急診科護士長先進事跡材料大全(留存版)

　　

【正文】 作的滿意度，擬定今年的護理工作計劃。（2）新畢業護士、合同工護士、進修、實習護士進行崗前培訓教育，增強全體護理人員道德觀念，提高護理隊伍的整體素質。規范教學，提高帶教水平。在今后的工作中我要更加努力學習業務知識、不斷提高自身管理水平，為病人的健康服務，為醫院的發展貢獻而自己的力量。不斷優化就診流程，及時進行分診，對急危重患者采取使用急診優先服務卡優先繳費取藥等措施，減少候診取藥的時間。新畢業生考核崗位技能操作，全部達標。科室每周業務學習一次，每月組織小講課一次，專科理論和專科技能考核每月各一次。現將急診科護理工作主要計劃介紹如下：一、嚴格按照急診科流程、布局要求，做好新科建設，完成2015 年急診科搬遷工作。完善24小時急診服務目錄、急診工作流程、管理文件資料、對各支持系統服務的規范。加大對各級醫師培訓效果的考核。一、總體要求：以病人的要求為工作起點，以病人滿意度為工作終點，全面落實以病人為中心的各項護理工作。(3)規范服務用語，體現以人為本，倡導八聲服務要求人人做到：病人入院有問候聲，巡視病有親切稱呼聲，操作前有解釋聲，操作中有安慰聲，操作失誤有道歉聲，配合操作有真誠感謝聲，病人不適有安慰聲，親人到來或節目時有祝賀聲，逐步達到順應護理改革，轉變服務觀念，樹立以病人為中心的服務意識。加強護理隊伍建設，規范護士執業行為，建立健全護理人力管理，對科室應急狀態下護理人力資源調配。一、要不斷加強急診護理站的建設，提高護理人員的應急能力加深護理人員的急救意識和群體意識，定期進行有計劃、有組織的業務目標訓練，培養急診專業合格的護理人員。參加搶救人次。對患者的意見及在工作中出現的問題進行討論整改，不斷提高服務形象。深入急診各區域，每日至少2次，了解危重患者的情況及護理工作落實情況。督促醫、護、工做 好隔離消毒工作，防止醫院感染。分級護理分為四個級別：特級護理、一級護理、二級護理和三級護理。分級護理是護理工作的一項重要管理制度，對臨床護理起著規范性與指導性作用，做好分級護理工作是護理工作貼近臨床、貼近患者的有效手段，要求全院護理人員必須嚴格遵守執行護理技術操作規范、疾病護理常規，保證護理服務質量，各科要及時了解患者、家屬對護理工作的意見和建議，及時分析處理，防范不良事件的發生，促進護理質量持續改進。 床頭交班：交接班者共同巡視病房，對危重、搶救、昏迷、大手術、癱瘓患者、高危壓瘡、高危跌倒、特殊治療及有多根管道患者必須進行床頭交班。，在執行治療時必須與腕帶信息核對，核對無誤方可執行。 用藥時必須確認身份；易致過敏藥物，給藥前應詢問有無過敏史（如需做皮試的藥物，皮試陰性者方可使用）。 對特殊治療飲食、檢查飲食，護士應查對落實。 主班接到新醫囑進行核對，分別處理各種類型醫囑，包括診療、護理、飲食、檢驗、檢查、藥物醫囑，并按要求打印執行單、輸液卡等，由第二人核對后，方可執行醫囑。每班核對醫囑，并簽名。七、護理查房制度實行護理查房，可加強醫、護之間和護、患之間的聯系，有利于加強科室管理，也有助于提高護士長的組織能力與業務技術水平，提高護理質量。，停止清掃工作，保持安靜整潔的環境。，經手人要簽字。標本采集質量符合規定，采集后通過標本管理系統記錄采集時間，送檢時記錄送檢時間。: 、轉科醫囑后，及時與相關單位、科室溝通。，按時熄燈，洗刷后及時關水龍頭，杜絕長流水、長明燈。生活垃圾、醫用垃圾分類放置、及時處理。8．