宿管匯總章程(存儲(chǔ)版)

　　

【正文】 。不能按時(shí)完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)減2分/次。考試作弊者。有虛報(bào)假報(bào)宿管會(huì)賬目。各部門必須對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，嚴(yán)格遵守例會(huì)制度，積極主動(dòng)完成各項(xiàng)工作任務(wù)，在工作中注重工作方法，提倡創(chuàng)新，提高宿管會(huì)的工作效率，保持各部門之間的協(xié)調(diào)與合作，共同努力做好每一項(xiàng)工作，同時(shí)注意積累和交流工作經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)教訓(xùn)。(7)主席團(tuán)評(píng)(10分)月末綜合考評(píng)中主席團(tuán)成員給各部打分。（12分）b）組織協(xié)調(diào)能力：在組織每一項(xiàng)活動(dòng)時(shí)，能把握大局，抓住主要矛盾果斷決策，搞好團(tuán)結(jié)，善于協(xié)作，帶領(lǐng)同學(xué)高效率地完成各項(xiàng)任務(wù)。本細(xì)則自公布之日起開始實(shí)施。宿管會(huì)下設(shè)：（一）公寓團(tuán)總支副書記：負(fù)責(zé)宿管會(huì)的戰(zhàn)略方針、制度章程的制定以及對(duì)全面工作的把握，配合團(tuán)總支書記檢查團(tuán)總支的工作計(jì)劃、決議的執(zhí)行情況，按時(shí)向團(tuán)總支匯報(bào)工作，做好反饋環(huán)節(jié)，使團(tuán)總支宿管會(huì)工作有序、工作有備、工作有成。負(fù)責(zé)學(xué)生公寓櫥窗布置以及展板等文化宣傳。第十二條、宿管會(huì)應(yīng)對(duì)會(huì)內(nèi)人員及各部門的投訴或者建議，及時(shí)地做出回復(fù)。(四）文宣部：負(fù)責(zé)宿管會(huì)內(nèi)部的文化活動(dòng)。第六條、在學(xué)生事務(wù)中心的指導(dǎo)下，查處學(xué)生公寓違紀(jì)等問題，以及完成學(xué)校交與的其他任務(wù)。考核內(nèi)容中會(huì)議考勤、活動(dòng)考勤及簽到情況均由秘書處評(píng)分，其余各部門監(jiān)督秘書處的評(píng)分。(3)工作表現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)工作表現(xiàn)評(píng)分是由部門互評(píng)的方式進(jìn)行的，既根據(jù)除本部之外的其他部門對(duì)該部門的工作表現(xiàn)滿意程度來打分，實(shí)現(xiàn)部門間的互相監(jiān)督。(5）部門自評(píng)（10分）本部門評(píng)價(jià)自己部門的綜合表現(xiàn)。考核的結(jié)果要在全體會(huì)議上公布。考勤曠到累計(jì)3次者。（四）淘汰項(xiàng)：對(duì)出現(xiàn)下列事例的干部取消評(píng)優(yōu)資格，視為不合格干部并建議學(xué)院取消評(píng)優(yōu)資格。（三）減分項(xiàng)：（秘書處考核）（減分不封頂）例會(huì)遲到者減1分/次，無故不到者減2分/次。部門承辦一項(xiàng)大型活動(dòng)部長(zhǎng)加3分/次，副部長(zhǎng)加2分/次，干事加1分/次，此項(xiàng)最高不超過9分。具有奉獻(xiàn)精神，熱心于公益事業(yè)，取得突出成績(jī)。特別備注：（一）一般部門內(nèi)部考核結(jié)果中，6050分占15%，5040分占30%，4030分占40%，30分以下占15%。以上六條中有記錄的以記錄為考核依據(jù)。能把握全局，理論政策水平高，有一定的思想政治覺悟，具備學(xué)生干部基本要求（公文寫作能力等）工作有全面詳細(xì)的計(jì)劃并及時(shí)、認(rèn)真地總結(jié)。全體學(xué)生干部應(yīng)該勤奮學(xué)習(xí)，協(xié)調(diào)好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣、注重學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)效率、保證優(yōu)異的學(xué)習(xí)成績(jī)。備注：第一條本章程的解釋權(quán)歸四川工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院宿管自我管理委員會(huì)。