正文內容

20xx小學學校工作計劃(已改無錯字)

2025-01-17 06 本頁面

　　

【正文】平等教學，反對權威教學，鼓勵學生提問題、說想法，允許學生自由發表意見。
　　教科室要根據課程要求，結合年級組的特點，要強化科研分工負責的管理層次性，要精不濫。要在理論上儲備和在經驗上支持，不斷訓練，提高科研能力，定期開展活動，在教學實踐中出成果。
　　要探索綜合實踐活動教學，提高學生的創新精神與實踐能力。綜合實踐活動是新課程式改革的亮點，要對綜合實踐活動的指導思想、具體內容和實施辦法有深刻的理解，要依據新課程的有關要求，對課程內容的確定，活動的實施等制定具體的方案，以保證綜合實踐活動課程科學、有效地開展。
　　要努力構建網絡環境下的課堂教學模式，推進課堂教學現代化。信息技術在教育領域的廣泛使用，推動著教育觀念、教學方式、師生互動方式的深刻變革，我們要充分認識到這一變化帶來的影響。要進一步加強硬件建設，優化學校信息化環境，健全學校網絡系統，搭建網絡教學平臺，提高教學質量。
　　三是要堅定不移地推進考試評價制度改革。
　　要根據《教育部關于積極推進中小學評價與考試制度改革的通知》要求，加大考試評價改革力度，逐步建立和完善促進學生發展、教師專業成長和學校課程實施的評價機制。要嚴格控制小學階段各種考試的次數，加強期中、期末等一般性考試的研究，使之更好地發揮導向、激勵和評價功能。
　　三、進一步加大骨干教師、名教師培養力度，全力構筑學校發展新優勢
　　骨干教師的數量和質量是一個地區、一所學校教育事業發展程度的重要標志。就目前來說，學校的骨干教師無論是數量上、還是質量上，還沒有優勢，甚至可以說還有很大的一段差距。這一情況與學校教育發展的整體水平還不相適應。因此，本學年，我們將致力于在壯大骨干教師群體上下功夫（2004年，學校將爭取有1名教師評為蘇州市級名教師，有2名教師評為市教學能手，3名教師評為市教壇新秀）。
　　一是要為骨干教師的成長創設良好的環境。繼續高度重視骨干教師的培養，對事業性強、勤于鉆研業務、有培養前途的青年教師要多壓擔子；要為骨干教比賽、講學、學術研討活動，給骨干教師提供更多展示、交流才華的機會，使骨干教師盡快脫穎而出。第一個方面要按照正在實行中的“學校名師培養方案”，不斷創造條件，為他們搭建舞臺，使他們盡快脫穎而出，早日成名成家。第二個方面采勸請進來，走出去”的辦法，聘請專家來校講學，與華士實驗學校長期建立合作關系。同時，我們還將為學校骨干教師購買教育教學專著，促使他們不斷學習，夯實底蘊。
　　二是要進一步加

點擊復制文檔內容

范文總結相關推薦

20xx小學學校工作計劃(已改無錯字)

20xx學年秋季學期小學學校工作計劃-資料下載頁

20xx年小學學校工作計劃表-資料下載頁

城東小學學校工作計劃(20xx年春季)-資料下載頁

20xx年小學學校工作計劃范文表-資料下載頁

20xx年小學學校工作計劃表-資料下載頁

20xx年秋季學期小學學校工作計劃-資料下載頁

20xx春小學學校工作計劃范文合集-資料下載頁

20xx年秋農村小學學校工作計劃-資料下載頁

20xx第一學期小學學校工作計劃-資料下載頁

20xx年春季漢城小學學校工作計劃-資料下載頁

20xx年秋季學期小學學校工作計劃-資料下載頁

20xx年秋季學期小學學校工作計劃-資料下載頁

20xx年小學學校工作計劃范文表-資料下載頁

20xx第一學期小學學校工作計劃-資料下載頁

20xx小學學校工作計劃5篇材料-資料下載頁

20xx小學學校工作計劃-閱讀頁

20xx小學學校工作計劃(文件)

20xx小學學校工作計劃-全文預覽

20xx小學學校工作計劃-預覽頁

20xx小學學校工作計劃-免費閱讀