煤業有限責任公司應急管理制度匯編(編輯修改稿)

　

【文章內容簡介】 育工作的組織指導，充分發揮各業務科的作用，深入開展應急管理宣傳教育活動，大力提高職工的公共安全意識和自我防護素質，提高我礦應對突發公共事件的能力，保障職工生命安全和我礦財產安全。以應急預案為核心，做好預案的宣傳和解讀工作礦有關科要結合實際，深入分析我礦面臨的安全形勢，做好應急管理工作。宣傳預案的主要內容和科置規程，落實預防為主的方針，加強預案演練，不斷完善應急預案。具體有：(1)圍繞應急預案進行深入宣傳。各科要采取積極有效措施，認真貫徹落實應急預案的做法，切實做好應急管理工作的情況。(2)進行典型案例的宣傳。一是選擇有代表性的典型案例，對全國煤礦成功應對突發事件、以及在應急科置中涌現出的先進集體和先進個人進行宣傳報道。二是介紹應對突發公共事件的正反兩方面案例，提高職工應對突發事件的綜合素質。同時，總結分析案例中使用的科置手段、采用的應對措施等，進一步提高應對和科置突發事件的能力和水平。以應急知識普及為重點，增強職工的預防、避險、自救、互救和減災等能力，進一步宣傳普及安全知識、災害知識和自救互救知識。以專題宣傳活動為載體，增強職工安全意識。(1)開展公共安全主題宣傳活動。(2)宣傳普及應急管理法律法規知識。(3)結合我礦應急能力建設進行宣傳。二、工作要求主動開展應急管理宣傳教育工作 要落實責任。(1)制訂宣傳教育工作計劃。在我礦樹立起比較牢固的安全意識和責任意識，普及基本的預防、避險、自救、互救、減災等安全防護知識和技能。(2)多形式宣傳教育。利用班前、報刊等多種形式，盡可能使用通俗語言，簡明扼要，多題材、多角度、有針對性地進行宣傳教育。(3)健全宣傳教育長效機制。將日常宣傳與重、特大突發事件發生后的宣傳教育工作結合起來。建立和健全應急管理宣傳教育的長效機制，經常性地開展應急管理宣傳教育。(4)動員全礦職工積極參與。加強組織指導和督促檢查，確保宣傳教育效果每季度進行一次回顧和檢查，對宣傳教育階段性任務基本完成情況作出評估，對存在的問題進行整改。提供專項經費保障，確保宣傳教育工作順利進行應急培訓制度一、為促進我礦培訓工作有序開展，提高應急管理工作人員的政治素質、業務素質和工作能力，促進應急管理培訓工作科學化、規范化和制度化，根據山西煤礦應急救援管理制度的相關規定和應急救援管理工作的要求，特制訂如下管理制度：二、應急管理教育培訓工作應當遵循下列原則：堅持理論聯系實際、學以致用的原則；堅持分級負責，分類管理的原則；堅持集中培訓與在崗自學相結合的原則；堅持以人為本、按需施教的原則；堅持教學相長、保證質量的原則；堅持與時俱進、改革創新的原則；三、安全科負責本礦應急管理培訓工作的組織、管理和考核工作。四、應急管理培訓的主要對象是：各業務科負責人、應急管理人員、應急救援隊伍和應急志愿者。五、培訓工作分級分類進行，安全科負責全礦領導干部、機關工作人員的應急管理培訓、任職培訓、新進人員的培訓、工作需要時的崗位培訓。六、所有應急管理專職工作人員每年必須接受培訓，培訓時間原則上為1至2周，一般每年累計不少于5天。七、培訓對象在參加上級組織的集中脫產培訓期間，享受在崗同等待遇。八、培訓的主要內容。圍繞貫徹落山西焦煤對應急管理工作的指示精神，重點學習應急管理有關法律法規、分析我礦應急工作形勢任務、了解兄弟單位應急管理經驗、熟悉掌握應急預案和對突發事件的應急科置程序和方法、學習運用應急指揮新技術設備和指揮手段等。通過培訓，強化培訓對象對應急管理的宏觀認識和依法實施管理意識，提高科學決策水平，提升應急管理工作的組織協調和突發事件的科置應對能力。九、應急管理機構人員除參加上級集中脫產培訓外，還應采取多種形式開展培訓。以崗代培。通過實踐提高應急管理的組織能力和管理水平。以學代培。大力倡導和鼓勵工作人員自行組織學習和培訓工作，通過自學不斷更新觀念、強化內在素質，提高工作能力。以研代培。組織各種研究活動，安排有關人員參與，提高工作水平。十、安全科要按照統一部署和要求，制訂計劃和實施意見，認真抓好培訓工作。十一、將教育工作納入應急管理建設的重要內容進行部署和規劃，必須在預算中列支開展應用培訓的所需經費，保證培訓經費的及時足額到位。十二、建立應急管理培訓考核和激勵機制，對各單位、科進行年度考核。十三、加強培訓的管理，建立和完善培訓工作檔案，如實記載培訓工作和受培訓人員情況。十四、教育培訓檔案內容包括：教育培訓工作的相關制度、培訓工作計劃、總結、教案、培訓考勤登記、考卷、考試成績單、各期培訓人員花名冊。應急預案管理制度為充分發揮應急管理機構的職能作用，完善工作機制，創新工作方式，更加規范、有序、高效地開展應急管理各項工作，提高應對和科置突發事件的能力和水平，特制定應急預案管理制度：一、應急預案管理制度應急預案體系動態管理。根據“橫向到邊，縱向到底”的總體要求對我礦應急預案適當進行類別、結構調整，使應急預案體系適應全礦安全形勢和實際工作需要。應急預案修訂完善。針對應急管理工作中情況的變化和應急預案實施過程中發現的問題，組織有關科和應急管理專家對我礦總體應急預案、專項應急預案、科應急預案進行修訂和完善。發生重大、特別重大突發事件后，要總結實戰經驗及時修訂完善相關應急預案。修訂和完善后的應急預案按規定及時備案。應急預案審核、印發和發布。對應急預案及時進行會審、會審通過后組織印發、公布。預案培訓。將各類應急預案有關內容列入每年應急知識宣教培訓計劃，以涉及我礦生命安全保障的部分為重點開展宣傳培訓，增強職工的公共安全意識，提高職工自救互救能力。應急預案演練。建立健全應急預案演練制度，制定應急預案演練計劃。原則上每年組織一次應急預案演練。應急預案演練與評估制度一、總則為提高應對風險和防范事故的能力，評估公司應急準備狀態、應急能力，發現并及時修改應急預案和執行程序中的缺陷和不足，識別資源需求，澄清相關機構、組織和人員的職責，改善不同機構、組織和人員之間的協調問題，檢驗應急響應人員對應急預案、執行程序的了解程度和實際操作技能。根據《溫宿縣博峰煤業有限責任公司博孜墩煤礦東井生產安全事故應急救援預案》，制定本制度。二、細則單位主要負責人應根據《生產經營單位安全生產事故應急預案編制導則》(AQ/T90022006)組織相關單位(科室)按照規定編寫本單位應急預案。應急資源發生