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用人單位規(guī)章制度-范本(編輯修改稿)

2025-12-12 08:50 本頁面

　

【文章內(nèi)容簡介】對于工傷事故的醫(yī)療費用報銷問題： a) 對于參加勞動保障部門保險的員工，由勞動部門按規(guī)定給予報銷。 b) 對于參加保險公司保險的員工，根據(jù)保險公司的賠償進行。 c) 對于未參加任何保險的員工的工傷，公司根據(jù)實際情況，報銷住院發(fā)生的或就診發(fā)生的與工傷有關(guān)的費用，對于自己要求的與工傷無關(guān)的費用一律不予報銷。（ 4）特殊情況下的處置： 1）任何車間、部門、個人故意拖延、隱瞞上報，對受傷害人員造成不利的將承擔一切責任。 2）因工作在廠區(qū)以外發(fā)生的事故，受傷害人員所在部門視情況應當派人趕往事發(fā)地協(xié)助救治工作，并同時上報總務部。 3）因救護需要移動現(xiàn)場的，必須標明移動的位置、部位和物件等，對無故、有意破壞事故現(xiàn)場者，將按照有關(guān)規(guī)定追究其責任。 4）對于工傷者治療期間，提出與國家關(guān)于工傷醫(yī)療待遇的政策規(guī)定范圍允許外的無理要求，企業(yè)有權(quán)不予采納。 5）對經(jīng)醫(yī)療部門診斷身體已康復，勞動力恢復而無故拖延不上班者，將按照曠工處理。 6）對治療工傷期間，亂開醫(yī)藥費、營養(yǎng)費等，及治療與工傷傷害處無關(guān)的費用，一經(jīng)查出，將按藥費的三倍處罰。 7）工傷保險待遇享受，依照工傷認定、勞動能力鑒定結(jié)果根據(jù)有關(guān)標準和政策進行（指參入勞動保險的）。 8）因工傷需要就診或住院者一律要上報總務部后，到指定醫(yī)院治療。第六章勞動紀律與員工守則第 31條員工必須遵守如下考勤制度：（ 1）按時上班、下班，不得遲到、早退；（ 2）必須自己打卡，不得委托他人打卡或代替他人打卡；（ 3）因公外出、漏打、錯打等特殊原因未能打卡的，必須由本部門經(jīng)理或主管簽卡方能有效；（ 4）有事、有病必須向部門經(jīng)理或主管書面請假，不得無故曠工， 15日以下（包括 15日）的請假由該員工的部門經(jīng)理或主管決定， 15日以上的，由部門經(jīng)理或主管報總經(jīng)理批準；（ 5）請假必須事先填寫《請假單》，并附上相關(guān)證明（病假應有醫(yī)生證明），在自己不能及時請假的情況下，應提早電話、電報或委托他人請假，上班后 1日內(nèi)補辦請假手續(xù)；（ 6）一次遲到或早退 30 分鐘以上的，視為曠工論處；（ 7）未履行請假、續(xù)假、補假手續(xù)而擅不到崗者，均以曠工論處；（ 8）當生產(chǎn)任務緊急時，職工一般請假未獲批準而不來上班者，以曠工論處；曠工每天按日工資的兩倍扣除。第 32條員工應遵守如下辭職制度：（ 1）員工因故辭職，應提前一個月向部門經(jīng)理或主管提交《辭職通知書》，試用期內(nèi)辭職應提前三日通知；（ 2）員工辭職由總經(jīng)理批準，辭職獲準后，憑人事行政部簽發(fā)的《離職通知書》辦理移交手續(xù)。（ 3）職工不辦理請假、辭職等正常手續(xù)而私自離職不上班者，以曠工論處；曠工每天按日工資的兩倍扣除。（ 4）職工辭職前曠工天數(shù)計算：自不來公司上班的第一天算起，直到返廠辦理正式離職手續(xù)為止的中間總天數(shù)。第 33條員工必須遵守如下工作守則和職業(yè)道德：（ 1）進廠區(qū)，必須按規(guī)定穿著工作服（ 2）敬業(yè)樂業(yè)，勤奮工作，服從公司合法合理的正常調(diào)動和工作安排；（ 3）嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度、安全生產(chǎn)操作規(guī)程和崗位責任制；（ 4）工作期間，忠于職守，不消極怠工，不干私活，不串崗，不吃零食，不打鬧嬉戲，不大聲說笑、喧嘩等，盡職盡責做好本職工作；（ 5）平時養(yǎng)成良好、健康的衛(wèi)生習慣，不隨地吐痰，不亂丟煙頭雜物，保持公司環(huán)境衛(wèi)生清潔；（ 6）愛護公物，小心使用公司機器設(shè)備、工具、物料，不得盜竊、貪污或故意損壞公司財物；（ 7）提倡增收節(jié)支，開源節(jié)流，節(jié)約用水、用電、用氣，嚴禁浪費公物和公物私用；（ 8）搞好公司內(nèi)部人際關(guān)系，團結(jié)友愛，不得無理取鬧、打架斗毆、造謠生事；（ 9）關(guān)心公司，維護公司形象，敢于同有損公司形象和利益的行為作斗爭。（ 10）上班時間一到即刻開始工作，下班之后無特別事務不得逗留；（ 11）上班時間原則上不準會客和打私人電話，因故而經(jīng)部門經(jīng)理或主管許可的除外；（ 12）遵守公司的保密制度，不得泄露公司的商業(yè)秘密。第 34條員工必須遵守如下安全守則和操作規(guī)程：（ 1）生產(chǎn)主管和領(lǐng)班要做好機器設(shè)備的保養(yǎng)、維修和用前檢查工作，在確保機器設(shè)備可安全使用后，方可投入使用；（ 2）操作機器設(shè)備時，必須嚴格遵守技術(shù)操作規(guī)程，保證產(chǎn)

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