路橋工程建設有限公司管理規定匯編-文庫吧在線文庫

　　

【正文】 全體員工都有遵守本制度及有關安全規范的義務。　　二、成立以總經理任組長、分管安全保衛副總任副組長、各部門負責人為成員的安全保衛工作領導小組，定期檢查安全保衛工作，各部、室、項目施工現場負責人，分別是辦公區域、項目施工現場的安全保衛責任人。自登記之日起，以后車輛發生的費用情況應先報辦公室備案，方可辦理費用報銷手續，如不登記或未做事先登記報告的，其費用辦公室均不予認可，其產生的后果自負。（3）、用車人員行車前應仔細檢查車輛情況，確保車輛處于安全狀態；若發現異常情況及時反應到辦公室備案，否則由用車人負責； （4）、駕駛外出、未經許可不得私自借予他人使用。（1）、因公務用車應由用車部門提前一天向分管副總申請，副總通知辦公室登記后向總經理匯報，按照安排通知用車人填寫公車使用表后方可出車。，防止浪費。：1—2個菜，饅頭或面條等。廚房或餐廳內發現蒼蠅不及時滅殺的，一次罰款5元。陪同人員不超過來訪人員的三分之一。根據公司領導意圖及客人的需求，掌握接待工作的規律，做到目標明確、思路清晰、計劃周密、主次分明、機動靈活。堅持辦公室歸口管理與對口部門接待相結合的原則，辦公室負責接待工作的統一管理，辦理重要接待事務；對涉及較強業務性的接待事務，應由有關部門牽頭對口接待，辦公室配合。政通路橋辦公用品采購日期產品名稱辦公用品采購情況備注數量單價金額采購人　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　政通路橋辦公用品領用表部門：辦公用品名稱領用數量領用人簽名領用日期備注　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　棗莊市政通路橋工程建設有限公司行政接待工作管理規定為進一步提高行政接待管理水平，促進與各級領導和相關單位之間的友好合作，促進各類信息交流，改善外部公關環境，塑造良好企業形象，特制定本管理規定。(3)除正常配給的辦公用品外，若還需用其它用品的，須經分管副總批準方可領用。，經總經理簽字許可后，管理印鑒人員方可蓋章，如違反此項規定造成的后果由直接責任人員負責。，明確責任，保證原始資料及單據齊全完整，密級檔案必須保證安全。　　五、公司鼓勵員工積極參與公司的決策和管理，鼓勵員工發揮才智，提出合理化建議。七、學知識、練技能，不斷提高自身素質。企業口號給我一次機會，讓我們共同走向輝煌。 合作共贏：與外部客戶合作，與內部協作，實現客戶、企業、員工共贏。二、愛崗敬業，認真履行崗位職責，為公司發展盡心盡力。十、文明舉止，禮貌待人，誠實守信，遵守公德第三部分棗莊市政通路橋工程建設有限公司管理規章制度編制綱要為加強公司的規范化管理，完善各項工作制度，促進公司發展壯大，提高經濟效益，根據國家有關法律、法規及公司章程的規定，特制訂本公司管理制度大綱。七、公司提倡求真務實的工作作風，提高工作效率；提倡厲行節約，反對鋪張浪費；倡導員工團結互助，同舟共濟，發揚團體合作和集體創造精神，增強員工隊伍的凝聚力和向心力。如確屬工作需要摘錄和復制，凡屬密級檔案，必須由總經理批準方可摘錄和復制；一般內部檔案經辦公室主任批準方可摘錄和復制。持空白介紹信外出工作回來必須向公司匯報其介紹信的用途，未使用的必須交回。(6)負責購發辦公用品的人員要建立臺帳，辦理好辦公用品入庫、出庫手續，領用出庫一定要由領取人員簽字。，所有帳冊、帳單要填寫整潔、清楚、核計準確，不得隨意涂改?！　∝撠煿敬笮蜁h的會務籌劃、組織、實施工作。