教研組人員及職責(zé)★(完整版)

　　

【正文】 識(shí)宣教。認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，完成科室領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其它工作任務(wù)。配合省、市、區(qū)各級(jí)醫(yī)保管理部門的檢查、審核。與各科室及時(shí)溝通醫(yī)保病人有關(guān)情況，每季組織一次全院醫(yī)保政策培訓(xùn)。定期討論本科在日常后勤服務(wù)工作中存在的問題，提出改進(jìn)意見與措施。總務(wù)科副科長(zhǎng)協(xié)助科長(zhǎng)負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。貴重物品，應(yīng)會(huì)同有關(guān)部門看樣品后采購(gòu)。清掃出的垃圾及時(shí)運(yùn)到指定場(chǎng)所，垃圾箱、垃圾道內(nèi)的垃圾不準(zhǔn)長(zhǎng)時(shí)間堆放，不得出現(xiàn)垃圾外溢現(xiàn)象。負(fù)責(zé)組織實(shí)施全院安全防范和治安管理工作，依據(jù)保衛(wèi)部門職責(zé)和職權(quán)范圍組織調(diào)查處理醫(yī)院內(nèi)部發(fā)生的各類治安及違法違紀(jì)行為。熟悉本單位應(yīng)急預(yù)案，如遇火災(zāi)事故，立即啟動(dòng)相關(guān)預(yù)案，同時(shí)拔打119火警電話，準(zhǔn)確及時(shí)操作聯(lián)動(dòng)設(shè)備，向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并詳細(xì)做好記錄。負(fù)責(zé)組織全院醫(yī)療儀器設(shè)備、器械的管理、供應(yīng)、采購(gòu)、維修和保養(yǎng)工作，保證醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作的順利進(jìn)行。在科室設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí)，及時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行處理，設(shè)備維修結(jié)束后及時(shí)填寫設(shè)備維修記錄單，并由使用科室簽字，交檔案員存檔，同時(shí)要及時(shí)填寫醫(yī)療儀器保養(yǎng)維修記錄本；不能即時(shí)解決的要對(duì)科室說明維修情況。面向臨床、醫(yī)技科室，開展新購(gòu)醫(yī)療設(shè)備的使用、臨床應(yīng)用、功能拓展應(yīng)用培訓(xùn)認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，完成科室領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它工作任務(wù)。六十二、計(jì)量員職責(zé)在設(shè)備科科長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院在用計(jì)量檢測(cè)設(shè)備的管理工作，包括驗(yàn)收、建檔、建賬、建卡、周期檢定、停用、啟用和報(bào)廢。搞好環(huán)境衛(wèi)生、食品衛(wèi)生以及個(gè)人衛(wèi)生等工作。負(fù)責(zé)實(shí)行信息硬件耗材招標(biāo)制度，落實(shí)成本及費(fèi)用控制措施。深入科室了解情況、6質(zhì)量問題，應(yīng)在第一時(shí)間按規(guī)定程序處理。負(fù)責(zé)做好留觀、隔離留觀和輸液病人的病情觀察與醫(yī)療工作。負(fù)責(zé)教學(xué)管理，安排有教學(xué)能力的護(hù)士擔(dān)任帶教工作，指導(dǎo)實(shí)習(xí)、進(jìn)修人員完成教學(xué)計(jì)劃。準(zhǔn)備各項(xiàng)急救所需藥品、器材、敷料。掌握常規(guī)監(jiān)測(cè)手段，熟練使用各種儀器設(shè)備，密切觀察病情變化并及時(shí)通知醫(yī)生采取相應(yīng)措施，護(hù)理記錄詳實(shí)、準(zhǔn)確。根據(jù)醫(yī)院工作要點(diǎn)，制定本科工作計(jì)劃，組織實(shí)施，并經(jīng)常督促檢查，按時(shí)總結(jié)匯報(bào)。定期討論本科在貫徹醫(yī)院（醫(yī)療方面）的質(zhì)量方針和落實(shí)質(zhì)量目標(biāo)、執(zhí)行質(zhì)量指標(biāo)過程中存在的問題，提出改進(jìn)意見與措施，并有反饋記錄文件。督促檢查病區(qū)工作人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，落實(shí)崗位責(zé)任制，加強(qiáng)責(zé)任心，改善服務(wù)態(tài)度，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)配合，以保證安全。十五、血液進(jìn)化室護(hù)士長(zhǎng)職責(zé)在護(hù)理部主任領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)護(hù)理部及科內(nèi)工作計(jì)劃制定本科室具體護(hù)理工作計(jì)劃，并付諸實(shí)施，建立護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)并做好記錄。