木業包裝公司運作部門崗位說明書匯編(編輯修改稿)

　

【文章內容簡介】 任務 負責制定車間的工作目標和經費預算，報生產部長審核 負責制定車間生產管理辦法，協助研發部制定改進四面刨工藝規程 負責車間安全用電、防火及預防人員工傷事故 組織執行文明生產 協調本車間與其它部門的關系 負責本車間員工培訓和考核工作 培養和發現人才，根據工作需要按照程序申請招聘、調配直接下級 組織調動員工勞動積極性，組織開展車間合理化建議活動及小發明、小創造等技術革新活動 職責五 職責表述： 完成生產部長交辦的其他工作任務 權力： 對違反工藝紀律的行為有制止權和處罰權 對違反設備管理、操作規定的行為有制止權和處罰權 有業務范圍內緊急事件的處理權 有對直接下級崗位調配權 對所屬下級的工作有監督、檢查權 對所屬下級的管理水平、業務水平和業績有考核評價權 工作協作關系： 內部協調關系 生產部、研發部，質量管理部、倉儲部 外部協調關系 四面刨設備供應商 任職資格 ： 教育水平 高中以上 專業 培訓經歷 經驗 2年以上工作經驗，一年以上管理經驗 知識 具備相應的生產管理、質量管理和車間設備等方面的知識 技能技巧 具有判斷與決策能力、組織能力，人際能力、溝通能力、計劃與執行能力 其它： 使用工具 /設備 四面刨、氣泵、磨刀機、計算機、一般辦公設備 工作環境 車間 工作時間特征 正常工作時間，根據需要加班 所需記錄文檔 生產通知單、生產報表、設備臺帳，總結等 備注 四面刨組長崗位說明書 崗位名稱 四面刨組長 崗位編號 QK070402 所在部門 四面刨車間 崗位定員 1 直接上級 四面刨車間主任 工資等級 直接下 級 操作工 薪酬類型 所轄人員 崗位分析日期 XXXX年 7月 本職： 按時按量保質完成生產任務，降低成本 職責與工作任務： 職 責 一 職責表述： 執行生產派工單，組織班組生產 工作 任務 按照生產派工單組織班組生產 合理調配班組生產能力 ,提高勞動生產率，降低成本 及時處理生產中出現的問題 負責班組內工藝紀律和質量標準的執行情況，負責首件三檢簽的填寫，提高產品質量，減少廢品率，降低生產成本 對產成品做好清點，記錄 職 責 二 職責表述： 負責班組設備的管理 工作 任務 負責設備的調試，注意刀具的調整 負責生產設備的保養，保持設備良好狀態；配合生產部對本車間生產設備進行維修 職 責 三 職責表述： 內部組織管理工作 工作 任務 組織執行文明生產 協調班組內的關系 負責本班組考核工作 職責四 職責表述： 完成車間主任交辦的其他工作任務 權力： 對違反工藝紀律的行為有制止權和處罰權 對違反設備管理、操作規定的行為有制止權和處罰權 有業務范圍內緊急事件的處理權 對所屬下級的工作有監督、檢查權 對所屬下級的操作水平和業績有考核評價權 工作協 作關系： 內部協調關系 生產部、研發部，質量管理部、倉儲部 外部協調關系 任職資格 ： 教育水平 專業 培訓經歷 四面刨操作培訓 經驗 2年以上工作經驗， 知識 具備相應的生產操作、質量管理和四面刨等方面的知識 技能技巧 具有組織能力，人際能力、溝通能力 其它： 使用工具 /設備 四面刨、氣泵、磨刀機 工作環境 車間 工作時間特征 正常工作時間，根據需要加班 所需記錄文檔 生產報表、 備注 帶鋸車間主任崗位說明書 崗位名稱 帶鋸車間 主任 崗位編號 QK0705 所在部門 帶鋸車間 崗位定員 1 直接上級 生產部部長 工資等級 直接下級 操作工 薪酬類型 所轄人員 崗位分析日期 XXXX年 7月 本職： 按照生產作業計劃，組織完成木材帶鋸，多片鋸加工任務 職責與工作任務： 職 責 一 職責表述： 執行生產作業計劃，組織車間生產 工作 任務 按照生產作業計劃組織車間生產 合理調配車間生產能力 ,提高勞動生產率，提高出材率，降低生產成本 及時處理生產中出現的問題，配合研發部、質量管理部解決生產中出現的技術、質量問題 組織完成生產部下達的臨時生產任務 根據維修計劃，負責組織帶鋸和多片鋸的調試、維修、保養，協助生產部的設備修理工作 詳細登記加工木材品種、批次和數量，利于成本核算 總結操作過程中的經驗教訓并及時備案 職 責 二 職責表述： 參與公司全面質量管理制度體系的建設 工作 任務 組織本車間參與公司全面質量管理體系的建立 組織本車間參與公司 