企業(yè)文化的定義特點和分類概述(專業(yè)版)

　　

【正文】 ? 個體文化會 逐漸演化 為群體文化。不知現今石家的后代們，對此有何感想了 。 ? 缺點：創(chuàng)新有余、挑戰(zhàn)有余、謀劃不足。企業(yè)精神文化是深深埋藏于企業(yè)員工心靈深處的企業(yè)文化共同的價值觀。 ? 企業(yè)文化是一種團隊文化。 ◆ （四）企業(yè)文化的內容 —— 顯性內容和隱性內容 ◆ （四） 企業(yè)文化的內容 —— 企業(yè)文化的四個層面 （四） 企業(yè)文化的內容 —— 企業(yè)文化的四個層面 ? 企業(yè)制度文化是企業(yè)精神文化的具體化。 ? 企業(yè)文化就是通過塑造一種精神 、 一種觀念 、 一種信念來塑造員工良好的心態(tài) ， 激發(fā)員工自覺行動 ， 是一種 “ 心態(tài)管理 ” 。 ? （三）關于企業(yè)文化的表述 ? （ 6）企業(yè)文化是企業(yè)內通過物體布局所傳達的感覺或氣氛，以及企業(yè)成員與其他外界成員之間交往的方式。比如：謀生叫糊口，崗位叫飯碗；受雇叫混飯，花積蓄叫吃老本；混得好叫吃得開，占女人便宜叫吃豆腐；女人漂亮叫秀色可餐，受人歡迎叫吃香；受到照顧叫吃小灶，不顧他人叫吃獨食；受人傷害叫吃虧，男女嫉妒叫吃醋；理解深刻叫吃透精神，工作太輕叫吃不飽；負擔太重叫吃不消，猶豫不決叫吃不準；不能勝任叫干什么吃的，負不起責任叫吃不了兜著走；辦事不力叫作吃干飯！主席說：“我們應該總結中美關系，你卻總結中國文化，是不是吃多了?。俊焙呛?… 哈哈 … 嘿嘿 … 嘻嘻 … 淡然一笑吧！ ? 如：別國文化或民族文化 ? 美國：自由的需要， 喜歡標新立異 ,崇尚個人主義 ? 英國：紳士 ? 德國：命令（德國人經常用“不得不”、“必須”等詞匯，德國人做事認真嚴謹的思想）。企業(yè)是最重要的市場主體。 ? 公司分類 ? （一）按 股東對公司負責人不同 分；無限責任公司、有限責任公司、股份有限公司。 ? 從廣義來說 ，文化是指人類社會歷史實踐中所創(chuàng)造的 物質財富 和 精神財富 的總和。 ? （三）關于企業(yè)文化的表述 ? （ 10）我個人認為，一個企業(yè)的企業(yè)文化 ,指的的是這個公司的工作環(huán)境 ,氛圍 ,處理問題的原則立場 ,員工的精神面貌以及企業(yè)的發(fā)展方向。 廣義的企業(yè)文化 是指企業(yè)在經營過程中所創(chuàng)造的具有自身特色的物質財富和精神財富的總和，即企業(yè)物質文化、行為文化、制度文化、精神文化的總和。在國外地位很高，中國農村代表愚昧。 ? 工業(yè)文化 ：是國民經濟的主導，俗話說： “無工不富” ? 商業(yè)文化 ：內容最豐富，屬第三產業(yè)，是國民經濟的潤滑劑，俗話說：“無商不尖”（精明） 第三節(jié) 企業(yè)文化分類 ? 二、企業(yè)物質文化、企業(yè)精神文化 這是按企業(yè)文化 特質的基本屬性 來劃分的 物質文化 ： 是由企業(yè)員工創(chuàng)造的產品和各種物質設施設備等構成的 器物文化 ，是一種以 物質形態(tài) 為主要研究對象的 表層 企業(yè)文化。 三、企業(yè)主文化、企業(yè)亞文化 ? 企業(yè)主文化 構成企業(yè)文化 主流主脈 ，主文化色彩要非常鮮明，否則是一種病態(tài)文化。三百多年來，秉承“ 炮制雖繁 ， 必不敢省人工 ；品味雖貴 ， 必不敢減物力 ”的祖訓，產品質量一絲不茍，售后服務周到細致，每年以其利潤的三分之一來從事社會公益事業(yè)，從而使企業(yè)廣受贊譽。中國人的老話：“富不過三代”，即是此意。 具體要求 ? 格式：封面、班級、姓名、座號、成績 ? 實訓項目： 企業(yè)企業(yè)文化狀況調查 ? 實訓學時： 6 ? 指導老師：陳美端 ? 完成時間： ? 盡量寫福建本土企業(yè) ? 正文：（ 3000字以上） 正文內容： ? 一、企業(yè)名稱 ? 二、企業(yè)商標 ? 三、企業(yè)象征物 ? 四、企業(yè)精神 ? 五、企業(yè)品牌宣言 ? 六、企業(yè)使命 ? 七、企業(yè)哲學 ? 八、企業(yè)價值觀 ? 九、企業(yè)戰(zhàn)略 ? 十、企業(yè)形象 ? 十一、企業(yè)可持續(xù)發(fā)展 ? 十二、實訓心得（三至五百字） 。這些就是守業(yè)無成，開始走下坡路的征兆。守業(yè)文化是企業(yè)維持階段，停滯不前的文化，失去創(chuàng)新活力。主文化顧名思義也稱主流文化，相同的， 亞文化 就是在這一范圍里相對處于次要狀態(tài)的文化。 ? 企業(yè)文化對企業(yè)行業(yè)文化的揚棄和擴展，在多元化經營形成多行業(yè)混合的企業(yè)，不會消除企業(yè)某種主業(yè)的行業(yè)文化特征。 ? 黨團組織文化： 非經濟實體文化，宏觀社會效益。但 企業(yè)文化 是企業(yè)中 物質文化 和 精神文化 的總和，這是一個 基本公認的定義 。 第三 ，企業(yè)文化是隱含在價值觀背后的基本假設系統(tǒng)。文化起著規(guī)范 、 導向 和 推動 人及其社會發(fā)展的作用。 ? （二）以