了工作力度，把“義務(wù)教育均發(fā)展合格學(xué)校”的創(chuàng)建工作確定為全校的大事之一。做好“開放、溝通”，開放我們的校園，開放我們的教室，開放我們的心扉。抓好教學(xué)思想轉(zhuǎn)變。課堂改革還沒有完全適應(yīng)，特別是一些老教師，雖然形式上接受了課改理念，但心理上還是有些排斥。重視安全，狠抓落實(shí)我校安全工作常抓不懈，三年來，無重大安全事故發(fā)生。20xx年，我校鞏固率為100%；20xx年我校鞏固率為1003%；20xx年我校鞏固率為100%。質(zhì)量與效果 此項(xiàng)自查5分。學(xué)校經(jīng)費(fèi)使用情況 學(xué)校經(jīng)費(fèi)用支出合理，無挪用現(xiàn)象。此項(xiàng)自查5分。運(yùn)動場地 學(xué)校設(shè)有200米的環(huán)形跑道，沒有跑道直道60米，有3個(gè)乒乓球臺子，1個(gè)籃球場，購置安裝學(xué)生健身的各種器材十余種。音美器材 學(xué)校有音樂美術(shù)器材室，配備沒有達(dá)到教育部規(guī)定的II類標(biāo)準(zhǔn)。各實(shí)驗(yàn)室、器材室配備專人管理，總賬、分類賬、報(bào)損賬、往來帳齊全清楚，各種規(guī)章制度張貼上墻。（三）、設(shè)備設(shè)施和場地圖書 學(xué)校現(xiàn)有圖書4300冊，生均圖書22冊，每年新增圖書50冊，圖書復(fù)本率不超過20冊。此項(xiàng)自查3分。此項(xiàng)自查6分。此項(xiàng)自查4分。學(xué)校具有濃郁的文化氛圍，對學(xué)生進(jìn)行理想、行為習(xí)慣教育。此項(xiàng)自查5分。教師培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)不足。學(xué)生床還是老式的木質(zhì)床，存在安全隱患。加強(qiáng)常規(guī)教學(xué)管理力度，每月一次常規(guī)教學(xué)檢查，期中和期末進(jìn)行教學(xué)常規(guī)大型檢查，每次檢查的結(jié)果都公布于眾。以考試為切入點(diǎn)，狠抓考風(fēng)考紀(jì)的教育，利用“國旗下講話”、張貼《倡議書》、設(shè)立“誠信考試曝光臺”等形式，教育師生誠信考試，誠實(shí)做人，確保考試的公平、公正，讓誠信之風(fēng)在學(xué)校上空飄揚(yáng)。 20xx年5月15日的《鄂東晚報(bào)教育導(dǎo)刊》以《一唱一跳促發(fā)展，藝術(shù)教育譜新篇》為題，對我校的“大家唱、大家跳”藝術(shù)教育活動作了專題報(bào)道。學(xué)校舉行形式多樣的藝術(shù)比賽活動，演講比賽、紅歌會、元旦晚會、文化藝術(shù)節(jié)等豐富了師生的生活。針對留守生親情斷線、親情弱化的育人盲區(qū)，團(tuán)總支投入了不拘一格的關(guān)愛行動，并收到了良好的教育效果。三是以教學(xué)評價(jià)為杠桿。三是奉獻(xiàn)青春，幫貧助困，播撒愛心，凈化心靈。即思想上關(guān)愛問題生，學(xué)習(xí)上關(guān)心學(xué)困生，生活上關(guān)懷留守生，促進(jìn)學(xué)校和諧發(fā)展。辦公室的裝飾，讓教師舒適、舒心工作；班班通的開通，讓學(xué)生接受全新的教育；電子備課室的創(chuàng)建，提供了最優(yōu)質(zhì)的教學(xué)資源；音樂室、美術(shù)室和體育器材室的配備，語音廣播系統(tǒng)的更換，優(yōu)化了教學(xué)手段；路燈、專變的安裝，供電、供水設(shè)施的改造，優(yōu)美了生活環(huán)境；微機(jī)室電腦、學(xué)生課桌椅的更換，優(yōu)越了學(xué)習(xí)條件。（2）肩負(fù)使命，促教師專業(yè)發(fā)展。特別是今秋以來，我們組織多次自查自糾，確保驗(yàn)收順利過關(guān)。（1）健全組織機(jī)構(gòu)，明確崗位職責(zé)。