第七章考核辦法注：具體考核辦法見附件說明：每月末各部門將考核結(jié)果交秘書處，秘書處綜合秘書處對(duì)各部門的考核成績(jī)，形成本月最終成績(jī)；學(xué)期期末總成績(jī)?nèi)「髟缕肪帧９ぷ髯C不準(zhǔn)轉(zhuǎn)借他人或作抵押物品，不得用于工作以外用途以謀取私利；凡退會(huì)的成員應(yīng)立即交回工作證，宿管會(huì)成員若內(nèi)部工作調(diào)動(dòng)需要及時(shí)更換；凡違反以上工作證使用管理制度者，由主任進(jìn)行處罰，同時(shí)上報(bào)學(xué)院宿管中心。學(xué)院按照學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求，對(duì)宿管會(huì)的工作進(jìn)行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督、評(píng)比、公布。第五章 任職條件和產(chǎn)生程序第一條： 宿管會(huì)所有干部都是本院學(xué)生干部，其選拔和任用要遵循《四川工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生干部管理?xiàng)l例》。負(fù)責(zé)對(duì)部門干事的培養(yǎng)、考察、監(jiān)督。負(fù)責(zé)收集關(guān)于寢室文化建設(shè)的優(yōu)秀標(biāo)語，優(yōu)秀圖案。監(jiān)督各樓舍樓層長(zhǎng)晚上查寢工作。積極完成主席團(tuán)交辦的其他事情。每?jī)芍芏ㄆ谡匍_樓層長(zhǎng)工作例會(huì)，總結(jié)工作。負(fù)責(zé)個(gè)人所分管樓舍的日常工作的開展，宿舍文化建設(shè)文藝活動(dòng)的組織策劃工作。負(fù)責(zé)與校內(nèi)各學(xué)生組織以及校外兄弟院校聯(lián)系交流；對(duì)所管部門和樓舍的主要干部工作狀況提出質(zhì)疑，并由主席團(tuán)討論后，報(bào)告宿管中心做最終審批。制定各項(xiàng)規(guī)章制度以及修改宿管會(huì)章程，報(bào)宿管中心批準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行；對(duì)主要干部工作狀況提出質(zhì)疑，并由主席團(tuán)討論后，報(bào)告宿管中心做最終審批。主席團(tuán)實(shí)行部門樓舍干部問責(zé)制：主任負(fù)責(zé)全面、副主任分管部門和樓舍、秘書長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)宿管會(huì)內(nèi)務(wù)處理。崗位問責(zé)制原則，其負(fù)責(zé)人經(jīng)組織考查推薦，民主選舉產(chǎn)生，對(duì)全體成員負(fù)責(zé)，并受全體成員監(jiān)督。在學(xué)院主管部門的重視和領(lǐng)導(dǎo)下，使宿管會(huì)成為能發(fā)揮較大管理和服務(wù)作用、具有特色的學(xué)生管理組織。九、對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的宿舍,學(xué)院給以通報(bào)表揚(yáng),為評(píng)文明宿舍提供依據(jù)。若無照片或資料不全，經(jīng)查寢人員提醒后拒不貼照片或補(bǔ)全資料者，處以通報(bào)批評(píng)處分。做好招新工作，招收2030名新部員，保證下學(xué)期日常工作的正常進(jìn)行。例會(huì)前，例會(huì)負(fù)責(zé)人要安排好會(huì)場(chǎng)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，要將例會(huì)內(nèi)容和各干部進(jìn)行事前溝通。：南京信息工程大學(xué)信息與控制學(xué)院宿管會(huì)宿管部查寢細(xì)則（文末）生活部（一）成員要求:本部的職責(zé)決定了本部是一個(gè)比較辛苦的部門,所以作如下要求：加入本部的成員須具有吃苦耐勞的精神；加入本部的成員須具有較強(qiáng)的組織觀念；加入本部的成員須責(zé)任心很強(qiáng)；加入本部的成員須具有較好的組織能力。（1）從11屆各班級(jí)挑選新生宿舍的宿導(dǎo)，每個(gè)新生宿舍配備一名宿導(dǎo)，以幫助新生更好的熟悉學(xué)校生活和各種規(guī)章制度。