正文內(nèi)容

中國煤炭進出口公司招聘管理辦法(編輯修改稿)

2026-05-09 05:12 本頁面

　

【文章內(nèi)容簡介】應(yīng)聘申請表（函），且注明應(yīng)聘職位；個人應(yīng)聘陳述，詳細(xì)說明個人具備承擔(dān)應(yīng)聘職位的能力、經(jīng)驗和工作設(shè)想。外部應(yīng)聘者需填報應(yīng)聘申請書，其應(yīng)聘程序按照集團公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。167。5 人員選拔5. 個人資料收集對公司內(nèi)外部招聘，由人力資源管理部門負(fù)責(zé)收集應(yīng)聘者資料，并在規(guī)定時間內(nèi)進行初步審查。資料審查對內(nèi)部招聘，人力資源管理部門根據(jù)招聘崗位的要求，對收集到的應(yīng)聘者個人資料進行審查，對符合要求的資料送交總經(jīng)理進行審核。對外部招聘，人力資源管理部門負(fù)責(zé)審核應(yīng)聘者個人資料，并向總經(jīng)理提交審核意見，批準(zhǔn)后報集團公司人力資源管理部。測試對內(nèi)部招聘，如進行測試，由負(fù)責(zé)人/測評小組根據(jù)事先設(shè)計的內(nèi)容對應(yīng)聘者進行測試，作好測試記錄；測試負(fù)責(zé)人綜合小組意見，在《應(yīng)聘人員測試評價表》（參見附件六）意見欄中填寫評語和意見。測試意見分為“同意聘用”、“不同意聘用”、“建議考慮其他崗位”三種。對外部聘用，可由總經(jīng)理、常務(wù)副總經(jīng)理、或經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)的部門或個人參與集團公司人力資源部組織的測試過程。審批內(nèi)部招聘測試結(jié)果由人力資源管理部門進行匯總并形成匯報材料，報總經(jīng)理辦公會進行審定。審定結(jié)果由公司總經(jīng)理簽批。人力資源管理部門負(fù)責(zé)取得集團公司組織的外部招聘測試結(jié)果，并提報總經(jīng)理審核確認(rèn)后向集團公司人力資源部上報確認(rèn)意見。同意聘用的應(yīng)聘者由人力資源管理部門負(fù)責(zé)通知；建議考慮其他崗位者，由人力資源管理部門與推薦崗位所在部門協(xié)調(diào)另外安排。報到對外部招聘者，人力資源管理部門應(yīng)及時與同意聘用的應(yīng)聘者聯(lián)系，了解應(yīng)聘者個人狀況和其他要求。對于內(nèi)部招聘的員工，批準(zhǔn)錄用后應(yīng)在一周內(nèi)做好工作移交，并到人力資源管理部門辦理調(diào)動手續(xù)，在規(guī)定的時間內(nèi)到新部門報到。內(nèi)部應(yīng)聘員工可不參與體檢流程，是否試用、試用期長短可視具體情況確定。然后轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)正流程。167。6 人員錄用6. 錄用外部應(yīng)聘人員應(yīng)向人力資源管理部門提供個人學(xué)歷復(fù)印件等個人資料備案，填寫《員工登記表》，簽訂試用協(xié)議，成為公司試用員工。員工必須保證向公司提供的資料真實無誤，若發(fā)現(xiàn)虛報或偽造，公司有權(quán)將其辭退。試用外部新員工到崗必須先進行試用，試用期一般為3個月，試用期內(nèi)新員工享受試用期待遇。試用期內(nèi)新員工表現(xiàn)優(yōu)異，可申請?zhí)崆稗D(zhuǎn)正，但試用期最短不得少于一個月。內(nèi)部員工試用期為一周。用人部門和人力資源管理部門應(yīng)對試用期內(nèi)的員工進行考核鑒定。試用期滿未達到合格標(biāo)準(zhǔn)，人力資源管理部門與用人部門根據(jù)實際情況決定延期轉(zhuǎn)正或辭退；內(nèi)部員工可安排轉(zhuǎn)崗、返回原崗位或待崗。轉(zhuǎn)正外部員工試用期滿合格，可填寫轉(zhuǎn)正申請，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，簽訂正式勞動合同。同時用人部門和人力資源管理部門應(yīng)完成以下工作：為轉(zhuǎn)正員工定崗定級，提供相應(yīng)待遇；制定員工進一步發(fā)展計劃；為員工提供必要的幫助和咨詢。 167。7 招聘工作評估7.

