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20xx年縣委書記在全縣兩整一創活動動員大會上的講話(已改無錯字)

2025-01-26 00 本頁面

　　

【正文】規范，倡導和樹立“三種精神”和三種風氣，即：解放思想、開拓進取的精神，廉潔勤政、艱苦奮斗的精神，顧全大局、團結協作的精神；學習的風氣、創新的風氣和實干的風氣，徹底沖破一切束縛發展的思想框框和陳規陋習，切實做到有利于發展的事多做，不利于發展的事堅決不做，進一步激發人民群眾的創業熱情，營造濃厚的創業氛圍。解放思想要從領導干部做起，從部門科室負責人抓起，從群眾反映強烈的問題入手，從基層迫切需要解決的問題入手，形成帶頭求真務實，合力推動創新，全力支持發展的濃厚氛圍。　　二是要與解決突出問題相結合，進一步改善發展環境。要針對行業特點和部門實際，全面查找影響招商引資和群眾創業的突出問題。具體要做到“七查七改”：第一，查部門職能發揮是否充分，改職能發揮不力、職責落實不到位問題；第二，查工作是否高效，改推諉扯皮、敷衍塞責問題；第三，查服務是否優良，改門難進、臉難看、話難聽、事難辦以及態度生冷僵硬、粗暴蠻橫等問題；第四，查執收執罰是否規范，改刁難、卡壓企業和外來客商以及粗暴執法問題；第五，查承諾的優惠政策是否兌現，改截留、梗阻、肢解政策問題；第六，查紀律觀念是否過硬，改紀律松弛，工作懶散，有令不行，有禁不止，各自為政問題；第七，查是否存在死守條文、不看實際現象，改不從實際出發、不注重實際效果等突出問題。要通過解決存在的突出問題，大力加強機關干部隊伍建設，把機關干部真正建設成為團結、戰斗、高效、廉潔的隊伍。　　三是要與轉變職能相結合，提升服務質量。繼續深化行政審批制度改革，依法設定審批事項，要本著“能砍則砍、能緩則緩、能免則免”的原則，大刀闊斧地清理和壓縮行政審批事項，進一步規范行政服務中心，大力推廣現場辦公、貼近式服務、延伸式服務、全過程服務等方式，為企業和群眾提供更直接、更及時的服務。要全面推行政務公開，通過設立公開欄、建立政務公開日，實行集中敞開式辦公等多種形式，進一步擴大政務公開的內容、范圍。要盡快健全政務公開和服務承諾的監督保障機制，努力把全縣各級機關建設成無障礙服務、無“三亂”部門、和“廉潔、勤政、務實、高效、透明、誠信”的機關。　　四是要與執政為民相結合，讓人民滿意。堅持萬事民為先，把為民、利民、便民作為機關工作的立足點，堅決糾正部門本位主義，切實做到權力與責任掛鉤，權力與利益脫鉤。要以讓人民滿意為核心，建設雷厲風行、暢通無阻的新作風：第一，對基層、企業、群眾反映的亟待解決的問題，堅持高效快捷“立即辦”的工作作風；第二，對基層、企業、群眾反映的一些老大難問題，堅持迎難而上“主動辦”的工作作風；第三，對群眾反映的重大問題或帶有普遍性問題，堅持深入實際“上門辦”的工作作風；第四，對一些條件暫不具備，或一時難以解決的問題，堅持創新思維“變通辦”的工作作風；第五，對一些涉及面較廣、政策性較強的問題，堅持不遮不掩“公開辦”的工作作風。　　三、加強領導，精心組織，確保這次整頓工作取得明顯成效　　當前，各項工作頭緒很多，任務十分繁重。

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