地區(qū)教育局領(lǐng)導(dǎo)班子述職述德述廉報告(存儲版)

　　

【正文】 職述廉報告各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：按照要求，我代表市教育局班子向大會做2007述職述廉報告，請大家予以審議。今年，先后選派了32名德育工作者參加了自治區(qū)、地區(qū)德育培訓(xùn)，進一步提高了德育工作者的理論水平和業(yè)務(wù)能力。加強“雙語”教學，提高少數(shù)民族教育教學質(zhì)量。四、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作穩(wěn)步推進2007年，我市在地方財政很緊張的情況下，積極爭取資金1227萬元，計劃明年新建校舍20800平方米。領(lǐng)導(dǎo)班子成員做到了以身作則，在往來接待中不搞超標準接待，不吃請，不收禮；凡到學校檢查工作堅持吃工作餐，不接受任何禮品，為全局干部職工樹立了榜樣。各支部認真組織黨員干部、教職工定期開展理論學習，并聯(lián)系實際撰寫心得體會。三是堅持實行民主集中制，堅持重大事項黨委班子集體研究，商討決定。三是加強機關(guān)效績建設(shè)，教育局制定下發(fā)了《**市教育局爭先創(chuàng)優(yōu)效績建設(shè)實施方案》和《**市教育局爭先創(chuàng)優(yōu)效績考核辦法》，對效績考核的指導(dǎo)思想、內(nèi)容和標準以及考核形式、具體程序都作了詳細規(guī)定。5月和7月，教育局分別在文化路、新華路開展了政風行風建設(shè)現(xiàn)場辦公活動，教育局領(lǐng)導(dǎo)和各相關(guān)科室工作人員、城區(qū)各中小學領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場回答了群眾提出的教育收費、教育人事制度改革、學生入學區(qū)域劃分、勤工儉學、招生等方面的問題，宣傳教育法律法規(guī)。以全面建設(shè)“生態(tài)型宜商、宜業(yè)、宜居的海西綠色石化城中心城區(qū)”為目標，以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬經(jīng)濟社會發(fā)展全局，立足區(qū)位優(yōu)勢，搶抓發(fā)展機遇，發(fā)展區(qū)域經(jīng)濟，形成以“商貿(mào)為主、工農(nóng)并舉”的城區(qū)經(jīng)濟發(fā)展格局。（二）城市建設(shè)全面進入黃金期。拓展不同層次、不同品味、不同特色的餐飲、娛樂業(yè)空間，打造餐飲娛樂名店，成為某區(qū)區(qū)的餐飲、娛樂消費中心。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在2%以內(nèi)，年均增長13%；，年均增長8%；%%；人口自然增長率控制在6‰左右，城市污水集中處理和生活垃圾無害化處理率分別達到90%和95%，街道城區(qū)人均擁有公共綠化面積16平方米。（二）抓好干部作風。圍繞“換出新形象、換出戰(zhàn)斗力”的目標要求，堅持把加強領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)范操作貫穿始終，從班子考核、后備推薦、組織整頓、干部調(diào)配、離任審計、骨干培訓(xùn)等方面入手，強化對重點環(huán)節(jié)的指導(dǎo)，順利完成村級組織換屆選舉工作，提升基層薄弱村級組織3個。2016年，某某街道將按照“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局，全面貫徹落實中央、省、市、區(qū)一系列重大決策部署，落實“五區(qū)同創(chuàng)”發(fā)展戰(zhàn)略，牢固樹立和落實創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，堅持穩(wěn)中求進的工作總基調(diào)，全力抓好城市建設(shè)、石結(jié)構(gòu)片區(qū)改造建設(shè)和“美麗某某”建設(shè)，加快推進總部經(jīng)濟區(qū)、中心工業(yè)區(qū)“退二進三”、普安新材料高新技術(shù)園區(qū)工作步伐，實施城區(qū)品質(zhì)提升、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、民生普惠共享、社會管理創(chuàng)新、美麗鄉(xiāng)村發(fā)展“五大行動”，努力保持經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展，爭取各項工作繼續(xù)在全區(qū)走前列，確保“十三五”開好局、起好步。