分行文員人事行政工作規范管理(更新版)

　　

【正文】 首期款： 傭金： 房款： 稅費： 水電押金： 代收租金： 按揭費： 擔保費： 其他： 結算尾款（客戶/ 業主）： 總計放款金額（大寫/ 小寫）： 放款方式：現金 / 轉帳 收款人名稱： 收款銀行及帳號： 備注： 總經理： 分管副總： 財務審核： 區域經理： 分行經理： 置業顧問： 附件5成交報告修改申請單分行：成交編號：原錄入日期：成交物業：原錄入現修改修改原因項目金額項目金額　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　置業顧問：分行經理：按揭部：財務部：主管副總：附件6深圳發展銀行（羅湖區、福田區、南山區、寶安區）（如銀行要求所提供的資料與下列資料不一致，以銀行為準）開基本帳戶資料：（原件、復印件） 單位開戶申請書（由銀行提供） 1份 營業執照（正本）復印件（總公司） 2份 稅務登記證（正本）復印件（總公司） 2份 組織機構代碼證復印件（總公司） 2份 營業執照（正本）復印件 2份 稅務登記證（正本）復印件 2份 組織機構代碼證復印件 2份 稅務登記證（正本） 2份 預留銀行印鑒卡 3份 法人同意開立該帳戶的授權委托書 2份1 法定代表人證明書 2份1 總公司同意開立基本帳戶的證明 2份1 總公司開戶許可證 2份1 關聯企業登記表 1份1 身份證（法人、經辦人）（蓋分公司公蓋） 各2份1 公章、財務章、法人私章備注：以上提供的資料需根據相應的資料內容蓋總公司或分公司公章。所有罰款將納入公司創業基金，此制度即日生效，同時所有業務員簽名認可（附簽名確認表） XX房地產顧問有限公司 2006年X月X日XX房地產顧問有限公司店內規章制度確認書凡是店內工作人員都已認真閱讀《店內規章制度》，并且全部領會，自愿認真執行，若違反制度自愿接受公司相應獎罰，確認簽名如下：全體簽名：———————— ————————— ————————年 月 日 年 月 日 年 月 日———————— ————————— ————————年 月 日 年 月 日 年 月 日———————— ————————— ————————年 月 日 年 月 日 年 月 日———————— ————————— ————————年 月 日 年 月 日 年 月 日———————— ————————— ————————年 月 日 年 月 日 年 月 日———————— ————————— ————————年 月 日 年 月 日 年 月 日分行考勤匯總表序 號部門姓名出勤情況（單位：天）備注病假年假事假婚假產假護理假喪假曠工遲到/早退缺勤有薪無薪次數分鐘1SJ一組A　　　　　　　　　　　全勤　2SJ二組B　　　　　　　　　　　全勤　3SJ分行C　　　　　　　　　　　全勤　4SJ一組D　　　　　　　　　　　全勤2月22日入職,2月份工資未發5SJ一組E　　　　　　　　　　　全勤2月20日入職,2月份工資未發8SJ一組F　　　　　　　　　　　全勤　13SJ二組G　　　　　　　　　　　14天5月16日離職14SJ二組H　　　　　　　　　　　全勤3月8日入職,3－4月份工資未發(當時因帳號未開)現已開好15SJ二組I　　　　　　　　　　　全勤　16SJ二組J　　　　　　　　　　　全勤　17SJ二組K　　　　　　　　　　　14天5月16日離職18SJ二組L　　　　　　　　　　　全勤　19SJ二組M　　　　　　　　　　　全勤3月18日入職,34月份工資未發　　　　　　　　　　　　　　　　分行月考勤匯總表部門 項目組/分行 制表人： 序號姓名出勤情況（單位：天）備 注病假年假事假婚假產假喪假曠工遲到/早退缺勤有薪無薪次數分鐘　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　說明： 病假：轉正員工有“有薪病假”1天，非轉正員工均為“無薪病假”； 年假：正式員工根據員工手冊中的相關規定執行；項目經理撤盤后有7天假期； 婚假、產假、喪假：轉正員工享受上述假期，非轉正員工均按事假處理； 遲到/早退：“次數”加和；“分鐘”以逗號區分，不可加和