大學生思想政治教育工作計劃(更新版)

　　

【正文】 養 二是要有學術素養，高等學校的教師，既要擔任教學職責，也應具有科研智能，即使是主要從事教學的教師，也要進行科學研究 三是要有較高的思想道德素質，教師的思想道德也稱為師德或教師的職業道德，它是在面向學生進行教學與科研的活動中所表現出來的價值取向，行為規范與精神狀態，二，教書育人隊伍建設的內容與措施 第一，提高專業教師思想道德素質只有重視加強專業教師的思想道德建設，才能為專業教師提供精神動力并增強他們的競爭力，才能建設良好的校風與學風，才能保證教師教書育人的效果第二，組織落實，教書育人隊伍建設不僅依賴于教師提高自身素質，而且學校黨政組織要加強對教書育人隊伍建設的領導，明確教書育人隊伍建設管理機構，協調各方面力量推進教書育人工作第三，健全制度，教書育人隊伍建設，還要建立健全制度，探索教書育人的長效機制，一是建立聘用和培訓制度。第二、有利于規范學生的行為。相關內容黨的思想路線和三大優良作風一切從實際出發，理論聯系實際，在實踐中檢驗真理和發展真理，三大優良作風是指理論與實際相結合的作風、與人民群眾緊密地聯系在一起的作風以及批評與自我批評的作風。黨的行動指南（指導思想）馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導。目前,有很多優秀的教師在教書育人工作中做出了很好的成績。但要使所有學生都能受到這方面的鍛煉,還很困難。反過來,卻很少見媒體報道引導學生到西部、到基層就業的文章,所以還應大力加強社會輿論媒體的宣傳引導作用。但學校在這方面的投入是嚴重不足的。但仍有一些青年教師在這方面存在差距,還需加強引導。領導和團結全國各族人民，以經濟建設為中心，堅持四項基本原則，堅持改革開放；自力更生，艱苦創業，為把我國建設成為富強、民主、文明的社會主義現代化國家而奮斗。科學發展觀的涵義答：科學發展觀是堅持以人為本，全面、協調、可持續的發展觀。第四、有利于培養學生的健康個性，促進學生的心理健康。第四節 服務育人隊伍建設后勤服務人員要努力搞好后勤保障，為大學生辦實事辦好事，使大學生在優質服務中受到感染與服務，服務育人是指高校的職工通過自己的服務和管理工作，以良好的職業道德影響學生，以優質服務感染學生，使學生在接受具體的服務過程總受到潛移默化的教育一、服務育人隊伍的素質要求高校服務部門與服務人員，是高校的組成部分，是完成高校培養人才根本任務的重要力量，因此，高校服務部門與服務人員同樣要堅持育人為本的原則，為促進學生健康成長，全面發展服務 首先，服務人員要樹立服務育人意識 其次，具備高尚的品德和淵博的知識 再次，具備較強的業務能力 最后，加強領導，健全機制素質內容（1）服務育人意識，后勤職工要改變大學生的德育教育只是德育專職教師的職責理念，自覺樹立服務育人的理念，后勤職工一定要具有服務育人的意識，一是后勤職工要通過外在的服務規范，服務行為，服務環境來教育和約束大學生，使他們養成良好的學習習慣，生活作風和基本的社會公德，二是后勤職工要通過服務態度，工作作風，勞動機能，儀容儀表等服務形象來影響和感染大學生，在潛移默化中達到育人的目的（2）政治素質和道德素質，服務育人隊伍要堅定正確的政治方向，明確政治立場，堅持中國共產黨的領導，樹立全心全意為人民服務的宗旨，忠誠教育事業，樹立服務是為了更好的育人的理念，服務育人隊伍的道德素質要具備如下幾點，第一要有崇高的職業理想和無私奉獻的敬業精神，第二要熱愛服務事業，具有忠于職守，嚴于律己的工作態度，第三，要有責任感，具備真誠為學生服務的職業良心（3）業技能，后勤員工要具備淵博知識，一方面應該具備扎實的專業知識基礎和良好的人文素質，另一方面要有較強的專業水平和業務工作能力，其次，后勤員工要具備一定的外語基礎和適應工作要求的計算機運用能力制度內容制度是搞好服務育人隊伍建設的重要保障（1）切實加強學校黨委的領導，只有加強黨的領導，才能把握教育方向，提出服務育人隊伍建設的指導思想和目標要求，制定服務育人的總體規劃（2）建立服務育人隊伍建設的績效評價制度，（3）制定服務育人隊伍建設的反饋體系，包括正反饋和負反饋（4）制定服務育人隊伍建設的保障制度二、服務育人隊伍建設的主要方式1，加強培訓，提高服務育人隊伍的綜合素質（1）提高服務育人隊伍的服務育人意識（2）提高后勤職工的職業道德（3）提高后勤職工的文化素養和職業技能立足后勤工作，探尋服務育人的有效方式是服務育人隊伍建設的有效環節（1）后勤職工要堅持以人為本，探尋適當的育人方式（2）堅持環境育人（3）參與管理，以實踐育人健全制度，加強管理是服務育人隊伍建設的重要保障服務育人隊伍要建立服務育人領導，管理，檢查，評估，獎懲等制度和工作機制，加強對服務育人隊伍的管理，增強隊伍管理的執行力，監控力和獎懲力。