化工生產管理制度(編輯修改稿)

　

【文章內容簡介】 按要求參見班組長及車間組織的其它會議，并與會后及時召開班組會，將會議的內容貫徹 至班組內的每位員工。 負責監督規范班內所有人員的操作記錄管理工作。 嚴格執行交接班的制度，負責車間工具機器及消防器材的保養管理工作。做好生產設備， 安全設施，消防器材，防護器材和急救器具的檢查維護工作，使其保持完好狀態。 15 負責每批物料投料前的最終復核及設備的最終檢查工作。保證投料前設備正常，所投原輔 材料準確無誤。 按規定完成車間指的工作總結等文字性工作。 杜絕班內的各種浪費，保證生產時序正常進行，生產中發現問題必須設法解決，如暫 時無法解決，做好交接班。 1督促檢查班內員工做好各自責任區及責任設備的衛生保潔工作。 1按規定作好班內設備巡檢和安全巡檢工作，并認真做好各項巡檢記錄，發現問題及時處理 或上報。 1負責班內員工的安全生產考核工作，并建立相應記錄，臺帳。 1徹底掌握生產安全過程，熟悉車間生產設備，熟悉崗位操作。 1負責與其它班組的協調配合工作，保證生產順利進行。 1行使班組安全員的崗位職責，每月組織一次安全活動。建立本班安全臺帳，記錄班組所有 安全工作和安全活動情況。 車間主操作工崗位職責 崗位名稱：主操作 16 直接主管：班組長 車間班組長不在時，行使車間班組長職責。 嚴格遵守公司及車間、班組制定的各種規章制度。 協助班組長搞好班組管理，聽從指揮，努力完成班組長交辦的各項任務。 徹底掌握 生產的工藝過程，對于生產工藝的關鍵控制點嚴格監控，作為生產第一負責人去 協調和組織生產。 嚴格執行工藝操作法，杜絕違章操作，規范操作過程，及時如實填寫操作記錄。 積極參加公司及車間組織的各項會議，培訓及活動。 嚴格執行公司的交接班制度，規范本崗位的崗位交接。 負責每批投料前的設備檢查及稱量復核工作，保證投料前設備正常，所投原料準確無誤。 車間熟練操作工崗位職責 崗位名稱：熟練操作工 直接主管：班組長 嚴格遵守公司、車間及班組制定的各種規章制度。 積極參加公司、車間及班組組織的各項會議、活動及培訓。 嚴格執行工藝操作法，規范操作過程，及時如實填寫操作記錄。 17 服從班組長安排，對本崗位的工藝操作，記熟于心，能獨立操作。 嚴格執行公司的交接班制度，熟悉本崗位的崗位交接。 負責每批投料前的設備檢查和稱量工作，保證設備正常，稱量無誤。 負責本崗位的設備保養、清潔工作，杜絕跑、冒、滴、漏。 對生產中出現的問題及時向班長反映并協同處理。 第二章 考核管理制度 生產管理考核通用標準 （ 化工企業職工管理制度） 一 . 勞動紀律： 當班員工在交接班未完成之前，更換衣服或提前洗澡一次罰款 20元，工作時間洗澡，每次 罰款 30元，班組長加倍處罰。 遲到，早退，發現一次罰款 20元 /人；當月發現第二次罰款 50元。 工作時間睡崗，脫崗，看小說報刊（和工作無關的書籍，非公司班組所訂報刊）、下棋、洗 衣服以及做與本崗位無關的事，發現一次罰款 30元 /人，組長 50 元，二次將辭退（脫崗以檢查時開始 15 分鐘內未到）。無人值守時，一次罰款 200元 /人，當月發現第二次將辭退。 18 車間內禁止洗衣服或晾曬衣物，違規一次罰款 25元。（特殊情況如遇噴料等應急性處理除 外）。 考勤與請假嚴格按請假制度執行（請假制度凡需休班者按規定填寫請假單，三天以上由經 理簽字，如果特殊突發情況盡早設法說明）曠工一日，罰款 3 倍當日工資，運轉班人員，普通員工未經班組長批準禁止隨意替班，班組長未經上級領導批準禁止隨意替班，否則替班當事人均處 20元罰款，班組長加倍。 班前，班上嚴禁喝酒，首次發現每人罰款 100元，二次開除。 在工作中嚴格執行操作規程，重點操作違規一次罰 款50元。一般操作違規一次且未造成生 產損失罰款 25 元。造成事故者按公司安全生產第 6 條處理。操作中應及時填寫各種操作記錄，未填寫一次罰款 10元，嚴禁作假記錄，違者加倍罰款。 積極參與公司，部門或車間組織各項會議，培訓及活動，無故不參加一次罰款 50元，無故 篇二：化工企業規章制度匯編 化工企業規章制度匯編 發布時間： 發布時間： 2020 年 6 月 30 日 實施時間： 實施時間： 2020 年 7 月 1 日 19 前言 規章制度是建設現代化企業生存發展最重要的基礎工作，是企業 開展各項工作的根本保證。為了便于公司員工能進一步了解和遵守公 司的一些基本的規章制度，也便于更好地管理、規范指導員工的日常 工作與行為，保證員工隊伍的精干、優化、高效，結合公司的有關規 定，同時根據公司優化管理流程和調整結構、整合業務、改革管理機 制的需要，使公司各項管理工作進一步向科學化、規范化、程序化、 系統化、法制化邁進，促進科學管理、從嚴管理，實現依法管理、依 規運作，建立起與公司體制、機制相適應的完善的規范和制度體 系， 特編制《公司規章制度匯編》 。