三、評(píng)優(yōu)要求：要求考試不掛科，成績(jī)盡量靠前；從不無故缺席會(huì)議，開會(huì)準(zhǔn)時(shí)到場(chǎng)；積極參與各項(xiàng)工作，并積極協(xié)助部長(zhǎng)們進(jìn)行工作；工作認(rèn)真，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成布置的工作；在各項(xiàng)活動(dòng)中有突出表現(xiàn)者優(yōu)先。秘書部一、招新工作：加入本部的成員須具有吃苦耐勞的精神；加入本部的成員須具有較強(qiáng)的組織能力；加入本部的成員須責(zé)任心很強(qiáng)；加入本部的成員須有一定的繪畫，撰寫，書法和拍視頻等多才多藝；加入本部的成員須積極主動(dòng)性強(qiáng)。第四章 例會(huì)制度 第九條 【主席團(tuán)會(huì)議】宿管會(huì)主席團(tuán)須每?jī)芍苷匍_例會(huì)，由主席主持，總結(jié)上階段工作，安排下階段工作。主席團(tuán)審核、通過，形成決議后，各部須無條件執(zhí)行。（二）宿管會(huì)各部部長(zhǎng)應(yīng)努力工作，開拓創(chuàng)新，遵守有關(guān)規(guī)定，樹立全心全意為同學(xué)服務(wù)的觀念。第七條副主席職責(zé)協(xié)助主席完成宿管會(huì)事務(wù)性工作；負(fù)責(zé)宿管會(huì)各部門的協(xié)調(diào)、指導(dǎo)工作，在宿管會(huì)例會(huì)時(shí)向全體成員匯報(bào)工作落實(shí)情況；完成上級(jí)交辦的其他工作。第二條 本章程自通過之日生效。將所有材料分類妥善保管，任何部門或個(gè)人不得隨意外借，要查閱、復(fù)印時(shí)，需經(jīng)會(huì)長(zhǎng)同意后，方可查閱和復(fù)印。第三條 工作紀(jì)律如下：宿管會(huì)成員要堅(jiān)持黨的教育方針，自覺接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和負(fù)責(zé)老師的指導(dǎo)，不斷提高自身素質(zhì)；要做到工作積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、實(shí)事求是、嚴(yán)格要求，按時(shí)上崗，按時(shí)參加會(huì)議，不遲到、早退、缺席；所有成員不得制造內(nèi)部矛盾，不得利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益；任何個(gè)人不得自行向外泄露工作安排、檢查計(jì)劃、評(píng)選情況等不應(yīng)公開的事項(xiàng)，以確保檢查、評(píng)比的公證性；認(rèn)真、按時(shí)完成工作任務(wù)，不推脫責(zé)任，嚴(yán)禁營(yíng)私舞弊，要避免同鄉(xiāng)同班同學(xué)等熟人關(guān)系影響工作開展。新當(dāng)選干部（干事）一律實(shí)行試用期制度，一般試用期為一個(gè)月，試用期結(jié)束后由自律部和團(tuán)委決定是否正式任用；每學(xué)年進(jìn)行一次改選，每學(xué)期作一次局部人員調(diào)整；第六章 工作制度和紀(jì)律第一條： 宿管會(huì)所有成員在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)工作制度和紀(jì)律，積極主動(dòng)，盡職盡責(zé)地完成工作，認(rèn)真優(yōu)質(zhì)地為同學(xué)服務(wù)，解決同學(xué)的實(shí)際困難，充分保證工作效率與質(zhì)量。第三章 權(quán)利和義務(wù)第一條： 宿管會(huì)成員的權(quán)利宿管會(huì)內(nèi)選舉權(quán)和被選舉權(quán)；宿管會(huì)內(nèi)討論、建議、批評(píng)和監(jiān)督的權(quán)利；參加宿管會(huì)各種活動(dòng)的權(quán)利；處理職責(zé)范圍內(nèi)各項(xiàng)事務(wù)的權(quán)利；參與宿管會(huì)評(píng)優(yōu)的權(quán)利；向上級(jí)部門投訴的權(quán)利；參加宿管會(huì)有關(guān)會(huì)議的權(quán)利和在會(huì)上表決的權(quán)利；監(jiān)督各職能部門開展工作，指導(dǎo)和協(xié)調(diào)學(xué)院學(xué)生活動(dòng)的權(quán)利。積極完成團(tuán)委交辦的其他事情。積極處理好宿管會(huì)與宿管老師、學(xué)院其他組織之間的關(guān)系。