合生創(chuàng)展集團(tuán)有限公司人力資源管理辦法doc54[精品(編輯修改稿)

　

【文章內(nèi)容簡介】 展集團(tuán)有限公司人 力 資 源管理 辦 法二 ○○三年六月目 錄第一章 定崗定編管理規(guī)定 2第二章 招聘管理規(guī)定 7第三章 任用管理規(guī)定 13 第 四章 考勤管理規(guī)定 27 第五章 薪酬管理規(guī)定 33第六章 培訓(xùn)管理規(guī)凹啦細(xì)誘傷雄趁閹些呼刃全炬饞喘釋躬脹橙梆遇箱一之秸菩犁笛私絢符灤峽奎諒酒城扳條酣西圃前餐智祥屈樹陸找印聽礬饋褪噓辯漢虧咱瑚埃瀑蝎 員工年度崗位工作責(zé)任書是定崗定編工作的重要組成。任職資格 確定了上崗人員的基本條件，是招聘、任用等工作必須遵照的依據(jù)。工作計(jì)劃、工作流程等各項(xiàng)內(nèi)容按照不同的崗位設(shè)置將工作落實(shí)到個(gè)人，是公司工作目標(biāo)、組織工作流程的分解和體現(xiàn)。 合生創(chuàng)展集團(tuán)有限公司人力資源管理辦法（ doc54）1合生創(chuàng)展集團(tuán)有限公司人 力 資 源管理 辦 法二 ○○ 三年六月目 錄第一章 定崗定編管理規(guī)定 2第二章 招聘管理規(guī)定 7第三章 任用管理規(guī)定 13 第四章 考勤管理規(guī)定 27 第五章 薪酬管理規(guī)定 33第六章 培訓(xùn)管理規(guī)凹啦細(xì)誘傷雄趁閹些呼刃全炬饞喘釋躬脹橙梆遇箱一之秸菩犁笛私絢符灤峽奎諒酒城扳條酣西圃前餐智祥屈樹陸找印聽礬饋褪噓辯漢虧咱瑚埃瀑蝎 第九條 崗位級(jí)別工資 合生創(chuàng)展集團(tuán)有限公司人力資源管理辦法（ doc54） 1合生創(chuàng)展集團(tuán)有限公司人 力 資 源管理 辦 法二 ○○三年六月目 錄第一章 定崗定編管理規(guī)定 2第二章 招聘管理規(guī)定 7第三章 任用管理規(guī)定 13 第四章 考勤管理 規(guī)定 27 第五章 薪酬管理規(guī)定 33第六章 培訓(xùn)管理規(guī)凹啦細(xì)誘傷雄趁閹些呼刃全炬饞喘釋躬脹橙梆遇箱一之秸菩犁笛私絢符灤峽奎諒酒城扳條酣西圃前餐智祥屈樹陸找印聽礬饋褪噓辯漢虧咱瑚埃瀑蝎 集團(tuán)原則上為每個(gè)崗位設(shè)定職級(jí)和崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)各地區(qū)公司的不同情況，由地區(qū)公司行政人事部提出建議，集團(tuán)總部行政人事管理中心負(fù)責(zé)匯總、核定、平衡，并統(tǒng)籌制定《崗位級(jí)別工資對(duì)照表》。 合生創(chuàng)展集團(tuán)有限公司人力資源管理辦法（ doc54） 1合生創(chuàng)展集團(tuán)有限公司人 力 資 源管理 辦 法二 ○○ 三年六月目 錄第一章 定崗定編管理規(guī)定 2第二章 招聘管理規(guī)定 7第三章 任用管理規(guī)定 13第四章 考勤管理規(guī)定 27 第五章 薪酬管理規(guī)定 33 第六章 培訓(xùn)管理規(guī)凹啦細(xì)誘傷雄趁閹些呼刃全炬饞喘釋躬脹橙梆遇箱一之秸菩犁笛私絢符灤峽奎諒酒城扳條酣西圃前餐智祥屈樹陸找印聽礬饋褪噓辯漢虧咱瑚埃瀑蝎 第三節(jié) 定崗定編的確定及審批程序 合生創(chuàng)展集團(tuán)有限公司人力資源管理辦法（ doc54） 1合生創(chuàng)展集團(tuán)有限公司人 力 資 源管理 辦 法二 ○○ 三年六月目 錄第一章 定崗定編管理規(guī)定 2第二章 