深圳某家具公司消防安全生產管理制度匯編(編輯修改稿)

　

【文章內容簡介】 避名重大事故發生者． ． 、部門組織的各種形式的安全生產活動，被評為先進車間、部門、班組、個人． 、市、局、的安全生產積極分子給予表彰和獎勵． 防、安全工作和其它方面做出特殊貢獻者． 獎勵程序 ，由車間（部門）匯總材料上報部長審核 后報安全部，經審核后報公司安 全生產領導小組通過． 22 、部門、科室由安全部門提出申請，交公司安全生產小組討論，審核通過． .1 有關人員和單位的獎勵，有車間和部門提出，經安全部門審查，報公司領導批準． 處罰對象 有下列情形之一者應予懲罰： ． ，情節嚴重，性質惡劣者． ． ，不采取措施，導致事故擴大或重復事故發生者． ，認真維護各項安全生產工作制度人員打擊報復者。 。 。 、損壞消防器材者。 。處罰類型 、責任大小，可處以罰款20500 元、賠償損失的３－ 50％、降低工資、扣除獎金． 、責任大小可處以警告、降職、降級、留用查看、開除． 、情節惡 劣，觸犯刑律者，追究法律責任． 處罰程序 23 ，報有關領導批準后執行． ，按公司有關規定參照任命程序，報有關領導批準后執行． 廠名： XXXXXXXXX 二〇一〇年三月二十五日 安全生產教育制度 為規范職工安全教育， 提高職工安全素質，防止和減少各類事故的發生，根據《安全生產法》特制定本制度。 ５． 入廠教育： ④ 新入廠人員（包括：合同工、臨時工、外包工和培訓、學習、外單位調入本廠人員等），均須經過廠、車間、班組等三級安全教育。 ⑤ 入廠教育（一級），由人事部門組織，安全技術、防火（保衛）部門負責，教育內容包括：黨和國家有關安全生產的方針、政策、法規、制度及安全生產重要意義，一般安全知識，本廠生產特點，重大事故案例，廠規廠紀以及入廠后的安全注意事項，工業衛生和職業病預防等知識，并經考試合格，方可分配車間及單位各崗位。安全教育時間不少 于 8 小時。 ⑥ 車間教育（二級），由車間主任負責，教育內容包括：車間生產特點、工藝及流程、主要設備的性能、安全技術規程和制度、事故教訓、防塵防毒設施的使用及安全注意事項等，并經考試合格，方準分配到班組。安全教育時間不少于 8 小時。 ⑦ 班組級教育（三級），由班組長負責，教育內容包括：崗位生產任務、特點、主要設備結構原理、操作注意事項、崗位責任制、崗位安全技術規程、事故案例及預防措施、安全裝置和工具、個人防護用品、防護器具和消防器材的使用方法等。安全教育時間不小于 8 小時。 ⑧ 廠內調動（包括車間內調動）及脫崗半年以上的職工 ，必須對其 再進行二級或三級安全教育，其后進行崗位培訓，考試合格，成績記入“安全作業證”內，方準上崗作業。 ⑨ 進入企業參觀、學習的人員，接待部門負責對其進行安全注意事項教育，并指派專人負責帶隊。職能人員參加勞動亦應經過接受單位相應的安全教育。 ６． 日常教育： ８． 各級領導和各部門要對職工進行經常性的安全思想、安全技術和遵章守紀教育，增強職工的安全意識和法制觀念。定期研究職工安全教育中的有關問題。 ９． 應舉辦安全技術和工業衛生學習班，充分利用安全教育室，采用展覽、宣傳畫、安全專欄、報章雜志等多種形式，以及先進的電化教育手段， 開展對職工的安全和工業衛生教育。 １０． 各部門、各車間應定期開展安全活動，班組安全活動每周一次（即安全活動日）每次不少于 1 小時。 １１． 在大修或重點項目檢修，以及重大危險性作業（含重點施工項目）時，安全技術部門應督促指導各檢修（施工）單位進行檢修（施工）前的安全教育。 １２． 職工違章及重大事故責任者和工傷人員復工，應由所屬單位領導或安全技術部門進行安全教育，并將內容記入“安全作業證”內。 