20xx政治生態(tài)專(zhuān)題調(diào)研報(bào)告-文庫(kù)吧在線文庫(kù)

　　

【正文】 開(kāi)會(huì)議專(zhuān)題進(jìn)行部署，持續(xù)用力推動(dòng)。制定了廉政警示教育計(jì)劃，將黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育作為中心組學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”的重要內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)干部廉政教育常態(tài)化。制定行政運(yùn)行、干部管理、財(cái)務(wù)監(jiān)管等各方面制度40項(xiàng)，為各項(xiàng)工作規(guī)范、有序開(kāi)展提供制度保障。積極推進(jìn)國(guó)際集裝箱設(shè)備交接單無(wú)紙化，試點(diǎn)工作取得突出成果。深化“放管服”改革，推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”，提高行政審批時(shí)效，減化審批程序，大幅壓縮行政許可辦理時(shí)間，涉及到的10項(xiàng)行政許可工作改革后共取消25個(gè)要件、承諾29個(gè)要件、以函代證12個(gè)要件。黨員干部主動(dòng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不足，個(gè)人自學(xué)抓的不嚴(yán)不緊，個(gè)人學(xué)習(xí)筆記和學(xué)習(xí)體會(huì)較少，少數(shù)干部將學(xué)習(xí)當(dāng)成負(fù)擔(dān)，沒(méi)有將學(xué)深悟透十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的有力保障，沒(méi)有激發(fā)出潛在的學(xué)習(xí)興趣，從思想源頭和實(shí)踐起點(diǎn)對(duì)“新思想”的政治意義、歷史意義、理論意義和實(shí)踐意義的認(rèn)識(shí)不到位、理解不深刻。
　　五是黨內(nèi)政治生活的質(zhì)量和水平還不夠高。***為市交委管理的市政府部門(mén)管理機(jī)構(gòu)，紀(jì)檢監(jiān)察工作由駐市***紀(jì)檢組一拖二管理。在服務(wù)港口轉(zhuǎn)型升級(jí)和航運(yùn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面視野還不夠開(kāi)闊，眼光還不夠長(zhǎng)遠(yuǎn)，理念還不夠先進(jìn)，有時(shí)還在依靠老經(jīng)驗(yàn)、老方式，不能完全適應(yīng)行業(yè)發(fā)展的新時(shí)代新模式新業(yè)態(tài)。班子成員研究分管工作和業(yè)務(wù)工作多，對(duì)履行全面從嚴(yán)治黨“一崗雙責(zé)”和營(yíng)造良好政治生態(tài)的要求理解領(lǐng)會(huì)還不深，對(duì)政治生態(tài)建設(shè)重要意義和目標(biāo)要求還沒(méi)有系統(tǒng)全面的理解和把握，對(duì)如何保持黨的先進(jìn)性和純潔性研究不細(xì)、思考不多，對(duì)黨史、黨情的學(xué)習(xí)研究還不夠充分，圍繞中心抓政治生態(tài)建設(shè)、抓好政治生態(tài)建設(shè)才能促進(jìn)***工作前進(jìn)發(fā)展的理念樹(shù)立得還不夠牢固，缺乏用釘釘子精神持續(xù)抓推動(dòng)抓落實(shí)的韌勁兒。培養(yǎng)選拔干部的方式方法不夠豐富。挺紀(jì)在前、紀(jì)嚴(yán)于法的意識(shí)還不夠牢固，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”把握運(yùn)用上還不夠好。創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力還存在一定欠缺，以質(zhì)量、效益為先導(dǎo)的工作意識(shí)還不夠強(qiáng)，工作思路和工作方法轉(zhuǎn)變不完全到位，一定程度上還存在重監(jiān)管輕服務(wù)問(wèn)題，在平衡好服務(wù)和監(jiān)管的關(guān)系上還有一定的改進(jìn)空間。
　　(二)嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。
　　(四)樹(shù)立鮮明導(dǎo)向，全面提升黨組織政治功能和組織力。加強(qiáng)制度建設(shè)，建立健全黨建各項(xiàng)制度體系，為工作開(kāi)展提供堅(jiān)實(shí)的制度保障。二是加大監(jiān)督力度。堅(jiān)決杜絕選人用人不正之風(fēng)，營(yíng)造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境。二是堅(jiān)持從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，對(duì)目無(wú)組織、紀(jì)律觀念淡薄、不服從組織安排、不遵守組織原則、重大事項(xiàng)不請(qǐng)示報(bào)告的干部，進(jìn)行嚴(yán)肅處理。進(jìn)一步壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，強(qiáng)化“逐級(jí)遞進(jìn)”責(zé)任體系，切實(shí)發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部主觀能動(dòng)性，有效整合力量，綜合運(yùn)用組織處理、紀(jì)律處分和監(jiān)督執(zhí)紀(jì)第一種形態(tài)等方式，把鼓勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)與落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求統(tǒng)一起來(lái)，把保廉政與促勤政統(tǒng)一起來(lái)，把懲戒問(wèn)責(zé)與保護(hù)激勵(lì)統(tǒng)一起來(lái)，形成強(qiáng)大工作合力，推動(dòng)專(zhuān)項(xiàng)治理取得實(shí)效，讓擔(dān)當(dāng)作為在***工作中蔚然成風(fēng)。四是以改革開(kāi)放助推高質(zhì)量發(fā)展。二是以協(xié)同發(fā)展推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展。