住院發生的費用醫院以《每日住院費用清單》于次日發放，請您在接到清單后仔細核對，有疑問時及時向責任護士提出。：，病情嚴重。，探視病員一次不超過二人，不得帶兒童進入病房探視。 術后教育：疼痛指導、呼吸功能鍛煉、傷口、引流管的自我保護、情緒的調節、活動與休息、意外損傷的防范、特殊用藥的相關知識等。要做一名優秀的護士，特別是急診室的護士，就要加強業務學習，熟練掌握三基理論與技能、護理常規與制度、職責、急診室的“三衰”和“六個方面”的搶救流程，積極參加院及護理部舉辦的各項業務學習及考核并考核達標。努力，加油!急診科護士長年終總結2一年的光陰轉瞬即逝,回首這一年來的工作,有付出、有收獲、有心酸、有成績，現將20xx年的工作總結如下：一、政治思想方面：在本的工作中，本人能認真學習黨的十八大精神，堅決擁護共產黨的領導，積極參加醫院及科室組織安排的各項政治學習，努力提高自身的政治素質和政治覺悟，旗幟鮮明、立場堅定。在工作中，我將病人和家屬們的“急”背負在身上，這些在我的肩上，成為了責任，成為了動力。xx年，是我在急診科工作的第x年，也是我們在舊急診樓里摸爬滾打的最后一年了，xx年，我們就要搬到新建的急診科專屬的大樓里，屆時，我們的工作環境就會有很好的改善，科室業務工作將得到進一步發展。四、加強科室對外宣傳，樹立醫院窗口形象急診科是醫院面向社會的重要窗口，其醫療水平和服務質量直接影響和反映出醫院的精神面貌和社會形象。在工作中，我一直都在積極的學習和強化自己。但是，這份“急”卻不不是我在工作中的急忙。我曾有過這樣的感慨：做護士難，做好護士更難，做好急診室的護士是難上加難。一開始對急診室的工作有一種懼怕，恐懼的心理，但是在護士長及各位老師同事的指導和幫助下，在自己不斷地學習和努力下，慢慢的我發現，我能夠勝任急診室的工作，也具有了較強的工作能力。 藥物使用宣教。，愛護國家財產，損壞公物須照價賠償。，請不要隨意調節輸液滴速，以防發生意外。，未征得同意請勿進入醫生辦公室，未經許可禁止翻閱病歷和擅自拿病歷資料復印。合理安排工作時間、避免噪雜。、設備，并分別指派專人管理，建立帳目，定期清點。，及時將未使用的藥物、特殊檢驗、預約血液制品等費用退回。各種儀器，應按其不同性質妥善保管。 。護士長安排護生每月參加護理查房一次。 麻醉藥品、第一類精神藥品醫生開專用處方后由護士到藥房領藥。 錄入檢查、治療、飲食、護理常規等醫囑一律用中文，要求準確、完整、規范，與收費項目符合。五、醫囑處理制度1．醫囑錄入要求。應盡早輸入，不超過2小時。 清點藥品時和使用藥品前要檢查藥品外觀、標簽、有效期和批號，如不符合要求不得使用。不定期就交班內容進行提問，并布置當日護理及其它工作重點。 有特殊情況者，如情緒、行為異常和未請假外出患者，除與接班護士詳細交班外，同時應向床位或值班醫生及時聯系、嚴密觀察及早采取相應措施，必要時向院部匯報，并做好相應記錄。：，觀察患者病情變化； ，測量生命體征； ，正確實施治療、給藥措施；，正確實施基礎護理和專科護理，如口腔護理、壓瘡護理、氣道護理及管路護理等，實施安全措施； 。協助制定急診科護理科研計劃，并組織實施。組織理論和操作考核工作。作好各類報表的登記和上報工作。不斷優化就診流程，及時進行分診，對急危重患者采取使用急診優先服務卡優先繳費取藥等措施，減少候診取藥的時間。加強廢舊一次性物品的妥善管理，防止院內感染的發生。