e. 、 特殊教育： ７． 特種作業人員必須按《特種作業人員安全技術考核管理規則》的 要求進行技術培訓考核，取得特種作業證后，方可從事特種作業． ８． 對特種作 業人員，按各業務主管部門的有關規定期限組織復審． ９． 在新工藝，新技術、新設備、新材料、新產品投產前要按新的安全操作規程，對崗位作業人員和有關人員進行專門教育，考試合格后，方能進行獨立作業． １０． 發生重大事故和惡性未遂事故后，企業主管部門要組織有關人員進行現場教育，吸取事故的教訓，防止類似事故重復發生． 第四條 、 安全教育考核： （十三） 廠級干部的安全技術培訓和考核，由上級有關主管部門組織進行． （十四） 其它干部的安全技術考核，工業由人事部門和安全技術部門負責組織進行，考核內容包括． １２． 國家有關安全生產和勞動保護的方針、政策、法規、制度和標 準． １３． 企業各項安全生產管理制度． １４． 本企業的生產工藝和特點． １５． 本企業所接觸的易燃、易爆、有毒、有害物質的理化性質物品，對人體的危害，預防措施和急救處理方法． １６． 所管部門或業務范圍內的要害崗位安全管理制度和注意事項． １７． 車間各類安全裝置的類型、作用、以及維護、保養方法． ，由車間領導負責組織，安全員具體執行，考 核內容包括： ４． 國家有關安全生產和勞動保護的方針、政策、法規、制度和標準． ５． 本車間（崗位）的生產特點以及所接觸的易燃、易爆、有毒、有害物質的理化性質物品，對人體的危害，預防措施和急救處理方 法． ６． 本車間（崗位）的各項安全生產規程和管理制度。 ７． 本車間（崗位）各類安全裝置的類型、作用及其維護保養方法。 ８． 本崗位的勞動防護用品和器具，以及消防器材的正確使用方法。 廠名： XXXXXX 二〇一〇年三月二十五日 勞防用品發放、使用和管理制度 根據國家有關法律和行業標準規范為避免和防止勞動者在生產過程中受到傷害和職業病危險特制定本制度． （二） 根據生產管理規定有關條款，為加強勞動防護用品管理，做到合理使用，減少損耗，特制定本細則． （三） 員工勞動防護用品依據不同產品制造工藝、作業條件（空氣中氧含量、濃度勞動條件 ，環境等）分別制定不同車間、不同工藝的發放和使用標準．并建立檢查，保管，檢驗，維護，定期檢查，登記臺帳等制度． （四） 制造工人勞動防護用品的發放，由生產部申報審批，公司職員勞動保護用品發放，由人事部門審批，安全管理部門監督匯總報總經理批準執行． ①發放勞動防護用品必須填好出庫單，注明領用人工作崗位、發放品種和使用時間，并符合本細則有關條款．否則，不予發放． ②出庫單手續必須齊全，出庫經手人、倉庫保管人和審批人均要簽字，出庫單要一式三份，領用部、財務部、銷售部各存一份． ③在審批發放勞動防護用品時，各領用部門必須填寫領單，倉庫留存勞動防護用品發放使用明細表，列明具體使用人和發放數量、發放時間、使用期限．明細表一式兩份，由領用部門和倉庫保管員各存一份， 以備有關部門抽查和定期檢查． ④工人在臨時變動工作崗位時，已領用的勞動防護用品使用沒有到期的，必須繼續使用，不得重復發放．如果變換特殊工作崗位，則必須重新領用所需崗位勞動防護用品． ⑤耐用勞動防護用品，如：防毒口罩、防塵口罩、防塵帽、橡膠手套、防護鏡及殺菌劑廠使用的工作服、工作帽等，發放后由個人保管．年度生產周期過后及時交回車間 入庫．到期不交者，從個人當月薪水中按原價扣回． ⑥短期使用的勞動防護用品，如：線手套、尼龍手套、乳膠手袋、口罩、毛巾、防塵紙、活性炭等必須以舊換新．不交舊的，按勞保用品購入價從領用人當月薪水中扣回．