運(yùn)用國(guó)內(nèi)、外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)臨床實(shí)踐，不斷開展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。主持病房的臨床病例討論及會(huì)診，檢查、修改下級(jí)醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件以達(dá)到病案的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，決定病員出院，審簽出（轉(zhuǎn)）院病歷；決定院內(nèi)會(huì)診和陪同院外醫(yī)師的會(huì)診。對(duì)所管病員全面負(fù)責(zé)，參加交接班晨會(huì)；做好主治醫(yī)師查房前的準(zhǔn)備，查房時(shí)詳細(xì)匯報(bào)病員的病情，提出診治意見；嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)醫(yī)師的診治決定；密切觀察病情變化；每日至少上、下午各查房一次并作好病程記錄；請(qǐng)其他科室會(huì)診時(shí)，應(yīng)陪同診視；下班時(shí)應(yīng)遵守交班制度，作好書面交班，危重病人應(yīng)當(dāng)面交班或床邊交班；嚴(yán)格執(zhí)行值班制度。在完成日常護(hù)理工作前提下，能指導(dǎo)護(hù)士正確執(zhí)行醫(yī)囑及護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程，做好心理護(hù)理，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。二十四、責(zé)任護(hù)士職責(zé)在病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)和本科主管護(hù)師的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，進(jìn)行臨床護(hù)理、教學(xué)和協(xié)助管理工作。做好病人和家屬的健康宣教和出院指導(dǎo)。在主管護(hù)師指導(dǎo)下，參與疑難危重病人的護(hù)理，制定護(hù)理計(jì)劃，落實(shí)護(hù)理措施。參加科主任或副主任護(hù)師的查房、會(huì)診和病例討論，并能提出自己的見解，能參與組織病區(qū)的護(hù)理查房，解讀護(hù)理中的實(shí)際問題。向上級(jí)醫(yī)師及時(shí)報(bào)告所分管的病人診斷、治療情況及病情變化，提出需要轉(zhuǎn)科或出院的意見，遇有疑難病例及時(shí)請(qǐng)示上級(jí)醫(yī)師，不得推諉病人甚至貽誤病情。經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)搞好病房管理，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。指導(dǎo)全組結(jié)合臨床開展科學(xué)研究工作。檢查并指導(dǎo)護(hù)士運(yùn)用護(hù)理程序，評(píng)價(jià)護(hù)理效果，定期研究護(hù)理工作中存在的問題，不斷提高護(hù)理水平。檢查并指導(dǎo)護(hù)士運(yùn)用護(hù)理程序，評(píng)價(jià)護(hù)理效果，定期研究護(hù)理工作中存在的問題，不斷提高護(hù)理水平。按手術(shù)（有創(chuàng)操作）分級(jí)管理原則，決定各級(jí)醫(yī)師手術(shù)權(quán)限，并督促實(shí)施。應(yīng)用“臨床診療規(guī)范（常規(guī)）”指導(dǎo)診療活動(dòng)，試行“臨床路徑”管理制度。嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度，防控醫(yī)院感染的發(fā)生及擴(kuò)散。1負(fù)責(zé)科室臨床教學(xué)工作的管理和實(shí)施。七、急診科護(hù)士職責(zé)在急診護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，開展各項(xiàng)急診護(hù)理工作。組織安排護(hù)理人員配合醫(yī)生做好急診搶救工作，督促護(hù)士落實(shí)各項(xiàng)護(hù)理措施。參與有關(guān)部門對(duì)工程造價(jià)的預(yù)算、決算。信息科副科長(zhǎng)協(xié)助科長(zhǎng)負(fù)責(zé)做好相應(yīng)的工作。認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，完成科室領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它工作任務(wù)。組織對(duì)兼職計(jì)量人員的培訓(xùn)，監(jiān)督指導(dǎo)各科室開展計(jì)量工作。及時(shí)收集、整理和匯總有關(guān)醫(yī)療設(shè)備的各種文檔資料，建立檔案目錄。在本院新購(gòu)醫(yī)療設(shè)備到院后，負(fù)責(zé)協(xié)助廠方工程師進(jìn)行安裝、調(diào)試、以及驗(yàn)收工作，建立貴重設(shè)備檔案。了解、檢查各科室對(duì)醫(yī)療設(shè)備的需求、使用和管理情況，做到合理供應(yīng)和調(diào)配，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)處理。五十八、門衛(wèi)職責(zé)在保衛(wèi)科長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)做好醫(yī)院進(jìn)出院病人及物資的管理，病人出院憑出院證，物資進(jìn)出憑出門證。