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4煤炭企業(yè)計(jì)劃統(tǒng)計(jì)管理研究(編輯修改稿)

2025-09-06 18:19 本頁面

　

【文章內(nèi)容簡介】劃統(tǒng)計(jì)人員責(zé)任感不強(qiáng)，面對工作缺乏熱情和耐心。同時(shí)缺乏自主學(xué)習(xí)、自我提高專業(yè)水平的意識。這使其在實(shí)際工作中會出現(xiàn)諸多問題，如自以為是，想當(dāng)然地憑借自己不專業(yè)的理解或經(jīng)驗(yàn)去對企業(yè)經(jīng)營數(shù)據(jù)進(jìn)行整理，會造成統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)結(jié)果的嚴(yán)重差錯，對企業(yè)后續(xù)經(jīng)營和發(fā)展埋下一顆定時(shí)炸彈。三、計(jì)劃統(tǒng)計(jì)指標(biāo)的設(shè)置問題目前，仍有些煤炭企業(yè)存在對本企業(yè)的實(shí)際生產(chǎn)力考察不全面、不徹底，計(jì)劃統(tǒng)計(jì)指標(biāo)設(shè)置不合理的情況。在生產(chǎn)上，表現(xiàn)為上報(bào)生產(chǎn)數(shù)據(jù)與企業(yè)實(shí)際生產(chǎn)力的不協(xié)調(diào)。比如企業(yè)按照其實(shí)際生產(chǎn)力能生產(chǎn)相應(yīng)噸數(shù)的煤炭，但由于企業(yè)監(jiān)管、考察不夠細(xì) 第 4 頁共 7 頁致全面，可能出現(xiàn)上報(bào)的數(shù)據(jù)上調(diào)的情況，上報(bào)數(shù)據(jù)與煤炭企業(yè)的實(shí)際生產(chǎn)力不符合，對企業(yè)的整體運(yùn)營會產(chǎn)生很大的影響。四、做好計(jì)劃統(tǒng)計(jì)管理工作的開展和建議煤炭企業(yè)在發(fā)展中所面對的問題和考驗(yàn)也提醒著企業(yè)管理層，需要對計(jì)劃統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)給予重視。準(zhǔn)確、客觀的計(jì)劃統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，印證著企業(yè)發(fā)展的昨天和今天，更預(yù)示著企業(yè)未來的發(fā)展走向，運(yùn)用好企業(yè)計(jì)劃統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，將其投入到企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)之中，引導(dǎo)企業(yè)更加良性地發(fā)展，是計(jì)劃統(tǒng)計(jì)管理工作的使命，更對企業(yè)未來的發(fā)展意義重大 [3]。。在煤炭企業(yè)經(jīng)營管理過程中，制定可行的、能夠改革和完善計(jì)劃統(tǒng)計(jì)的體制制度，珍惜豐富的統(tǒng)計(jì)信息，對資源做好深度挖掘，全方位地進(jìn)行整理和管理。如此整合的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)資源，能更好地為企業(yè)管理人員所用。在知識層面，更要加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)方面法律意識，使相關(guān)工作人員不再掉以輕心，因?yàn)榻y(tǒng)計(jì)工作是依照相關(guān)法律合法合規(guī)進(jìn)行的。。煤炭企業(yè)應(yīng)貫徹執(zhí)行專

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