20xx湖北公務員面試真題解析(6月15日上午隨州市直)-文庫吧

【正文】 并根據(jù)不同調(diào)查對象選取的調(diào)查方式為：電話訪談、走訪、問卷調(diào)查。在調(diào)查前對工作人員進行相關注意事項的告知，做到合理分工。調(diào)查過程中注意各小組人員之間的溝通、協(xié)調(diào)以及突發(fā)狀況的處理。調(diào)查結束后對調(diào)查結果進行匯總并分析找出問題所在并積極解決。對下崗職工做副食的情況以及附近居民的意見有了充分了解之后，我覺得我們可以從以下幾個方面來開展。第一：首先向附近居民道歉并做好解釋工作，讓他們了解事情的原委，體諒下崗職工生活的艱辛以及社區(qū)的良苦用心，畢竟在社區(qū)旁邊設置做副食的場所，不僅可以幫助下崗職工“再就業(yè)”，也可以給社區(qū)居民的日常生活開銷品的購買帶來方便。第二：對社區(qū)后面臨時建筑做一個規(guī)范整頓工作，一方面要規(guī)范做副食的場所秩序以及營業(yè)時間，盡量不要在居民晚上休息的時候營業(yè)，并且安排專門的人員對該場所進行監(jiān)督；另一方面，請示領導對該場所配備垃圾池以及垃圾桶，建立門前三包制度，使污染降到最低。第三：在對臨時建筑做出規(guī)范整頓之后，如果還是不能解決噪音和污染問題。那么我會將此事上報領導，并且建議領導可以重新選址，將做副食的下崗職工重新安置，給下崗職工的生活提供保障，同時避免對附近居民的生活造成影響。相信通過以上措施，可以給下崗職工做副食提供一個良好的“就業(yè)環(huán)境”，同時還不會影響到小區(qū)居民的生活。然而下崗職工問題的解決不是一蹴而就的，它需要我們?nèi)鐣墓餐P注和努力，相信隨著我國產(chǎn)業(yè)結構的升級以及市場經(jīng)濟的成熟發(fā)展，下崗職工這一名詞將最終成為歷史。第三篇：2014湖北公務員面試真題解析(6月12日上午襄陽 市直)2014湖北公務員面試真題解析（6月12日上午襄陽市直）20140612 10:25 湖北公務員考試網(wǎng) ：湖北華圖 來源：湖北華圖相關推薦：2014年湖北公務員面試真題及解析匯總【題目1】最近湖北出臺一項治理水污染的政策，強調(diào)領導責任制，出現(xiàn)事故領導要引咎辭職，對此你怎么看？【作者】湖北分校鮑康【試題類別】綜合分析【考查要素】社會現(xiàn)象類綜合分析能力【參考解析】湖北省歷來就有“千湖之省”的美譽，但是近年來隨著城市化建設的快速發(fā)展，水體污染嚴重、湖泊減少，水資源情況不容樂觀，因此，加大水資源的保護力度、依法護水勢在必行、刻不容緩。在這樣的大背景下，今年年初，湖北省出臺了水污染防治條例，出臺了各項水資源保護措施，強調(diào)領導責任制等等，這些十分有利于解決我省解決水污染防治方面存在的諸多問題。首先，這一系列政策的出臺，是積極貫徹了黨的十八屆三中全會和省委十四屆三中全會精神，立法過程中充分兼顧了法規(guī)的可操作性和前瞻性。這一系列政策措施立足湖北水環(huán)境、水污染現(xiàn)狀，站在湖北可持續(xù)發(fā)展的高度，適應了新形勢的要求，也與生態(tài)文明建設的大壞境相契合、相協(xié)調(diào)。其次，這一系列政策的出臺，進一步明確了政府的主體地位，有利于強化政府的責任與擔當，改變“九龍治水”的現(xiàn)狀。通過立法的方式，改變了以往在治理水污染的過程中有關部門監(jiān)管不力、互相推諉、權責不明，甚至不作為、慢作為、遲作為的問題，對于違反產(chǎn)業(yè)政策批準項目造成環(huán)境污染或生態(tài)破壞的國家機關及其工作人員，或者是對水環(huán)境保護工作不到位的相關工作人員和領導進行追責也是十分有必要的。