京兆化工公司安全生產(chǎn)管理制度(編輯修改稿)

　

【文章內(nèi)容簡介】 配戴和使用。 20xx 年 1 月 2 日 12 京兆化工有限公司 安全生產(chǎn)逐級檢查及事故排查、整改制度 一、要求與任務(wù) 安全檢查應(yīng)貫徹領(lǐng)導檢查與群眾檢查相結(jié)合的原則，檢查包括職工自查、專業(yè)檢查、綜合檢查 、季節(jié)檢查、夜間抽查和日常檢查。 安全檢查的基本任務(wù)是：發(fā)現(xiàn)和查明各種危險和隱患，督促整改，監(jiān)督各項安全規(guī)章制度的實施制止違章指揮，違章作業(yè)。 安全檢查要有具體計劃，明確的目的要求內(nèi)容，制訂《安全檢查表》，做到邊檢查，邊整改及時總結(jié)和推廣先進經(jīng)驗。 二、檢查形式與內(nèi)容 綜合檢查：分為廠、車間、班級三級 ，分別由主管經(jīng)理，車間主任，班組長組織有關(guān)部室，車間以及班組人員 進行檢查，廠級檢查每年不少于四次，車間級每月不少于一次，班組每周一次， 檢查 內(nèi)容：安全生產(chǎn)規(guī)章制度是否 健全、完善、設(shè)備設(shè)施是否處于正常的 安全運行狀態(tài)，有毒、有害危險品 場 所安全生產(chǎn)狀況。從業(yè)人員是否具有相應(yīng)的安全知識和操作技能，特種作業(yè)人員是否持證上崗，從業(yè)人員在工作 中 是否嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。發(fā)放配備的勞動防護用品是否符合國家標準或企業(yè)標準。從業(yè)人員是否正確佩戴，現(xiàn)場管理，指揮人員有無違章指揮，強令從業(yè)人員冒險作業(yè)，危險源的檢測監(jiān)控情況；各類事故隱患等。 季節(jié)性檢查：春季安全檢查，以防雷、防靜電、防解凍、跑漏為重點，夏季安全大檢查，以防暑降溫、防風、防汛為重點，秋季安全大檢查，以防火防凍、保暖為重點，冬季大檢查，以防爆防凍 、防凝、防滑、防煤氣中毒為重 點。 13 專業(yè)檢查分別由各專業(yè)部門的主管領(lǐng)導組織，本系統(tǒng)人員進行，每年至少進行二次。內(nèi)容主要是對鍋爐及壓力容器等特種設(shè)備。危險化學品，電氣裝置，機械設(shè)備，安全裝置、特種防護用品，運輸車輛及消防設(shè)施。防火、防爆、防毒等工作。 日常檢查分崗位工人自查和管理人員巡查。生產(chǎn)工人應(yīng)認真履行崗位安全生產(chǎn)責任制，進行交接班檢查和班中巡回檢查。通過檢查及時消除違章，消除隱患。 三、隱患整改 對查出的隱患，檢查組織和人員要逐項研究并提出整改措施。按“四定”（定措施、定負責人、定資金來 源、定完成期限）“三不推”（凡班組能整改的不推給工段，凡工段能整改的不推給車間，凡車間能整改的不推給廠部的原則按期完成整改任務(wù)。 對嚴重威脅安全生產(chǎn)的隱患項目，要不達《隱患 整 改通知書》其內(nèi)容有：隱患內(nèi)容，整改意見和整改期限，由主管安全的安全主管簽署后發(fā)出，隱患所在部門負責人簽收后按期實施整改。 對因技術(shù)原因和物質(zhì)原因暫不能整改的必須 采 取有效的應(yīng)急防范措施，并納入計劃，限期解決或停產(chǎn)。 各級檢查人員都應(yīng)將檢查出的隱患和整改情況分別建立安全檢查和隱患整改 臺 賬，并報安全技術(shù)部門匯總存檔。 20xx 年 1 月 2 日 19 京兆化工有限公司 安全生產(chǎn)獎懲和責任追究制度 為了搞好安全生產(chǎn)，杜絕和減少 各 類事故的發(fā)生 ，對安全生產(chǎn)中遵章守紀，年內(nèi)未出現(xiàn)生產(chǎn)安全事故和做出 突出貢獻的從業(yè)人員給予獎勵。對違章管理和違章作業(yè)人員給予嚴肅處理。具體辦法如下： 一、獎懲辦法 獎勵：有下列表現(xiàn)之一者除通報表揚外還要給予 50020xx 元的物質(zhì)獎勵。 （ 1）對安全生產(chǎn)有創(chuàng)新，合理化建議被采 納 效果明顯者。 （ 2）制止違章指揮，違章作業(yè)，避免事故發(fā)生者。 （ 3）及時發(fā)現(xiàn)或消除重大隱患，避免重大事故者。 （ 4）年度安全生產(chǎn)先進班組個人。 （ 5）年度安全生產(chǎn)先進車間，科室。 懲罰：有下列情況之一者，視情節(jié)給予經(jīng)濟或行政處罰。 （ 1）事故責任者 （ 2）違章指揮或強令工 人 冒險作業(yè)導致事故發(fā)生者。 （ 3）違章違紀情節(jié)嚴重者。 （ 4）破壞或偽造事故現(xiàn)場，隱瞞謊報事故者。 （ 5）事故發(fā)生后，不采取措施，導致擴大或重 復 發(fā)生者。 （ 6）對堅持原則認真維護各項安全生產(chǎn)制度人員打擊報復者。 （ 7）其他違反制度造成嚴重后果者。 