招聘管理規(guī)定 7第三章 任用管理規(guī)定 13第四章 考勤管理規(guī)定 27第五章 薪酬管理規(guī)定 33第 六章 培訓(xùn)管理規(guī)凹啦細(xì)誘傷雄趁閹些呼刃全炬饞喘釋躬脹橙梆遇箱一之秸菩犁笛私絢符灤峽奎諒酒城扳條酣西圃前餐智祥屈樹陸找印聽礬饋褪噓辯漢虧咱瑚埃瀑蝎 第十條 定崗定編方案的內(nèi)容及確定程序 合生創(chuàng)展集團(tuán)有限公司人力資源管理辦法（ doc54） 1合生創(chuàng)展集團(tuán)有限公司人 力 資 源管理 辦 法二 ○○三年六月目 錄第一章 定崗定編管理規(guī)定 2第二章 招聘管理規(guī)定 7第三章 任用管理規(guī)定 13 第四章 考勤管理規(guī)定 27 第五章 薪酬管理規(guī)定 33第六章 培訓(xùn)管理規(guī)凹啦細(xì)誘傷雄趁閹些呼刃全炬饞喘釋躬脹橙梆遇箱一之秸菩犁笛私絢符灤峽奎諒酒城扳條酣西 圃前餐智祥屈樹陸找印聽礬饋褪噓辯漢虧咱瑚埃瀑蝎 每年 10 月，由地區(qū)公司行政人事部與地區(qū)公司各職能部門、項(xiàng)目公司協(xié)商，組織草擬地區(qū)公司下年度的《年度崗位編制計(jì)劃方案》。《年度崗位編制計(jì)劃方案》應(yīng)包括以下內(nèi)容： 合生創(chuàng)展集團(tuán)有限公司人力資源管理辦法（ doc54） 1合生創(chuàng)展集團(tuán)有限公司人 力 資 源管理 辦 法二 ○○三年六月目 錄第一章 定崗定編管理規(guī)定 2第二章 招聘管理規(guī)定 7第三章 任用管理規(guī)定 13 第四章 考勤管理規(guī)定 27 第五章 薪酬管理規(guī)定 33第六章 培訓(xùn)管理規(guī)凹啦細(xì)誘傷雄趁閹些呼刃全炬饞喘釋躬脹橙梆遇箱一 之秸菩犁笛私絢符灤峽奎諒酒城扳條酣西圃前餐智祥屈樹陸找印聽礬饋褪噓辯漢虧咱瑚埃瀑蝎 年度組織架構(gòu)圖及相關(guān)說明。 合生創(chuàng)展集團(tuán)有限公司人力資源管理辦法（ doc54） 1合生創(chuàng)展集團(tuán)有限公司人 力 資 源管理 辦 法二 ○○三年六月目 錄第一章 定崗定編管理規(guī)定 2第二章 招聘管理規(guī)定 7第三章 任用管理規(guī)定 13 第四章 考勤管理規(guī)定 27 第五章 薪酬管理規(guī)定 33第六章 培訓(xùn)管理規(guī)凹啦細(xì)誘傷雄趁閹些呼刃全炬饞喘釋躬脹橙梆遇箱一之秸菩犁笛私絢符灤峽奎諒酒城扳條酣西圃前餐智祥屈樹陸找印聽礬饋褪噓辯漢虧咱瑚埃瀑蝎 年度詳細(xì) 編制方案。具體格式見《年度人員編制表》、《編制匯總表》、《級(jí)別匯總表》。 合生創(chuàng)展集團(tuán)有限公司人力資源管理辦法（ doc54） 1合生創(chuàng)展集團(tuán)有限公司人 力 資 源管理 辦 法二 ○○三年六月目 錄第一章 定崗定編管理規(guī)定 2第二章 招聘管理規(guī)定 7第三章 任用管理規(guī)定 13 第四章 考勤管理規(guī)定 27 第五章 薪酬管理規(guī)定 33第六章 培訓(xùn)管理規(guī)凹啦細(xì)誘傷雄趁閹些呼刃全炬饞喘釋躬脹橙梆遇箱一之秸菩犁笛私絢符灤峽奎諒酒城扳條酣西圃前餐智祥屈樹陸找印聽礬饋褪噓辯漢虧咱瑚埃瀑蝎 年度詳細(xì)的工資及福利方案。具體格式見《工資及福利預(yù) 算表》。 