當然，水污染治理工作任重道遠，還需要全社會的共同努力，除了政府負總責、環(huán)境保護部門監(jiān)督管理之外，還需要長期投入、形成長效機制、良好的社會氛圍等，甚至還需要公眾、媒體的積極參與。比如政府對水壞境的信息公開制度，政府部門在治理水污染問題的過程中應該信息透明，鼓勵公眾和媒體參與監(jiān)督，讓人民群眾與政府一起在來做水污染壞境治理。習近平主席視察湖北時曾說過，要高度珍惜大自然賦予湖北人民的寶貴財富，著力在生態(tài)文明建設上取得新成效。水資源是十分珍貴的戰(zhàn)略資源，湖北以湖聞名、以湖為傲，以湖傳承子孫，建設美麗的江河湖泊，建設美麗中國、幸福湖北，是通往生態(tài)文明的必由之路?！绢}目2】現(xiàn)在公務員升職途徑越來越窄，一部分公務員因此工作懈怠，問你作為即將入職的公務員，你會怎么做？【作者】湖北分校劉璐【試題類別】應急應變類試題【考查要素】面對出現(xiàn)的問題快速反應，結合自身給出答案【參考解析】公務員是國家的公職人員，凡事都以更好的人群眾服務為己任。由于現(xiàn)在公務員升職途徑越來越窄，導致一部分公務員工作懈怠。針對出現(xiàn)的這種現(xiàn)象，作為一名即將進入公職行列的準公務人員，我想存在的原因，一方面可能是由于晉升的途徑過于狹窄，很多人覺得升職無望，不愿意工作。另一方面是由于羊群效應，一旦發(fā)現(xiàn)有的公職人員工作懈怠，因為法不責眾的心里，所以導致一部分公務員工作懈怠。如果有幸我能進入公務員的隊伍，稱為一名真正的公職人員，我想面對這種現(xiàn)象。第一，我應該端正自己的態(tài)度，從小在父母的熏陶下，讓我認識到作為一名合格的公務員，認真努力為群眾服務才是最根本的原則。公務員不是為了升職才工作的，升職是對自己工作的一種認可，但最高的認可是群眾對自己工作給予的口碑。第二，幫助他人，與人交流是自己的夢想，夢想是指引自己前進的動力，也給自己前進指明方向。如果僅是為了升職才進入公務員體系，就很難在自己的崗位上有一番作為，只有把群眾的利益放在心中，群眾才能認可自己的工作，這樣做才是問心無愧。第三，應該有自己分辨對錯的能力，不能人云亦云，做事要有立場、有原則。他人對自己的指責應該虛心接受，但是他人做的不好的事情，不能盲目跟從。在跟風的路上很容易迷失自己的方向，找不到自己原來的航向。第四，在進入公務員隊伍之后要不斷的和同事學習，學習他們的工作方法、工作方式，主動的與領導、同事溝通交流，僅在言語上的交流還不能獲得更多的實戰(zhàn)經(jīng)驗，要在工作中將學習到的知識真正的用到實際問題中，只有這樣，才能更好的解決實際問題。在接下來的工作中要學會不畏艱難，真正做到面對困難，要迎難而上；面對表揚，要勇于分享；面對責任，要勇于承擔；人要有夢想，在追求夢想的路途中，寧拙毋巧，升職不是唯一的需求，按照馬斯洛需求理論，精神的需求才是最高的需求，自己的夢想實現(xiàn)才是最高的需求，所以為了自己的夢想，需要自己不斷的努力工作?！绢}目3】現(xiàn)在教育局出臺規(guī)定，要求中小學生劃區(qū)就近入學，你作為教育局工作人員，你的朋友的小孩想跨區(qū)就讀你區(qū)的重點學校，問你怎么與他交談，情景模擬?！咀髡摺亢狈中ｍ椑^光【試題類別】情景模擬類試題【考查要素】再現(xiàn)場景，通過模擬談話來身臨其境地解決問題【參考解析】老趙，最近為孩子上學的事情忙得暈頭轉向了吧。也是，現(xiàn)在家里都一個孩子，一家人的希望都在他們身上了，當下學習、工作、生活壓力又那么大，咱們當父母的誰不是勒緊了腰帶過日子，想著能多給點就多給點，能多做點就多做點，真是不容易啊??最近我也是看到好多家長像你一樣到處跑，到處找人，就這幾天我就接到過好多