年初教育局黨委召開了專項黨風廉政建設(shè)目標分解及責任落實會議，細化了區(qū)紀檢委下發(fā)的《**區(qū)黨風廉政建設(shè)責任制考核制度》，將分解后的目標落實到具體部門，將責任分解到部門主管領(lǐng)導(dǎo)，做到督促、檢查、責任一體化，形成了一級抓一級，層層抓落實的網(wǎng)絡(luò)體系。輪流組織安排黨政“一把手”參加民主評議，接受干部群眾的評議和監(jiān)督。在活動中領(lǐng)導(dǎo)班子成員不僅分別做出了莊嚴的誠信承諾，樹立了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。我們認為加強思想教育是大力開展黨風廉政建設(shè)工作的主要方法，唯做到常教育，才能起到常提警，才能不放松對自己的要求，對黨風廉政建設(shè)工作才能做到不疏漏。根據(jù)教育實際，以治理熱點、難點為突破口，結(jié)合教育系統(tǒng)黨風建設(shè)、行風建設(shè)和師德師風建設(shè)工作，重點清理和整頓了學校和教師違法和違紀行為，全年共處理違反師德的事件5起；針對群眾舉報的案件，教育局黨委進行了及時認真的核實，發(fā)現(xiàn)問題的都做到了嚴肅處理。我局計財科被省教育廳評為全省教育系統(tǒng)財務(wù)管理先進單位，被市審計局評為內(nèi)審工作先進單位。五是強化監(jiān)督機制。明年，豐滿區(qū)教育局領(lǐng)導(dǎo)班子將繼續(xù)堅持從嚴治黨、從嚴治政，著重在抓鞏固、抓深入、抓完善、抓提高上下功夫，以黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的實際成果，奪取全局各項工作的全面推進。我們在接待信訪人或信訪電話時，首先要做到態(tài)度和藹、熱情接待，對上訪人實行保護制度，對重大問題上訪者實行“一把手”親自接待制度，對所上訪的問題及時調(diào)查核實，并積極開展下訪工作，直到給上訪者一個滿意的反饋結(jié)果。認真落實了《豐滿區(qū)關(guān)于違反“四項公用經(jīng)費管理規(guī)定”的處理辦法》，規(guī)范了財務(wù)管理制度，加大了對基層學校的財務(wù)管理和審計力度，審計覆蓋面達到了100%。事后處理工作不留情面。針對這一點，教育局黨委把治理整頓作為黨風廉政建設(shè)工作的重點，并按照“事發(fā)前常檢查、常教育，事發(fā)后嚴調(diào)查、嚴處理”的工作思路，做到“三項工作”常抓在手。通過形式多樣、正反結(jié)合、理論聯(lián)系實際的學習，使教育局領(lǐng)導(dǎo)干部樹立了正確的人生觀、政績觀，形成了一心為公、執(zhí)政為民的良好工作氛圍。把黨風廉政建設(shè)與行風建設(shè)、師德建設(shè)和全區(qū)教育發(fā)展緊密結(jié)合，同部署、同落實、同檢查、同考核。切實形成了“一把手”是“第一責任人”、其他領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責”齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作格局。深化“跨村聯(lián)帶”模式，立足錦祥、錦塔、陳莊三個社區(qū)地處中心城區(qū)，小區(qū)多，物業(yè)管理、環(huán)境衛(wèi)生管理任務(wù)重的實際，新成立錦繡聯(lián)居黨總支，試行物業(yè)共管、文化共建，促進社區(qū)管理水平提升。（三）提升基層隊伍。培養(yǎng)干部堅持辦事公道正派，講真話、講實話、敢于負責任，不做表面文章，不搞形式主義，盡心盡力為群眾辦實事、解難題、抓發(fā)展。五是沿南山中路發(fā)展金融、保險、中介等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，成為我街道又一個新的經(jīng)濟增長點。