宏觀從學校來看在校園內要營造正確使用網絡的氛圍。開發師德隱性課程，用高尚的品德影響學生輔導員既是教師又是管理者，他們在學生工作的第一線，與學生接觸面最廣，相處的時間最長，他們的思想政治品德對學生的影響最大也最為直接，有些輔導員對本職工作缺乏認同感，把輔導員工作當做過渡性職業，工作熱情不高，責任心不強，不能潛心專研業務，因而影響了師生關系，影響了教師形象，也影響了思想政治教育的有效開展，因此，大力加強自身職業道德建設，提高輔導員職業道德水平，是加強隱性思想政治教育的關鍵。其次是典型引導法，這是一種事理教育方法，就是運用典型事實、通過典型個人的成長過程及事跡的宣傳與倡導，進行教育與啟發。(6)堅持繼承優良傳統與改進創新相結合。(2)堅持教育與自我教育相結合。”第二，要培養能培養高水平人才的人才，就是關于高校師資建設的，即“造就和凝聚一支高層次創新人才隊伍”。為切實落實關愛幫扶龍華社區留守兒童和困難家庭學生，高校志愿者將以進社區的方式，為社區留守兒童和貧困家庭學生開展義務家教活動，通過開展此次活動，使社區青少年的人際交往自信，引領正確的人生價值取向，塑造良好的心理素質以及學業上的進步。圍繞學風建設，開展經常性的調研活動，及時掌握學生的思想動態，切實解決學生的實際困難，不斷增強思想政治工作和德育工作的針對性和實效性。嚴格學生常規管理制度、學習制度和安全預防制度。通過個別咨詢、班級輔導等多種形式，做好學習困難學生、違紀學生、言行異常學生的心理輔導和咨詢工作，幫助他們化解心理壓力，克服心理障礙。突出團組織的服務職能，堅持把服務學生作為團的工作的出發點和落腳點，積極幫助學生解決和處理好學習、生活中遇到的具體問題。根據先進性要求和黨員的思想實際，每年制定切實可行的黨員學習教育和培訓計劃，組織開展主題鮮明、生動活潑、形式多樣的黨員教育活動，充分發揮學生黨員在大學生中的先鋒模范作用。經過不懈努力，爭取建設一支政治強、業務精、紀律嚴、作風正，以專為主、專兼結合，趨向專業化與職業化的輔導員隊伍。深入開展以社會主義榮辱觀為主要內容的道德建設。構建心理健康教育兩級網絡。以系辦公室為主，系團總支學生會等先進組織積極配合，在我系網站上開設德育教育專欄，倡導學生重視思想政治工作，同時，加大網絡輿論引導力度，強化網絡正面輿論宣傳，確保校園網成為傳播先進文化和有益知識的重要渠道。一些大學生不同程度地存在著政治信仰迷茫、理想信念模糊、價值取向扭曲、誠信意識淡薄、社會責任感缺乏、艱苦奮斗精神淡化、團結協作觀念較差、心理素質欠佳等問題。第一篇：大學生思想政治教育工作計劃大學生思想政治教育工作計劃為切實加強和改進我系大學生思想政治教育工作，促進大學生全面發展，根據學生處要求，結合我系實際，制定我系2009年大學生思想政治教育工作計劃。這有利于大學生樹立自強意識、創新意識、成才意識、創業意識，同時也帶來了一些不容忽視的負面影響。三、積極開辟新形勢下大學生思想政治教育的有效途徑實施網絡育人工程。實施心理健康工程。實施文明和諧校園工程。我系要求班主任要遵循大學生思想政治教育規律，認真履行職責和工作要求，創造性地開展思想政治教育及管理和服務工作。抓實黨員日常教育和管理。強化團組織的教育職能，通過開展生動有效的思想政治教育活動，幫助學生不斷提高政治理論素質和思想道德素質，增強法律意識和誠信意識。幫助大學生緩解來自經濟、就業、學習和生活等方面的壓力，培養良好的心理素質。堅持科學管理、依法管理和民主管理。深入調查、研究、分析學生的思想狀況以及學生關心的熱點問題。華東交通大學研究生處第三篇：大學生思想政治教育充分發揮青年作用 建設“三增”幸福社區之龍華社區留守兒童、貧困家庭學生義務家教方案一、活動目的為充分發揮共青團團結、凝聚和服務青年的職能作用，扎實全力落實 “三增”幸福社區，建設“三最”龍泉、實現跨越發展的目標。