組織協(xié)調(diào)、協(xié)助公安安全機(jī)關(guān)調(diào)查處理院內(nèi)發(fā)生的各類政治、刑事、治安案件。節(jié)約和愛護(hù)衛(wèi)生工具，因個(gè)人原因造成損失影響工作概由本人負(fù)責(zé)。認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，完成科室領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其它工作任務(wù)。根據(jù)各科室需要，制訂各類物資的、季度、月份的臨時(shí)的采購(gòu)計(jì)劃，報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審批后及時(shí)采購(gòu)。負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)物資供應(yīng)、機(jī)電設(shè)備維修、房屋修建、院容整頓、車輛管理和寢室管理等工作，保證醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作的順利進(jìn)行。認(rèn)真、正確執(zhí)行各項(xiàng)醫(yī)保政策與物價(jià)政策。負(fù)責(zé)本科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平，掌握本科人員的工作、思想情況，做好政治思想工作，并向院領(lǐng)導(dǎo)提出晉升、獎(jiǎng)懲意見。及時(shí)掌握醫(yī)保政策執(zhí)行的動(dòng)態(tài)，隨時(shí)處理和解決醫(yī)保工作中發(fā)生的情況，結(jié)合本院實(shí)際情況制訂調(diào)整具體的運(yùn)轉(zhuǎn)程序和操作規(guī)定。搞好傳染病管理和疫情報(bào)告，抓好傳染病漏報(bào)督查。有傳染病流行、暴發(fā)時(shí)，及時(shí)帶領(lǐng)科室人員配合區(qū)疾控中心做好疫情流調(diào)工作。協(xié)助科長(zhǎng)做好臨床教研室的建設(shè)、管理、評(píng)估、檢查等各項(xiàng)工作。三十、科教科科員職責(zé)在科教科科長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)全院的科研和教學(xué)工作，協(xié)助科長(zhǎng)制定科研和教學(xué)計(jì)劃及有關(guān)規(guī)章制度，并協(xié)助組織實(shí)施。負(fù)責(zé)組織管理醫(yī)學(xué)院校的臨床教學(xué)和實(shí)習(xí)帶教工作，負(fù)責(zé)有關(guān)醫(yī)學(xué)院校各級(jí)兼職教師的申報(bào)、組織和管理工作。負(fù)責(zé)病案的回收、整理、裝訂、歸檔、檢查和保管工作。協(xié)助科長(zhǎng)每季度召開醫(yī)療安全管理委員會(huì)會(huì)議，每季度召開醫(yī)療安全聯(lián)絡(luò)員會(huì)議。醫(yī)務(wù)科副科長(zhǎng)協(xié)助科長(zhǎng)負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。審核原始憑證的手續(xù)是否完備，應(yīng)填寫的項(xiàng)目是否填寫完全，有關(guān)經(jīng)辦人、審批領(lǐng)導(dǎo)是否簽名。認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，完成科室領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它工作任務(wù)。擬定成本核算程序。保證房屋及建筑物、設(shè)備、家具、材料、現(xiàn)金等國(guó)家財(cái)產(chǎn)的安全，進(jìn)行經(jīng)常的監(jiān)督和必要的檢查并經(jīng)常清查庫(kù)存，克服浪費(fèi)和物資積壓，以防止不良現(xiàn)象的發(fā)生及時(shí)登記現(xiàn)金和銀行日記賬，編制出納日?qǐng)?bào)表。貫徹國(guó)家財(cái)政財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)制度，遵守國(guó)家財(cái)政紀(jì)律。根據(jù)醫(yī)院及國(guó)家的調(diào)薪政策，進(jìn)行院內(nèi)崗位工資等的調(diào)整。主動(dòng)和有關(guān)科室研究，提出全院工作人員的考核、晉升、獎(jiǎng)懲、調(diào)整工資的意見。負(fù)責(zé)安排節(jié)假日院黨政領(lǐng)導(dǎo)的值班工作及院黨委領(lǐng)導(dǎo)和黨辦、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)部人員的考勤記錄。1完成黨委領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的重要工作 黨辦副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)工作。負(fù)責(zé)各類印章保管、使用和登記工作。八、院辦秘書職責(zé)在辦公室主任、副主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)辦公室的文秘工作。協(xié)助紀(jì)委書記抓好紀(jì)監(jiān)審班子和干部隊(duì)伍的建設(shè)，組織政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高干部隊(duì)伍自身的思想政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。