xx年工管分局長述職述廉報告(已修改)

　

【正文】 XX年工管分局長述職述廉報告 第一篇： XX年工管分局長述職述廉報告 XX 年工管分局長述職述廉報告 XX 年 **分局緊緊圍繞縣局的會議精神和工作目標任務，緊貼黨委政府的中心工作，在分局上下牢牢樹立“服務是宗旨、監管是手段、發展是目的”的執法理念，以隊伍建設為抓手，積極推行監管方式的改革，認真落實轄區責任制，狠抓安全工作，深入開展黨風廉政建設，在年初擬定分局全年“ 11112”的工作目標 (即 10 萬元會員費， 100 個案件， 100 篇宣傳報道， 1000 戶個體發展數和 20 萬元罰沒收入 )，在快要結束的一年里，全分局在縣局和地方黨委政府的正確指導下，在全分局精誠團結協作下，較好地完成了各項目標任務。現我代表分局將分 局工作情況和黨風建設向大家作個匯報。 一、隊伍建設突出“實”字 歷年來 **分局始終把“團結高效、務實創新、公正廉明、敬業爭先”的工商文化培養當作落腳點來抓干部隊伍建設，在轉型后工商如何擺脫傳統的理念及工作模式，適應時代的需要，真正做到服務工作讓人民滿意，讓社會滿意，履職盡責到位是擺在現有這支隊伍面前的難題，要解決掉“二吊子貨”、夸夸其談、眼高手低的現狀，隊伍建設必須要一點一滴地抓起，分局采取形式多樣的方法、制度來抓隊伍建設。 合理設置機構，以人為本，定崗定責。 根據實際， 分局制定 XX 年崗位責任制，決定對分局內設機構再整合，內設六個管理站，四個巡查中隊，一個綜合辦公室，將“ 12315”投訴、個體注冊登記、巡查內勤歸入綜合辦公室。使機構設置更科學更合理更實用，在合理設置內設機構的基礎上，根據干部職工的能力和特長，對人員實行定崗定責，各管理站責任區劃分明確，實行站長負責制，指定食品安全監管專管員，負責食品安全監管檔案的建立與完善以及巡查記錄和驗照記錄的系統錄入和經濟戶口臺帳的建立完善工作。這樣，使得分局每個干部職工崗位明確，責任具體，人人有責，責權分明，并充分發揮個人特長，得到極 大地發揮。 以落實“轄區轄區監管責任制”和“績效考評辦法”為落腳點抓干部管理。 分局在合理定崗定員后，針對縣局的《轄區監管責任制》及《績效考評辦法》，在分局多決組織學習，讓大家明白在各自的崗位做些什么，有什么樣的要求，達到什么樣的目的，分局和縣局將對各自工作怎樣考核。大家改變“以收費論英雄”、“一俊遮百丑”的考核辦法，落實《轄區監管責任制》和《績效考評辦法》這是對干部監管的綱和根，在此基礎上分局還完善了配套的管理制度，做到了執行有制度，考核有依據，從而促進分局各項工作有序地進行，真正將各 項工作和責任落到實處。并讓每次局務會上安排的工作有布置、有督辦、有結果，每月將各站各隊的工作情況一一通報，這樣讓大家崩緊了鉉。 以各種學教活動為載體，抓隊伍能力建設。 分局在抓隊伍能力建設上，以分局的學習制度為本，采取形式多樣的方式。一是除每月定期進行業務學習和政治學習外，還將中隊辦得好的案件在分局會議上進行講評，要求大家點評，還請公平交易分局的同志多次給大家授課，在每月的例會上分局采取隨機抽簽的方式進行述職，要求將自己一月的工作情況進行匯報。二是要求大家在工作之余要加強自學，要按照縣局 要求“法律法規一口清”“紅盾業務網上行”達標。三是在科學發展觀學教活動中真抓實干，在每個階段按要求不走過場，不搞形式，讓學教活動達到真正的效果。通過這些形式改變了部分干部的工作熱情、工作作風和工作效果。 深入開展黨風廉政建設。 今年確定 **分局為廉政建設示范分局，作為人多、思想雜、責任大的分局，黨風廉政建設是工作的堡壘。一是抓班子建設，要求大家做到的班子自己先做到，在財務開支上厲行節約，不利用公款吃喝，不參與娛樂場所活動，不接受他人的吃請，不收受他人禮物，每月開支公開透明，二是抓干部職工 的廉潔意識。突出“防”字抓教育，要強調以人為本，預防為主，教育先行，組織觀看先進人物的先進事跡專題片和警示教育片，并展開討論，交流學習心得。突出“嚴”字抓制度，重點抓好黨風廉政建設相關規定和各項禁令的落實。將執行情況與績效考核掛鉤。突出“量”字抓責任，結合 XX 年的政風行風民主評議和科學發展觀學教活動，全每人寫出讀書筆記和心得體會，自查自糾廉政情況，實行政務公正和廉政監管崗，把每個人的工作置于社會與公眾的監督之下。