本年上半年婦聯工作總結與本年上半年文化工作總結匯編-文庫吧資料

　　

【正文】 、整改提高三個階段的工作，全體參學對象政治思想、業務素質有了明顯提高，真正達到了“提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作”目的。經過近半年的籌備，印刷業協會、書報刊協會將于６月份正式成立。三是建立社區文化輔導員隊伍，為文化進社區提供人力資源保障。共推介項目項，取得初步效果。作為政府的文化主管部門，市文化委員會圍繞轉變政府職能，提高管理水平的要求，不斷轉變工作思路，在變“辦文化”為“管文化”上進行大膽嘗試。按照分類指導的原則，公益性文化事業單位正進行用人制度的改革，大膽推行中層干部競聘上崗；為搞好專業藝術表演團體的體制改革，分管領導及有關科室負責人分別赴深圳、上海、合肥及江浙一帶進行考察，了解有關文藝團體改革情況，逐步形成改革思路。今年四月，市委市政府關于機構改革的方案出臺以后，文化局迅速作出反應，赴改革成功地區考察取經，并按照市委、市政府的要求，制定了“三定”方案，報市編制委員會辦公室。現將上半年工作總結如下：一、文化體制的改革進程加快。四是建立農村黨員扶貧幫困制度、特困黨員聯系制度等，為農村黨員先進性作用發揮提供保障。二是加強實用技術培訓，建立健全鄉、村實用技術培訓體系，加大實用技術培訓力度，使農村黨員達到一人一技或一人多技，提高他們帶頭致富、帶領群眾致富的本領。加強和改進黨員教育管理，充分發揮農村黨員先進性作用。三是加大督查力度，鄉“村官辦”將對大學生村干部的出勤、學習、筆記、生活、工作等情況定期督促檢查，發現問題，及時指出并加以糾正。一是教育引導，定期對大學生村干部進行黨的方針、政策、農村法律法規方面的培訓學習，進一步提高他們駕馭農村工作的能力。創新機制，做好大學生村干部管理工作。五是實施“回歸工程”。四是幫助扶持。三是嚴格教育引導。二是精心選拔。鄉黨委把實施“三雙”工程，作為農村黨建乃至整個農村工作的重要任務來抓，要牢牢把握好“四個環節”：一是廣泛培養。鄉黨委將結合本鄉實際通過各種活動的有效開展，不斷增強農村黨員干部的責任意識，服務意識和改革意識，大膽創新農村基層黨組織建設的有效載體，以發展論人才，以發展論政績，看政績用干部，把黨員干部的積極性、先進性引導到聚精會神搞建設，一心一意謀發展上來，為推動農村基層組織建設的創新提供動力。五、下一步工作打算在下一步工作中，我們*黨委將緊緊圍繞縣委的總體安排，團結一心，克難攻堅，不斷探索新方法、新途徑，找準突破口和結合點，真正把基層組織工作抓緊抓好，落到實處，為*經濟的快速、健康發展提供強有力的組織保障和鮮活動力。完善各項制度，鞏固活動成果。加強督促檢查。保證教育活動的覆蓋面。建立領導干部聯系點。四、深入開展黨員先進性教育活動，努力提高黨員隊伍整體素質按照縣委的具體安排，全鄉25個村黨支部和12所中小學校深入扎實地開展了第三批保持共產黨員先進性教育活動，具體做了以下幾項工作：是抓好宣傳發動，營造濃厚氛圍。首先是實施“政績”管理辦法,建立了大學生村干部個人“政績檔案”，作為半年和年終評先評優的重要依據；其次是開辟“大學生村干部工作園地”，要求每一個大學生村干部把自己的相關資料規范整理上墻，開設專欄，方便了廣大干群了解“村官”的工作性質，從而規范了“村官”的工作行為。我們組織召開了大學生村干部經驗討論會，把第一批、第二批“村官”梁志鵬、趙幸強、馬千里、王雪平的先進事跡和實際經驗進行了宣傳推廣，鼓勵引導大學生村干部們學習先進、爭創典型、樹立形象。