以下簡稱《匯編》 。 本《匯編》是公司所有員工必須了解和遵守的管理制度、行為準 則和最基本的管理規定。本《匯編》匯集了 2020 年 SCXX 化工股份有 限公司重新制定、修訂以及現行有效的各項規章制度，對部分規章進 行了必要的合并、補充、完善與調整。各項規章制度全部由公司有關 職能部門起草，經各部門討論修訂，公司總經理審批后，由公司綜合 辦負責《匯編》編審、校對，并統一印刷成冊。 由于編者能力有限，所以本《匯編》中肯定會有許多不足之處。 對此，敬請員工對在實施過程中產生 的問題提出寶貴的意見，便于及 時修改、補充和完善。 目錄 20 一、公司基本管理制度 1 、員工管理制度 …………………………………………………………1 二、生產、計劃、工藝管理制度 2 、 生產調度會議制度 ……………………………………………………14 3 、 生產調度值班制度 ……………………………………………………16 4 、 生產調度報告制度 ……………………………………………………17 5 、 生產調度交接班制度 …………………………………………………18 6 、 生 產 調 度 巡 回 檢 查 制度 …… …………………………………………19 7 、 交 接 班 制度 ……………………………………………………………20 8 、 車 間 值 班 主 任 管 理 規定 ………………………………………………22 9 、 工藝技術管理規定 ……………………………………………………24 10 、生產經營報表編報制度 ……………………………………………68 21 11 、 能 源 管 理 規定 ………………………………………………………74 12 、 計 量 管 理 辦法 ………………………………………………………78 三、機動、工程技術管理 13 、 特 種 設 備 管 理規定 …………………………………………………81 14 、工程項目建設管理辦法 ……………………………………………89 15 、 工程預 ( 結 ) 算 管 理 規定 ……………………………………………113 四、質量、安全、環保管理制度 16 、 事 故 管 理 規定 ………………………………………………………119 17 、 避 免 事 故 獎 勵 辦法 ………………………………………………122 18 、 安 全 檢 修 制度 ……………………………………………………125 19 、硫化氫防護安全管理制度 ………………………………………132 20 、臨時用電安全管理規定 …………………………………………135 22 21 、 受 限 空 間 作 業 安 全 管 理 規定 ……………………………………146 22 、進入受限空間作業安全管理規定 ………………………………149 23 、 土 建 施 工 作 業 安 全 管 理 規定 ……………………………………154 24 、高處作業安全管理規定 …………………………………………157 25 、吊裝作業安全管理規定 …………………………………………159 26 、動火作業安全管理規定 …………………………………………163 2鏟車、挖掘機 、叉車、推土機廠區作業安全管理規定 ………171 28 、外來施工單位入廠施工作業安全管理規定 ……………………174 29 、 安 全 檢 查 管 理 制度 ………………………………………………176 30 、 現 場 檢 查 管 理 辦法 ………………………………………………180 五、財務資產管理制度 31 、 貨 幣 資 金 管 理 辦 23 法 ………………………………………………182 32 、 票 據 管 理 辦法 ……………………………………………………190 33 、差旅費報銷規定 …………………………………………………194 六、人事、勞資 、培訓管理制度 34 、 員 工 招 聘 管 理 辦法 ………………………………………………199 35 、 培 訓 管 理 制度 ……………………………………………………202 36 、離職人員手續辦理規定 …………………………………………207 37 、 勞 保 用 品 管 理 規定 ………………………………………………208 38 、 員 工 休 假 管 理 規定 ………………………………………………213 39 、 考 勤 制度 …………………………………………………………216 40 、勞動組織及定員管理規定 ………………………………………221 41 、 工 資 管 理 制度 ……………………………………………………224 24 42 、 綜 合 獎 金 發 放 辦法 ……………