路橋工程建設有限公司管理規定匯編-wenkub

　

【正文】 還要為客戶提供全方位的技術/服務方案。 合作共贏：與外部客戶合作，與內部協作，實現客戶、企業、員工共贏。 勇于擔當：企業需要勇于接受挑戰，敢于承擔責任的團隊和員工。企業口號給我一次機會，讓我們共同走向輝煌。三、嚴格按公司管理模式運作，確保工作流程的順暢高效。七、學知識、練技能，不斷提高自身素質。　　一、公司全體員工必須遵守公司章程，遵守公司的各項規章制度和決定。　　五、公司鼓勵員工積極參與公司的決策和管理，鼓勵員工發揮才智，提出合理化建議。　　八、員工必須嚴格遵守公司紀律，對任何違反公司章程和各項規章制度的行為，都要予以追究。，明確責任，保證原始資料及單據齊全完整，密級檔案必須保證安全。(1)任何組織或個人非經允許無權隨意銷毀公司檔案材料；(2)若按規定需要銷毀時，凡屬密級檔案須經總經理批準后方可銷毀；一般內部檔案，須經公司辦公室主任批準后方可銷毀。，經總經理簽字許可后，管理印鑒人員方可蓋章，如違反此項規定造成的后果由直接責任人員負責。(3)除正常配給的辦公用品外，若還需用其它用品的，須經分管副總批準方可領用。(7)辦公用品管理一定要做到文明、清潔、注意安全、防火、防盜，嚴格按照相關規章制度辦事，不允許非工作人員進入庫房。，禁止無關工作人員入內，庫內配備必要的消防設施，做到防火、防盜、防潮。政通路橋辦公用品采購日期產品名稱辦公用品采購情況備注數量單價金額采購人　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　政通路橋辦公用品領用表部門：辦公用品名稱領用數量領用人簽名領用日期備注　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　棗莊市政通路橋工程建設有限公司行政接待工作管理規定為進一步提高行政接待管理水平，促進與各級領導和相關單位之間的友好合作，促進各類信息交流，改善外部公關環境，塑造良好企業形象，特制定本管理規定。　　協助公司領導開展公共關系工作，并協調好外部公關環境。堅持辦公室歸口管理與對口部門接待相結合的原則，辦公室負責接待工作的統一管理，辦理重要接待事務；對涉及較強業務性的接待事務，應由有關部門牽頭對口接待，辦公室配合。　　客人來訪應熱情迎接，主動引導客人到辦公室或接待室交談，如本人有事需要暫時離開辦公室，應安排其他相關人員做好迎接及陪同，并將辦公桌上的文件、資料、貴重物品安放好，以免泄密或丟失。根據公司領導意圖及客人的需求，掌握接待工作的規律，做到目標明確、思路清晰、計劃周密、主次分明、機動靈活。　　(1)工作餐標準：指安排來訪人員到員工食堂就餐。陪同人員不超過來訪人員的三分之一。望全體遵照執行。未申報的，食堂有權拒絕提供餐飲。廚房或餐廳內發現蒼蠅不及時滅殺的，一次罰款5元。因服務不熱情和過分挑剔飯菜品種發生糾紛的，分清原因，一次罰款10元。：1—2個菜，饅頭或面條等。，無腐爛變質。，防止浪費。肉菜等食品要清洗干凈，保證無蟲害及農藥殘留。（1）、因公務用車應由用車部門提前一天向分管副總申請，副總通知辦公室登記后向總經理匯報，按照安排通知用車人填寫公車使用表后方可出車。（3）、車輛歸還時，應將車輛停放在指定位置，車窗玻璃搖上，鎖好車門，車上物品清理干凈，將鑰匙交回辦公室，并填寫交車時間及里程數，公車使用程序完成。（3）、用車人員行車前應仔細檢查車輛情況，確保車輛處于安全狀態；若發現異常情況及時反應到辦公室備案，否則由用車人負責； （4）、駕駛外出、未經許可不得私自借予他人使用。