同時(shí)，學(xué)校還為學(xué)生免費(fèi)提供必要學(xué)習(xí)資料，如去年免費(fèi)為學(xué)生訂閱《英語學(xué)習(xí)報(bào)》，僅印刷的紙張費(fèi)近4萬余元。學(xué)校認(rèn)真落實(shí)《體育工作條例》和《衛(wèi)生工作條例》，保證體育課和體育鍛煉的時(shí)間，落實(shí)“陽光體育鍛煉”工程，建立學(xué)生體質(zhì)健康監(jiān)測制度，學(xué)校定期對學(xué)生體檢，并對學(xué)生進(jìn)行健康分析和心理疏導(dǎo)，控制學(xué)校流行性的傳染病的發(fā)生。不定期、不間斷地對學(xué)生寢教室以及公共設(shè)施進(jìn)行安全排查，對發(fā)現(xiàn)的隱患進(jìn)行根治，并做好記載，并與派出所一起查“三無”車輛和網(wǎng)吧整治，每月進(jìn)行一次管制刀具收繳，確保學(xué)生的身心安全。做到全員育人，全程育人，全面育人。堅(jiān)持全面評價(jià)學(xué)生的發(fā)展，每期只舉行期中、期末考試，對學(xué)生評價(jià)實(shí)行等級制。學(xué)校開齊開足國家課程，落實(shí)地方課程和綜合實(shí)踐活動課程。在“課外訪萬家”活動中，共家訪1620余人次，回訪980余人次，回復(fù)家長建議300余條。建立了規(guī)范的教師個(gè)人成長檔案，專人專盒專廚。注重領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。其中高級職稱5人，中級職稱80人，助級職稱9人,省市縣骨干教師人；男教師76人，女教師34人。學(xué)校各功能室設(shè)備設(shè)施均能正常使用，管理和使用情況良好，各種資料齊全。特別是20xx年，在教育局、鎮(zhèn)黨委政府、各級部門的大力支持下，我校加大資金投入力度，按照義務(wù)教育均衡發(fā)展達(dá)標(biāo)要求，對教學(xué)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行修繕，最大限度地為學(xué)生創(chuàng)造優(yōu)美的生活環(huán)境和優(yōu)越的學(xué)習(xí)條件。教師的工資水平不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員的平均工資水平，并能按時(shí)、足額發(fā)放。根據(jù)縣政府制訂的義務(wù)教育均衡發(fā)展規(guī)劃及各級領(lǐng)導(dǎo)的相關(guān)要求，我校制訂了《濯港中學(xué)義務(wù)教育均衡發(fā)展規(guī)劃》《濯港中學(xué)義務(wù)教育均衡發(fā)展規(guī)劃實(shí)施方案》，成立了以王志雄校長為組長的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制并進(jìn)行合理的分工，使各項(xiàng)工作有人管、有人查、有人抓，定期或不定期開展義務(wù)教育均衡發(fā)展督導(dǎo)檢查活動。在黃岡市藝教活動展演中，我校選送兩個(gè)節(jié)目獲全市兩個(gè)第一名，及團(tuán)體總分第一名，為此，我校被省教育廳評為體衛(wèi)藝工作先進(jìn)單位。學(xué)校現(xiàn)有學(xué)生1490人，28個(gè)教學(xué)班，；用地面積65000平方米，；校舍建筑面積24500平方米，；綠化用地21000平方米，跑道300米，田徑場1個(gè)，籃球場或排球場4個(gè)，理化生實(shí)驗(yàn)室、體音美器材設(shè)備均達(dá)標(biāo)，計(jì)算機(jī)教室2間，多媒體教室1間，圖書室藏書65010冊。她創(chuàng)建于1958年，歷經(jīng)黃梅七中、濯港區(qū)中、濯港社中、濯港鎮(zhèn)中、濯港一中等校名的變更，20xx年因布局調(diào)整，由原濯港一中、濯港二中、白湖中學(xué)三校合并而成。