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公務員法及配套法規(編輯修改稿)

2026-07-19 03:43 本頁面

　

【文章內容簡介】務員的主要任用方式（）。A任期制 B委任制 C任命制 D選任制37. 關于人事爭議仲裁以下說法正確的是：（）A提交仲裁以雙方自愿為前提B一方申請仲裁就可以受理C仲裁委員會的組成人員人數應當是三人以上D仲裁裁決并不是向法院起訴的前置程序38. 公務員原系領導成員的在辭去公職后內不得從事與原工作業務直接相關的營利性活動（）。A一年 B兩年 C三年 D四年39. 公務員法中所稱的領導成員的正確含義是什么？（） A行政機關中擔任領導職務的所有人員B各級人民政府,黨委的各個部門的領導成員C不包括各級機關的工作部門或派出機構的領導成員D機關的領導人員,不包括機關內設機構擔任領導職務的人員40. 公務員在退休后的從業有一定限制,在公務員法中是如何規定的（）。A不得從事營利性經營活動 B不得從事與原工作業務相關的營利性活動 C不得到與原工作業務直接相關的企業任職 D不得從事與原工作業務直接相關的活動41. 《行政機關公務員處分條例》自（）起施行。A. 2007年6月1日 42. 任免機關應當將處分決定以（）通知受處分的公務員本人，并在一定范圍內宣布。A. 口頭形式 43. 行政機關公務員違法違紀，已經被立案調查，不宜繼續履行職責的，（）可以決定暫停其履行職務。A. 同級人民代表大會常務委員會 44. 行政機關公務員的處分程序，典型地體現了（）的一個原則。A、實體和程序并重 B、重實體輕程序C、重程序輕實體 D、重事實輕推斷45. 以下選項中不屬于處分的種類的是（）。、請假期滿無正當理由逾期不歸，造成不良影響，情節較重的，給予（）處分。、條件和程序設定或者實施行政許可，情節嚴重的，給予（）處分。，情節較重的，給予（）處分。 49. 行政機關公務員組織或者參加非法組織，組織或者參加罷工，情節嚴重的，給予（）處分。 50. 給予行政機關公務員處分，應當堅持（）和教育與懲處相結合的原則。、公平、公正、透明、公平多選題：,是指（）的工作人員。 B. 納入國家行政編制 C. 由國家財政負擔工資福利 D .國家機關中除工勤人員以外的（）。A. 人大機關的工作人員 B. 檢查機關的工作人員C. 公立大學的黨委書記 D. 科研院所的研究人員3. 公務員制度堅持以（）為指導。 D.三個代表重要思想4. 公務員的管理堅持（）原則,依照法定的權限,條件,標準和程序進行。A. 公開 B. 平等 C. 競爭 D. 擇優

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