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3關于加強機關黨建工作的調研報告(編輯修改稿)

2025-08-26 13:38 本頁面

　

【文章內容簡介】央巡視 “ 回頭看 ”反饋意見監督檢查中，暴露出辦公室安保處黨支部會議記錄、黨員大會會議記錄簡單、應付的問題，說明機關黨委、支部兩級在第 5 頁共 10 頁檢查督導上存在工作缺位、責任缺失的問題，支部書記因此而受到誡勉談話，教訓十分深刻。另外，調研中還發現，有的支部在定期檢查黨員學習筆記、審閱支部會議記錄等工作上有漏項，堅持不夠經常，有的召開會議后一周后還沒有整理好會議記錄。（五）形式主義仍存在。工作中還還存在重形式輕效果的問題。以文件落實文件的問題還沒有完全杜絕。有些工作部署，只轉發文件，沒有結合機關工作實際提出具體要求。 “ 三會一課 ”走過場，主題黨日拉個旗、照個像、做個展板算就完事的現象不同程度存在。有的認為機關就這么大，大家抬頭不見低頭見，與人方便自己方便，工作上不愿意較真，有的會議匆匆召開、草草結束，組織應知應會考試發答案，沒有達到以考促學的目的。這些問題影響了黨建工作的質量和效果。二、產生問題的原因分析（一）對黨建工作的認識站位不高。對加強機關黨建的重要性和必要性的認識不到位，還存在抓黨建是軟任務、抓業務是硬任務的想法。在抓業務工作上傾力多，但在抓黨建工作上站位不高、重視度不夠，對黨建工作統攬全局認識不夠、著力不夠，黨建工作沒有擺上應有的位置。（二）走在前做表率的意識樹得不牢。作為機關黨委和機關黨員干部，在抓黨建工作落實、嚴格自我要求上，沒有站在為其他基層黨組織做表率、當示范的高度，把自己等同于一第 6 頁共 10 頁般，自我加壓、自我提升的緊迫感不強，導致工作標準、工作質量不高，有的工作甚至還沒有基層抓的扎實。（三）好人主義思想根除不徹底。黨性觀念弱化，斗爭精神不足，怕得罪人、擔心丟選票，工作中和善有余，嚴厲不足，抓工作的韌勁和狠勁有欠缺，對制度規定的剛性執行上堅持得不好。對共產黨人精神追求領悟不深、堅守不力，思想上放松了加強黨性鍛煉的要求，缺乏高標準、嚴要求的自覺性。（四）黨建工作的方法創新不夠。機關黨建工作的方式方法沒有隨形勢的變化而更新。黨建工作缺乏必要的實施手段，號召力不強，推動力不夠，創新力不足。無論是黨建學習教育活動，還是黨員監督管理，在工作思路和方法上習慣于因循守舊，創新不夠，對黨員的思想教育缺乏針對性，教育內容枯燥，方式方法單一，缺乏生機和活力等等。三、建議措施今年 3 月，中共中央下發了《關于加強和改進中央和國家機關黨的建設的意見》，對加強機關黨建工作提出了 7 個方面 25 條意見。前不久召開了黨的歷史上第一次中央和國家機關黨的建設工作會議，習近平總書記出席并講話，這些都表明，習近平總書記和黨中央對

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