按照“一區(qū)七街兩市場”商貿(mào)發(fā)展格局，以城區(qū)路網(wǎng)為紐帶，以新華都、中閩百匯、蘇寧電器、莊園市場、某某舊市場等為載體，形成商業(yè)總面積達10萬平方米集中連片發(fā)展的態(tài)勢；南山中路、中興街、新民街、海南街、七星街、金山街構(gòu)建一個半小時休閑購物圈，初步搭造新城區(qū)社區(qū)商業(yè)圈。在工業(yè)園區(qū)發(fā)展上，堅持產(chǎn)業(yè)立園、特色立園的發(fā)展方向，強化以產(chǎn)業(yè)引資、以特色招商的發(fā)展思路，主要引進高附加值的高新材料及食品、飲料等行業(yè)，積極打造食品和省級高新材料園區(qū)。謝謝大家。今年，教育系統(tǒng)是**市政風行風重點評議單位，5月30日，召開了教育系統(tǒng)政風行風評議工作動員大會，10月25日市紀檢委組織召開了教育系統(tǒng)政風行風評議大會，群眾對我系統(tǒng)政風行風滿意率達到100%。二是深化政務(wù)公開，加強民主監(jiān)督機制。重大節(jié)日期間，我們以多種形式重申嚴禁收送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證及貴重禮品等規(guī)定，提醒領(lǐng)導(dǎo)干部一定要注意廉潔自律。教育局黨委中心組堅持每月一次集中學習，學習了十七大、32號文、《實施綱要》、新《義務(wù)教育法》等內(nèi)容，黨委成員積極撰寫學習心得和理論調(diào)研文章。一是狠抓責任制落實。遠程教育全面普及，教學條件得到改善今年，在加強對現(xiàn)代遠程教育示范試點項目學校教師進行培訓(xùn)的同時建立了四所“新疆遠程教育網(wǎng)”直播聽課點，實現(xiàn)了優(yōu)質(zhì)教育資源的共享。一年來，219名中小學教師參加了新課改培訓(xùn)，各中小學開展校本教研活動50余次，校本培訓(xùn)工作得到了地區(qū)的充分肯定。一是開展感恩教育活動。以上是我代表教育局黨委班子做的述職述廉報告，有不妥之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。7月對全市各中小學、幼兒園財務(wù)收支情況進行了歷時40多天的全面檢查。圍繞勤政廉政，我們著重抓了三個方面：一是堅持實行群眾信訪首問責任制、限時辦結(jié)制、一次性告知制、領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度，提高了機關(guān)工作人員的責任意識。一是繼續(xù)抓了不準收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證規(guī)定的落實。一是認真抓好黨委中心組的理論學習。（一）堅持落實黨風廉政建設(shè)責任制，加大監(jiān)督力度。今年，面向社會招聘了32名“雙語”教師，招錄并安置了59名特崗老師到鄉(xiāng)鎮(zhèn)場中心校任教。為切實提高我市教育質(zhì)量，加快新課程改革步伐，教育局經(jīng)常組織業(yè)務(wù)人員深入城鄉(xiāng)各中小學進行新課程教學研討，認真探索課堂教學新模式，使新課程改革沿著科學的軌道發(fā)展。二、未成年人思想道德建設(shè)穩(wěn)步推進為不斷提高未成年人思想道德水平，局黨委一班人積極創(chuàng)造條件，豐富教育載體，加強德育隊伍和教師職業(yè)道德建設(shè)，提高學生的感恩意識和公德意識。三、存在問題兩縣一市總工會原有的困難職工幫扶中心和職工活動場地由于種種原因無法使用或沒有場所；基層工會組織建設(shè)需進一步加強；工會干部業(yè)務(wù)水平有待進一步提高。二是今年始終將黨員學習教育擺在黨建工作突出位置，黨員干部人均學習已達80學時以上，中心組學習15次。按時公開“三公”經(jīng)費，“三公”經(jīng)費均未超過上年水平。七是檔案管理規(guī)范。五是及時開展法制宣傳教育。目前，已通過文明單位的零基啟動評選驗收工作。先后2次組織本級工會干部、文化宮職工、社區(qū)居民代表、勞模代表、基層工會職工代表開展群眾滿意度測評，并根據(jù)測評情況進一步完善整改措施，確保問題的有效解決，繼續(xù)為職工群眾辦實事。工會班子及成員和黨員認真開展了對照檢查，成功的召開了專題民主生活會和專題組織生活會。