五、院前急救工作和搶救室管理加強院前急救知識和技能的培訓，全科人員均掌握各種儀器的使用與保養，搶救藥品專人負責，定時檢查，定點放置，基數與實數相符，使用后及時補充記錄。(3)開展應急救護能力培訓，要求全體護理人員掌握心肺復蘇術。1目標達標率≥95%。如車載心電監護除顫儀，呼吸機等。要抓優質服務工作。現將急診科護理工作計劃如下：一、指導思想在上級主管部門的正確領導下，以黨的十六大精神為指導，以做好新型農村合作醫療及城市居民醫保工作為目標，以維護健康，關愛生命，全心全意為人民服務為科室宗旨，為把我科建設成為民眾信賴、醫院放心、醫德高尚、醫術高超的科室邁出堅實的步伐。2008年護理工作方面雖然取得了一定的成績，但也存在不足之處，未能順利完成護理研究課題，個別人員在培訓中存在消極、被動的態度。制定各區域詳細工作指引及各區域工作告知事項，新入科人員工作注意要點等，系統引導新入人員和年輕護士更好地完成護理工作。護理綜合滿意度。整體護理尚處于摸索階段，護理書寫欠規范。加強安全管理，預防安全事故的發生組織護理人員學習，臨床護理應急預案和護理安全管理工作方案。1健康教育覆蓋率≥95%。，不斷提高業務水平。從事護理管理工作十余年來,我深深體會到,一個科室想求得發展,一定要在服務質量上下功夫,而最根本的問題就是服務理念、觀念的轉變。在平日的護理工作中,我嚴格要求自己,力爭精益求精,最大限度的減少病人的痛苦,帶給他們所能給予的最大幫助。作為一名護士長更必須具備示范帶動的能力,不但要提高自身素質,還要提高全科護士的整體素質。第二篇：急診科護士長職責急診科護士長職責，負責領導急診室和觀察室的護理工作；是本部門護理質量與安全管理和持續改進第一責任人，應當對科主任、護理部負責。基礎護理合格率（合格標準85分）≥90%。（1）每月組織護理人員學習疾病護理常規，核心制度，技術操作規程，各種突發事件的應急處理預案，人人熟悉質量標準；提高護理人員質量意識，規范質量活動，建立有效的質量體系，做到人人事事職責分明。一次性用品使用后各病區均能及時毀形，浸泡，集中處理，并定期檢查督促，對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃。配合急診手術例。通過分組區域管理，進行分組連續性排班，減少交接班次數，有效利用人力資源，通過高年資護士的動態質控，減輕年輕護士的工作壓力和減少護理隱患，保證各班的護理質量。、兩人配合搶救演練，通過演練不斷加強護士的應急應變能力，反復加強急救技能的訓練。熟練掌握各種儀器的使用，并保證其性能良好，隨時備用。四、繼續完善并實行績效考核分配制度，提高護理人員工作積極性五、廣泛開展留置針的使用，減輕患者痛苦，提高經濟效益。很抓三基三嚴，加強病史詢問及規范查體、大病歷規范書寫、抗生素合理使用等專項培訓力度。制定中醫、中西醫結合人員中醫藥理論、技術培訓計劃，加大中醫基礎知識培訓和繼續教育工作。特護、一級護理合格率(合格標準90分)≥90%。提高護理人員質量意識，規范質量活動，建立有效的質量體系，做到人人事事職責分明。、除顫儀、洗胃術、心電監護等搶救技術。熟練掌握心肺復蘇術的搶救技能。工作達標情況：急救物品完好率達。通過一年時間調整，護理隊伍結構趨于合理，根據急診區域劃分，基本上按個人工作能力定崗，基本實現護士層級管理，達到人員的合理分配使用。定期對護士工作進行評價。協助督促檢查急診科護理工作質量，發現問題，及時解決，把好護理質量關。； ，病情隨時可能發生變化的患者。 