接電話時間為鈴響3次內（含3次），必須接聽。宴請客人時，應根據宴請的性質和規模不同，分為工作餐、會餐、宴會、宴請四個標準。政通路橋接待派餐單接到時間接待對象陪餐人員接待事由總就餐人數接到標準接待地點經辦部門元/人經辦人簽字：部門負責人意見：總經理審批意見：棗莊市政通路橋工程建設有限公司食堂管理規定 為滿足員工工作就餐需要，營造衛生和諧的就餐環境, 經公司研究，制定以下規定。，應由車輛司機或施工工人向食堂申報人數。員工應當尊重食堂的勞動，不過分挑剔飯菜的品種。，隨意進入廚房者一次罰款5元。，隨時洗手，保證用餐安全。特殊情況，應電話申請，事后補單，否則辦公室不能派車。突發性其他臨時事故或故障，應遵守“先報告再處理”原則；（7）、駕駛員在離車時，將其貴重物品妥善保管，保證其安全性。租車由辦公室事先對租用車輛儀表現有公里數進行登記，回來后按實際發生公里數進行結算，按每公里 1元計費。特別是材料存放場所配備的各種滅火器，要按規定期限進行檢查和更換；防火通道必須保持暢通，嚴禁堆放任何物品堵塞防火通道。輪流值日，保持宿舍內清潔、衛生。宿舍內禁止存放自行車、摩托車。二、新進人員試用：本公司新進人員經培訓合格后，除特殊情況經總經理批準免予試用外，應一律先行試用。自動離職：連續曠工15天以上或一年內累計曠工30天以上者則視為自動離職。如有虛假，愿承擔一切法律責任。2..春節7天帶薪休假；3..婚假7天帶薪休假；（本人配偶、子女、父母）：因私事或因病請假休息；：（1）符合國家與公司相關條例、制度而因工致傷，需縣級以上醫院或持勞動保障部門鑒定證明，經公司調查核實總經理簽字確認后，可記為工傷假；（2）根據醫院診斷可以復崗的員工，在接到公司上班通知仍拒不到崗，按曠工處理，連續超過15天或全年累計30天以上曠工，予以辭退或開除。有急事（突發事情）無法當天到崗請假的員工，需電告部門負責人，并于上班當日辦理補假手續，不辦理補假手續的員工按曠工處理。特殊情況需要留用的，給予開除留用察看一年處分，留用察看期間停發工資，發每天50元生活費。 財務人員都要認真執行崗位責任制，各司其職，互相配合，如實反映和嚴格監督各項經濟活動。開設有U盾公戶的賬戶，管理U盾和操作U盾必須由會計和出納分別保管，不得由出納一人管理。非因公事并經總經理和分管領導批準，任何人不得借支挪用公款八、新建工地必須統一名稱到辦公室立項并經總經理批準，財務部根據批準的立項報告進行備案，不備案的工地不予支付費用。二、會計憑證應按月、按編號順序每月裝訂成冊，標明月份、季度、年起止、號數、單據張數，由會計及有關人員簽名蓋章（包括制單、審核、記賬、主管），由總經理指定專人歸檔保存，歸檔前應加以裝訂。借款未歸還嚴禁再行借款。以上各部門按照時間要求,及時報單據或報表，不按時報送的每延遲一天罰部門負責人50元。（1） 報銷標準（單位：元/每人每天） 出差人員住宿費生活費省外省內省外省內企業負責人2602006040企業副職220180中層正職及相當職務10080中層副職及相當職務8060其他人員6050（2） 外出參加會議和培訓：①安排伙食、住宿的，不再享受食宿補助。（3） 企業派出短期培訓人員，派出部門必須出具證明報辦公室登記，方可外出學習，否則不予報銷差旅費。棗莊市政通路橋工程建設有限公司 薪資福利管理制度1）總則 本規定根據國家有關勞動法規和政策，按照整體兼顧、按勞分配、考核發放的原則制定。 