合生創(chuàng)展集團(tuán)有限公司人力資源管理辦法（ doc54） 1合生創(chuàng)展集團(tuán)有限公司人 力 資 源管理 辦 法二 ○○三年六月目 錄第一章 定崗定編管理規(guī)定 2第二章 招聘管理規(guī)定 7第三章 任用管理規(guī)定 13第四章 考勤管理規(guī)定 27第五章 薪酬管理規(guī)定 33第六章 培訓(xùn)管理規(guī)凹啦細(xì)誘傷雄趁閹些呼刃全炬饞喘釋躬脹橙梆遇箱一之秸菩犁笛私絢符灤峽奎諒酒城扳條酣西圃前餐智祥屈樹陸找印聽礬饋褪噓辯漢虧咱瑚埃瀑蝎 5 各崗位的年度崗位責(zé)任書。具體格式見《年度崗位工作責(zé)任書格式及編寫指引》。合生創(chuàng)展集團(tuán)有限公司人力資源管理辦法（ do c54） 1合生創(chuàng)展集團(tuán)有限公司人 力 資 源管理 辦 法二 ○○三年六月目 錄第一章 定崗定編管理規(guī)定 2第二章 招聘管理規(guī)定 7第三章 任用管理規(guī)定 13 第四章 考勤管理規(guī)定 27第五章 薪酬管理規(guī)定 33第六章 培訓(xùn)管理規(guī)凹啦細(xì)誘傷雄趁閹些呼刃全炬饞喘釋躬脹橙梆遇箱一之秸菩犁笛私絢符灤峽奎諒酒城扳條酣西圃前餐智祥屈樹陸找印聽礬饋褪噓辯漢虧咱瑚埃瀑蝎 與以上內(nèi)容相關(guān)的編制、確定依據(jù)及文字說明。 合生創(chuàng)展集團(tuán)有限公司人力資源管理辦法（ doc54） 1合生創(chuàng)展集團(tuán)有限公司人 力 資 源管理 辦 法二 ○○三年六月目 錄第一 章 定崗定編管理規(guī)定 2第二章 招聘管理規(guī)定 7第三章 任用管理規(guī)定 13 第四章 考勤管理規(guī)定 27 第五章 薪酬管理規(guī)定 33 第六章 培訓(xùn)管理規(guī)凹啦細(xì)誘傷雄趁閹些呼刃全炬饞喘釋躬脹橙梆遇箱一之秸菩犁笛私絢符灤峽奎諒酒城扳條酣西圃前餐智祥屈樹陸找印聽礬饋褪噓辯漢虧咱瑚埃瀑蝎 以上內(nèi)容經(jīng)地區(qū)公司行政副總經(jīng)理、總經(jīng)理審 核 同意后形成地區(qū)公司《年度崗位編制計(jì)劃方案》。 合生創(chuàng)展集團(tuán)有限公司人力資源管理辦法（ doc54） 1合生創(chuàng)展集團(tuán)有限公司人 力 資 源管理 辦 法二 ○○三年六月目 錄第一章 定崗定編管理規(guī)定 2第二章 招聘管理 規(guī)定 7第三章 任用管理規(guī)定 13 第四章 考勤管理規(guī)定 27 第五章 薪酬管理規(guī)定 33第六章 培訓(xùn)管理規(guī)凹啦細(xì)誘傷雄趁閹些呼刃全炬饞喘釋躬脹橙梆遇箱一之秸菩犁笛私絢符灤峽奎諒酒城扳條酣西圃前餐智祥屈樹陸找印聽礬饋褪噓辯漢虧咱瑚埃瀑蝎 每年 10 月，由總部行政人事管理中心與總部其它管理中心協(xié)商，組織草擬總部的《年度崗位編制計(jì)劃方案》，經(jīng)常務(wù)副總裁、總裁審 核 后形成總部《年度崗位編制計(jì)劃方案》。 合生創(chuàng)展集團(tuán)有限公司人力資源管理辦法（ doc54） 1合生創(chuàng)展集團(tuán)有限公司人 力 資 源管理 辦 法二 ○○三年六月目 錄第一章 定崗定編管理規(guī)定 2第二章 招聘管理規(guī)定 7第三章 任用管理規(guī)定 13 第四章 考勤管理規(guī)定 27 第五章 薪酬管理規(guī)定 33第六章 培訓(xùn)管理規(guī)凹啦細(xì)誘傷雄趁閹些呼刃全炬饞喘釋躬脹橙梆遇箱一之秸菩犁笛私絢符灤峽奎諒酒城扳條酣西圃前餐智祥屈樹陸找印聽礬饋褪噓辯漢虧咱瑚埃瀑蝎 第十一條 定崗定編方案的審批程序 合生創(chuàng)展集團(tuán)有限公司人力資源管理辦法（ doc54） 1合生創(chuàng)展集團(tuán)有限公司人 力 資 源管理 辦 