五是積極配合參與人大執(zhí)法檢查、政府監(jiān)察、政協(xié)視察，年初政協(xié)會議上，李梅彩作為政協(xié)委員提交《非公企業(yè)工會組建及發(fā)揮作用的對策和建議》，并大會發(fā)言，贏得與會領(lǐng)導(dǎo)和政協(xié)委員的高度重視。通過“結(jié)對子”“身邊的民族團結(jié)故事大家講”等活動，切實增強維護民族團結(jié)的自覺性；強化安全保衛(wèi)工作，嚴格值班制度，成立工會及文化宮應(yīng)急分隊，對進出單位的人員進行嚴格檢查；在“3新簽、續(xù)簽工資集體協(xié)商專項合同561份，覆蓋職工25091人。勞動美對全地區(qū)“三級”勞模進行了調(diào)查摸底，目前共有411人。行署獎勵及活動經(jīng)費40余萬元，勞模獎金人均5000元。農(nóng)民工會員30434人，占會員總數(shù)的33%。結(jié)合群眾路線教育實踐活動，組織工會全體干部職工、退休人員XX縣市總工會代表，采取集中學，領(lǐng)導(dǎo)講，大家談的方式將總書記的系列講話作為學習教育的主要內(nèi)容深入學習、深刻領(lǐng)會。認真落實“兩免一補”政策，嚴格執(zhí)行義務(wù)教育段不得舉辦重點學校和重點班的規(guī)定，嚴查以辦重點班為由亂收費的行為。加強對重點工作關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，認真實行“一次性告知，一站式辦結(jié)，一條龍服務(wù)”制度，定期對年度工作目標、重點工作、中層干部任命、教師招聘、教師資格認定、職稱晉升、各類招生考試、貧困生救助、普通高考報名、基建項目工程及大額度資金使用情況等群眾關(guān)注的熱點、難點問題，公開辦事程序、工作流程、收費標準，加大辦事過程和結(jié)果的透明度。嚴格遵守廉政準則規(guī)定，對照八不準、52個禁止，自覺接受監(jiān)督。加強對入黨積極分子的培養(yǎng)，嚴把黨員入口關(guān)。完成各縣市普惠性民辦幼兒園認定和扶持發(fā)展獎補資金分配工作，設(shè)立發(fā)放XX區(qū)民辦學前教育獎補專項經(jīng)費20萬元。二是緊緊圍繞國家中職教育改革發(fā)展示范校創(chuàng)建工作，積極開展三大專業(yè)建設(shè)調(diào)研，完成化學工藝專業(yè)《化工單元操作實訓(xùn)》、《化學工藝》校本教材初稿及校內(nèi)實訓(xùn)室設(shè)施、設(shè)備的安裝；完成礦山機電專業(yè)《礦山運輸與提升》、《電力拖動與控制》校本教材初稿和課程標準并通過專家論證；完成《煤礦開采技術(shù)》自治區(qū)精品課程申報工作。各校能嚴格執(zhí)行國家課程計劃，開齊開足全部課程，并結(jié)合實際認真開展“陽光體育”活動，保證學生每天鍛煉至少1小時。（六）教育教學研究工作扎實有效舉辦以“打造高效課堂，提高教學質(zhì)量”為主題的哈密中小學校長論壇，100名中小學校長參加。完成中小學心理健康教育師資普查及培訓(xùn)規(guī)劃工作。完成八所小學六年級數(shù)學和漢語學科教育質(zhì)量檢測，合格率達到80%以上；組織專家及骨干教師深入基層學校開展雙語教學課堂教學指導(dǎo)活動，受益教師近千人；舉辦雙語教學經(jīng)驗交流會、雙語教師技能大賽；組織舉辦雙語少兒口語大賽、雙語擂臺賽，三名選手分別榮獲自治區(qū)雙語寶寶、雙語兒童稱號。加強校園安全隱患的排查整改，制定各類專項預(yù)案53個，學校（幼兒園）建立應(yīng)急體系預(yù)案1422個。采取專題講座、分組討論和集中答疑等多種形式，舉辦了為期3天的地區(qū)教育強縣督導(dǎo)評估實施方案培訓(xùn)班。能夠運用馬克思主義的立場、觀點和方法，分析和研究教育事業(yè)的改革發(fā)展，做到迎難而上，積極進取，扎實工作；思想解放，思路清晰，敢抓敢管，具有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)和駕馭全局的能力。第一篇：地區(qū)教育局領(lǐng)導(dǎo)班子述職述德述廉報告地區(qū)教育局領(lǐng)導(dǎo)班子述職述德述廉報告一、加強班子自身建設(shè)，努力提高執(zhí)政能力和水平（一）加強學習，提高政治理論水平和業(yè)務(wù)能力一年來，局領(lǐng)導(dǎo)班子充分利用中心組學習、工委委員和黨組會議等，深入學習了中央新疆工作座談會、自治區(qū)第八次黨代會、地委委員（擴大）會議、十八大精神和自治區(qū)、地