突出“實”字抓監督，不定期走訪人大代表、政協委員、企業負責人、個體工商戶，讓其對本單位的黨風廉政 建設工作進行考評，認真聽取他們的意見和建議。 二、服務工作突出一個“優”字 時代在不斷變化，工商部門的職能也隨著時代的變化而發行了改變，按照國家局“四個統一”，工商工作的轉型的要求，分局落實在服務上。工作重心由單一的監管型轉向了監管與服務型，以服務地方經濟發展為第一要務，在服務質量上突出求一個“優”字。樹立工商部門形象，向社會要位子。 簡化程序，便捷快速，優化窗口服務 分局把辦照、戶外廣告登記及食品流通經營許可證發放下放到窗口服務，實行誰受理，誰負責，認辦理的原則，不讓當 事人多跑路，并對在辦證的過程中涉及到涉安涉危等前置審批的設置固定格式的提示，要求當事人做些什么一目了然，在辦理食品流通經營許可證時，由大廳受理，并告知分管局長安排管人員現場勘驗，及時辦理到位，這樣提速便捷的辦理服務，使轄區的辦照率大大上升， 1 月份至 11 月15 日止新發展 911 戶個體戶，轄區持照率達到了 95%以上，并在辦照、驗照過程中實現會員費收入 12 萬元。 做細“ 12315”申 (投 )訴工作，讓工商維權深入人心。 群體利益無小事，這句話自上到下喊了多少年，多年來，分局不是把群眾利益掛在口頭上 ，而是落到行動中，把維護消費者的合法權益視為部門不可推卸的責任，消費維權這項工作最能體現工商部門的服務性，我們把這項工作作為工作的重點、亮點來抓，設立專門的 12315投訴機構，指定專職人員負責受理、調解“ 12315”申訴工作，在具體工作中，對于屬于《消費者權益保護法》調整范圍的消費者申訴案件，我們認真細致地依法進行調解，對于超出《消費者權益保護法》調整范圍的消費者申訴案件，我們在合法的前提下耐心細致地做好糾紛雙方的工作，讓雙方的消費糾紛得以圓滿地解決。通過我們艱苦地工作，“ 12315”消費維權已經深入人心， 人們的消費維權意識普遍提高，今年 1 月－ 11 月 15日月共受理消費申訴案件 105 起，已經辦結 103 起，尚有 2 起在調解之中。做到了件件有回音，件件有結果。回訪滿意率100%。得到了社會的好評。 積極搞好“農村食品安全示范店”創建工作 根據《恩施州創建村級食品安全示范店實施方案》精神，本著以創建促安全的原則，分局及時向 **鎮黨委政府匯報，得到了 **鎮黨委政府的大力支持，形成了由政府牽頭，工商部門主抓，各食品經營戶共同參與的工作局面。并于 5 月初由鎮安監辦牽頭，組織專班，對農村片的所有食品經營戶進行 檢查，做到家家到戶戶落，規范辦證辦照，指導自律制度及臺帳的建立，不讓經營戶經營“三無”及過期食品，在八月初對 **鎮的農村食品安全戶進行初審驗收。目前， **鎮所轄 19個村已經全部落實食品安全示范店，共有示范店 23 戶，并于 11 月 12日完成授牌工作。 圍繞政府中心工作，深入服務 我們始終把服務地方經濟，促進地方經濟穩定相對較快發展作為我們的首要任務，分局充分發揮職能作用，配合黨委政府抓好中心工作，在纖夫節期間對轄區的的餐館、旅店和娛樂場所進行拉網式檢查，排除安全隱患，并向全鎮經營戶發出“文明經 商，誠信經營”的倡議，引導轄區的經營者文明經商，誠信經營，自覺自律，營造和諧、誠信、有序的市場環境。在 5 10 期間，分局所有同志不計報酬，并犧牲休息時間，搞好值班，確保一方穩定。這些工作，充分展示了隊伍的風采，得到了黨委政府的高度評價和社會好評。 三、監管突出一個“細”字 認真落實轄區管理責任制，做到責任分解到位，責任落實到位到人。責任追究到位。 今年來，在總結往年經驗的基礎上，結合分局實際，設立了六個管理站，負責轄區的日常市場監管工作，每個管理站內指定一名食品安全專管員，負責日常巡查情況的統計與登錄、驗照情況登錄、食品安全監管臺帳和經濟戶口的建立，分局與各管理站簽定了食品安全監管等相關責任狀，做到責任到站到人，工作層層有人管有人負責。成立四個巡查中隊，對每個中隊的職責范圍進行明確分工，做到不同領域都有人監管，管理上不留死角，違法行為能得到及時糾正或查處。綜合辦公室人員進行明確的職責分工，做到個體登記注冊、“ 12315”維權、巡查內勤等辦公室 日常事務有專人負責。并嚴格執行轄區監管責任制，按縣局的績效考核辦法進行考核，并嚴格執行責任追究制度。