管理信息系統作業及答案解析-文庫吧在線文庫

　　

【正文】 發人員進一步修改完善，如此迭代循環，直到得到一個用戶滿意的模型為止。比較EDP,MIS,DSS，先分別給出三者的定義，再進行具體比較，如下表：類型 層次 目標 信息源 處理方式 管理參與 問題 EDP 基層 提高效率 內部一次小全 固定（不用模型） 無 事務 MIS 管理層 及時轉化價值 內部二次大全 選擇（用模型） 少 結構化 DSS 決策層 尋找時機 二次外部不完全 靈活（用模型） 多 半結構化與非結構化 3.（第三章）試說明數據倉庫的定義和特點 正確答案：答案要點： 數據倉庫是一個面向主題的、集成的、非易失的，隨時間變化的用來支持管理人員決策的數據集合。BPR實現的手段有兩個賦能者：一個是IT，另一個是變革組織結構，達到組織精簡，效率提高。變事后檢查為事前管理。串行已不可能再壓縮，可考慮把串行變為并行。2).相關性。系統的可靠性是檢驗系統成敗的主要指標之一。技術條件包括以下幾個方面： (1).硬件。2).經濟可行性。應注意防止成本過低的傾向（往往低估24倍）。 社會可行性是指建立的信息系統能否在該有企業實現，在當前操作環境下能否很好地運行，即組織內外是否具備接受和使用新系統的條件。 2).系統的開發過程是否規范。處理結果是否全面地滿足了各級管理者的需求。 信息系統在投入運行后要不斷地對其運行狀況進行分析評價，并以此作業系統維護、更新以及進一步開發的依據。 現代企業竟爭不是單一企業與單一企業之間的竟爭，而是一個企業供應鏈與另一個企業供應鏈之間的竟爭。企業管理信息化系統應用實施應當遵循九個原則：1）目標明確。4）循序漸進。既要充分考慮企業的現實需要，也要確保軟、硬件的先進性與適用性。企業信息系統成效的評估是企業信息化評估的關鍵。我們企業的人事管理信息系統可以分為以下的功能模塊，以下主要闡述一下一些核心模塊的功能和子系統生成：1).人事業務管理系統結構。 薪資管理:包括薪資調整；薪資發放和薪資統計三大小模塊，可以做到自動計算薪資信息，支持靈活調資，靈活統計工資信息和生成工資報表，自定義工資具體項目及計算公式。11.（全書）如果你現在是一所中型醫院（醫護工作者共 200人）的信息部主任，原有的信息系統僅限于單獨的收費和庫房管理。3).如果醫院資金和時間充足，則應當優先考慮委托開發的方式。相關的方式簡介和優缺點如下：1).自行開發：對本企業開發能力的要求非常高，可以定制容入企業的現有流程和習慣，系統運行容易維護；用于企業內部的費用大，用于企業外部的費用?。?).委托開發：對本企業開發能力的要求不高，系統維護相當困難，用于企業內部的費用小，用于企業外部的費用大；3).合作開發：對本企業開發能力的要求較高，系統維護較容易，用于企業內部的費用中等，用于企業外部的費用中等；4).購買和租用軟件包：對本企業開發能力的要求低，系統維護困難，用于企業內部的費用小，用于企業外部的費用小。 日常管理:有人員調職，干部任免，人員考核，人員獎勵，人員履歷，人員處分等。并提供不同件的查詢（可保存）和打印匯總報表或圖表模板。答：分析某個管理信息系統的功能和結構，我選擇了我們企業的人事管理信息系統做為分析對象。 企業信息化，人才是根本，要實行培訓與引進并舉，建立人才培訓基地和人才引進渠道，為企業提供所需的適用人才。 企業信息化系統只是為提高企業管理水平提供了一個平臺，整體管理水平的提高最終還是在于企業管理人員的素質。2）領導推動。其二是“敏捷制造”的思想。內容包括：設備的運行效率如何？數據傳送、輸入、輸出與其加工處理的速度是否匹配？各類設備資源的負荷是否平衡？利用率如何？正確答案：答案要點： 評價一個管理信息系統，應當從成本和收益兩方面進行考慮。即考查系統所提供信息（分析結果）的準確程度，精確程度，響應速度以及其推理、推斷、分析、結論的有效性、實用性和準確性。它集中地反映了一個信息系統質量的好壞。用以日后對可行性報告的討論和審核。直接經濟效益是系統投入運行后，對利潤的直接影響，如節省多少人員，壓縮多少庫存，增加多少產量等。先要估計成本，計算項目投資總額。 (3).應用軟件。在開發時，要盡可能節省開支和縮短開發周期。 MIS應對外界條件的變化有較強的適應能力。原則：（1）橫向集成（2）縱向集成（3）減少檢查、校對和控制（4）單點對待顧客（5）單庫提供信息（6）一條路徑到達輸出（7）并行工程（8）靈活選擇過程連接 （對每一點可做簡單解釋）7.（第六章）信息系統開發的原則是什么？系統可行性分析應該從那幾個方面考慮？答：信息系統開發有以下5個原則：1).完整性。建好統一共享信息庫，把相互打交道變成對信息庫打交道?？绮块T的工作按流程壓縮。原型法的優點是測重于不斷完善需求和估算需要，具有較好的用戶交互參與機制，在進行快速的小系統開發時比較有效。 特點：（1）需要處理的數據類型復雜，格式化程度低，并且包括大量歷史數據和企業外部的數據。數據庫中的數據常有一些異常記錄，從數據庫中檢測這些偏差很有意義，偏差包含很多潛在的知識，如分類中的反常實例等。 4).分類與預測。關聯可分為簡單關聯、時序關聯、因果關聯。 (2)數據倉庫隨時間變化不斷刪除舊的數據內容。數據倉庫中的所有數據都是圍繞著某一主題組織、展開的。：EDP著重于事務；MIS著重于結構化；DSS則著重于半結構化與非結構化。一旦建立數據庫，它意味著信息已集中成為資源，可為各種用戶共享，并且有功能完善的數據管理系統管控來為多種用戶服務。它是利用計算機的硬、軟資源，網絡通信設備以及其辦公設備，為實現企業整體目標，對信息進行收集、傳輸、儲存、加工、輸出，給各級管理人員提供業務信息