由個人疏忽造成的損失由自己承擔；（8）、車輛在外出途中發生故障或其他耗損急需修復或更換零件時，應及時通知辦公室備案，事后及時報銷，否則自行負擔費用。自登記之日起，以后車輛發生的費用情況應先報辦公室備案，方可辦理費用報銷手續，如不登記或未做事先登記報告的，其費用辦公室均不予認可，其產生的后果自負。八、辦公室應當嚴格執行本規定，否則將按失職行為進行追責。　　二、成立以總經理任組長、分管安全保衛副總任副組長、各部門負責人為成員的安全保衛工作領導小組，定期檢查安全保衛工作，各部、室、項目施工現場負責人，分別是辦公區域、項目施工現場的安全保衛責任人。　　四、抓好安全用電：　　電線、電器殘舊不符合規范的，應及時更換；　　嚴禁擅自私接電源和使用額外電器，不準使用電爐（試驗室除外）；　　庫房、配電房等安全重地，嚴禁吸煙和使用明火，非專業管理人員，不得隨意進入。　　八、全體員工都有遵守本制度及有關安全規范的義務。愛護公物，對損壞公司財物和破壞公共衛生的人員及時上報，互相監督。宿舍內不準私自存放違禁及易燃易爆物品。1上班期間不準隨便進入宿舍。第五部分棗莊市政通路橋工程建設有限公司人事管理制度一、招聘本公司所需員工，一律公開條件向社會招聘。試用期：13個月；學徒工6個月。員工培訓：（1）、新進人員入職培訓：a、企業文化及規章制度培訓；b、安全培訓：安全作業規定及工作說明。開除、裁員：開除、裁員為公司的主動行為。f、因離職者不辦理離職手續而給公司造成的財產損失，其損失全額從工資中扣除，如工資不足以抵扣且情節嚴重的公司將移交司法機關處理。 員工簽字： 日期： 填表日期：通路橋員工離職審批表姓 名性 別部 門崗 位入職時間聯系電話離職類別□辭職 □辭退 □使用不合格 □勞動合同終止 □ 其他離 職原 因簡 述 簽名： 年 月 日部門負責人意見（工作交接等）財務部意見(借款及其他費用)辦公室意見（辦公用品等）總經理審批填表日期：棗莊市政通路橋工程建設有限公司考勤管理制度為進一步嚴肅考勤紀律，真實客觀記錄考勤基礎數據，明確工資標準，規范工資，考勤辦法，推進我公司各項基礎工作的規范劃建設，保障正常的生產和工作秩序，制定本規定。4. 嚴格按照考勤、準確核計相關加班、值班標準，客觀、完整的編制工資，經公司領導審核后按時發放。（注：所在部門負責人有義務提醒）（1）未請假、請假未獲批準、假期滿未續假、無故缺勤者。（5）經查明請假理由不實者。 員工休假期間發生的任何意外事故，公司不承擔任何責任。每月考勤匯總表，財務部備存一份，年底做員工考核及評選活動依據。2. 考勤人員認真執行考勤制度，嚴格考勤，禁止多報、漏報、對弄虛作假，欺上騙下，不能按規定時間把考勤表報到公司財務的責任人，每發現一次，罰款100元，視情況調離工作崗位并追究責任。 表1.《請假單》2.《月度考勤表》3.《月度考勤匯總表》4.《月度考勤公示表》附表一棗莊市政通路橋工程建設有限公司請假單姓名　部門　填表日期　請假類別□事假 □病假□婚假□喪假 □工傷□護理假 □產假 □休班請假時間 年 月 日 時至 年 月 日 時 ； 共計 天 時 部門經理　分管副總　總經理　附表二 考 勤 表單位 年 月份編號姓名01020304050607080910111213141516171819202122232425262728293031出勤事假病假喪假婚假公休曠工12345678910單位負責人 考勤員附表三 政通路橋 年 月度考勤匯總表序號姓名應出勤天數實際出勤天數事假天數病假天數婚假天數喪假天數曠工天數遲到時間早退時間計薪天數備　注