ISO9000認證體系的建立 職 責 三 職責表述： 內部組織管理工 作 工作 任務 負責制定車間的工作目標和經費預算，報生產部審核 制定帶鋸車間生產管理辦法，協助研發部制定改進工藝方案 負責車間安全用電、防火及預防人員工傷事故 協調本車間與其它部門的關系 負責本車間員工培訓 培養和發現人才，根據工作需要按照程序申請招聘、調配直接下級 組織調動員工勞動積極性，組織開展車間合理化建議活動及小發明、小創造等技術革新活動 職責四 職責表述： 完成生產部部長交辦的其他工作任務 權力： 對違反工藝紀律的行為有制止權和處罰權 對違反設備管理、 操作規定的行為有制止權和處罰權 有業務范圍內緊急事件的處理權 有對直接下級崗位調配權 對所屬下級的工作有監督、檢查權 對所屬下級的管理水平、業務水平和業績有考核評價權 工作協作關系： 內部協調關系 生產部、研發部，質量管理部、倉儲部 外部協調關系 任職資格 ： 教育水平 高中以上 專業 培訓經歷 經驗 2年以上工作經驗，一年以上管理經驗 知識 具備相應的生產管理、質量管理、車間設備等方面的知識 技能技巧 具有組織能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執行能力 其它： 使 用工具 /設備 帶鋸機、多片鋸、一般辦公設備 工作環境 車間 工作時間特征 正常工作時間、根據需要加班 所需記錄文檔 生產通知單、設備臺帳、生產記錄 備注 油漆車間主任崗位說明書 崗位名稱 油漆車間主任 崗位編號 QK070601 所在部門 油漆車間 崗位定員 1 直接上級 生產部部長 工資等級 直接下級 PU漆、 UV漆生產組長 薪酬類型 所轄人員 2 崗位分析日期 XXXX年 7月 本職： 按照生產作業計劃，組織完成上漆生產任務 職責與工作任務： 職 責 一 職責 表述： 執行生產作業計劃，組織車間生產 工作 任務 按照生產作業計劃組織車間生產 合理調配油漆車間生產能力 ,提高勞動生產率，降低生產成本 及時處理上漆中出現的問題，配合研發部、質量管理部解決上漆中出現的技術、質量問題，監督油漆的檢測 組織完成生產部下達的臨時上漆任務，對產成品監督做好清點，記錄 檢查工藝紀律和質量標準的執行情況，監督首件三檢簽的填寫，提高產品質量，降低廢品率，降低生產成本 嚴格按照科學的工藝、技術要求上漆，盡量減少色差 組織油漆設備的保養，保持油漆設備良 好運行狀態；配合生產部對油漆設備進行維修 職 責 二 職責表述： 參與公司全面質量管理制度體系的建設 工作 任務 組織本車間參與公司全面質量管理體系的建立 組織本車間參與公司 ISO9000質量認證體系的建立 職 責 三 職責表述： 內部組織管理工作 工作 任務 負責制定車間的工作目標和經費預算，報生產部部長審核 制定車間生產管理辦法 負責車間安全用電、防火及預防人員工傷事故 組織執行文明生產 協調本車間與其它部門的關系 負責本車間員工培訓和組長的考核工作 培 養和發現人才，根據工作需要按照程序申請招聘、調配直接下級 組織調動員工勞動積極性，組織開展車間合理化建議活動及小發明、小創造等技術革新活動 職責四 職責表述： 完成生產部部長交辦的其他工作任務 權力： 對違反工藝紀律的行為有制止權和處罰權 對違反設備管理、操作規定的行為有制止權和處罰權 有業務范圍內緊急事件的處理權 有對直接下級崗位調配權 對所屬下級的工作有監督、檢查權 對所屬下級的管理水平、業務水平和業績有考核評價權 工作協作關系： 內部協調關系 生產部、研發部、質量管理部、倉儲部 外部協調關系 任職資格 ： 教育水平 高中以上 專業 培訓經歷 上漆工藝流程培訓 經驗 2年以上工作經驗，一年以上管理經驗 知識 具備相應的生產管理、質量管理車間設備等方面的知識 技能技巧 具有領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執行能力 其它： 使用工具 /設備 油漆噴槍，一般辦公設備 工作環境 車間 工作時間特征 正常工作時間，根據需要加班 所需記錄文檔 生產通知單、工作總結、生產報表、設備臺帳等 備注 UV 漆生產組長崗位說明書 崗位名稱 UV漆生產組長 崗位編號 QK070402 所在部門 油漆車間 崗位定員 1 直接上級