促進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展，讓每一位學(xué)生都享受優(yōu)質(zhì)的教育資源是學(xué)校的責(zé)任。根據(jù)學(xué)校規(guī)模和課程標(biāo)準(zhǔn)，體育、音樂、美術(shù)器材設(shè)備還不足，特別是教師用電腦和學(xué)生用電腦臺數(shù)不達(dá)標(biāo)，需要添置更新五、今后改進(jìn)措施：進(jìn)一步多方籌措資金，改善辦學(xué)條件，提高辦學(xué)效益。我校少先隊(duì)工作有計(jì)劃，開展了學(xué)雷鋒活動、勤儉節(jié)約征文比賽等形式靈活多樣的主題教育。在實(shí)施國家規(guī)定課程的同時(shí)，積極開發(fā)學(xué)校課程，認(rèn)真貫徹學(xué)校體育工作、衛(wèi)生工作條例。，從嚴(yán)治校，規(guī)范辦學(xué)行為。34. 本校為非寄宿制學(xué)校，沒有配備專職衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。，小學(xué)高級教師職稱。將圖書全部下發(fā)到各班，圖書閱讀率高。：學(xué)校現(xiàn)有一個(gè)實(shí)驗(yàn)室兼儀器室，存放有學(xué)校現(xiàn)有儀器，現(xiàn)有數(shù)學(xué)、科學(xué)儀器235 件，能基本滿足實(shí)驗(yàn)教學(xué)要求。20. 本校為非寄宿制學(xué)校，沒有建宿舍。、辦公用房、生活用房：現(xiàn)有圖書室1 個(gè)，辦公室6間，各辦公室配備了必要的辦公設(shè)施和生活設(shè)施，有學(xué)生食堂1間。（二）普通指標(biāo)，周圍無工廠，沒有固體垃圾、廢氣、廢水等污染源，周圍沒有集鎮(zhèn)、市場等人員復(fù)雜場所。：學(xué)校現(xiàn)有計(jì)算機(jī)22臺，辦公計(jì)算機(jī)1臺，師機(jī)比13:1；學(xué)生機(jī)21臺，每百名學(xué)生擁有計(jì)算機(jī)13臺。：一個(gè)籃球場地，一個(gè)羽毛球場地，基本滿足體育教學(xué)要求。三、義務(wù)教育均衡發(fā)展工作達(dá)標(biāo)情況（一）核心指標(biāo)：學(xué)校現(xiàn)有6個(gè)教學(xué)班，學(xué)生總數(shù)x人。二、自查情況近幾年來，我們把“義務(wù)教育均衡發(fā)展合格學(xué)校”的創(chuàng)建工作確定為全校的大事之一。科學(xué)、數(shù)學(xué)、音樂、體育、衛(wèi)生、美術(shù)器材與省定標(biāo)準(zhǔn)相比，有一定缺數(shù)。2：教師車棚太小，滿足不了放車需要，車由占學(xué)生活動場地現(xiàn)象，建議新蓋車棚。（三）質(zhì)量與管理全校現(xiàn)有教師人，其中女教師人；專任教師合格率100%，專科以上學(xué)歷18人，高于標(biāo)準(zhǔn)學(xué)歷教師比率為100%。（二）辦學(xué)條件近年來，我校采取多渠道籌措資金，努力改善辦學(xué)條件，占地面積平方米，建筑面積平方米。依據(jù)局相關(guān)的會議及文件精神，制定了《xx小學(xué)義務(wù)教育均衡發(fā)展工作倒計(jì)時(shí)安排》，成立了以校長為組長的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)并進(jìn)行合理的分工，使各項(xiàng)工作有人管、有人查、有人抓。學(xué)校的素質(zhì)教育在師生的共同努力下向縱深推進(jìn)，教育教學(xué)質(zhì)量逐年提高。此外引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)，除上好每一堂信息課外，學(xué)校還成立了電腦制作興趣小組，專業(yè)教師輔導(dǎo)，讓農(nóng)村孩子享受城里孩子同等的教學(xué)資源。