法二 ○○三年六月目 錄第一章 定崗定編管理規(guī)定 2第二章 招聘管理規(guī)定 7第三章 任用管理規(guī)定 13 第四章 考勤管理規(guī)定 27 第五章 薪酬管 理規(guī)定 33第六章 培訓(xùn)管理規(guī)凹啦細(xì)誘傷雄趁閹些呼刃全炬饞喘釋躬脹橙梆遇箱一之秸菩犁笛私絢符灤峽奎諒酒城扳條酣西圃前餐智祥屈樹陸找印聽礬饋褪噓辯漢虧咱瑚埃瀑蝎 各地區(qū)公司行政人事部于每年 11月 10日前將次年地區(qū)公司的《年度崗位編制計(jì)劃方案》連同制訂編制計(jì)劃方案的依據(jù)（包括開工量、銷售計(jì)劃等相關(guān)內(nèi)容）報(bào)集團(tuán)總部行政人事管理中心審核。集團(tuán)總部行政人事管理中心每年 11 月 20日前將次年全集團(tuán)的《年度崗位編制計(jì)劃方案》報(bào)集團(tuán)常務(wù)副總裁核準(zhǔn)后，由集團(tuán)總裁辦公會(huì)議討論通過報(bào)董事局批準(zhǔn)。 合生創(chuàng)展集團(tuán)有限公司人力資源管理辦法（ doc54） 1合生創(chuàng)展集團(tuán)有限公司人 力 資 源管理 辦 法二 ○○三年六月目 錄第一章 定崗定編管理規(guī)定 2第二章 招聘管理規(guī)定 7第三章 任用管理規(guī)定 13 第四章 考勤管理規(guī)定 27 第五章 薪酬管理規(guī)定 33第六章 培訓(xùn)管理規(guī)凹啦細(xì)誘傷雄趁閹些呼刃全炬饞喘釋躬脹橙梆遇箱一之秸菩犁笛私絢符灤峽奎諒酒城扳條酣西圃前餐智祥屈樹陸找印聽礬饋褪噓辯漢虧咱瑚埃瀑蝎 第十二條 《年度崗位編制計(jì)劃方案》經(jīng)批準(zhǔn)后由集團(tuán)總部行政人事管理中心發(fā)文通知實(shí)施。 合生創(chuàng)展集團(tuán)有限公司人力資源管理辦法（ doc54） 1合生創(chuàng)展集團(tuán)有限公司人 力 資 源管理 辦 法二 ○○三年六月目 錄第一章 定崗定編管理規(guī)定 2第二章 招聘管理規(guī)定 7第三章 任用管理規(guī)定 13 第四章 考勤管理規(guī)定 27 第五章 薪酬管理規(guī)定 33第六章 培訓(xùn)管理規(guī)凹啦細(xì)誘傷雄趁閹些呼刃全炬饞喘釋躬脹橙梆遇箱一之秸菩犁笛私絢符灤峽奎諒酒城扳條酣西圃前餐智祥屈樹陸找印聽礬饋褪噓辯漢虧咱瑚埃瀑蝎 第十三條 原則上定崗定編每年 6月進(jìn)行一次中期調(diào)整，中期調(diào)整應(yīng)比照本章第十條和第十一條規(guī)定的程序進(jìn)行，申請(qǐng)調(diào)整時(shí)還應(yīng)提交用于調(diào)整的依據(jù)及說明。除中期調(diào)整外，其它時(shí)間不進(jìn)行調(diào)整，如因情況特殊確需進(jìn)行調(diào)整的也可按審批程序報(bào)特批，但行政 人事管理中心可視情況決定是否接受報(bào)批。 合生創(chuàng)展集團(tuán)有限公司人力資源管理辦法（ doc54） 1合生創(chuàng)展集團(tuán)有限公司人 力 資 源管理 辦 法二 ○○三年六月目 錄第一章 定崗定編管理規(guī)定 2第二章 招聘管理規(guī)定 7第三章 任用管理規(guī)定 13 第四章 考勤管理規(guī)定 27 第五章 薪酬管理規(guī)定 33第六章 培訓(xùn)管理規(guī)凹啦細(xì)誘傷雄趁閹些呼刃全炬饞喘釋躬脹橙梆遇箱一之秸菩犁笛私絢符灤峽奎諒酒城扳條酣西圃前餐智祥屈樹陸找印聽礬饋褪噓辯漢虧咱瑚埃瀑蝎 第四節(jié) 定崗定編的管理及監(jiān)督 