有兩條，一是“提高高校科技創新與服務能力”；二是要能建設“具有中國特色、中國風格、中國氣派的哲學社會科學學科和教材體系。學校教育要堅持育人為本、德育為先，把人才培養作為根本任務，把思想政治教育擺在首要位置。把思想政治教育融于學校管理之中，建立長效工作機制，使自律與他律、激勵與約束有機地結合起來，有效地引導大學生的思想和行為。一、說服教育主要辦法說服教育方法，也稱為之以理服人的方法，包括以真理、事理、情理服人 首先是疏導教育法，就是廣開言路，暢所欲言，集思廣益，就是在疏通的基礎上對正確的意見和思想觀點，加以肯定和支持，促使其進一步發展，就是通過民主討論，說服教育，批評與自我批評的方法，把不正確的意見和思想觀點引導至積極健康正確的方向上來。第三，要充分發揮思想政治理論課教師的作用二、哲學社會科學課程負有思想政治教育的重要職責深刻認識哲學社會科學課程在高校思想政治教育中的地位和作用充分發揮哲學社會科學課程在大學生思想政治教育中的作用三、高等教育各門課程都擔負有育人的功能深刻認識高等學校各門課程的育人功能所有的教師都負有育人功能要充分發揮各門課程的育人功能 第一，加強科學精神與科學態度教育第三，強化教師的課程育人觀念，積極探索各門課程實現育人功能的途徑和藝術第四，建立健全有利于各門課程和所有教師都認真踐行育人職責的制度和機制第二節 高校隱性課程育德的主導方式一、隱性課程概念及其特點隱性課程是指那些難以預期，伴隨著正規教學內容和教育教學目標的課程，隱性課程是指那些難以預期，伴隨著正規教學內容隨機出現的，對教育對象起潛移默化作用的教學內容，它蘊涵在學校的各種情境中，如校園環境，學生課外活動，教師人格，師生關系，同學關系，教師組織，學生組織，規章制度等教育內容的滲透性教育目的的潛隱性教育方式的“非正規”性教育對象接受的自主性二、開放隱性課程是實現高校輔導員工作專業化的重要方式 輔導員是高等學校教師隊伍和管理隊伍的重要組成部分，具有教師和干部的雙重身份，輔導員是開展大學生思想政治教育的骨干力量，是高校學生日常思想政治教育與管理工作的組織者和實施者和指導者，輔導員應當努力成為學生的人生導師和健康成長的知心朋友。安排學生干部、黨員留意關心。二是制定教書育人隊伍建設的各項制度和措施，規范教書育人第三節 管理育人隊伍建設所謂管理育人，就是在管理的過程中培育學生正確的思想道德觀念與良好的行為習慣，堅持管理育人是強化高校育人環境，實現高校育人目標的重要途徑一、管理育人隊伍的素質要求一、高校管理人員，主要是黨政機關人員，擔負著學校黨務，行政方面的管理工作，是組織協調實施學校各項工作的重要力量其次，管理人員要加強思想修養，提高思想道德素養 再次，管理人員要提高業務素質和管理能力二、管理育人隊伍建設的主要方式強化管理人員的育人意識，是管理育人隊伍建設的前提管理人員一定要樹立管理是手段，育人是目的的觀念，把管理與育人結合起來提高管理人員的素質，是管理育人隊伍建設的關鍵高校是培養專業人才的園地，擔負著實施科教興國與人才強國戰略的艱巨任務其次，加強對高校管理人員的職業道德訓練，提高道德修養水平再次，加強專業理論與文化知識學習，提高業務素質和管理能力建立健全規章制度，是管理育人隊伍建設的保障管理育人的落實，制度建設是保證，管理育人制度建設主要有，一是建立健全高校管理育人隊伍建設的領導體制和工作機制，明確領導分工和工作歸口，建立責任制，二是健全管理育人的檢查考核和評估制度，組織學生教師對管理部門，管理人員的工作 作風形象效率進行評議咨詢和質疑，三是建立管理育人激勵制度，對提供優質管理，促進學生全面健康成長的管理部門與管理人員，進行表彰與獎勵，對管理失誤并在學生和教師中造成不良影響與嚴重后果的管理部門和管理人員，進行批評和處罰。第三、有利于培養學生的集體意識和協作精神。社會主義核心價值體系的內容：答：馬克思主義指導思想、中國特色社會主義共同理想、以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神、社會主義榮辱觀。黨的基本路線。他們不僅學術精湛,而且師德高尚,對學生的影響是深遠的。值得一提的是,加強大學生思想政治工作也是需要增加投入的,加強社會實踐,要組織活動,要加強心理咨詢,要請好的演出、報告，這些都要有經費。（賀美英 全國政協委員，清華大學原黨委書記,中紀委委員）