xx年廉政風險防控機制建設方案-展示頁

　　

【正文】 要舉措，全局上下要從全面加強黨的建設，提高執政能力，深入推進反腐倡廉建設的高度，充分認識開展廉政風險防控機制建設的重要性，各級班子主要負責人對落實防控廉政風險的制度措施負總責，領導班子成員各負其責，主要領導要做到親自部署、親自督促檢查，同時要落實主管領導和部門的責任。特別是重點抓好已經建立的規范權力運行的一整套制度的執行，通過制度的執行形成防控廉政風險的有效機制。對全系統各項重要權力，制定全過程、全方位防范措施，明確防控責任，嚴密防控措施，完善監督約束機制，確保不出問題。以解決權力運行缺乏制約、公開透明度不強、自由裁量權過大、標準化程度過低、行政效率低下等問題為重點，對現有的工作程序、業務流程、管理方式進行認真梳理，重點圍繞“三重一大”等重大事項的科學決策以及正確行使審批權、執法權、處罰權等改進工作流程，繪制工作流程圖，嚴格行權標準，嚴密工作程序，促進行政權力規范、高效、公開運行。以解決崗位職責不清、崗位權限界定不準、履行崗位職責缺乏監督制約、對失責行為追究不嚴等問題為重點，從制度建設入手進行清權確權，制定整改措施，深入抓好規范權力運行的制度建設，促進依法履職，規范行政，正確行使職權。第三階段：制定防控措施(6月21日—8月31日)針對查找的廉政風險，進行深入分析和研究論證，按照“崗位定措施、部門定流程、單位定制度’’的基本要求，從加強教育、明晰職責、優化流程、完善制度、強化監督等方面制定廉政風險防控措施。三是組織上報。二是把關審核。查找單位風險。以科室為單位，根據部門的職能和權限，組織科室全體人員從工作程序、業務流程、制度建設等方面查找存在的廉政風險。重點對象為科級以上領導干部、基層單位負責人、重點業務科室崗位人員。查找崗位風險。第二階段：排查廉政風險采取自上而下和自下而上相結合的方式以及自己找、集體評、領導提、群眾幫等辦法，把各本部門、本單位和本崗位存在的廉政風險查清找準，為制定廉政風險防控措施提供依據、打好基礎。組織召開全局加強廉政風險防控機制建設動員大會，動員全局各級班子和廣大黨員干部，積極行動起來，充分認識在建設部門開展廉政風險防控機制建設的重要性、緊迫性，把思想統一到中央、省、市委的決策部署上來。三、方法、步驟和時間安排開展廉政風險防控機制建設時間為一年，分四個階段進行。加強對權力運行各個環節的實時監控，形成有效防范廉政風險的預警機制。堅持重大決策、重要事項民主集中制，由集體決策，并根據實際需要征求各方面的意見和建議。強化監督管理，進一步完善監督制約機制。重點在工程建設實施和工程質量管理，保障性安居工程和群眾關注的民生工程的質量安全；打擊非法違法建筑施工行為，對違法違規企業市場清出；企業資質和執業資格審核管理；房屋建筑和市政工程招投標監管，查處違法分包、轉包、掛靠以及財務人事等方面健全完善制度，完善程序，規范操作，做到權力運行到哪里，制度就管到哪里。強化制度建設，進一步規范權力運行。利用民主生活會、中心組學習等在全局各級班子中開展廉政教育，在全系統科級以上干部中開展述職述廉活動。通過學習，增強廣大黨員干部的政治意識、責任意識和廉政意識。一是加強黨風廉政建設制度和要求的學習，進一步統一思想。二、主要任務(一)加強學習教育，筑牢反腐倡廉的思想防線。第一篇：XX年廉政風險防控機制建設方案XX年廉政風險防控機制建設方案為深入貫徹中央、省、市關于建立健全懲治和預防腐敗體系，加強重點領域廉政風險防控機制建設的工作部署，局黨委決定，在全局開展廉政風險防控機制建設活動，特制定本方案。一、指導思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹科學發展觀，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、預防為主”的方針，以制約和監督權力為核心，以系統內各項行政許可、工程建設、工程招投標、工程質量安全等重點環節、重要崗位為重點，健全制度、強化管理、規范權力運行，構建有效防控廉政風險的長效機制，推動反腐倡廉建設向縱深發展，打造勤政廉潔、務實高效的城鄉建設隊伍。把教育作為防控廉政風險的第一道防線，建立健全反腐倡廉教育長效機制。重點學xxx省、市委關于黨風廉政建設的各項規定和要求，突出抓好《廉政準則》等廉政知識教育和培訓，全年全局副科級以上干部及重要崗位的一般干部至少要進 行一次廉政學習輪訓，每個人做到學有筆記、學有心得、學有收獲，確保不流于形式。二是在黨員干部中深入開展廉政教育活動。針對不同層面、不同崗位黨員干部面臨的廉政風險，分層分崗開展示范教育、警示教育和崗位廉政風險教育，增強廣大黨員干部廉潔從政的自覺性。結合我局實際，突出重點，針對廉政風險等級高的部位和環節，堅持“一項權力建立一項制度”的原則，進一步建立健全各項制度，逐步建成內容科學、程序嚴密、配套完備、有效管用的反腐倡廉制度體系。提高制度的執行力，發揮制度在防控廉政風險中的保障作用。建立主要領導負總責的反腐監督體系，各基層單位和科室主要負責人對本單位的反腐工作進行監督，分管領導按分工對所分管單位、科室的廉政建設實施監督。深化黨務、政務公開，開通市建設局規范權力運行制度網頁，推行行政權力公開透明，接受社會監督。開展反腐倡廉“制度執行年”活動，進一步規范權力運行，加強對制度執行情況的監督檢查，嚴肅處理違反制度的行為。第一階段：動員部署結合中央、省、市委的部署，加強調查研究，理清加強建設系統廉政風險防控機制建設的思路，制定工作方案。堅持全面、深入地抓好建設系統防控廉政風險機制，努力營造風清氣正的濃厚氛圍。重點抓好以下幾個環節：一是查找風險。組織黨員干部結合崗位實際查找在履行職責、行使職權等過程中存在或潛在的風險因素、風險點及主要表現形式。查找科室風險。重點對象為管理人財物的科室和各業務科室。結合本部門的特點，重點查找領導班子“三重一大”議事決策以及行政管理中容易產生腐敗行為的風險因素、風險點和表現形式。對查找出的廉政風險經個人、科室負責人、分管局領導簽字審核把關，對查找不認真，脫離實際、內容空泛、敷衍搪塞的，將給予批評，并督促重新深入查找，保證查找廉政風險的質量。對查找出的廉政風險，經局黨委審核后，上報市廉政風險防控機制建設領導小組辦公室。重點抓好以下幾個環節：一是明晰崗位職責。二是規范工作流程。三是制定防控措施。第四階段：落實