點擊復(fù)制文檔內(nèi)容

公司管理相關(guān)推薦

關(guān)于中國煤炭進出口公司管理咨詢的調(diào)查問卷-資料下載頁

【總結(jié)】中國煤炭進出口公司管理咨詢調(diào)查問卷北大縱橫管理咨詢公司2002年6月說明1．6月17日8：30，全體人員到602會議室領(lǐng)取問卷并登記。2．出差人員由公司統(tǒng)一

2026-04-07 05:05

中國煤炭進出口公司經(jīng)營計劃的執(zhí)行情況-資料下載頁

【總結(jié)】一、前言2001年是對中國經(jīng)濟發(fā)展具有重要意義的一年。在全球經(jīng)濟大幅放緩的不利環(huán)境中，中國經(jīng)濟依然保持了較高的增長速度，%。在這一年中，中國加入WTO、北京申奧成功等一系列事件，對我國經(jīng)濟未來走勢將產(chǎn)生重大的影響，中國經(jīng)濟發(fā)展進入了新的歷史時期。2001年國內(nèi)煤炭市場出現(xiàn)了巨大的變化。在國內(nèi)需求和出口增加、關(guān)井壓產(chǎn)以及運輸緊張等因素影響下，煤炭市場由供過于求轉(zhuǎn)變?yōu)楣┎粦?yīng)求。市場劇烈震蕩

2026-07-23 18:11

中國煤炭進出口公司部門目標(biāo)責(zé)任制考核細(xì)則-資料下載頁

【總結(jié)】中國煤炭進出口公司部門目標(biāo)責(zé)任制考核管理細(xì)則北大縱橫管理咨詢公司2002年10月11/12目錄§1總則 1目標(biāo)責(zé)任制考核目的 1目標(biāo)任務(wù)書簽訂范圍 1目標(biāo)任務(wù)書的期限 1目標(biāo)任務(wù)書的效力 1§2目標(biāo)責(zé)任制考核方式和確定原則 2目標(biāo)責(zé)任制

2026-03-29 22:46

我國媒炭進出口公司員工招聘管理辦法-資料下載頁

【總結(jié)】中國煤炭進出口公司招聘管理辦法北大縱橫管理咨詢公司2002年10月20/22目錄§1總則 1 目的 1 原則 1 適用范圍 1§2招聘主體的職責(zé)與權(quán)限 1 總經(jīng)理招聘工作職責(zé) 1 人力資源管

2026-04-03 06:40

中煤進出口公司培訓(xùn)管理辦法-資料下載頁

【總結(jié)】中國煤炭進出口公司培訓(xùn)管理辦法北大縱橫管理咨詢公司2022年10月目錄§1總則..................................................................................................................1.目的............

2026-04-03 05:22

我國煤炭進出口公司員工考評管理細(xì)則-資料下載頁

【總結(jié)】1/37中國煤炭進出口公司員工考評管理細(xì)則北大縱橫管理咨詢公司2022年10月I/37目錄§1總則......................................................................................................................

2026-04-03 06:41

某煤炭進出口公司管理咨詢調(diào)查問卷-資料下載頁

【總結(jié)】某煤炭進出口公司管理咨詢調(diào)查問卷說明1．6月17日8：30，全體人

2026-07-04 19:20

xx煤炭進出口公司進口煤業(yè)務(wù)手冊-資料下載頁

【總結(jié)】******海量免費資料盡在此中國煤炭進出口公司進口煤業(yè)務(wù)手冊北大縱橫管理咨詢公司2020年10月目錄§1手冊概述........................................................

2025-10-29 10:59

xx煤炭進出口公司內(nèi)部診斷報告-資料下載頁

【總結(jié)】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632目錄前言1第一章項目背景介紹..........................................6第一節(jié)中煤進出口公司背景簡介

2026-07-04 16:03

中國教育圖書進出口公司-資料下載頁

【總結(jié)】中國教育圖書進出口公司2022年外文期刊引進工作研討及培訓(xùn)會受益非淺、經(jīng)歷難忘……-許棠?教圖公司羅總與各高校代表交流外文期刊的出版動態(tài)?李鴻雁經(jīng)理匯報提綱：

2026-07-09 02:10

北京中科進出口公司-資料下載頁

【總結(jié)】把握學(xué)科發(fā)展方向建設(shè)資源共享之窗BeijingzhongkeI/ECompanyofChinaSciencepublishingGroup北京中科進出口公司BeijingzhongkeI/ECompany北京中科進出口公司博士論文提交說明202

2025-09-20 12:49

進出口公司管理制度范本-資料下載頁

【總結(jié)】1進出口公司管理制度范本總則為加強公司的規(guī)范化管理，完善各項工作制度，促進公司發(fā)展壯大，提高經(jīng)濟效益，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定，特制訂本公司管理制度。一、公司全體員工必須遵守公司的各項規(guī)章制度和決定。二、公司倡導(dǎo)集體思想，禁止任何部門、個人做有損公司利益、形象、聲譽或破壞公司發(fā)展的事情，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理，以至訴

2026-05-05 03:36

杭州進出口公司注冊流程-資料下載頁

【總結(jié)】杭州進出口公司注冊流程　　1、企業(yè)名稱預(yù)先登記　　公司注冊的第一步就是核名，申辦人應(yīng)提前準(zhǔn)備好公司名稱3-5個，公司名稱要符合規(guī)范，具體格式例如：杭州(地區(qū)名)+某某(企業(yè)名)+貿(mào)易(行業(yè)名)+有限公司(類型)。然后到工商局去領(lǐng)取一張“企業(yè)(字號)名稱預(yù)先核準(zhǔn)申請表”，填寫已準(zhǔn)備好的公司名稱之后，提交給工商局，由工商局上網(wǎng)(工商局內(nèi)部網(wǎng))檢索是否有重名，如果沒有重名，就可以使用這個名

2026-04-05 22:19