我校自2013年以來，我校通過多方籌措資金，爭取縣電教站的支持，加大教學(xué)資源投入，學(xué)校傾斜有限資金建設(shè)計(jì)算機(jī)房、多媒體教室。四是對口幫扶。我校現(xiàn)有留守兒童88名，其中女生52名，為了讓留守兒童安心讀書，讓留守兒童的父母安心在外，我校成立了留守兒童活動室。三是堅(jiān)持家長聯(lián)系制度，向家長宣傳安全工作的重要性，取得家長的支持和配合。學(xué)校堅(jiān)持安全工作責(zé)任到人，按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，學(xué)校把教師獎懲同安全工作進(jìn)行了有機(jī)結(jié)合。我校堅(jiān)持實(shí)行學(xué)生體質(zhì)健康監(jiān)測制度，晨檢午檢制度。學(xué)校出臺了《教學(xué)工作月考核細(xì)則》，《教學(xué)質(zhì)量評價(jià)辦法》，開展教育教學(xué)研究。二、管理措施規(guī)范常規(guī)管理，提升教學(xué)質(zhì)量。音、體、美、衛(wèi)生教學(xué)設(shè)備器材，達(dá)到安徽省小學(xué)裝備標(biāo)準(zhǔn)二類標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)校配備了音樂教室2間，上級給音樂教室配置了鋼琴和電鋼琴；學(xué)校體育器材配備達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)和要求，在碳渣操場上可以開展多項(xiàng)體育活動；電教設(shè)備配備：學(xué)校配備了8個(gè)班班通教室，方便了教師開展電化教學(xué)，提高了課堂教學(xué)效率；教師辦公室配備了6臺電腦，極大的方便了教師查閱資料；計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)教室電腦達(dá)到40臺，完全滿足教學(xué)需要。教師培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)每年均為1萬余元。教師繼續(xù)教育方面，教師積極參加各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)和繼續(xù)教育培訓(xùn)，繼續(xù)教育合格率100%，學(xué)校十分重視師德師風(fēng)建設(shè)，每年師德 考核合格率100% 加強(qiáng)師德建設(shè)，在全體教師中樹立“五種精神”：終身從教的敬業(yè)精神，刻苦鉆研的科學(xué)精神、愛生如子的園丁精神、不甘落后的拼搏精神、淡泊名利的奉獻(xiàn)精神。我校體育、美術(shù)、音樂、科學(xué)、微機(jī)每個(gè)學(xué)科都由兼職教師任課。在工作中，我們嚴(yán)格按照《義務(wù)教育法》的要求，依法保障適齡兒童按時(shí)接受義務(wù)教育。一、現(xiàn)狀分析辦學(xué)條件我校系村級完小，位于舒城縣百神廟鎮(zhèn)百神廟村，距縣城15公里。如：由于遷入新校，教學(xué)設(shè)施基本完善，但一些專用設(shè)備還在陸續(xù)配備中，預(yù)計(jì)于明年將全部到位。安全工作 保障人安全工作是學(xué)校工作的重中之重，我們建立了安全工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，完善了安全工作職責(zé)，層層簽訂了安全責(zé)任書，制訂了多 項(xiàng)安全預(yù)案，完善了門衛(wèi)制度，增加了保安人員，添購了監(jiān)控設(shè)備，采取了家長持卡進(jìn)校制。近幾年，我校的課題研究重點(diǎn)是圍繞“幸福人生教育研究與實(shí)踐”這一課題開展的。