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審計創建文明個人先進事跡-閱讀頁

2026-03-28 00:58本頁面

　　

【正文】進行了處罰。編發審計信息17期17條，提出審計調查報告6篇。審計工作要求高，審計人員壓力大。為此，他始終堅持以科學發展觀為指導，把創建文明單位作為破題之道。對財經違紀單位，做到“先禮后兵”，嚴格按程序辦事，先宣傳相關法律法規，再拿出具體處理措施，做到以人為本，使人心服口服；對隱匿會計帳戶憑證、拒絕審計檢查、阻礙審計執法的單位和個人，及時向區政府主管領導匯報，爭取領導重視和支持，在此基礎上，與紀檢監察等部門聯合辦案，堅決查處到位。結合學習先進人物潘作良事跡和市審計系統先進人物范緒綱、王書謙等活動，在全局深入開展“爭創文明審計科室、爭做文明審計標兵”活動，全局形成了積極向上的一種氛圍。在抓好審計質量的同時，***一直沒有放松審計工作的行風建設和廉政建設。”他不僅要求自己這樣做，也要求全局的干部職工都這樣做，做到了把審計機關的廉政建設延伸到家庭、社會和八小時以外。作為監督部門的“一把手”，用有些人的話來講，招“財”進“寶”的機會很多。對機關干部的提拔、使用，嚴格按照程序辦理，從不搞“一言堂”；單位的財務管理實行班子集體決定，從不搞特殊化。通過對一不穩定信訪案件單位的審計，查清了該單位的財務收支實際情況及所屬單位違紀問題，并為有關單位提供了相關人員涉法的依據資料，使一名管理人員因涉法目前在押，一名人員造假受到行政拘留15天處罰。”他也正是這句話的踐行者和遵守人。他模范遵守各項規章制度和工作紀律，時刻保持清醒的頭腦，按照優秀共產黨員的標準嚴格要求自己，廉潔自律，不搞權錢交易，不利用職權為個人謀私利，不干有損于國家、集體和人民的事情，清清白白做人，堂堂正正為官。他的這種嚴格律己的工作作風使他成為全體審計干部職工的榜樣和帶

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