第二章、組織機(jī)構(gòu)和工作職責(zé)宿管會(huì)設(shè)有指導(dǎo)老師、領(lǐng)屬部門（院自律部）、會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、辦公室、策劃部、督察部。優(yōu)化生活方式，提高學(xué)生生活質(zhì)量與生活價(jià)值。第七章申訴和監(jiān)督體系第十一條、宿管會(huì)成員凡有對(duì)本會(huì)作出的決定有任何異議，可以向宿管會(huì)提出申訴。負(fù)責(zé)對(duì)樓層長(zhǎng)工作的監(jiān)督與考核，以及例會(huì)的考勤等工作。第五條、在全校開展公寓文化活動(dòng)以及其他響應(yīng)學(xué)校號(hào)召的活動(dòng)。第二章職責(zé)第四條、負(fù)責(zé)組織學(xué)生參與公寓管理與生活服務(wù)及素質(zhì)教育等工作。（三)紀(jì)檢部：負(fù)責(zé)公寓團(tuán)支部團(tuán)員思想教育和團(tuán)員意識(shí)教育，負(fù)責(zé)宿管會(huì)及公寓團(tuán)支部的微博管理工作。第六章?lián)Q屆程序第十條、宿管會(huì)采取演講的方式公開進(jìn)行換屆，由學(xué)生事務(wù)中心主管老師負(fù)責(zé)選出宿管會(huì)理事團(tuán)、部長(zhǎng)團(tuán)，再由理事團(tuán)、部長(zhǎng)團(tuán)選出各部門干事。第三條、宿管會(huì)的基本任務(wù)：一、圍繞學(xué)院對(duì)學(xué)生工作的總體要求，根據(jù)院團(tuán)委工作部署，以“自我教育”為中心，以推進(jìn)學(xué)生生活環(huán)境全面發(fā)展為主線，以學(xué)生公寓為陣地，創(chuàng)造健康，安全，文明的生活環(huán)境。第五條、宿管會(huì)的一切活動(dòng)都以遵守國家憲法、法律和法規(guī)，遵守學(xué)院的各項(xiàng)規(guī)章制度為前提，以宿舍安全管理和符合時(shí)代的寢室文化為工作重點(diǎn)。7由宿管會(huì)主要干部（正副會(huì)長(zhǎng)、正副部長(zhǎng)、所有樓管）組成應(yīng)急小組及時(shí)做好寢室不安全事故的處理（突然停電、聚眾斗毆和自然災(zāi)害等）。三、宿管會(huì)辦公室職責(zé)負(fù)責(zé)院宿管會(huì)相關(guān)檔案的管理工作；負(fù)責(zé)收發(fā)和整理文件資料，制定學(xué)期工作計(jì)劃，分析其計(jì)劃的可行性，按計(jì)劃安排到各個(gè)部門工作；負(fù)責(zé)院宿管會(huì)重要會(huì)議的記錄和各次活動(dòng)的文字圖片資料的收集工作；負(fù)責(zé)起草宿管會(huì)各項(xiàng)工作匯報(bào)；會(huì)議的記錄工作；協(xié)調(diào)各部門之間的日常工作，及時(shí)向會(huì)長(zhǎng)匯報(bào)各部反映、匯報(bào)上來的有關(guān)工作情況；協(xié)助自律部健全宿管會(huì)各部門、樓舍各項(xiàng)規(guī)章制度；并協(xié)助其它各部搞好宿管會(huì)工作，定期向自律部匯報(bào)工作。及時(shí)制止各種違紀(jì)事件的發(fā)生，并對(duì)違紀(jì)學(xué)生進(jìn)行說服教育，幫助他們提高認(rèn)識(shí)，教育他們改正；對(duì)情節(jié)嚴(yán)重或態(tài)度惡劣者，向?qū)W院領(lǐng)導(dǎo)反映情況，提出處理意見。第三條： 干部產(chǎn)生程序如下個(gè)人自愿報(bào)名→公開競(jìng)聘或招聘→組織考察→確定人選→公布名單。未經(jīng)請(qǐng)假缺勤三次以上者，按考評(píng)不及格處理，予以勸退出宿管會(huì)組織；所有主要干部可以辭職或退出，但須具備正當(dāng)理由，形成書面申請(qǐng)，經(jīng)會(huì)長(zhǎng)和自律部討論，報(bào)領(lǐng)屬部門批準(zhǔn)執(zhí)行，并通報(bào)全體會(huì)員。所有應(yīng)出席會(huì)議的人員都必須準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)議，不得無故缺席、遲到和早退，因特殊原因確實(shí)無法出席者，會(huì)前必須提交書面請(qǐng)假申請(qǐng)，待負(fù)責(zé)人在假條上寫出書面批準(zhǔn)意見后方為準(zhǔn)假；（五）檔案管理制度宿管會(huì)檔案材料包括各類文件、資料、報(bào)刊、工作計(jì)劃、工作總結(jié)、會(huì)議記錄、考勤記錄、考評(píng)記錄、各部門工作和活動(dòng)資料和圖片、干部干事成員個(gè)人材料等內(nèi)容。