提成浮動細則： ①工程部綜合評分低于70分的，每降低1分，扣提成總額的2％；評分95分以上的，獎項目負責人提成總額的5％. ②每受到甲方（或業主）點名批評并約談公司負責人的，扣提成總額的5％；受到甲方（或業主）點名表揚的，獎勵項目負責人提成總額的5％；甲方（或業主）有物質等獎勵的，本項目提所獎份額的80％. ③出現返工的工程量不計入提成，扣返工造成成本的20%，項目正副職加扣本人所得提成的10%. 拌合站提成獎勵辦法一、結合實際生產情況，執行2014年的提成獎勵辦法。投標項目獎勵和補助申請投標金額中標獎勵沒有失誤，未中標補助加班費100完以下10002000600100500萬200040006005001000萬400060006001000萬以上600010000600注：獎勵和補助分配：商務標30%、技術標30%、負責人40%（含副手）；負責人職責：準備相關資質，確保報名入圍，并全面負責招標文件購買、把關標書制作、完成招投標過程、相關保證金的回收；商務標職責：按照招標文件要求和參照評分辦法，嚴格嚴謹制作商務標書和封標書；技術標職責：按照招標文件要求和技術部分要求，組織設計施工方案、相關附表附圖，不得與要求偏離；副手職責：根據負責人安排，完成即時任務和加班任務；中標獎金發放：單個項目結束，中標通知書已接收，以現金方式發放；補助發放：項目投標結束后，報當月考勤，隨工資一起發放；以上辦法適用于公司內投標項目和資質外借時需要做標書的項目。出差3人以下的不安排專車接送（特殊情況除外），乘坐高鐵或公共汽車等。（4）確因工作需要超出上述標準的，經企業負責人同意后報銷費用，但不再享受補助。涉及出差補貼的，仍按公司以前公布的相關政策進行執行。每個月底公司各部門要會同財務部門清理個人借款。否則財務責任自負，造成損失的，追究經濟或行政責任。十一、財務人員有權拒絕手續不齊全的業務，財務主管對財務管理制度的執行有高度的權利和責任，對不按財務規定執行的負管理責任。六、未經董事會批準，嚴禁為外單位或個人擔保貸款或借款。 所有的公司費用開支，必須有正式發票或自制票據，印章齊全。此前如有制度與此相悖，以本制度為準。財務部于每月5日前公開考勤情況，員工如對個人考勤情況有異議的，須在公開3日內(含)書面向財務部提出復核，逾期不予受理。（4）無故不參加公司或部門召開的工作會議的、擅自離開工作崗位者。3. 公司財務負責公司員工考勤匯總和工資的編審、發放工資。（2）、離職手續包括：a、退還公司宿舍及房內公物；b、報銷公司帳目，歸還公司欠款；c、如果與公司簽有其他協議，按其他協議約定辦理；d、辦理工作交接手續，歸還公司有關資料、文件、工具、工作服、工作牌、員工手冊及其它公物；e、重要管理崗位人員離職時，公司將安排離職審計。三、員工培訓本公司為提高員工素質和工作技能定期舉辦各種培訓，員工非特殊原因不得拒絕參加。凡不服從管理規定者加倍罰款。宿舍內不準有酗酒、賭博、打架等不正當行為。因對工作不負責任而造成事故的，一律追究責任；情節嚴重構成犯罪的，移交司法部門追究刑事責任?？偨浝硎枪景踩Ｐl的第一責任人，應把安全保衛工作切實提上議事日程，進行研究、部署，對本公司的安全保衛工作負全責。五、自2016年3月1日起，對車輛及費用情況由辦公室進行表格化統一登記。二、車輛說明及注意事項：（1）、車輛駕駛人必須持有相應的合法駕駛證，嚴禁無證駕駛及酒后駕駛，如有違反，一切后果由駕駛員自行承擔；（2）、駕駛員未經辦公室許可不得擅自將車輛開回家停放或公車私用，違者將受到相應的處罰，承擔一切后果責任，并罰款100元。政通路橋用餐簽到表2016年 月 日 早餐序簽字序簽字序簽字序簽字號號號號1　4　7　10　2　5　8　11　3　6　9　12　20