值班者必須在交班前完成本班的各項工作，遇有特殊情況，必須做詳細交待，與接班者共同做好工作方可離去。 床邊交班內容包括： 主要病情； 輸液及滴速、穿刺周圍有無滲漏紅腫； 全身皮膚：有無紅腫、破損、皮疹、壓瘡、燙傷等； 檢查各種導管：是否通暢及有無脫出，觀察引流液的顏色、性狀和量； 檢查傷口敷料包扎、滲出情況； 專科需特殊觀察的內容和措施； 床單位是否整潔干燥。 臨時醫囑執行者，要記錄執行時間并簽全名。具體按交叉配血抽血流程執行。 因搶救用藥執行口頭醫囑要復誦一遍，事后及時補寫醫囑。 護士對醫師下達的醫囑，執行前要先檢查確認醫囑的合法性，格式是否符合要求，日期、醫師簽名等項目是否完整。 對醫囑系統的使用范圍，有嚴格的授權限定。檢查教學計劃、教學目標落實情況。，在病情允許情況下指導患者食用。 患者入院時，值班護士應介紹被服管理制度，以取得患者的配合。對急診手術或危重患者，須立即做好搶救的一切準備工作。十二、病房管理制度。注意保護患者隱私。請保管好“暫收款”收據切勿遺失，以備出院時結帳用。，擅自外出發生意外，責任自負。（超過75歲以上），年齡過小（10歲以下）者。 了解醫院規章制度：告知吃飯時間、查房時間、治療時間、探視時間等，住院期間不擅自離院，未經主管醫生允許不得擅自使用自購藥。 學會自我保健和自我照顧，保持愉快的心情。大的方面，我做到：聽到救護車的鳴聲后要迅速急診室大門接診患兒、按照搶救程序及護理技術操作規程對危重患兒進行搶救、對留觀患兒進行觀察、及時匯報等。嚴防差錯、醫患糾紛的醫療護理不良事件的發生，按照醫院及科室制度的培訓和考核計劃，定期對急救人員進行業務學習及急救技術的培訓，在科室形成良好的學習風氣，互相交流、互相促進，從而使科室人員熟練掌握各種搶救儀器和搶救技術。那是來源于病房們口的家屬們的“擔心”!在我們努力挽救病人生命的時候，家屬們卻只能在外面靜靜的等候，那種無助和煎熬，我已經見過很多次了，每次看見家屬，他們都會焦急的沖上來問病人怎么樣了，看到病人家屬們在聽到病人安然無恙的時候舒緩下來的眉頭，我心中的一塊大石頭也仿佛終于落地，讓人感欣喜，感到暢快。二、加強業務技術培訓，提高應急搶救能力急診科護士始終以“質量管理年標準”、“全國醫療萬里行”檢查標準為準繩，加強急診科的醫療護理質量建設，以醫療護理核心制度為重點，認真執行了各項操作規程和搶救工作流程，嚴防差錯、醫患糾紛等醫療護理不良事件的發生。在xx急救工作中，我們堅決服從xx指揮中心的調度，做到隨時出診、迅速出車、準備及時到達急救現場。在思想方面，我在工作中能做到換位思考，認真體會病人和家屬的心情，在工作中嚴格的要求自己，加強自身的管理和要求，并積極的催促自己努力前進。做到防醫療差錯、防醫療事故于未然，在急救工作中始終做到急救藥品、物品完好率100%，搶救設備處于應急備用功能狀態。”孩子的爸爸很感動，忙說謝謝。 如何保持傷口清潔。 學會用教育資料，掌握用藥常識。病情穩定后，停止陪伴同時收回陪客證，并隨需要增發或收回。，家屬應向醫務人員講清楚，并做好24小時陪護；因外傷、疾病、藥物等因素導致一過性的精神障礙，患者應做好24小時陪護。二、探視、開飯、休息時間探視時間：上午9：30~12：00、下午14：00~20：00，每次來探視者不要超過2人，探視者請勿坐或躺在病床上，在探視時間內如醫生、護士正在做治療，請勿留在病房。進行有關檢查和治療時，如灌腸、導尿等，應用屏風遮擋患者或到換藥室進行。3．統一