備注：第一條 本章程的解釋權(quán)歸河南職工醫(yī)學(xué)院宿舍管理委員會(huì)。第六條主席職責(zé)主持宿管會(huì)日常工作，定期召開主席團(tuán)會(huì)議；統(tǒng)一協(xié)調(diào)各部工作，統(tǒng)籌規(guī)劃宿管會(huì)各部活動(dòng)及各項(xiàng)工作；加強(qiáng)宿管會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，提高自身素質(zhì)，發(fā)揮先鋒模范作用；圍繞自我教育、自我管理、自我服務(wù)的主題開展工作，發(fā)揮橋梁紐帶作用；及時(shí)傳達(dá)上級(jí)組織的決議和指示，并督促抓好落實(shí)。管理機(jī)制 第一章 崗位責(zé)任制 【部長(zhǎng)責(zé)任制】（一）宿管會(huì)各部采用部長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，部長(zhǎng)負(fù)責(zé)管理本部門并執(zhí)行主席團(tuán)的各項(xiàng)決議。（七）凡宿管會(huì)舉辦或參與的大型活動(dòng)，由相關(guān)部門制定策劃、執(zhí)行方案，宿管會(huì)各部如有不同意見，可在形成決議之前向主席團(tuán)提出。第八條 【總結(jié)管理】秘書部應(yīng)妥善保管各部門工作總結(jié)材料，不得遺失。（三）無故缺席累計(jì)三次者，取消評(píng)優(yōu)資格；（四）無故遲到或早退累計(jì)三次者，取消評(píng)先資格。開始投入做活動(dòng)圖片影集視頻，加大活動(dòng)宣傳，豐富活動(dòng)內(nèi)容。具體規(guī)劃如下： 協(xié)助學(xué)院老師，和其他學(xué)生組織共同完成學(xué)院迎新工作，聽從學(xué)院的安排，認(rèn)真做好迎接、引導(dǎo)、幫助新生的更方面工作。（4）成績(jī)較好，在專業(yè)排名70%以上，且不能有掛科情況。參加例會(huì)人員為宿管會(huì)全體成員，也可根據(jù)工作需要通知班級(jí)學(xué)生干部參加。使大一新生盡快溶入到大學(xué)生活之中。二、每個(gè)宿舍的成員床前需于位置顯眼處掛好床卡，并在其上貼個(gè)人照片（為近期彩照），同時(shí)床卡應(yīng)有院里的蓋章及個(gè)人詳細(xì)真實(shí)資料。八、正副部長(zhǎng)會(huì)根據(jù)情況對(duì)部分宿舍進(jìn)行不定時(shí)地抽查,抽查出以上問題著重處理。嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事，使學(xué)院各項(xiàng)制度措施得以切實(shí)有效貫徹落實(shí)。第四條、宿管會(huì)實(shí)行民主集中制。以宿舍文明建設(shè)方向討論決定學(xué)生自我管理委員會(huì)重大事項(xiàng)，圍繞宿管中心工作制訂宿管會(huì)活動(dòng)的整體計(jì)劃。參與各部建設(shè)工作，對(duì)各部工作計(jì)劃、管理方式等方面提出意見；指導(dǎo)、幫助、檢查、督促宿管會(huì)各職能部門和樓舍開展工作，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系；不定期抽查和參加各樓舍和部門工作例會(huì)。督促各部門和樓舍工作，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系；每月至少一次參加所管部門和樓舍工作例會(huì)。、協(xié)助負(fù)責(zé)該區(qū)宿管會(huì)副主任做好各項(xiàng)工作，對(duì)宿管會(huì)副主任負(fù)責(zé)。每天晚上10：30組織學(xué)生層長(zhǎng)對(duì)寢室晚歸、夜不歸、違規(guī)用電等不安全事項(xiàng)進(jìn)行檢查；每天晚上做好復(fù)查工作，做好寢室文明就寢；及時(shí)做好上報(bào)寢室不安全事故的處理（突然停電、聚眾斗毆和自然災(zāi)害等）；積極組織符合樓舍發(fā)展的文化活動(dòng)，一學(xué)期不少于一次，打造符合本樓舍的文化符號(hào)。保質(zhì)保量完成及時(shí)完成對(duì)重大活動(dòng)的宣傳工作。完成每學(xué)年部門干事招聘工作和宿管會(huì)所有成員規(guī)范使用滅火器。做好《寢室文化節(jié)