經過細化分工，將責任細化到人，并嚴格執行轄區監管責任制，按縣局的績效考核辦法進行考核，并嚴格執行責任追究制度，真正做到人人有責任，人人有壓力。 重點領域做到重點監管，對于問題食品、虛假廣告、假冒侵權做到重點查處 1〉、把食品安全、產品質量、假冒商標侵權、虛假廣告、涉安涉危行業納入重點監管范圍。在食品安全監管方面，牢記“民以食為天，食以安為先”的宗旨，始終把食品安全監管作為工作的重中之重來抓 ，建立食品經營戶檔案 561 份，做到心中有數。保證一月一巡查，力爭半月一巡查，與食品經營戶簽訂食品安全責任書 561 份，落實食品經營五項制度，檢查食品有無過期或“三無”產品，特別是把重點放在三道橋農村食品批發市場及校園贖回的食品經營戶，對于涉及到問題食品的重點查處，共立案查處食品案件 7 件。開展食品安全百日專項整治活動，對轄區內食品經營戶進行拉網式排查，特別是五峰毒酒案發生后， **分局對白酒市場進行重點排查，不留死角。發現問題及時糾正責令，責令整改，對問題食品立即依法采取封存、沒收食品等相應措施，對食品經營中的違 法行為及時查處，掃除食品安全隱患，在很大程度上凈化了食品環境，到目前為止，轄區內沒有發生重大的食品安全事件。將九大類商品質量和農次經營納入重點監管范圍，與所有九大類商品經營者簽定九大類商品質量監管責任書 295 份，與農資經營戶簽定責任書 25 份。督促經營者建立進銷貨臺帳，落實相關制度，引導經營者自律。完善經濟戶口管理，共建立和完善戶口臺帳 1927份。 2〉、在百日打假維權行動中，分局與數家廠家聯合在轄區內進行打假，對于商標侵權的“拉芳”系列洗滌用品查處 6 起，對于“李寧”牌“耐克”牌、“啊迪達斯”牌等假冒 產品進行打假維權行動，共立案查處 6 起，對他人廠名廠赴的侵權立案查處 3起。 3〉、認真開展校園周邊五音整治，一是對周邊的食品經營戶做到重點排查，二是對涉及到危及到少年兒童賭博的“六合彩”案進行重點查處，共立案要查處 3起。 4〉、搞好各種專項整治，按照縣局的安排，定期不定期地搞好各種專項整治。一是廣告市場的清理，二是對轄區內不按規定使用“塑料袋”的進行多次拉網式的檢查，三是中 =娛樂場所及旅館業的專項檢查，消防安全專項檢查等。 今年以來分局共立案查處各種違法案件 41 件，其中局辦案件 29件， 分局辦案件上 12 件，結案 22 件，銷案 4 件，實現罰沒收入 13 萬元。 四、創建工作突出一個“早”字 方案出臺早，讓州級文明單位爭創統領全分局工作 在連續三屆獲得縣級最佳文明單位稱號的基礎上，分局確定了爭創 XX－ XX 年度州級文明單位和省局先進集體單位的爭創目標，并在年初制定工作方案時納入今年的工作重點，成立爭創工作領導小組和辦公室，做到早動員早布署。并將爭創工作落實到具體工作中，圍繞爭創工作做文章，人人為爭創工作出力。 利用各種媒體廣泛宣傳 圍繞爭創工作，加強信息宣傳，把我們所做的工作向社會推介，讓群眾了解我們的工作，展示部門風采，增加社會影響力，提升部門的社會形象。今年到目前為止，在不同媒體發表新聞報道 85 篇。其中恩施晚報 6 篇，恩施日報 4篇，州局網站 24 篇，長江巴東網 6 篇，縣局網站 45 篇。 上半年的工作雖然取得了不錯的成績，但也還有很多做得不夠和缺位的現象時有發生。具體表現在以下幾個方面。 一是學習不夠。少數同志學習不夠，學習態度不積極、不主動、不認真，處于被動學習狀態，二是能力不夠。部分同志還不能完全適應職能轉型的需 要，服務能力不強，服務水平低，大事做不了，小事做不好，工作態度消極，責任心不強。三是監管手段不夠。對面新的挑戰，我們雖然在不斷探索監管方式改革，但我們的監管手段還不能完全適應新形勢的需要，還必須不大力氣改進我們的監管方式的監管手段。四是績效考核制度落實不夠。雖然我們有一套完整的轄區監管責任制和績效考評辦法，但落實不夠徹底，主要原因在于難過情面關和人情關。對于重點行業的監管有缺位的情況，比如旅館業、娛樂、場所及夜市的監管，是我們的薄弱環節，無證無照經營的多，這有客觀的原因也有主觀的因素。 我們將在總結 經驗教訓的基礎上，更好地落實轄區監管責任制和績效考評辦法，抓工作創新，把各項工作抓實，力爭取得更好的成績。 第二篇： XX年工管分局長述職述廉報告 XX 年工管分局