年度小學(xué)教導(dǎo)主任述職報告7篇(已修改)

　

【正文】 年度小學(xué)教導(dǎo)主任述職報告 7 篇 作為小學(xué)教導(dǎo)主任怎么寫好年度述職報告呢？每一天的時間都非常珍貴 ,回顧過去這段時間的工作 ,收獲頗豐 ,將過去的成績匯集成一份述職報告吧。下面是小編為大家整理的關(guān)于年度小學(xué)教導(dǎo)主任述職報告，如果喜歡可以分享給身邊的朋友喔 ! 年度小學(xué)教導(dǎo)主任述職報告（精選篇 1） 轉(zhuǎn)眼新的一年就將結(jié)束，一年來，我的工作得到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和各位老師的大力支持和幫助，在此我表示衷心的感謝！總結(jié)這一年的工作，我心中經(jīng)常在反思，我們所從事的工作有著怎樣的意義，我在學(xué)校教育工作中應(yīng)該做些什么。有了這些追問，使我的工作和我的生命就更有意義。從事教導(dǎo)主任工作的三年多我感到非常有意義，因為我可以用我的知識、智慧、情感和我一生中最旺盛的精力和體力，為自己留下一些或許對未來有用的東西，俗話說， “ 教導(dǎo)工作像個筐，什么東西往里裝 ” 。的確，教導(dǎo)處的工作任務(wù)很多，事情瑣碎繁雜，但我能盡自己最大的努力恪盡職守，勤勤懇懇 ，踏踏實實做好每一項工作。我的原則就是“ 抬頭做人，低頭做事 ” ?，F(xiàn)將一年來的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報如下： 一、政治思想方面 本人忠誠黨的教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，能自覺遵守社會公德和教師的行為規(guī)范。牢固樹立教育是一種服務(wù)的意識，為學(xué)生服務(wù)、為教師服務(wù)、為學(xué)校服務(wù)。真誠、熱情、公正的對待每一個人、每一件事。嚴格遵守學(xué)校的各項管理制度，能深刻認識到中層干部應(yīng)做身正為范、做自覺遵守學(xué)校制度的表率，要求教師做到的，自己先做到。校長吩咐的事，盡自己的努力去辦好；教師需要解決問題，盡自己的所能去解決 ,工作從不推諉懈怠。 二、教學(xué)工 作 本人能牢固樹立以教學(xué)為本的思想，時刻不忘我是一名教師，嚴謹教學(xué)是我的風(fēng)格，一年來我擔任全校的美術(shù)和音樂教學(xué)工作，每一節(jié)課我都精心謀劃，精心準備，經(jīng)常制作課件，使用多媒體教學(xué)，課堂上注重培養(yǎng)學(xué)生的動手動腦能力，真正讓學(xué)生在課堂學(xué)習(xí)中得到發(fā)展，追求教學(xué)優(yōu)質(zhì)、高效是我的教學(xué)目標。 三、學(xué)校管理工作 作為學(xué)校的一名中層干部，能做到相互團結(jié)、相互尊重、相互配合，工作認真負責，堅決服從組織決定，辦事公平公正，敢于承擔責任，不計報酬，不計名利，把學(xué)校的利益放在首位。本學(xué)期我擔任學(xué)校的教學(xué)教研和信息工作，下面就我負責的 工作說說我的做法。 日常工作 。 ，進行了工作量的核定，重新編排了課表。 ，說實話，這是件很頭痛的事，好在所有代課的教師都能理解我的難處，能夠接受安排，有時我不想讓老師們太辛苦就自己看班。 教學(xué)常規(guī)管理 ，工作目標明確，工作思路清楚，工作要求具體，對教學(xué)具有指導(dǎo)性。 ，檢查包括：備課、聽課、作 業(yè)等。 ，是教學(xué)工作的核心，因此，我們平時工作重點抓課堂教學(xué)，學(xué)期開學(xué)第二周我們就開始進入課堂聽課，然后推出骨干教師的示范課，本學(xué)期的示范課有王玉靜的語文示范課和李紅靜的數(shù)學(xué)示范課，給青年教師起到了引領(lǐng)作用，然后又開展了青年教師課堂教學(xué)展示等活動，有效地指導(dǎo)了學(xué)科教學(xué)。 ，是學(xué)校工作的重要目標，期中前，結(jié)合聽課督導(dǎo)，對部分年級的教學(xué)質(zhì)量進行了抽測，并進行質(zhì)量分析。平時我抓緊時間檢查教學(xué)效果，有時聽寫幾個生字和單詞，有時考幾道計算題等等，這樣了解教與學(xué)的 情況，利于我的工作?？荚嚬ぷ魇羌容^復(fù)雜的系統(tǒng)工程，涉及到方方面面，每個環(huán)節(jié)都不能疏忽，每次考試我總精心謀劃、細致安排，考后組織教師進行質(zhì)量分析。 、評課也是我的必修課，我關(guān)注 “ 隨堂課 ” 、 “ 跟蹤課 ”“ 研討課 ” 、 “ 優(yōu)質(zhì)課 ” ，而且聽后必與教研組長、教師共同研討交流，分析不足，幫助她們不斷改進。對于一些共性問題，我們會通過一系列活動不斷改進和提高。通過進課堂，對于教師的課堂教學(xué)水平，做到心中有數(shù)，從而提煉出一些普遍性的問題，在日常教學(xué)中作為教學(xué)專題來研究。一年來，聽課達到 100 余節(jié)。 