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人力資源部主管競職演講-文庫吧資料

2025-10-06 13:50本頁面

　　

【正文】次機會。但對工作執著的熱情一直在激勵著我躍躍欲試，通過此次競聘，我也更加清醒地看到了自身存在的差距，促使我在以后的工作當中，勵精圖治，恪盡職守，努力學習，勤奮工作，以綿薄之力來回報組織和同志們。以多層次、多方面、多形式培訓，全面提高員工的素質和能力。從制度上引導和約束員工變“要我培訓”到“我要培訓”，使公司成為全員終身培訓、終身學習的學習型企業。根據公司主營業務操作技術發展的需要，分工種定期舉辦全公司技術大賽和技術比武活動。加強人才載體建設，探索建立公司引進、穩定高素質人才的激勵機制，讓各類人才在企業都有所作為。具體措施和做法：創新工作方法：要把企業需求作為工作的出發點，重新編制人才規劃，確定人才的需求重點。如果此次我能競聘成功的話，我想就技術培訓和加強人力資源管理等方面，談談自己的觀點和今后工作思路：緊密圍饒公司改革和發展的大局。并對職工隊伍現狀做了認真地分析，目前職工中技師、高級技師人員只占工人總量的1；崗位技能操作人員缺乏，近年新錄取的市場化用工占職工總量的31，普遍技術素質偏低，獨立頂崗能力差。這8個月來，我共組織、審核了37人報考各類職稱，并有7人先后聘上了工程、經濟、會計、政工等相應職稱；組織公司173人報名參加了2004年職工技能鑒定；組織選拔公司內的技術能手參加局技術工種運動會，并在鉚工的個人比賽中取得了全局第七名的好成績，成為創業集團唯一一家獲獎單位；對2004年畢業的入廠新生進行集中培訓，并制定培養計劃，目前大學生們能安心工作，主動學知識，積極參加公司組織的各項活動，已漸漸成為公司內的新生力量。在大家面前有點單薄的我，激進而不張揚，溫和而不懦弱，正直而不固執。首先感謝公司在人事制度改革方面為我們創造了公平競爭的環境，使我們大家有機會參加這次競聘。但對工作執著的熱情一直在激勵著我躍躍欲試，通過此次競聘，我也更加清醒地看到了自身存在的差距，促使我在以后的工作當中，勵精圖治，恪盡職守，努力學習，勤奮工作，以綿薄之力來回報組織和同志們。以多層次、多方面、多形式培訓，全面提高員工的素質和能力。從制度上引導和約束員工變“要我培訓”到“我要培訓”，使公司成為全員終身培訓、終身學習的學習型企業。根據公司主營業務操作技術發展的需要，分工種定期舉辦全公司技術大賽和技術比武活動。加強人才載體建設，探索建立公司引進、穩定高素質人才的激勵機制，讓各類人才在企業都有所作為。[]具體措施和做法：創新工作方法：要把企業需求作為工作的出發點，重新編制人才規劃，確定人才的需求重點。如果此次我能競聘成功的話，我想就技術培訓和加強人力資源管理等方面，談談自己的觀點和今后工作思路：緊密圍饒公司改革和發展的大局。并對職工隊伍現狀做了認真地分析，目前職工中技師、高級技師人員只占工人總量的1；崗位技能操作人員缺乏，近年新錄取的市場化用工占職工總量的31，普遍技術素質偏低，獨立頂崗能力差。我真切地希望靠能力而不是靠運氣為自己的2004年留下點什么……仔細算來，到公司已經有xxxx月了，期間所從事的工作也包括這次競聘的職工教育、技能培訓及人力資源管理等，時間雖不太長，卻傾注了自己對工作全部的熱愛。我競聘的崗位是技術培訓崗，競聘原因很簡單，“選我所愛，愛我所選”。我的演講結束了，謝謝大家！第二篇：人力資源部技術培訓崗競職演講尊敬的各位領導、各位同事：大家好！我叫xx，今年27歲，入黨積極分子，本科學歷。在今后的工作中，我將盡心盡責，努力做好每一件事，希望大家可以支持我

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