我們在大學生村干部中廣泛開展“六個一”活動，即：協助村兩委理出一個好思路；為村里介紹一個好項目；幫助一個貧困戶脫貧致富；解決一個群眾關心的問題；種好一份責任田；樹立一個群眾滿意的好形象。實行以領導帶學、輔導幫學為主體，定期集中學習和以檢查督學、制度保學為輔助的學習制度，要求“村官”們記好學習筆記，寫好學習心得，半月小結，月終總結。入村前我們對“村官”們進行了鄉情、村情、政策法規等方面的培訓，為以后順利開展各項工作打下了良好基礎。鄉黨委對“村官”管理辦公室工作人員進行了調整和充實，堅持邊實踐、邊總結、邊規范的原則，建立健全了10項制度，對大學生村干部進行規范化管理。鄉黨委以大學生擔任村干部為契機．，以發展農村經濟為主題，以規范管理為保證，以創新機制為動力，努力搭建大學生村干部干事創業的平臺，有效激發和調動了大學生村干部扎根農村干事創業的積極性。三、加強對大學生村干部的引導和管理，為農村經濟發展注入新的活力。鄉黨委按照上級具體要求，在全鄉范圍內開展了以自己帶頭創業，帶領群眾致富為內容的“雙帶”競賽和“一個支書一面旗，一個黨員一盞燈”等系列活動，明確規定村黨支部中每人都必須搞有種植、養殖，或辦有實體或上有項目，并且每年至少與三戶貧困戶結成幫扶對子，在資金、信息、技術上進行幫扶，限期幫帶致富。對全鄉涌現出的“雙強”村黨支部書記，“雙強”型黨員通過多種方式大張旗鼓的宣傳，營造了“人人學先進，人人當先進”的良好輿論氛圍(本文章來源于“文秘114”!)，掀起了“向先進典型學什么，如何學先進典型’’大討論，并結合各村實際情況，先后把朱莊村、小盧寨村、西馮莊村作為先進典型加以宣傳、推廣，組織其他黨員干部實地觀摩通過這一活動，使全鄉黨員干部深受教育鼓舞，干事創業勁頭大增。今年7月份新發展黨員27人，其中，養殖戶4人，種植戶3人，致富能人5人，農村優秀青年8人，平均年齡37歲。嚴格選拔。對于政治素質高、黨性強、致富能力弱的農村黨員，重點引導他們學習農業實用技術，掌握市場營銷本領，著力提高致富能力，對于在農村生產一線的青年農民、退伍軍人、外出經商優秀青年農民，通過用思想教育去啟發，用黨員的先進性來感召，在培養成熟的前提下盡快將其吸收到黨組織中，對那些“講黨性，會致富，有威信”的“雙強”黨員，具備擔任村支書能力和帶領群眾致富的素質，就大膽培養，使其素質不斷提高。廣泛培育。“兩個關鍵”即黨員先進性作用發揮和農民增收致富；“四個結合”即把開展“雙培雙帶雙強”工程與深化“三級聯創”有機結合，與加大農村經濟戰略性調整有機結合，與開展黨的作風教育活動有機結合，與加強精神文明建設有機結合。二、深入開展“雙培雙帶雙強”工程，促進農村經濟快速健康發展實施“雙培雙帶雙強”工程，“培”是基礎，“帶”是關鍵，“富”是目的。規范黨費收繳，確保足額上繳。加強黨員電化教育工作。鄉黨委繼續堅持“三為主”和“三傾斜”方針，認真審核、嚴格把關，從而保證了黨員的質量，改善了黨員隊伍整體結構。村兩委干部的整體素質明顯增強，為農村各項工作順利開展提供了有效保證。鄉黨委在5月份舉辦了1期農村干部政策、法紀培訓班，培訓人員150人。繼續實行黨員“設崗定責”制度。分階段、分步驟，狠抓落實，穩步推進，各村黨支部嚴格落實“三會一課”和“黨員活動日”制度，堅持每季度召開一次支部民主生活會，鄉包村領導督促指導，達到了相互交流、總結經驗、改進工作的目的。一、加強農村基層組織建設，進一步增強基層黨組織的凝聚力、戰斗力和創造力農村基層組織是農村各項工作的領導核心，是“三個代表”重要思想貫徹落實到農村的組織者、推動者和實踐者。