黨務公開工作制度(超細致完整)5篇-展示頁

　　

【正文】 實就虛，搞形式主義的；其他違反規(guī)定不夠紀律處分的。五、意見和建議的收集整理及辦理情況要詳細記載，記載情況要作為黨務公開工作考核內(nèi)容之一進行考核。對署名的意見、建議，應將辦理結(jié)果當面答復本人，并進一步聽取其意見。具體辦理機構(gòu)為公司黨支部辦公室，熱線電話09112215702；二、公司黨支部應經(jīng)常收集廣大黨員、群眾對本級黨組織 黨務公開的意見和建議，對黨員、群眾提出的意見和建議，必須認真及時研究辦理，并及時向支部負責人反饋，對重要的意見和建議，必須及時向黨務公開工作領導小組報告。六、充分發(fā)揮黨務公開監(jiān)督員的作用，推進黨內(nèi)民主政治建設，打造陽光黨務，加強黨的執(zhí)政能力和先進性建設。四、公司黨支部要定期召開黨務公開監(jiān)督員工作會議，每年至少召開12次，遇有特殊情況時隨時召開，及時通報黨務公開工作有關情況。主要范圍是：各級黨代表、人大代表、政協(xié)委員，各民主黨派人士、群團組織負責人、新聞媒體從業(yè)人員、紀檢監(jiān)察人員、離退休干部職工代表等。黨務公開監(jiān)督員工作制度一、公司黨支部要聘請黨務公開監(jiān)督員，對黨務公開工作開展情況進行監(jiān)督。五、各部門確定一名負責人和一名信息員，每月至少向黨務公開領導小組辦公室報送一條有關聯(lián)系點工作信息。四、聯(lián)系方法。三、聯(lián)系點工作目的。二、聯(lián)系點確定。八、申請人認為我公司不按規(guī)定履行信息公開義務的，可以向上級機關投訴。因技術(shù)原因無法滿足的，可以選擇以符合信息特點的形式提供。應申請人的要求，可以提供打印、復制等服務。依照本規(guī)定向申請人提供信息，應當在申請人辦妥申請手續(xù)后當場提供；不能當場提供的，應當在申請人辦妥手續(xù)后10個工作日內(nèi)提供。四、申請人要求提供的信息含有免予公開的內(nèi)容，但能夠區(qū)分處理的，應當提供可以公開的內(nèi)容。申請公開的信息不存在的，應當及時告知申請人。屬于不可公開范圍的，應當及時告知申請人不予公開。申請應當包括下列內(nèi)容：公民、法人和其他組織的姓名或者名稱、身份證明、聯(lián)系方式；所需信息的內(nèi)容描述。黨務公開依申請公開制度一、為進一步保障和落實社會各界群眾的知情權(quán)，根據(jù)相關規(guī)定，制定本制度。三、責任劃分各部門對提供上網(wǎng)發(fā)布的信息負責，并須嚴格審查本部門發(fā)布的信息，不得將國家秘密及其他不得上網(wǎng)公開的工作秘密進行公開。二、信息公開審批程序各部門須將所要公開的信息如實填寫《黨務公開事項審批表》，由公司黨務公開領導小組審核批準后統(tǒng)一發(fā)布。實行誰主管誰負責制。一、信息公開要求對公開的信息一律實行審批制。八、公司黨支部要把黨務公開工作納入黨政領導班子、領導干部年度考核。七、督查情況要及時向黨務公開工作領導小組匯報，及時向責任部門反饋。五、要注重公開的實效和時效，常規(guī)性工作定期公開，階段性工作逐步公開，臨時性工作隨時公開，每期公開都要填寫黨務公開內(nèi)容擬稿、審核、審批及意見建議收集辦理登記冊，公開一次、填寫一次，全面記載黨務公開的內(nèi)容及效果意見建議整改情況。四、根據(jù)不同的內(nèi)容和形式，隨時公開。要把黨務公開同年度中心工作有機結(jié)合起來，互動并進，相得益彰。第一篇：黨務公開工作制度(超細致完整)黨務公開工作制度一、公司黨支部要結(jié)合實際，把黨務公開工作納入黨建工作、組織建設作風及黨風廉政建設體系，建立黨務公開長效工作機制，做到黨務公開制度化。二、實行“黨支部統(tǒng)一領導、相關部門各負其責”的領導體制和工作機制。三、公司黨支部要把黨務公開工作作為加強黨的建設和黨務管理的一項重要內(nèi)容來抓，并定期召開會議研究工作，做到組織、領導、實施、考核四落實。對公開后收集到黨員群眾的意見建議要認真整改，并將整改情況及時公開，接受群眾監(jiān)督。六、公司三問辦要對黨務公開工作加強督查落實的主要內(nèi)容：公開的內(nèi)容是否全面真實；公開的形式是否注重實效；公開的程序是否規(guī)范有序；公開的時限是否及時到位；收集的意見、建議是否及時反饋落實整改。必要時，要根據(jù)黨務公開工作領導小組意見予以督辦。黨務公開信息審批制度為做好黨務公開工作，最大限度地保障干部職工的知情權(quán)，根據(jù)相關規(guī)定，特制定本制度。所有公示的內(nèi)容，無論采用哪種形式，都必須審批后才能發(fā)布。各部門主管領導和工作人員對本部門在互聯(lián)網(wǎng)上公開信息負有領導責任和直接責任。