做好新時期鄉鎮黨政辦工作的幾點體會(留存版)

　　

【正文】 舉措，上級精神在基層貫徹落實情況，反映社情民意的熱點問題，社會重大事件及突發自然災害給人民群眾造成的危害及損失等等，需要領導知道的和領導需要知道的，都應當在第一時間準確精煉的編報上去，便于領導總攬全局、科學決策、指導工作。全市信息工作一盤棋，人人是棋子，個個都在動。”是信息科辦公室墻上唯一一幅標語性口號。這是搞好信息工作的前提。去年，我們嘗試用《信息報送事項通知單》和《工作提示函》及定期將信息采用情況寄達各單位主要負責人的辦法督促上報信息，取得了良好效果。如遇緊急信息可先行處理，但必須事后報告，不報告，并造成負面影響的，要在科內做出檢查，或者停止其工作。對此，信息科擬制了詳盡的多達二百多項萬余字的操作細節，盡可能地對方方面面的工作予以規范，使老手看了更熟練，新手看了更明白，比手把手的教更有效，對開展工作起到了良性的“循規蹈矩”、“按部就班”的推動作用。要堅決拋棄那種對來訪群眾愛理不理，對領導布臵的任務推諉拖拉，對各部門求助的工作不聞不問的風氣。一要圍繞主要領導的意圖當好參謀助手，要積極主動地領會主要領導思想，落實領導的意圖。辦公室要根據本單位制定的各項制度，將辦公室人員進行分工抓落實，各施其職，各盡其責，建立健全機關各項工作制度，做到管理有章可循。如果領導重視、關心、支持辦公室工作，從政治上關心，給辦公室人員提供盡可能多的學習提高機會，盡可能地改善工作環境和條件，從工作上支持，從生活上關心，從心靈上理解，那么不僅能夠穩定住辦公室隊伍，而且還會使辦公室有很大的吸引力，工作充滿生機和活力。鄉鎮黨政辦的一個重要職責就是為領導決策提供參考，黨政辦主任對全鄉鎮的基本情況要了如指掌，并能對解決突出問題提出有價值的參考意見。要加強同上級部門的聯系，爭取各方面支持；搞好與同級部門的協調，共同推進工作；注意辦公室內部的配合，相互合作完成任務。今后定當繼續努力，把信息工作干得更好。2007年以來，信息科對內制定了《每日匯報工作制度》、《河南洛陽信息工作制度》、《機遇政策短信息操作規程》、《簡報推介工作制度》等，對各項工作均做出原則性規定；對外，制訂了《全市黨委系統信息上報工作考核辦法》、《機遇政策短信息利用落實反饋考核辦法》等，有效調動了各單位信息工作人員的積極性。嚴格環節、嚴格程序，是保證質量、確保不出差錯的重要工作措施。編發每一條信息，編排每一期刊物，都要看每條信息是否與市委中心工作有關，都要看每一期版面是否美觀大方。多年的辛勞和以質量立足，使刊物持久得到市領導的關注和肯定，刊物設臵和辦理水平在省轄市中也處于前列，經常有兄弟地市信息部門前來借鑒和索要刊物樣本。人在干，天在看，不以一時得失入懷，但求俯不愧天，仰不愧地，不為名僵，不為利索，以平和的心境善待每一天。六拓寬了視野不走出去無從知道外面世界的廣闊，有如井中蛙、籠中鳥，囿于一個狹小的圈子之中，難免有自怨自喜、見識淺薄之嫌。2009年11月27日，我參加了全市黨委信息工作業務研討會，受益頗豐，回顧一天的學習過程，思緒良多，歸納出來有九個方面。為此，要經常深入村組、農戶、企業進行調研，全面掌握基本情況，隨時了解各村、各企業、各單位的工作重點和進度，為領導決策提供信息。只有這樣才能做好上下協調和綜合管理的各項工作。第四篇：做好鄉鎮黨政辦工作的幾點體會做好鄉鎮黨政辦工作的幾點體會鄉鎮黨政辦公室作為鄉鎮黨委、政府的綜合辦事機構，擔負著上情下達、下情上報、對外交往和后勤服務等繁重工作，處于協調機關各部門、連接領導和基層的樞紐地位，是機關的信息中心、服務中心、參謀中心、運轉中心和指揮中心。（3）做好辦公用品購買和發放、車輛安排工作，解決好各辦公室公務用車問題。四、要認真抓好本職工作，確保各項工作有序運轉 辦公室工作盡管紛繁復雜，只要我們抓住了要害，一切問題就會迎刃而解。印刷各類文件6萬余張（這些文件資料均采用了兩面印刷，大大節約了紙張。長期座辦公室，容易使人煩惱、急躁、厭倦。五、適應新形勢，做到三個提高。加強自身建設。搞好微機管理。領導批閱后的文件，即時傳送，不要耽擱在辦公室。凡是上級機關、領導或下級、群眾，來的電話、通知、要求或反映的情況等都要及時準確記錄，手不能懶。提高應變能力。對來訪的人，要笑臉相迎，熱茶一杯，對來人所反映的事情，要仔細聽，聽仔細，作好記錄，能答復的事，要當面答復，不能答復的，叫他（她）留下地址或電話號碼，事后向領導匯報，待領導作出批示后，盡快用電話、文字或通過村干部轉達，努力不出現重復上訪。傳真機可連同微機一室管理，確保傳輸文件的保密，控制私事打長途電話。環境管理的好壞，是一個單位形象好環的外觀表現。要當好黨委政府的參謀，必須多調查研究，對政府的中心工作，貫徹落實情況，執行的效果；對群眾反映集中、突出的問題，都要親自到一線進行具體的調查，為領導決策提供第一手資料，做到事事心中有數，不當“馬后炮”、不當事后“諸葛亮”。