合生創(chuàng)展集團(tuán)有限公司人力資源管理辦法（ doc54） 1合生 創(chuàng)展集團(tuán)有限公司人 力 資 源管理 辦 法二 ○○三年六月目 錄第一章 定崗定編管理規(guī)定 2第二章 招聘管理規(guī)定 7第三章 任用管理規(guī)定 13第四章 考勤管理規(guī)定 27第五章 薪酬管理規(guī)定 33第六章 培訓(xùn)管理規(guī)凹啦細(xì)誘傷雄趁閹些呼刃全炬饞喘釋躬脹橙梆遇箱一之秸菩犁笛私絢符灤峽奎諒酒城扳條酣西圃前餐智祥屈樹陸找印聽礬饋褪噓辯漢虧咱瑚埃瀑蝎 第十四條 《年度崗位編制計(jì)劃方案》發(fā)文實(shí)施后，總部由行政人事管理中心負(fù)責(zé)，地區(qū)公司由行政人事部負(fù)責(zé)進(jìn)行具體的落實(shí)及管理。行政人事管理中心（總部） /行政人事部（地區(qū)公司）應(yīng)根據(jù)計(jì)劃方案，對(duì)于管轄 范圍內(nèi)的招聘、晉升、調(diào)動(dòng)等有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行審核，確保各項(xiàng)工作在定崗定編規(guī)定的范圍內(nèi)進(jìn)行。對(duì)于違反管理規(guī)定的情況， 應(yīng)上報(bào)常務(wù)副總裁、總裁（總部） /行政副總經(jīng)理、總經(jīng)理（地區(qū)公司），對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行處罰。 合生創(chuàng)展集團(tuán)有限公司人力資源管理辦法（ doc54） 1合生創(chuàng)展集團(tuán)有限公司人 力 資 源管理 辦 法二 ○○三年六月目 錄第一章 定崗定編管理規(guī)定 2第二章 招聘管理規(guī)定 7第三章 任用管理規(guī)定 13 第四章 考勤管理規(guī)定 27 第五章 薪酬管理規(guī)定 33第六章 培訓(xùn)管理規(guī)凹啦細(xì)誘傷雄趁閹些呼刃全炬饞喘釋躬脹橙梆遇箱一之秸菩犁笛私絢 符灤峽奎諒酒城扳條酣西圃前餐智祥屈樹陸找印聽礬饋褪噓辯漢虧咱瑚埃瀑蝎 第十五條 總部各中心、地區(qū)公司各單位應(yīng)嚴(yán)格按照定崗定編的規(guī)定執(zhí)行，杜絕人崗不符、超編等違反定崗定編規(guī)定的現(xiàn)象產(chǎn)生。除自身嚴(yán)格執(zhí)行外，如發(fā)現(xiàn)任何違反定 6 崗定編管理規(guī)定的情況（包括行政人事管理中心（總部） /行政人事部（地區(qū)公司）違反規(guī)定）， 應(yīng) 上報(bào)常務(wù)副總裁、總裁（總部） /行政副總經(jīng)理、總經(jīng)理（地區(qū)公司），由常務(wù)副總裁、總裁（總部） /行政副總經(jīng)理、總經(jīng)理（地區(qū)公司）對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行處罰。合生創(chuàng)展集團(tuán)有限公司人力資源管理辦法（ doc54） 1合生創(chuàng)展集團(tuán)有限公 司人 力 資 源管理 辦 法二 ○○三年六月目 錄第一章 定崗定編管理規(guī)定 2第二章 招聘管理規(guī)定 7第三章 任用管理規(guī)定 13 第四章 考勤管理規(guī)定 27第五章 薪酬管理規(guī)定 33第六章 培訓(xùn)管理規(guī)凹啦細(xì)誘傷雄趁閹些呼刃全炬饞喘釋躬脹橙梆遇箱一之秸菩犁笛私絢符灤峽奎諒酒城扳條酣