成本會計生產費用在各種產品以及期間費用之間歸集和分配(更新版)

　　

【正文】 耗而減少的價值就是固定資產折舊。 167。 燃料費用的分配 如果燃料費用在產品成本中占的比重較大 ， 應遵循重要性原則 ， 在生產成本明細分類賬中 增設 “ 燃料與動力 ”成本項目 ， 同時 增設 “ 燃料 ” 會計科目 ， 單獨核算燃料的增減變動和結存情況 。 定額耗用量比例分配法（例題） 第一步：確定分配標準 可采用產品產量、定額消耗量 甲產品材料定額消耗量 =400 =480（千克） 乙產品材料定額消耗量 =300 =330（千克） 材料定額消耗量合計 =810（千克） 定額耗用量比例分配法（例題） 第二步：計算費用分配率 材料費用分配率 = 待分配費用總額 / 分配標準總和 = 42120 / 810 = 52（元 /千克） 定額耗用量比例分配法（例題） 第三步：計算某對象應分配費用 甲產品應分配的材料費用 = 甲產品的分配標準 材料費用分配率 = 480 52 = 24960（元） 乙產品應分配的材料費用 = 乙產品的分配標準 材料費用分配率 = 330 52 = 17160（元） 材料費用分配表 產品 名稱 產品 數量 單位 定額 分配 標準 分配率 分配 金額 甲 400 480 24960 乙 300 330 17160 合計 810 52 42120 材料費用的分配方法（ 2） 定額成本比例分配法 在企業生產多種產品共同耗用 多種 原材料時，如果企業原材料消耗定額比較準確，那么原材料費用可以按照定額成本的比例來進行分配。 燃料費用的分配 167。 （ 2） 對計入產品成本的費用要素 ， 按其與產品的關系進行歸集和分配： 生產費用要素分配的一般原則 對于直接計入生產費用 ， 可以根據原始憑證來編制記賬憑證 ， 直接計入相關的各種產品的明細分類賬中去 。 生產費用要素分配概述 167。 固定資產折舊費和修理費的核算 167。 費用要素分配的基本步驟 成果類：產品重量、體積、產量、產值 消耗類：生產工時、機器工時、原材料消耗量 定額類：定額消耗量、定額工時、定額成本費用 費用分配率 = 待分配費用總額 / 分配標準總和 費用要素分配的基本步驟 某對象應分配的費用 = 該對象的分配標準 費用分配率 返回 167。 材料費用的分配 用于產品生產并構成產品主要實體或有助于產品形成的各種材料，直接計入的材料費用直接計入，間接計入的材料費用采用簡便合理的方法分配計入“直接材料”項目； 生產車間一般耗用的材料，計入“制造費用”； 企業行政管理部門一般耗用的材料，計入“管理費用”； 對于直接用于各種產品生產的材料費用，如果數量較少，金額較小，根據重要性原則，可全部計入“制造費用” 材料費用的分配方法 （ 1）定額耗用量比例分配法 （ 2）定額成本比例分配法 （ 3）產品重量比例分配法 (略） （ 4）產品產量比例分配法 (略） 材料費用的分配方法（ 1） 定額耗用量比例分配法 在企業生產多種產品共同耗用 一種 原材料時，如果企業原材料消耗定額比較準確，那么原材料費用可以按照定額耗用量比例來進行分配。 “材料費用分配表”可以按照各生產車間和部門分別編制，然后合并匯總全廠的材料費用匯總分配表。 外購動力費用的歸集與分配 167。 外購動力費用的分配 外購動力費用也可以按照計入產品成本的方法分為直接計入的費用和間接計入的費用兩種。 固定資產應當按月計提折舊 ， 當月增加的固定資產 ， 當月不計提折舊 ， 從下月起計提折舊；當月減少的固定資產 ， 當月仍計提折舊 ， 從下月起不計提折舊 。 資本化的后續支出（舉例） （固定資產改擴建） 2023年 1月某公司自行建成了一條生產線 ， 建造成本 568000元 ， 采用年限平均法計提折舊；預計凈殘值率為原價的 3%， 預計使用年限為 6年 。 應計折舊額 =[*（ 13%） ] =（元） 月折舊額 = （ 7*12+9） =（元） 2023年應計折舊額 = *9= 借：制造費用 貸：累計折舊 返回 167。 提供給職工配偶 、 子女或其他被贍養人的福利等 ， 也屬于職工薪酬 。 （ 7） 因解除與職工的勞動關系給予的補償； （ 8） 其他與獲得職工提供的服務相關的支出 。集體實際工作天數總和 第三步：計算應付職工的計件工資 應付某職工計件工資 ＝該職工實際工作天數集體計件工資分配率 集體計件工資的計算 （ 按計時工資的比例分配） 第一步：計算應付職工的計時工資 應付計時工資＝實際工作小時數小時工資率 第二步：計算集體計件工資分配率 集體計件工資分配率 ＝集體計件工資總額247。 按國家規定的標準和考勤記錄計算。 =80（元） 月工資 =1740（ 3*80*10% + 2*80） +（ 200+350） =2106（元） 返回 其他職工薪酬的計量 根據 《 企業會計準則第 9號 — 職工薪酬 》 ： 計量應付職工薪酬時 ， 對于國務院有關部門 、省 、 市 、 自治區人民政府或經批準的企業年金計劃規定了計提基礎和計提比例的 ， 企業應當按照規定的標準計提 。 五險一金兩費的計提比例共計 %。 包括：差旅費 、 郵電費 、 保險費 、 勞動保護費 、 運輸費 、 辦公費 、 水電費 、 研發費 、 業務招待