20xx 年 1 月 2 日 20 京兆化工有限公司 安全生產(chǎn)教育培訓考核制度 為了提高全體員工的安全生產(chǎn)技術(shù)水平，增強安全生產(chǎn)重要性的認識，自覺貫 徹國家的安全生產(chǎn)方針和法規(guī) 認真地遵守有關(guān)安全 生產(chǎn) 的規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)杜絕事故發(fā)生，特制定本制度。 一、對員工進行“三級”安全教育 （一）廠級教育 新進員工需經(jīng)過廠級、車間級、班組級三級安全教育。 廠級安全教育培訓由安檢部負責，教育內(nèi)容包括：國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律，法規(guī)，安全生產(chǎn)基礎(chǔ)知識，本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度，勞動紀律，作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素，防范措施及事故應(yīng)急措施，事故案例，工業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病的預防等知識，經(jīng)考試合格， 方可分配到車間。 （二） 車間級教育 車間級安全教育培訓由車間負責 。教育培訓內(nèi)容包括：本車間安全生產(chǎn)狀況和規(guī)章制度，作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素，防范措施及事故應(yīng)急措施，事故案例等，經(jīng)考試合格，方可分到班組。 （三） 班組級教育： 班組級安全教育培訓由班組長負責，教育培訓內(nèi)容包括： 崗位安全操作規(guī)程，生產(chǎn)設(shè)備，安全裝置，勞動防護用品的正確使用方法，事故案例。考試合格方可分配安排工作。 教學課時不少于 48 學時。 二、“四新”實施前的教育 ： 公司實行新工藝，新技術(shù)，新設(shè)備，新材料時，應(yīng)對崗位作業(yè)人員進行有 針對性的 安全生產(chǎn)教育培訓，經(jīng)考試合格，方能進行獨立操作。 21 三、特種作業(yè)人員教育 ： 特種作業(yè)人員必須參加 相關(guān) 部門組織的專門的安全技術(shù)和操作技能的教育培訓，取得特種作業(yè)操作資格證后，方可上崗工作。 四、全員安全教育： 經(jīng)常利用板報，標語，圖展等多種形式組織開展安全教育。 公司必須對各級管理人員每年進行一次安全培訓，累計時間不少于 24小時，主要學習安全生產(chǎn)法律法規(guī)，安全生產(chǎn)新知識，新技術(shù)和安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗教訓等內(nèi)容。 對公司，車間內(nèi)部崗位調(diào)動及離崗一年以上的員工必須重新進行車間級和班組安全教育，經(jīng)考試合 格，方可上崗作業(yè)。 五、事故教育： 對違章作業(yè)造成事故或未遂事故的人員應(yīng)停止工作進行安全培訓學習。 發(fā)生重大事故和惡性未遂事故后，安檢部要組織有關(guān)人員進行現(xiàn)場培訓學習，吸取事故教訓防止類似事故的發(fā)生。 預防事故的措施及事故發(fā)生后應(yīng)采取的緊急措施要制定詳細，周到，可用，組織 相關(guān) 人員認真學習，演練，考核。 六、單位主要負責人和安全管理人員的安全技術(shù)培訓和考核，由上級有關(guān)主管部門組織進行。 20xx 年 1 月 2 日 22 京兆化工有限公司 特種作業(yè)人員管理制度 本公司特種作業(yè)人員包括：焊工、電工、司 爐工。 特種作業(yè)人員必須經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓，取得特種作業(yè)操作資格證書，方可上崗作業(yè)。 特種作業(yè)人員應(yīng)參加企業(yè)組織的安全教育和培訓，熟知本企業(yè)危險，有害場所的危險有害因素及事故防范和應(yīng)急處理措施。 特種作業(yè)人員應(yīng)嚴格執(zhí)行特種作業(yè)安全操作規(guī)程和公司的安全規(guī)章制度。 特種作業(yè)人員應(yīng)正確佩戴和使用勞動防護用品。 特種作業(yè)人員在作業(yè)前需辦理“作業(yè)票”的必須辦理“作業(yè)票”，并嚴格執(zhí)行作業(yè)票制度。 20xx 年 1 月 2 日 23 京兆化工有限公司 安全生產(chǎn)會議管理制度 一、公司要認真貫徹“安全第一，預防 為主”的方針，為各項工作創(chuàng)造安全衛(wèi)生的勞動條例，做到安全文明生產(chǎn)。 二、安全會議各級領(lǐng)導無特殊情況都要按時參加。 三、例會： 公司每月一次，參加人員：車間中層以上干部。 車間每周一次，參加人員：班組長。 班組每日一次，班前班后會，全體班組成員參加。 四、特殊情況：立即召開會議、分析、研究危及企業(yè)安全生