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3加強領導干部作風建設問題研究(編輯修改稿)

2025-08-26 16:58 本頁面

　

【文章內容簡介】的威信，其消極影響不可低估。如果我們不警惕、不抓緊治理，聽任不正之風侵蝕黨的肌體，不僅會嚴重損害黨的威信和形象，損害黨群關系和干群關系，而且會阻礙科學發展觀的貫徹落實，影響社會和諧，干擾黨和人民事業的發展。二、加強領導干部作風建設的對策和措施領導干部只有具備良好的作風，才能推動經濟社會又好又快發展，不斷開創科學發展的新局面；才能營造和諧的黨群干群關系，形成共建和諧的強大力量；才能更好地發揮先鋒模范作用，增強黨的創造力、凝聚力和戰斗力。因此，必須增強抓好作風建設的緊迫感和危機感，采取有力措施，把領導干部的作風建設好。通過調研，我們認為，全面加強領導干部作風建設的關鍵在于加強教育和完善制度。（一）加強教育，以大力倡導 “ 八大風氣 ” 為核心，武裝思想，鞏固為官之德。正確的思想道德意識不是人腦固有的，也不可能自發產生，必須強化教育，引導在先，筑牢拒腐防變的思想基礎，進一步促進領導干部作風的轉變和素質的提升，為全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會提供有利保障。一是強化政治理論學習，用鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想武裝黨員領導干部的思想。在認識上要克服認為自己還行，職務學歷都可以，工作也應付得來，沒必要繼續學習深造的錯誤第 5 頁共 8 頁想法。在內容上，當前主要是學習鄧小平理論、黨的十六大會議精神、 “ 三個代表 ” 重要思想、胡錦濤總書記的重要講話，同時，還要學習黨章和黨的歷史等。在措施上，要大力弘揚理論聯系實際的學風，建立干部理論學習的激勵約束機制，加強對學習的管理監督和考核；在效果上，要做到 “ 精 ” 和 “ 用 ” ，通過加強政治理論學習，使黨員領導干部提高理論素質、知識水平和領導能力，真正認清自己所肩負的職責，從嚴要求自己，努力踐行 “ 三個代表 ” 。二是經常性地開展專題教育活動，整頓思想、工作、生活作風。要針對不同階段領導干部作風建設中存在的不同問題，在領導班子和領導干部中經常性地開展一些專題的黨性黨風學習教育活動。當前要深入扎實地開展 “ 機關作風建設

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