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成功領導之快樂管理(已修改)

2026-01-29 23:25 本頁面

　

【正文】 B a n k of T a l e n t 成功領導快樂管理華南理工大學工商學院劉善仕教授 B a n k of T a l e n t 一領導的基本要義二當前領導的重要議題三成功領導四快樂管理課程大綱 B a n k of T a l e n t 1 何為領導 2 領導的特征 3 什么人能做領導 4 為什么要能領導一領導的基本要義 B a n k of T a l e n t 1 何為領導領導（力）：影響他人行為的人（能力）領：帶領導：引導 (指引和疏導 ) 力：程度和能力 B a n k of T a l e n t 2 領導的特征 ?特征一質疑群體思維好奇心 ——喜歡調查、創根問底、提問、傾聽、證實自己的理解、反省積極主動、敢于冒險、喜歡嘗試；以開放的心態動待各種觀點；鼓勵創新、創造。特征二重新設定方向發展一個愿景 ——綜合那些反復出現的主題和價值 “銷售”愿景 ——呈現將來可能實現的吸引人的愿景；招兵買馬 ——尋求幫助，展示追隨者能作出貢獻。卡內基 30秒的白日夢 “挑剔的人” B a n k of T a l e n t 特征三指導團隊合作計劃、設定團隊目標；賦能追隨者；鼓勵創新；授權；教練和監控；提供建設性的反饋。特征四言行一致參與 ——樹立個體貢獻的典范；努力取得高質量的結果；幫助解決問題；

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