通過公告欄、公示欄發(fā)布的信息由公司黨支部負責，通過互聯(lián)網(wǎng)發(fā)布的信息由辦公室負責公司黨務公開領導小組負責信息公開的檢查及指導工作。公開信息發(fā)布如造成泄露國家秘密的，按國家關于泄密問題的有關規(guī)定追究當事人及相關領導的責任。二、公民、法人和其他組織要求獲得信息的，可以采用信函、電報、傳真、電子郵件等形式向市熱力公司提出申請。三、收到申請后，應當場登記依申請公開受理單，并根據(jù)下列情況及時給予書面答復：屬于公開范圍的，應當告知申請人可以獲得該信息的方式和途徑。不屬于受理掌握范圍的，應當告知申請人；能夠確定該信息掌握機關的，應告知申請人聯(lián)系方式。申請公開的內(nèi)容不明確的，應當告知申請人更改、補充申請。五、對公民、法人和其他組織的申請，除可以當場予以答復的外，應當自登記之日起15個工作日內(nèi)作出書面答復。六、依申請?zhí)峁┬畔ⅲ袟l件的可以安排適當?shù)臅r間和場所，供申請人當場閱讀或者自行抄錄。申請人在申請中選擇以郵寄、遞送、傳真、電子郵件等形式獲取信息復制件的，應當以該申請要求的形式提供。七、違反本規(guī)定，有下列情形之一的，由黨務公開領導小組責令改正，對直接負責的主管人員和其他責任人員依有關規(guī)定追究責任：對公開權(quán)利人隱瞞或者拒絕提供應當公開的信息或者提供虛假信息的；未履行告知義務，導致申請人合法權(quán)益受損害的；違反保密法律法規(guī)規(guī)定的；違反規(guī)定亂收費的；其他違反本辦法的行為。黨務公開領導干部聯(lián)系點制度一、為加強經(jīng)常性的上下聯(lián)系，研究新情況，解決新問題，增強工作的針對性、可行性和有效性，推進黨風廉政建設工作深入開展，特制定本制度。聯(lián)系點必須是在黨風建設方面具有一定代表性或特色的部門，原則上以各領導班子成員分管部門劃分聯(lián)系點。通過建立聯(lián)系點，及時了解聯(lián)系部門黨風建設工作情況，對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題開展調(diào)查研究，指導聯(lián)系點扎實有序開展工作，并及時總結(jié)經(jīng)驗。主要以座談會、交流、培訓、學習考察等形式進行，一般每年至少進行12次。六、對聯(lián)系點工作情況要與黨建工作一并進行年度考核，對工作積極主動、有創(chuàng)新舉措、成績比較突出的聯(lián)系點要進行通報表彰。二、黨務公開監(jiān)督員要面向社會各界聘請，應有廣泛的代表性。三、黨務公開監(jiān)督員的主要職責是：對本單位黨務公開的內(nèi)容、形式、時限等提出合理化建議；及時收集和反饋黨員、群眾的意見建議；向黨員、群眾宣傳本單位黨務公開的內(nèi)容，監(jiān)督和協(xié)助本單位黨組織更好地做好黨務公開工作。五、公司黨支部要積極支持黨務公開監(jiān)督員的工作，認真聽取監(jiān)督員對本單位黨務公開工作的意見和建議，并根據(jù)有關規(guī)定和要求抓好整改和工作的落實。黨務公開意見建議收集及反饋制度一、公司黨務公開工作領導小組辦公室負責各部門黨務公開意見和建議的收集辦理工作。三、意見和建議的辦理結(jié)果，應以適當形式公開答復。四、黨員群眾提出的意見和建議辦理結(jié)果，能答復的及時答復，不能及時答復的要經(jīng)會議討論后予以答復，一般不得超過一個月。黨務公開責任追究制度一、黨務公開責任追究的對象是違反黨務公開規(guī)定的全處各支部和相關責任人。三、有下列情形之一的，依照管理權(quán)限對直接責任人進行“三問”或上報局黨委給予相關紀律處分弄虛作假，欺上瞞下，搞假公開的；對重大決策、重要事項和涉及黨員群眾切身利益的重要問題，不按規(guī)定履行黨員群眾民主參與、民主管理、民主決策、民主監(jiān)督程序，損害黨員群眾切身利益，侵犯黨員群眾民主權(quán)利，造成較大損失或不良影響的；不認真落實上級黨組織督促檢查提出的整改要求，或?qū)_后黨員群眾要求應當解決的問題不認真解決的；壓制民主、打擊報復的；對管轄范圍內(nèi)嚴重違反黨務公開規(guī)定的行為，應當糾正而不糾正，應當追究而不追究的；其他違反規(guī)定應當給予紀律處分的。五、以上黨務公開責任追究未涉及到的內(nèi)容參照有關黨紀規(guī)定執(zhí)行。二、黨務公開的督查工作要經(jīng)常征詢黨員、群眾和黨務公開監(jiān)督員的意見建議。三、督查情況要及時向黨務公開工作領導小組匯報，及時向責任部門反饋。四、不斷總結(jié)、探索開展黨務公開工作中的好方法和經(jīng)驗，不斷提高黨務公開質(zhì)量和效果。黨務公開經(jīng)常性工作制度一、公司黨支部書記為黨務公開工