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做好老干部管理與服務工作的思考(專業版)

2026-06-03 07:16上一頁面

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【正文】因此，絕大多數老干部家庭生活是美滿幸福的。同時針對新形勢下如何做好我局老干部管理與服務工作提出了一些建議和希望c針對調研活動中了解到的新情況和新問題，我們進行了認真的分析和研究，找出了 r作中的不足和差距，明確了方向，為推進我局老干部管理與服務工作奠定f良好的基礎一、我局老干部生活的基本情況目前，我局老干部大多以家庭養老為主，家庭生活主要有幾種類型，一是與子女一起生活居住生活有依靠能夠得到子女的悉心照顧和精神慰藉晚年生活比較幸福美滿鮘fs22二是與子女分離單獨居住，這部分老同志生活起居相對比較孤獨，其中更有沒有配偶的空巢老人，他們日常生活都是自己料理子女只是抽空探望料理一下他們的家務n因此這些老同志平時家庭生活更顯孤獨希望得到他人的幫助和照顧O三是因長期患病、行動不便，生活難以自理的這些老干部飲食起居需要老伴和子女或雇請保姆照顧給家人和子女生活帶來許多麻煩O四是雖有老伴一起生活，但有子女下崗，這部分老同志除自己的生活開支外，還須承擔著子女的生活補貼從而j降低了生活質量導致家庭生活比較體l難二我局老干部工作的基本現狀近年來，在空管局黨委、工會的高度重視下，我局離退部所開展的各項工作以深入貫徹落實科學發展觀為指導，主要圍繞以豐富老同志的晚年生活，提高他們的生活件遇這條主線，積極倡導“和諧空管、溫馨家園”，認真貫徹落實民航局空管局及上海市總工會的各項政策規定，工作中想老干部所想，急老干部所急，堅持以人為本，以服務為宗旨，以親情為理念，積極為老干部排憂解難，做好管理與服務工作。四、推進新時期老干部管理與服務工作的幾點思考老同志一旦退休將是一生中的重大轉折。改進工作作風，狠抓落實上下工夫，確立為老干部多辦實事、多辦好事的工作指導思想，積極協調解決老干部政治、生活待遇中的重點、難點問題。(三)對空巢老干部的關愛還不夠、隨著人門老齡化

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