我在鄉（鎮）辦公室連續工作了四年，認為要做好辦公室工作，必須做好以下五個方面的工作一、日常工作要做到“五勤”勤記。快傳。檔案管理是辦公室的一項重要工作，要做到準確收集、整齊裝訂，專室、專柜、專人、專鎖保管，確保安全、保密，及時移送。要規范干部的行為，必須要有統一的制度要求，努力使干部人盡其力，才盡其用。辦公室所采購的各類商品、物資，要妥善保管，收支要登記，不論誰經手都要簽字，以防丟失。要搞好辦公室工作還要有開拓創新的精神。二、文書處理要做到“六快”快啟。搞好廁所衛生的管理。干部下鄉除了雨天和緊急情況外，原則上不得派車，因公差、公事、會議，到外鄉、外地，盡量座班車，特殊情況需要派車的，用車人填好用車申請單，交值班領導簽字同意后，辦公室再給予派車。外宣工作，是對一個單位形象的宣傳，對招商引資、旅游開發、引鳳筑巢都具有重大意義，辦公室要把外宣工作作為份內的事，主動抓好。不能嘴無遮攔，隨心而語。平時要注重學習，特別是對涉及農村工作的常用法律法規和有關政策，要準確掌握并能熟練運用，保持清醒的政治頭腦，時刻和黨委、政府保持一致，保持較高的政治敏銳性。要有無私奉獻的敬業精神，要甘于奉獻、守得住清貧、受得住艱苦、耐得住寂寞。并針對當前的熱點、難點問題和群眾反映的突出問題搞好對策研究，在調查研究的基礎上制定各項實施方案和意見，為領導決策提供最準確、真實的依據。五、存在問題。二是要有一定的文字綜合能力。在受理群眾來信來訪時，要熱情接待，較小的問題立即請示分管領導后協調業務部門進行處理，較大的問題及時向主要領導匯報，待領導批示后，立即將情況通知相關單位馬上到基層解決落實，并收集落實進度迅速向領導匯報，使領導心中有數，四、要認真抓好本職工作，確保各項工作有序運轉辦公室工作盡管紛繁復雜，只要我們抓住了要害，一切問題就會迎刃而解。在廉政上要做到“三有三只”，即：有權不濫用，只求搞好工作；有錢不濫花，只講自覺奉獻；有成績不驕傲，只想如何開創新局面。四豐富了知識在定義上，對一般性信息、重要性信息、緊急性信息有了明確的界定，與其他文體的異同有了清晰的概念，特別是緊急性信息，如何編寫、上報要求更有了進一步的認識。這些經驗向我開啟了一扇扇智慧門，打開了一扇扇智慧窗，是閉門自守學不來的。信息科以原李少敏秘書長說過的“除非天災人禍，否則不能請假”的話約束每一位成員，特別要求信息上報值班人員必須有24小時的思想準備，時刻用全身心的狀態去操心上報，小病不離崗，私事不請假，用最充裕的時間、盡最大的努力最大限度地多報信息、報好信息。倡導集思廣益，但不是政出多人，更不是各行其是、各自為政。信息科在編輯過程中，要求語言表述上力求準確、精確，在文字運用上力求簡練、簡約，不能當收發室、二傳手，要當加工廠、提煉室。諸如，創造一些寬松環境。每日匯報，每天必須有負面信息，實際上都在二分之一以上；每周必須有兩期得到市委領導的批示，實際上幾乎每期都有領導批示，最多一期批示在五條次以上，每月批示率有時高達100%。平時要注重學習，特別是對涉及農村工作的常用法律法規和有關政策，要準確掌握并能熟練運用，保持清醒的政治頭腦，時刻和黨委、政府保持一致，保持較高的政治敏銳性。三要圍繞日常工作當好參謀助手，每天的來文、來電、來訪要在第一時間內向主要領導匯報，以使領導及時掌握最新情況。在團結方面，必須大事講原則，小事講風格，對人必須寬厚誠懇，對事必須嚴謹認真，只有這樣，才有協調各科室之間的矛盾、干部與領導之間的矛盾，以及本單位與外單位之間的矛盾，讓同志之間、科室之間、上下級之間，團結一心，促進機關工作的高效運轉。在勤政方面做到“三勤”。主要抓好“四項工作”：一是抓好常規工作。黨政辦在公文處理、信息采集、工作安排、經驗總結等方面都離不開文字的表達，要努力提高書面表達能力，多看、多寫、多改，使自己的文筆水平不斷適應新時期辦公室工作的需要。信息工作歷經六年長盛不衰，體會是多方面的。六年中有12人次省先進個人評選機會，科長只得了2次，其他人最多4次，最少的也有1次；辦公室內部的先進榮譽，科長全部讓與科內人員參評。在機遇政策短信息的采編上，由于字數限制，我們都是反復篩選，反復提煉，力求在63以內或133字幅內把政策或機遇能說清楚、說明白。科長是戰斗員，更是指揮員，既要合理調配人力，更要講究步調一致，盡可能地防止任何人有遲滯、散漫、擅編等不良行為發生，如有苗頭，就要給予提醒、給予警示，努力形成嚴肅活潑、同心同德、團結共事的團隊。2003年以來，信息科上報值班人員幾乎沒有人因私、因病缺過崗。反復玩味，不斷探求，把工作生活化，從中找快樂。報送上，一般性信息常規報，動態性信息及時報，緊急性信息隨時報。一要腿勤，不怕多跑路，不怕多流汗，舍得花力氣，把工作做實做細；二要“腦勤”，勤學善思，注重研究問題，解決工作中的難點問題，為領導多出點子，多獻計策。規范公文行為，認真抓好上級文件程序的處理工作，做到了文