最新工會20xx年工作總結和20xx年工作思路計劃-wenkub

　

【正文】 X 名。一是組織開展勞動競賽。工人文化宮充分發揮主陣地作用，組織職工創作演繹“抗疫”主題文藝作品，其中公益歌曲《 XXXX》登上“學習強國”板塊。有效運用 XX 工會微信公眾號等新媒體手段，提高工會網絡輿情引導的針對性和有效性。一是做好勞模先進典型選樹。三是指導、幫助企業落實疫情防控和協商解決相關問題。其中，區總機關系統先后有 XX 名同志下沉村居一線支援，參與社區、道口、機場的防控工作，受到基層好評。 （一）全力以赴參與疫情防控，推動企業安全有序復工復產。最新工會 20XX 年工作總結和 2021 年工作思路計劃 工會 2020 年工作總結和 2021 年工作思路 各位委員、同志們： 受區總工會常委會委托，我向全委會作工作報告，請予審議。 新冠肺炎疫情發生以來，區總工會認真貫徹落實市總和區委的部署要求，動員帶領廣大職工抗疫防疫、復工復產，積極主動作為、充分發揮優勢作用，為奪取疫情防控勝 利、推動經濟社會發展作出重要貢獻。二是精準、及時做好關心關愛疫情防控一線職工工作。在統籌做好復工復產、經濟社會發展和疫情防控工作中，各級工會積極開展工作，督促企業落實防控措施，相關工會及時幫助企業協調解決口罩、額溫槍、消毒用品等防疫物資，深入一線、加強調研，及時反映企業和職工的意見訴求，特別是扎實做好就業幫扶和勞動關系矛盾化解工 作，為疫情防控和社會穩定作出貢獻。堅持面向一線、面向基層，堅持自下而上、民主推薦，產生 X 名全國勞動模范 (先進工作者 )、 X 名市勞動模范 (先進工作者 )、X 個市模范集體，選樹了一批具有時代特征、 XX 特點的勞模先進典型。“ XX 工會官方抖音號”于“五一”勞動節正式上線，先后推出“ XX 工匠”系列短視頻宣傳、“ dou 出勞動美”視頻大賽等活動，通過“ XX 人、 XX 景、 XX 事”分享正能量，唱響勞動美。各級工會廣泛深入開展內容豐富、形式多樣的職工文體活動，展示了新時代XX 職工的風采。圍繞推進疫情防控和經濟社會發展，開展“奮進新時代、創造新奇跡—— 推進高質量發展勞動和技能競賽 ”，廣泛動員職工積極參與 XX 商務區勞動競賽、加快科創中心建設立功競賽和“穩就業促發展”機器人操作、數控及家政服務等系列技能競賽。實施“資助晉升技師”等項目，為職工申請晉升技師（高級技師）獎勵 X 名，發明專利獎勵 X 項，帶教師傅獎勵 X 人次。 （四）切實履行工會基本職責，深化維權服務工作。對年內可能涉及重大改革調整企業開展了勞資矛盾隱患專項排查，加強前期指導，主動與勞動監察和環保等部門溝通協調，確保改革調整過 程平穩有序。推出維權服務、技能晉升、就業援助、生活服務、幫扶救助和文體服務等六大類，共 18 個“ 2020 年工會服務職工實事項目”。配合相關部門做好“穩就業”工作，開展“勞模先進送崗位”等招聘活動。通過典型引路，不斷推進工會組建工作創新發展。二是選樹非公企業工會改革典型。重視 外企工會建設，配合市總工會做好著名外企工會聯合會籌建工作，我區 XXX汽車工會主席 XXX 當選為著名外企工會聯合會第一屆委員會主席。進一步鞏固主題教育成果，深入推進“四史”學習教育。 在總結上半年工作成績的同時，我們也要清醒地看到工作中的新情況新問題。 二、 2021年工作思路 X 屆區委 X 次全會指出，要堅持“ XXXXXXX”重要理念，加快打造“ XXXXXXX”的現代化新型城市。一要根據形勢變化，加強和改進職工思想政治工作。勞模是時代的楷模和領跑者，是各行各業的優秀代表，要認真做好勞模事跡、勞模精神的宣傳，講好勞模故事。強化網上思想引領，發揮工會文化陣地及微信公眾號、抖音號等新媒體作用，推動形成健康文明、昂揚向上、全員參與的職工文化。 緊緊圍繞全區戰略布局，聚焦做強“高端制造業重要陣地、科創中心重要承載區和長三角重要節點”三大核心功能，團結動員廣大職工建功立業，為 XX 現代化新型城市建設作出更大貢獻。以“奮進新時代、創造新奇跡”為主題，開展推進高質量發展勞動和技能競賽， 圍繞全區重大戰略、重大工程、重大項目、重點產業，組織職工廣泛深入持久開展多層級、多行業、多工種的競賽活動，推動企業與職工共擔責任、共克時艱、共渡難關。鼓勵職工向工匠看齊，推動所在單位建立工作室；鼓勵工匠與廣大職工分享個人技能、技藝以及心路歷程等，培育更多技能人才。 針對疫情對經濟社會發展和職工群眾帶來的影響，在做好日常維權服務工作基礎上，深入分析研判，及時了解和掌握職工權益面臨的新情況、新問題，把服務職工工作做得更扎實、更深入、更具體。二要落實好工會幫扶工作。三要切實維護職工安全健康權益。 在后疫情時代 復工復產、完成經濟社會發展目標的過程中，扎實做好勞動關系協調工作。繼續推進“四方聯動”工作機制，重點是推動疫情防控常態化下“四方聯動”向街鎮層面延伸，不斷細化合作事項。三要持續強化群體性勞資糾紛排摸和預防化解工作。一要深入推進非公企業工會改革。加強靈活就業群體入會 和服務工作，推動各街鎮總工會持續發力，力爭足額完成市總建議的《靈活就業會員專享保障》XXX 名的指標。三要深化工會自身建設。加強調查研究，推動各級工會干部進一步改進工作作風，聚焦重點區域、重點群體，深入基層一線、職工群眾，及時發現問題、解決問題，更好服務職工、推動發展。強化區工人文化宮、區職工服務中心的公益性、服務性職能，更直接、便捷地服務職工群眾的需求。“工會干部上掛下聯”工作在全省群團工作會議上受到王輝忠副書記充分肯定，在全省推廣。 通過黨組中心組 (擴大 )會議、機關干部學習會和全市工會工作座談會等形式，學習好、把握好習近平總書記和夏寶龍書記重要講話精神，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。 大力弘揚社會主義核心價值觀，推動社會主義核心價值觀 融入企業精神和職工文化建設。 加快新領域新階層工會組織建設，進一步加強和做好農民工入會和服務農民工工作，提高工會組織和工會工作的有效覆蓋面。 認真做好 20xx 年全國勞模及浙江省“五一”勞動獎狀、獎章的推薦工作。組織“尋訪勞模足跡”宣傳報道，“五一”期間在《浙江工人日報》《嘉興日報》《南湖晚報》發表新 聞報道 17篇。在抓好千畝蕩應急備用水源工程等 20 個市級競賽活動示范點的基礎上，以點帶面，推動全市 100 多家市級重點工程項目開展以“六比”為主要內容的“兩美”嘉興重點工程立功競賽活動。通過技能比武，54 名職工獲技師資質證書， 291 名職工獲高級工資質證書， 79 名職工獲技術操作能手稱號。組織實施、推進“百名高技能人才晉級，千名技能帶頭人培養，萬民農民工