因個人花錢而不領用勞動防護用品者，令其下崗． ⑦從業幾天就辭職的工人，領用的勞保用品不回收，按原價從薪水中扣回，薪水不夠時，由中介人支付． ⑧以舊換新的具體要求是，必須按公司發放的原樣物品上交，否則，按不上交舊品處理． ⑨回收的勞動防護用品由使用部門負責人和倉庫保管員共同認真查驗、清點，不同物品分別存放保管． ⑩ 對回收的勞動防護用品，有利用價值的要清洗、修補后以備再用．沒有利用價值的，由有關部門核準后定期銷毀． （五） 發放的勞動防護用品上崗時必須使用．如：防塵、毒、噪音、 高溫、靜電、電擊、墜落等，否則，按公司有關管理規定給予處罰． （六） 為保障勞動者健康安全而應發放有關保健品作為勞動防護的必要補充．根據工種崗位，作業條件的不同，先用不同的保健品種類并規定發放標準周期和失效變質處理等． 廠名： 二〇一〇年三月二十五日 設備安全管理制度 一、傳動帶、明齒輪、砂輪、接近于地面的聯軸節、轉軸、皮帶輪飛輪等危險部分，都要安設防護裝 置． 二、機器的轉動磨擦部分，如果用人加油，要使用長嘴注油器，難于加油的，應停車注油（最好設置專職加油員） 三、各種機械設備有造成碾、擠、扎、刮傷等危險部位都要防護裝置． 四、機器設備和工具要定期檢修，如有損壞，應該立即修理． 五，設備檢修時在必要的地方要掛警示牌及電器安全鎖，停車檢修必須先切斷電源方可進行，并在電氣開關處掛上“有人作業，不許合閘”的警示牌． 六、檢修中各工種協調有序，不能雙層作業，２米以上高空作業應系安全帶，大風天氣禁止高處作業． 七，設備檢修完成后要做到工完、料凈、場地清，安全設施恢復原 狀． 八、禁止檢修正在運轉的設備，不能用手或身體接觸設備運轉部件，禁止檢修壓力沒有排除的設備、容器、管路等． 九、焊、割作業中，容器內有可燃物、毒物、空氣流通不暢，及遇熱后膨脹、彈力變形等不許操作． 十、電氣線路和設備的絕緣必須良好．裸露的帶電導體應該安裝于碰不著的場所，否則必須設置安全遮攔和顯明的警告標志． 十一、電氣設備必須設有可熔保險 或者自動開關． 十二、電氣設備的金屬外殼，可能 由于絕緣損壞而帶電的，必須根據32 技術條件采取保護性接地或者接零的措施． 十三、電鉆，電鎬、等手持電動 工具，在使用前必須采取防護性接地或者接零的措施． 十四、發生大量蒸氣、氣體、粉塵的工作場所，要使用密閉式電氣設備，有爆炸危險的氣體和粉塵的工作場所，要使用防爆性電氣設備和通風設施． 十五、電氣設備和線路都要符合規格，并且應該定期檢修． 十六、電氣設備開關應指定專人管理． 十七、從事機械維修及電氣工作人員必須持證上崗，無證人員不準單獨從事設備的安裝、調試、維修等工作，工作時要有取得上崗證的師傅帶領． 十八、各種設備線路的設計、安裝、調節器試、運行、維護檢修都有必須嚴格按照安全規范進行． 十九、電氣工作人員必須 使用相應等級的絕緣工具，勞保用品等，并定期進行預防性試驗． 二十、臨時用電線路需架空高度不得低于２米，須有安全保護措施，并應盡量縮短長度，工作地點要有開關． 二十一、禁止帶電檢修或搬動任何帶電設備（包括電纜、電線），檢修或搬動前，必須切斷電源，并將導體完全放電和接地． 二十二、人個不準私接電線和用電設施，發生電氣故障不得私自處理，并立即通知電工處理． 二十三、除批準使用電爐的部門外，嚴禁私用電爐． 二十四、基礎用電施工單位需安裝觸電防護器，否則不予供電施工． 廠名： 二〇一〇年三月二十五日 安全生產事故調 查處理制度 為了貫徹執行安全生產法，做好本廠安全事故的調查處理工作，維護企業的利益，保障職工的安全和健康，結合本廠的實際情況制定本制度． 一、事故的分類與等級 第三條 火災事故：指因失火造成人身傷亡或財產損失的事故．火災事故分為：重大火災事故、特大火災事故． ①重大火災事故：一次死