下半年，我們打算做好以下工作：一是按市編制工作委員會批轉的“三定”方案，完成文委機關的機構改革工作；二是加強學習，為促進文化工作邁上新臺階打好思想基礎；三是根據市事業單位機構改革工作的總體安排，完成事業單位的改革工作；四是結合抗戰勝利和世界反法西斯戰爭勝利六十周年及紅軍長征勝利七十周年、國慶節等，精心組織、策劃好社會文化活動；五是努力提高文藝創作水平，多出精品；六是加快公益性文化事業單位發展；七是加快推進重大文化基礎設施規劃和建設速度；八是編制我市文化“xx”發展規劃，為文化建設長遠發展奠定基礎；九是加強文化市場的管理，凈化社會環境，為未成年人的健康成長營造綠色環境，為構建和諧蕪湖，弘揚先進文化而努力奮斗。八、加強調研，把握規律，為文化工作邁上新臺階打好基礎。七、文化事業和產業統籌兼顧，協調發展。六是開展兩次較大規模的集中銷毀行動。五是開展文化法制知識的宣傳。共收繳余冊，對涉案人員給予了相應的行政處罰。半年來，共組織聯合檢查次，出動人員余人次，車輛臺次，檢查印刷復制企業界家次；封存和暫扣印刷復制品．萬冊，扣留印刷復制器材臺；立案起，責令整改家，罰款．萬元。上半年共受理舉報起，收繳非法音像制品余套，扣留計算機主機余臺，對家違法經營戶的責令整改。六、文化市場和新聞出版場所的管理加強對文化市場和新聞出版場所進行依法監管。努力提高圖書館的硬件建設水平。五、公益性文化事業發展。根據市委、市政府構建和諧蕪湖的要求，市文委以構建和諧蕪湖、弘揚先進文化為主題，年初就安排了送文化下鄉、區文藝巡演、“童心飛翔”年全市少兒文藝調演，殘疾人調演、送電影進社區、蕪湖建筑文物攝影展、“小靈通”杯蕪湖市首屆戲曲大賽等文化藝術活動，豐富了群眾的精神文化生活。黨支部也根據群眾意見和自己查找出來的問題，制定了相應的整改方案；黨員個人均制定了自己的整改措施。如針對群眾提出的基層文化隊伍力量不足的問題，黨委領導及時作出決策，建立社區文化輔導員隊伍，并以群眾藝術館為依托，舉辦文化輔導員培訓班，培訓班結束后，將他們派往社區開展工作。根據市委先進性教育總體安排，市文委作為第一批保持先進性教育單位，經過學習動員、分析評議、整改提高三個階段的工作，全體參學對象政治思想、業務素質有了明顯提高，真正達到了“提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作”目的。經過近半年的籌備，印刷業協會、書報刊協會將于６月份正式成立。三是建立社區文化輔導員隊伍，為文化進社區提供人力資源保障。共推介項目項，取得初步效果。作為政府的文化主管部門，市文化委員會圍繞轉變政府職能，提高管理水平的要求，不斷轉變工作思路，在變“辦文化”為“管文化”上進行大膽嘗試。按照分類指導的原則，公益性文化事業單位正進行用人制度的改革，大膽推行中層干部競聘上崗；為搞好專業藝術表演團體的體制改革，分管領導及有關科室負責人分別赴深圳、上海、合肥及江浙一帶進行考察，了解有關文藝團體改革情況，逐步形成改革思路。今年四月，市委市政府關于機構改革的方案出臺以后，文化局迅速作出反應，赴改革成功地區考察取經，并按照市委、市政府的要求，制定了“三定”方案，報市編制委員會辦公室。現將上半年工作總結如下：一、文化體制的改革進程加快。充分發揮駐區辦稅窗口和局辦稅大廳職能，對“誠信納稅最佳單位”實行年審免檢、進項發票預約認證和稅務人員上門服務等六項服務，強化了“貼近式”服務。