一年以來， 我?guī)ьI(lǐng)學(xué)校教師圍繞 “ 有效教學(xué)、有效學(xué)習(xí)，構(gòu)建高效課堂 ” ，開展了教學(xué)研究活動，根據(jù)不同學(xué)科課堂教學(xué)實際，抓住不同主題進行課堂觀察、課后研討。如我校語文組在 “ 提高導(dǎo)入環(huán)節(jié)的有效性 ” 研究的基礎(chǔ)上，確立了 “ 充分發(fā)揮合作活動在新授課環(huán)節(jié)中的作用，提高課堂效率 ” 主題，并開展了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、課堂觀察、骨干示范課觀摩等活動，我們扎實開展了一些活動，我們的教學(xué)研討氛圍變濃了，老師們的研討水平、課堂教學(xué)能力有了一定提升。一年來我們共開展了 14 次教研活動。 信息工作 作為一名信息員，我的工作就是關(guān)注身邊的信息，及時報道我校的新人新事 等。為能及時捕捉到這些信息，我認真觀察，經(jīng)常利用自己的休息時間編寫信息，我校的信息工作有了很大進步。 做教師的服務(wù)者 作為教導(dǎo)主任，我并沒有把自己當作是一名 “ 官 ” ，而是教師們的服務(wù)者，在工作中對于同事我總能做到有求必應(yīng)，竭盡全力幫助他們，始終將自己最先進的、最優(yōu)秀的一面展現(xiàn)給大家，用自己的人格魅力去影響周圍的老師，和他們一起成長?？吹嚼蠋熜枰獛椭鷷r，我總是主動幫忙，每天學(xué)校樓上樓下到處都是我的身影。甚至于老師的一節(jié)常態(tài)課設(shè)計，有問題找到我，我也是不厭其煩的給予指導(dǎo)，直到老師滿意為止。學(xué)校老師少，有事有病請假 在所難免，每到這時候我總是自告奮勇去代課，今年 10 月份我校幼兒老師到承德學(xué)習(xí) 15 天，校長為安排老師發(fā)愁，我主動去教幼兒班，也從不耽誤干我主管的其他工作，我想：我們的工作應(yīng)該以為教師服務(wù)為宗旨。 四、反思存在不足 任何事情都是在不斷的反思 改進 再反思 再改進的過程中不斷的發(fā)展完善的。我的工作還存在有許多需改進的地方：比如工作缺乏創(chuàng)造性，組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的創(chuàng)新力度不夠；教學(xué)管理水平和教育教學(xué)質(zhì)量還有待進一步提高。在今后的工作與實踐中，我將堅持一切從實際出發(fā)，把積極進取和求真務(wù)實結(jié)合起來，使自己的思想認識和工作水平隨著實踐的深化不斷得到提高。我想這些是我在今后的工作中應(yīng)當注意的問題，也是自己錘煉的方向，相信在大家的幫助下能不斷地加以克服，本人也將一如既往地盡自己的力量為學(xué)校的不斷發(fā)展做出貢獻。 年度小學(xué)教導(dǎo)主任述職報告 （精選篇 2） 一、思想政治方面 我始終認為，師德是每一名教師必備的最基本的素質(zhì)，是為人之師最起碼的道德準則。因此，我不斷加強自身修養(yǎng)，努力學(xué)習(xí)各種教育法規(guī)，極力以高尚的情操和寬廣的胸懷來待人接物，以欣賞的眼光和中肯的鼓勵來教導(dǎo)學(xué)生。我不敢把自己想象得多么優(yōu)秀，但我應(yīng)是稱職的，是無愧于教師所應(yīng)具有的道德品質(zhì)要求的。 二、教務(wù)工作方面 作為學(xué)校的教導(dǎo)主任，我能做到相互團結(jié)、相互尊重、相互配合，工作認真負責，堅決服從組織決定，辦事公平公正，敢于承擔責任，不計報酬，不計名利。 認真做好了課程設(shè)置、課表安排和教學(xué) 分工工作。嚴格按課程計劃開足開齊了課程。 學(xué)籍管理工作。學(xué)年初認真組織一年級班主任搞好新生基本信息的采集，搞好新生學(xué)籍的審批。組織班主任老師搜集、錄入學(xué)生學(xué)籍資料、數(shù)據(jù)，把學(xué)籍數(shù)據(jù)準確無誤地上傳，實現(xiàn)了小學(xué)生學(xué)籍的電子化管理。每學(xué)期開學(xué)初，為轉(zhuǎn)走學(xué)生辦理轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù)，并為轉(zhuǎn)入學(xué)生及時辦理學(xué)籍增補。 教學(xué)業(yè)務(wù)常規(guī)管理。每月組織集中檢查，對各年級的教案、作業(yè)等及時進行常規(guī)檢查，并寫出了匯總、反饋意見與建議，認真與教師交流和溝通，指出優(yōu)點，同時提出改進意見，促進教師專業(yè)能力的發(fā)展。 教育科研工作。 ① 每學(xué) 期都組織全校教師進行三次以上公開課交流活動，在課前給予認真指導(dǎo)，課后認真反思和評價，并要求教師多談自己的想法，如果是你來上，應(yīng)怎么上？這樣大家各抒已見，有時爭得面紅耳赤也不罷休，真正達到取長補短、共同研究的目的。 ② 積極參加鄉(xiāng)管理組組織的賽教活動，培養(yǎng)并了選派五位年輕教師在區(qū)、片區(qū)的賽課，其中