　　(八)堅(jiān)決落實(shí)巡視整改要求，用問(wèn)題整改成效推動(dòng)***事業(yè)改革發(fā)展。圍繞***事業(yè)改革發(fā)展，統(tǒng)籌干部資源，注重培養(yǎng)選拔與***工作要求相適應(yīng)、專(zhuān)業(yè)能力專(zhuān)業(yè)精神突出的干部，實(shí)現(xiàn)專(zhuān)業(yè)事由專(zhuān)業(yè)人干、專(zhuān)業(yè)人干專(zhuān)業(yè)事，使干部專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和能力水平真正適應(yīng)***事業(yè)改革發(fā)展需要。注重加強(qiáng)考核監(jiān)督，提高嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活在黨建工作中的考核權(quán)重，嚴(yán)格責(zé)任追究。自覺(jué)按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則辦事，堅(jiān)持和完善民主集中制，落實(shí)黨委議事決策規(guī)則和程序，科學(xué)民主依法決策。二是狠抓基層黨建重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨落實(shí)到每個(gè)支部、每名黨員，使黨組織更有活力、黨員發(fā)揮更大作用。發(fā)揚(yáng)自我革命精神，敢于刀刃向內(nèi)，拿起批評(píng)和自我批評(píng)武器，真刀真槍、激濁揚(yáng)清，切實(shí)做到肅清影響全覆蓋、落實(shí)整改無(wú)死角。完善落實(shí)主體責(zé)任的監(jiān)督檢查、考核評(píng)價(jià)等機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)突擊抽查、日常檢查和年底考核等制度，實(shí)行臺(tái)賬管理和銷(xiāo)號(hào)掛賬，切實(shí)解決責(zé)任虛化、空轉(zhuǎn)的問(wèn)題。二是提高政治站位，做到對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)。專(zhuān)業(yè)黨務(wù)干部配備不足，在全面從嚴(yán)治黨的大環(huán)境下，黨建工作標(biāo)準(zhǔn)高、要求嚴(yán)，同時(shí)，由于***處于成立初期，各項(xiàng)黨務(wù)基礎(chǔ)工作均需從頭做起，需要建立完善機(jī)制體制，黨務(wù)工作任務(wù)較為繁重，黨務(wù)干部人手短缺問(wèn)題、經(jīng)驗(yàn)不足問(wèn)題較為突出。管黨治黨還沒(méi)有從寬松軟全面轉(zhuǎn)向嚴(yán)緊硬。對(duì)黨章黨規(guī)、加強(qiáng)政治生態(tài)建設(shè)重要論述等缺乏潛下心來(lái)的深入研究，對(duì)一些要求沒(méi)有做到熟練掌握、融會(huì)貫通。以協(xié)同發(fā)展推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展還缺乏有效作為。在有的放矢履行監(jiān)督責(zé)任、嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩、強(qiáng)化制約懲戒等方面措施還不夠完善，對(duì)干部八小時(shí)之外的“生活圈”“社交圈”的監(jiān)督在方法上用力上還存在差距。
　　六是對(duì)干部遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩要求未達(dá)到全面從嚴(yán)，監(jiān)督檢查力度不夠、教育引導(dǎo)不足。
　　三是對(duì)政治生態(tài)建設(shè)的方法路徑研究有待深化、工作舉措有待進(jìn)一步具體化、標(biāo)準(zhǔn)化。全力做好港口污染防治和中央環(huán)保督查問(wèn)題整改工作，有序推進(jìn)港口岸電建設(shè)改造，***港新增4個(gè)集裝箱泊位具備提供岸電能力、兩個(gè)5萬(wàn)噸級(jí)以上干散貨泊位完成相關(guān)前期工作，有5個(gè)項(xiàng)目獲得部獎(jiǎng)勵(lì)資金共計(jì)1500余萬(wàn)元。組織召開(kāi)堆場(chǎng)企業(yè)、船代企業(yè)宣貫大會(huì)，完成了港區(qū)內(nèi)外集裝箱堆場(chǎng)、修洗箱點(diǎn)的全面排查。協(xié)調(diào)推動(dòng)智慧港口建設(shè)，全面推進(jìn)19項(xiàng)建設(shè)重點(diǎn)任務(wù)落地。一是切實(shí)提高***綜合治理能力，提升管理規(guī)范化水平。利用“利劍高懸、警鐘常鳴”警示教育展和不作為不擔(dān)當(dāng)問(wèn)題通報(bào)開(kāi)展警示教育，以中央紀(jì)委和***市通報(bào)的不作為不擔(dān)當(dāng)問(wèn)題等反面典型為鏡鑒，教育引導(dǎo)全局干部形成擔(dān)當(dāng)作為的高度自覺(jué)。認(rèn)真貫徹黨內(nèi)監(jiān)督條例，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)監(jiān)督制度，強(qiáng)化對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)部門(mén)特別是對(duì)“一把手”的監(jiān)督，局主要負(fù)責(zé)同志不直接分管干部人事、財(cái)務(wù)、工程建設(shè)項(xiàng)目、行政審批、物資采購(gòu)等工作，上述重大事項(xiàng)均組織召開(kāi)黨委會(huì)議、局長(zhǎng)辦公會(huì)議集體決策。一是嚴(yán)把選人用人關(guān)。開(kāi)展牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”、凈化政治生態(tài)專(zhuān)題討論，結(jié)合典型案件，通過(guò)查擺原因、剖析根源，堅(jiān)定政治信仰，明確努力方向。三是認(rèn)真落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，制定實(shí)施細(xì)則，組織中心組進(jìn)行意識(shí)形態(tài)工作專(zhuān)題學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員均聽(tīng)取了分管部門(mén)意識(shí)形態(tài)工作專(zhuān)題匯報(bào)。嚴(yán)格落實(shí)中心組學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”等制度，利用《習(xí)近平談治國(guó)理政》《**