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當前公安監督工作中存在的主要問題(編輯修改稿)

2025-09-30 21:31 本頁面

　

【文章內容簡介】養成主動接受監督的濃厚意識和良好習慣。二是要增強嚴格自律的意識。各級公安機關的領導和民警要嚴格按照中央的“四大紀律八項要求”和各項廉潔自律規定，自覺做到“自重、自省、自警、自勵”，以表里如一的人格和實際行動，努力創造一個廣開言路、善納批評、從諫如流的良好氛圍。三是要結合公安部部署的“反特權思想，創無違紀所隊”教育活動，使各級公安機關領導干部和廣大民警正確認識權力是人民賦予的、必須用來為人民服務，正確認識個人與組織、群眾的關系，牢固樹立“立警為公，執法為民”思想，不斷克服和抵制特權思想，自覺把自己置于各種監督之下。要進一步理順監督渠道。首先要理順外部監督體制，增強監督的廣泛性。一是擴大警務公開范圍，增強透明度。對與群眾利益關系密切的事情，實行陽光操作，及時把相關的政策、辦事程序、辦事結果公布于眾，讓群眾了解、監督權力運作的全過程。對于來不及直接與群眾見面和接受群眾監督的重大決策、程序、結果的警務要事后公布，并采取多種形式，自覺接受群眾的事后監督。二是建立群眾監督的綠色通道。整合紀委、監察、督察、審計、控申等部門的職能作用，集中公布舉報電話，強化對群眾舉報、投訴的調查處理，從根本上解決“群眾告來告去，領導批來批去，監督部門轉來轉去，基層推來推去，最后還是哪來哪去”的問題。三是充分發揮特邀監督員的作用。各級公安機關要充分發揮特邀監督員的橋梁紐帶作用，要通過上門征求意見、召開座談會、受理轉辦案件、組織到公安機關視察等形式，自覺接受群眾對公安工作的監督。相對于外部監督而言，內部監督更具有直接性、針對性、有效性，必須重點予以加強。一是通過落實黨風廉政建設責任制，加強上級對下級的監督。上級領導和上級紀檢監察部門要通過廉政談話、誡勉談話等措施，加強對基層領導的教育、提醒和監督，對苗頭性、傾向性問題限期糾正，限期整改。對犯下一般性錯誤，不宜繼續擔任原職務的，采取責令辭職等措施進行調整，防止“小錯”轉化為大錯。二是通過貫徹民主集中制，硬化同級監督。要定期召開班子民主生活會，積極開展批評與自我批評，加強對“一把手”或班子其他成員的幫助教育。完善重大問題民主決策制度，權力要分散，用票決權制約決策權，防止“一言堂”一人說了算。三是廣泛發揚民主，實行自下而上的監督。要推廣民主評議、質詢問責等民主形式，讓廣大民警對重大事務、重大決策享有必要的知情權和監督權，使各級公安機關的權力行使處于眾目睽睽的監督之下，真正達到使之不能、

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