此外校園“四色節(jié)”——體育節(jié)、藝術(shù)節(jié)、科技節(jié)、英語節(jié)也已成為我校的傳統(tǒng)校園文化活動，不僅豐富了學(xué)校的文化生活，而且發(fā)掘出一大批富有創(chuàng)新精神和創(chuàng)新思維的學(xué)生，已成為我校一大亮點(diǎn)和特色。開設(shè)“小荷詩社”“智力空間”“英語樂團(tuán)”“生活體驗(yàn)”“心靈劇場”“播音主持”等近60余種學(xué)生自主體驗(yàn)課和管樂、民樂、機(jī)器人、乒 乓球等近三十個(gè)學(xué)生社團(tuán)，學(xué)生參與率達(dá)100%。2013年3月，憑此模式我校獲得了太原市新課堂優(yōu)秀成果二等獎，而我校英語課題組也榮獲太原市優(yōu)秀教研組一等獎。我們的目的就是通過全方位，立體化的德育工作，促進(jìn)實(shí)小師生的思想道德、文化素質(zhì)、創(chuàng)新意識、綜合能力不斷提高，以收到良好的育人效果。工作中，我們著力提升教師的職業(yè)幸福感，針對不同年齡、不同階段老師的從教情況，將他們分為“成長型”、“骨干型”和“成熟型”三種類型，認(rèn)真分析各自特點(diǎn)后又量身制定了提高職業(yè)幸福感的培養(yǎng)模式——提高“成長型”教師的職業(yè)素養(yǎng)來體驗(yàn)職業(yè)幸福；提升“骨干型”教師的職業(yè)發(fā)展來體驗(yàn)職業(yè)幸福；發(fā)揮“成熟教師”的引領(lǐng)作用來體會職業(yè)幸福。我校87名專任教師中，有專職心理教師1名、保健教師1名，并配有實(shí)驗(yàn)、圖書、檔案、電教等管理人員。按照山西省相應(yīng)學(xué)科的設(shè)備配備標(biāo)準(zhǔn)，我們?yōu)楦鲗W(xué)科配齊了教學(xué)儀器；信息技術(shù)教室網(wǎng)絡(luò)計(jì)算機(jī)教室按標(biāo)準(zhǔn)班容量配備，為學(xué)生專用電腦教室配備了120臺學(xué)生機(jī)和2臺教師機(jī)，使計(jì)算機(jī)生機(jī)比為11：1，保證了上課一生一機(jī)；為所有標(biāo)準(zhǔn)教室、活動室配備了多媒體一體機(jī)，實(shí)現(xiàn)了“班班通”，實(shí)現(xiàn)了全媒體應(yīng)用。經(jīng)費(fèi)保障。各類教學(xué)用房、辦公生活用房的投入使用，保證了學(xué)校的教育教學(xué)和各項(xiàng)活動得以順利開展。（二）落實(shí)保障，促進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展工作。家庭作業(yè)總量統(tǒng)籌協(xié)調(diào)控制，強(qiáng)調(diào)教師布置作業(yè)要強(qiáng)化設(shè)計(jì)意識，堅(jiān)持“少而精”的原則，減少數(shù)量，提高質(zhì)量，全批全改，及時(shí)講評。我校積極推進(jìn)陽光體育運(yùn)動，每天堅(jiān)持做好課間操和眼保健操，上下午都分別安排了體育大課間活動，確保學(xué)生每天都有不少于1小時(shí)的體育活動。全面實(shí)行電子學(xué)籍系統(tǒng)。為適應(yīng)教育教學(xué)發(fā)展需要，學(xué)校新建和修訂了義務(wù)教育均衡發(fā)展相應(yīng)的評估考核制度，實(shí)現(xiàn)了制度化和規(guī)范化的管理。通過教職工大會及時(shí)傳遞相關(guān)信息，安排部署各項(xiàng)創(chuàng)建工作任務(wù)，穩(wěn)步推進(jìn)了全校創(chuàng)建工作的開展。一、基本情況太原市實(shí)驗(yàn)小學(xué)現(xiàn)有學(xué)生1835人，34個(gè)教學(xué)班，在編教職工91人。通過提升辦學(xué)理念提高我們的辦學(xué)品位；通過名師工程打造一批十堰