緊緊把握“執法規范、征收率高、成本降低、社會滿意”四個標準，進一步整合了辦稅咨詢服務廳，使綜合業務、稅政管理、文書審批相互間配合更加默契，不斷提高服務效率和服務質量，強化了“一站式”服務。為市局稅收精細化、科學化管理打下良好的基礎。利用“稅法宣傳月”的載體及時準確地宣傳稅收政策，幫助納稅人了解和掌握各項稅收政策、法規，有針對性地為納稅人提供各種法律援助服務，切實維護和保障了納稅人的合法權益。全面落實《稅收管理員制度》，基本達到了“管事到人、管戶到位、人機結合、無縫銜接”的要求。強化與稽查、工商、地稅、財政、金融、公安等相關部門的信息溝通和信息比對，加強戶籍管理、發票管理、增值稅“一四六小”管理、所得稅征收和涉外征收管理。二是強化征管基礎建設，為精細化、科學化管理提供保障。建立了稅源調查分析、屬地責任管理、相互監督稽查的征收管理機制，努力做到應收盡收。充分利用“一戶式”管理系統，整合、優化、分析涉稅基礎信息，搞好稅源分析預測，采用“三段四線”式管理模式，強化稅源監控。一是加強稅源管理，堅決完成稅收任務。一、稅收工作工作目標：緊緊圍繞“四區”建設中心工作，加強班子的科學決策和執政能力，突顯干部隊伍素質提升，納稅服務體現誠信規范，加強征收管理的基礎建設，、科學化管理，努力實現稅收收入與區經濟同步增長。（完畢，全文共6364字）第三篇：國稅局本年上半年工作總結上半年我局在市局和區委、區政府的正確領導下，認真貫徹落實區第十次黨代會和市局稅務工作會議精神，堅持科學發展觀，緊緊抓住組織收入中心，強化稅收征管，加強隊伍建設，圓滿完成了上半年工作任務。抓好其它各項工作的落實。積極組織開展民主評議行風、政風工作，按省、市的工作部署，抓好每個階段的工作落實。抓好水利工程管理體制改革工作，抓點帶面，抓重點、攻難點，按計劃在明年全面完成任務。六、下半年工作設想繼續做好“防大汛、抗大災、搶大險”的思想準備，落實常備不懈，以防為主的工作方針，抓好三防工作的落實，確保水利工程安全度汛。積極開展紀律教育學習活動，樹立社會主義榮辱觀開展“三個走在前面”活動。通過這樣在社會形成極大的反響。第一階段，深入發動廣大干部群眾參與民主評議市水務局的民主評議行風工作。工作中始終堅持從群眾中到來，到群眾中去關心群眾的生活疾苦，走共同致富之路。今年初開始市水務局繼續派出兩名干部進駐郁南縣連灘鎮平山村委。五、抓好黨建、民主評議行風、紀律教育學習活動的開展積極抓好基層黨組織建設，全面加強黨的執政能力建設。水庫規范化管理工作，關系到水庫的安全運行，關系到工農業生產用水問題，關系到人民生命財產安全、社會的繁榮。二要樹立危機感、責任感。一要高度重視水資源的保護工作。加大力度完成防災減災工程和小型水庫除險加固工程建設任務。加大力度，加快水利工程管理體制改革工作的步伐。（3）特別加強對存在病險隱患水庫的管理監控工作，對有病的水庫加強監控控制運行，落實人員，落實責任，落實安全措施。（1）推廣新興合河水庫的管理經驗，希望每個縣都搞一個水庫規范化管理示范點。四、抓好水庫的規范化管理4月3日，我市在新興縣召開水庫規范化管理專題會議，針對目前我市水庫管理中存在管理不規范、設計資料不存、圖紙不完整、檔案資料不健全、管理人員臃腫和人員素質不高的問題，同時亦存在管理費用不落實等問題。目前，全市水管體制改革工作正常推進，五個縣（市、區）的試點單位方案都已完成并報送到各縣（市、區）政府審批。按照國務院辦公廳［xx］45號文，省府辦公廳［xx］20號文精神進行實施。全市27個單位必須在xx年底前全部完成，全市試點單位必須在今年6月底前完成，全市的“