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5人保局廉政風險防控實施方案-文庫吧在線文庫

2025-09-13 17:38上一頁面

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【正文】層次排查廉政風險：查找崗位風險。四、工作內容與實施步驟（一）組織宣傳部署（ 2024 年 6 月中旬）宣傳到位。第 2 頁共 10 頁三、實施范圍根據上級機關部署，以局領導班子全體成員、局各科（室）、下屬各中心的全部工作崗位作為實施范圍，進一步完善廉政風險防控機制。（三）全面排查風險（ 2024 年 6 月底前）我局各科（室）、下屬各中心的全體干部職工以保證職務行為的廉潔性為目標，圍繞業務工作運行中的各個環節，通過自已查找、互相幫查、群眾評議、領導點評和組織審定等方式，著重從三個方面查找風險：權力行使方面，重點查找由于權力過于集中、運行程序不規范和自由裁量幅度過大、可能造成決策失誤、權力濫用的風險；制度機制方面，重點查找由于規章制度不健全、監督制約機制不完善，可能導致權力失控的風險；制度機制方面，重點查找由于規章制度不健全、監督制約機制不完善，可能導致權力失控的風險；思想道德方面，重點查找由于理想信念不堅定、工作作風不扎實和職業道德不牢固，在交友、社交過程中，不慎重，沒有原則立場，八小時以外的自我管理、約束能力差，貪圖享受，心存僥幸等可能影響權力正確行使的風險。高級風險點由單位主要負責人監管，中級風險點由單位分管負責人監管、低級風險點第 5 頁共 10 頁由相關科室負責人監管。科學分解和配置權力，強化對權力的監督制約。通過政府網站，公報、公開欄，辦事指南和新聞媒體等途徑，依法向社會公開 “ 職權目錄 ” 、 “ 權力運行流程圖 ” 和裁量權基準，接受社會監督。通過設立崗位廉政風險舉報箱、監督電話、開設網上投訴信箱等方式，廣泛接受群眾和社會監督，及時發現存在的風險。單位主要領導要切實履行 “ 一崗雙責 ” ，帶頭查找廉政風險，帶頭制定和落實防控措施，對本人、領導班子其他成員和本單位的廉政風險防控工作負總責；局領導班子成員要各負其責，根據責任分工抓好業務范圍內，分管科室和自身的黨風廉政建設，對分管科室負責人的廉政風險防控工作負直接領導責任；科室負責人要對所屬人員崗位廉政風險點的查找，風險等級的劃分把關審核，對防控措施的落實情況進行檢查指導。研究制定檢查評估標準，探索建立廉政風險防控的社會評價辦法，采取定期自查、年度檢查、社會評議等方式，提高檢查評估的針對性和有效性，增強廉政風險防控的實

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