積極認(rèn)真地完成紀(jì)委交辦的其他工作。掌握紀(jì)檢監(jiān)察干部的思想狀況，組織紀(jì)檢監(jiān)察干部參加相關(guān)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，不斷提高專兼職紀(jì)檢監(jiān)察干部的思想水平和工作能力，定期召開紀(jì)委班子民主生活會(huì)，搞好紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍的自身建設(shè)。1副院長(zhǎng)、院長(zhǎng)助理協(xié)助院長(zhǎng)負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。負(fù)責(zé)組織、檢查本院擔(dān)負(fù)的分級(jí)分工醫(yī)療工作和社區(qū)醫(yī)療工作。貫徹黨的路線、方針政策、法規(guī)和上級(jí)指示，在上級(jí)衛(wèi)生主管部門的指導(dǎo)下，全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防和行政管理等工作。定期對(duì)教師教案進(jìn)行檢查指導(dǎo)。第四篇：教研組工作職責(zé)教研組工作職責(zé)一、教研組是在學(xué)校統(tǒng)一管理下學(xué)科教師集體進(jìn)行教學(xué)研究的基本組織，也是教師日常管理和考核的基本組織。5．組織和安排本組教師開展好學(xué)科的活動(dòng)課，積極支持和幫助負(fù)責(zé)活動(dòng)課的老師探索總結(jié)開辟活動(dòng)課的經(jīng)驗(yàn)。第三篇：教研組工作職責(zé)教研組長(zhǎng)的主要職責(zé)是：1．組織本學(xué)科教師學(xué)習(xí)國(guó)家教育方針、政策和指示，不斷端正教育思想，在部門工作計(jì)劃的指導(dǎo)下，擬定每階段教研組工作計(jì)劃，經(jīng)部門主任審查后，認(rèn)真貫徹執(zhí)行。四、開展多種形式的業(yè)務(wù)培訓(xùn)提高教師素質(zhì)，指導(dǎo)教師更新教育觀念，改革教育內(nèi)容和方法，總結(jié)和積累教育經(jīng)驗(yàn)。對(duì)組員之間發(fā)生的問題要努力做思想工作，及時(shí)給以解決。組織教師開展教學(xué)研究活動(dòng)和對(duì)個(gè)別生教育工作。第一篇：教研組人員及職責(zé)中山中學(xué)教研組人員及職責(zé)一、人員安排政治組組長(zhǎng)：丁志相語(yǔ)文組組長(zhǎng)：李紅山數(shù)學(xué)組組長(zhǎng)：丁志芬英語(yǔ)組組長(zhǎng)：蔣雁玲物理組組長(zhǎng)：陳之有化學(xué)組組長(zhǎng)：董進(jìn)賓歷史組組長(zhǎng)：丁忠民地理組組長(zhǎng)：王榮生物組組長(zhǎng)：李存有音體美組組長(zhǎng)：劉應(yīng)周二、各教研組組長(zhǎng)職責(zé)教研組長(zhǎng)是學(xué)科組的負(fù)責(zé)人，主要任務(wù)是團(tuán)結(jié)本組教師協(xié)助和支持領(lǐng)導(dǎo)共同完成學(xué)校和本學(xué)科的教學(xué)任務(wù)，展開教學(xué)改革和教學(xué)研究，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。在推動(dòng)教師個(gè)人認(rèn)真鉆研教材的基礎(chǔ)上，開展好年級(jí)集體備課活動(dòng)。組長(zhǎng)要主持正義、以身作則、團(tuán)結(jié)同志，努力完成學(xué)校布置的各項(xiàng)各項(xiàng)工作任務(wù)。定期查看教學(xué)計(jì)劃、跟看半日活動(dòng)及組織教師交流觀摩、研討評(píng)估等。十、根據(jù)園務(wù)計(jì)劃、組織大型主題活動(dòng)(如家長(zhǎng)會(huì)、主題班會(huì)、主題活動(dòng)等)發(fā)動(dòng)組內(nèi)教師共同研究、獻(xiàn)技獻(xiàn)策。4．組織本科教師認(rèn)真考核學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)，周考、月考考試后，認(rèn)真進(jìn)行質(zhì)量分析，作出總結(jié)，組織交流，并將總結(jié)材料上報(bào)學(xué)校。適時(shí)收查和征集學(xué)生及教師優(yōu)秀作品留存。特別要加強(qiáng)集體備課，統(tǒng)一教學(xué)目的要求，明確重、難點(diǎn)和突破重、難點(diǎn)的方法，統(tǒng)一對(duì)作業(yè)、實(shí)驗(yàn)和考核的要求等。第五篇：各類各級(jí)人員職責(zé)各類各級(jí)人員職責(zé)行政后勤部門 院行政領(lǐng)導(dǎo)一、院長(zhǎng)職責(zé)????????????????????1院黨委領(lǐng)導(dǎo)二、黨委書記職責(zé)??????????????????1三、黨委委員職責(zé)??????????????????2 院紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)四、紀(jì)委書記職責(zé)??????????????????2五、紀(jì)委委員職責(zé)??????????????????3六、監(jiān)察室主任職責(zé)?????????????????3 院黨政辦七、院辦主任職責(zé)??????????????????4八、院辦秘書職責(zé)??????????????????4九、院辦檔案員職責(zé)?????????????????5十、